Conseiller-ère en ressources humaines

Tu te demandes certainement pourquoi ce poste est 100% présentiel alors que le télétravail est de plus en plus courant? Je te comprends et j'ai tes réponses! La raison est pour l'ambiance du tonnerre qu'elle réussie à créer. Les employés de production sont sur place et pour cette entreprise, il n'y pas vraiment de division entre l'équipe administrative et de production. Afin de permettre aux employés de connecter ensemble, cette organisation offre une boîte repas pour que tous les employés puissent partager une pause dîner ensemble. De plus, ta présence permettra aux employés de venir directement te poser les questions relatives aux RH et comme tu seras amené.e à gérer plusieurs dossiers, tu travailleras avec plusieurs équipes et gestionnaires, te permettant ainsi de devenir un réel partenaire de l'entreprise. Il en demeure qu'il y a une bonne flexibilité d'horaire et une possibilité de télétravail occasionnel aussi!