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Conseiller Formation

France, Estillac 33000.00 EUR / Année · Offre publiée 22 mars 2026
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Description du poste

Vous participez directement au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise en prospectant, conseillant et accompagnant un portefeuille de clients. Vous identifiez leurs besoins, proposez des solutions adaptées et garantissez la rentabilité et la qualité des actions engagées.

Responsabilités

  • Développer un portefeuille de clients
  • Identifier et qualifier les besoins en développement des compétences
  • Élaborer et proposer des offres de formation adaptées
  • Négocier et conclure les ventes
  • Développer les relations avec les OPCO et partenaires
  • Accompagner les clients dans le choix des dispositifs et financements
  • Coordonner les acteurs internes et externes
  • Piloter les actions de formation (de la vente à la clôture)
  • Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client
  • Suivre les indicateurs de chiffre d’affaires et de marge
  • Assurer un reporting régulier via CRM et tableaux de bord
  • Contribuer à l’amélioration continue des offres

Exigences

  • Expérience confirmée en développement commercial BtoB et/ou en formation professionnelle
  • Bonne connaissance des dispositifs de formation (OPCO, CPF, Qualiopi)
  • Compétences en vente, négociation et gestion de projet
  • Capacité à travailler en autonomie et à piloter plusieurs projets
  • Sens du service client et orientation résultats
  • Autonomie
  • Force de proposition
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Emplois similaires pour

Conseiller Formation

8 matching positions

Conseiller Formation

Poste : Conseiller en formation (poste commercial) – Statut Technicien. Rémunéra...
Emplacement
Emplacement
France , Ville la Grand
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans le commerce
  • Expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement et/ou la commercialisation de prestations de services
  • Compétences commerciales
  • Autonomie et polyvalence
  • Excellence relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial : prospection auprès des entreprises, exploitation et mise à jour des données clients, saisie des statistiques, présentation de nos offres
  • Fidélisation des entreprises : suivi de qualité, accompagnement dans la définition de leurs besoins et gestion de l'aspect administratif
  • Contribution au recrutement des apprenants : participation à des actions de recrutement et d'information, aide aux étudiants dans leurs choix d'orientation
  • Participation aux actions de communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de Fin de Mission
  • Congés Payés
  • Mutuelle
  • Compte Epargne Temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Arrow Right

Conseiller en formation

Pour ce poste, votre mission principale consiste à garantir la bonne gestion adm...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • expérience de 2 années minimum
  • dynamique
  • rigoureux
  • bonne maîtrise de l'outil informatique (SIRH)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne gestion administrative du plan de formation et sa mise en oeuvre
  • assurer l'ingénierie et le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences (recueil des besoins, planification, optimisation du budget, interface avec les OPCO et les organismes de formation)
  • garantir le suivi administratif et le reporting de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compteur RTT
  • Temps plein
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Arrow Right

Conseiller en formation

En tant que Conseiller(e) Commercial(e) ou chargé(e) de relations entreprises, v...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous venez d'une formation supérieure en commerce avec une première expérience réussie dans la vente de services
  • Vous avez le goût du challenge, une énergie communicative et une autonomie à toute épreuve
  • Votre excellence relationnelle vous permet de convaincre un DRH aussi bien que de rassurer un étudiant
  • Vous aimez bouger et évoluer dans un environnement stimulant et en perpétuel changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer votre stratégie pour détecter les opportunités sur votre secteur et accroître notre réseau de partenaires
  • Prospecter, animer des rendez-vous B2B
  • Identifier les besoins des entreprises et leur proposer les profils d'étudiants les plus pertinents
  • Mener les entretiens de recrutement et accompagner personnellement les futurs étudiants dans leur recherche d'alternance
  • Assurer le lien avec les tuteurs en entreprise pour garantir la qualité de l'apprentissage
  • Faire rayonner l'école lors des Salons, Journées Portes Ouvertes et forums
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Nouveau

Conseiller commercial en formation

L'INFREP recherche un(une) Conseiller(e) Commercial(e) en Formation dans le cadr...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
14.00 - 14.50 EUR / Heure
infrep.org Logo
INFREP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience obligatoire d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale sédentaire, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou des services aux entreprises
  • Bonne connaissance de l'écosystème de la formation professionnelle : OPCO, CPF, plan de développement des compétences
  • Aisance dans la conduite de négociations commerciales
  • Maîtrise indispensable des outils CRM et bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs)
  • Excellent sens relationnel, écoute active et capacité à convaincre
  • Organisation et autonomie dans la gestion de son activité et de son planning terrain
  • Goût du challenge, orientation résultats et détermination
  • Sens des responsabilités et autonomie dans l'organisation
  • Réactivité, dynamisme et esprit d'initiative
  • Persévérance et résilience face aux objections
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises clientes
  • Prospecter, conseiller, négocier et conclure des ventes de formations adaptées aux besoins des employeurs
  • Réaliser le sourcing des candidats aux formations notamment en alternance
  • Élaborer un plan d'actions commerciales
  • Mettre en œuvre une démarche de prospection multicanale : téléphone, mail/CRM, et éventuellement RDV physiques
  • Cibler les prospects, renseigner et mettre à jour le fichier entreprises en continu
  • Organiser et animer des rendez-vous commerciaux sur le terrain
  • Participer à des salons, foires et expositions professionnels
  • Analyser les besoins en formation des prospects et clients
  • Informer les entreprises sur le cadre juridique et les obligations liés à la formation professionnelle continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail: Oui
  • Temps plein
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Conseiller(ère) de formation

