Conseiller·ère RH - Généraliste

• Collaborer à la gestion des dossiers d’absence du travail incluant les demandes de retrait préventif, les congés parentaux, les dossiers d’invalidité et de CNESST
• Rédiger des avis disciplinaires
• Faire les suivis de la progression avec les supérieurs
• Supporter les relations de travail et exercer un rôle stratégique au niveau des différentes activités en ressources humaines
• Déterminer les besoins de main-d’œuvre en collaboration avec les directeurs
• Faire l’affichage de poste à l’externe et à l’interne
• Réceptionner les candidatures et en faire l’analyse
• Contacter les candidats, planifier et effectuer les entrevues
• Préparer l’arrivée des employés
• Faire l’intégration des nouveaux employés
• Maintenir à jour les indicateurs de performance
• Effectuer les entrevues de départs
• Préparer nos présences dans les salons d’emploi
• Collaborer sur plusieurs projets

• BAC en gestion des ressources humaines ou certificat avec expérience pertinente
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Détenir de l’expérience dans le domaine agroalimentaire sera considéré comme un atout
• Avoir travaillé dans un milieu de travail syndiqué et non syndiqué
• Disposer d’excellentes aptitudes en matière de relation interpersonnelle
• Agilité avec la technologie (suite office)
• Aisance avec les médias sociaux
• Rigueur dans les suivis
• Discrétion
• Service à la clientèle

Détenir de l’expérience dans le domaine agroalimentaire

• Un milieu de travail, stimulant et harmonieux
• Une équipe RH qui se démarque par le respect, la transparence, la communication et la collaboration
• Des avantages souciaux compétitifs
• Rabais de 15% sur tous nos produits