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Conseiller(ère) de Formati...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
2200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'au moins un Bac +3 dans le commerce ou d'une formation équivalente
  • Au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement et/ou la commercialisation de prestations de services
  • L'autonomie et la polyvalence
  • Un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement commercial : prospection auprès des entreprises, exploitation et mise à jour des données clients, saisie des statistiques, présentation de nos offres
  • Fidéliser les entreprises : assurer un suivi de qualité, les accompagner dans la définition de leurs besoins et gérer l'aspect administratif
  • Contribuer au recrutement des apprenants : participer à des actions de recrutement et d'information et aider les étudiants dans leurs choix d'orientation
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Conseiller.ère en apprentissage technique & formation /Technical Training & Learning Advisor

The A220 commercial aircraft Program is looking for a Training & Technical Learn...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 years or more of experience in aircraft manufacturing-related factory work in a technical role
  • 2 years of experience in apprenticeship (coaching and/or technical training) or learning management
  • Excellent interpersonal skills
  • Good sense of listening and customer focused
  • Good verbal and written communication skills
  • Ability to establish strong and trustworthy relationships
  • Ability to influence by engaging people and developing results-oriented action plans
  • Team work oriented
  • Bilingual (French and English)
  • Comfortable with Google Suite
Responsabilités
Responsabilités
  • Consult all levels of the organization hierarchy to identify skills gaps and learning needs
  • Gather information, analyze the environment, design, and implement individual and collective plans for improving human performance
  • Develop, plan, coordinate, and validate learning plans and activities such as structured task support, e-learning, classroom training, workshops
  • Ensure compliance with regulatory and authority procedures (data management)
  • Support the organization's continuous improvement efforts by backing its learning goals and establishing and monitoring key performance indicators
  • Assess/validate technical skills and propose appropriate learning solutions
  • Develop task coaching skills for operators
  • Deliver learning activities such as mentoring, workshops, and classroom training
  • Participate in problem-solving related to human performance
  • Assess the impact of learning activities on performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Nouveau

Apprenti.e service en salle

La restauration joue un rôle essentiel dans l'expérience client, portée par des ...
Emplacement
Emplacement
France , Quiberon
Salaire
Salaire:
Non fourni
sofitel.accor.com Logo
SOFITEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez une formation en hôtellerie-restauration, spécialisée dans le service en salle
  • Passionné(e) par le contact client
  • Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent savoir-être
  • Vous appréciez le travail en équipe
  • Une première expérience en restauration serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place de la salle et des offices
  • Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
  • Contribuer au bon déroulement du service en salle
  • Assurer le service des mets et des boissons
  • Conseiller les clients sur la carte et les menus
  • Veiller à la qualité de la présentation
  • Anticiper les besoins des clients
  • Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité
  • Participer au rangement, au nettoyage et à l'entretien
  • Travailler en coordination avec les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation professionnalisante
  • Un accompagnement quotidien par des équipes expérimentées
  • Un environnement de travail structuré et bienveillant
  • L'apprentissage des codes du service en restauration haut de gamme
  • Logement possible (sous réserve de disponibilité)
  • Repas et prêt de vélo si logé/ indemnités repas
  • Tarifs préférentiels au sein du resort pour vous et votre famille
  • Tarifs préférentiels sur des centaines d'enseignes partenaires
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et au sein d'une équipe dynamique, vous as...
Emplacement
Emplacement
France , Malakoff
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en Génie Climatique, Énergie ou Maintenance des Systèmes (type FED, TFCA, TISEC)
  • Expérience solide de 5 ans minimum sur un poste similaire en itinérance
  • Maîtrise des circuits frigorifiques, hydrauliques, aérauliques et des systèmes de régulation
  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations de génie climatique (CVC)
  • Diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air
  • Maintenance préventive : visites de contrôle réglementaires et techniques
  • Conseil client : proposer des améliorations techniques et des solutions d'économie d'énergie
  • Suivi et reporting : rédiger des comptes-rendus d'intervention sur tablette (GMAO)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive : salaire brut fixe + 13ème mois
  • Véhicule de service équipé (usage professionnel)
  • Carte carburant
  • Outillage complet et de qualité
  • Smartphone et tablette de fonction
  • Primes : paniers repas, prime d'outillage, intéressement et participation
  • Temps plein
Lire la suite
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