Conseiller-ère en ressources humaines

• effectuer le processus d’accueil et d’intégration des employés et la coordination de leur mobilisation à leur lieu de travail (projets multi-sites)
• assurer le respect des lois, normes, pratiques, procédures et politiques de travail
• participer au développement des stratégies, des programmes et des outils dans le but de stimuler et maintenir le niveau d'engagement du personnel et d’optimiser les pratiques RH
• accompagner les gestionnaires dans la planification, le développement, la mobilisation et la rétention de leurs équipes
• propager les valeurs de l'entreprise à travers l'organisation
• assurer un rôle-conseil lors d’enjeux ressources humaines
• effectuer le suivi et la gestion des activités de formation et d’évaluation de performance
• représenter l’entreprise lors d’activités reliées aux RH ainsi qu’auprès des établissements d’enseignements et partenaires d‘affaires

• plus de 3 ans d'expérience en ressources humaines
• anglais avancé
• un intérêt à travailler dans un environnement rapide en pleine croissance
• une grande flexibilité et curiosité professionnelle
• un intérêt à te développer professionnellement

une expérience en gestion des ressources humaines en multisites est un atout

• un salaire compétitif selon l'expérience
• des programmes d'assurances collectives dès le premier jour avec cotisation de l'employeur
• REER avec cotisation de l'employeur
• programme compte santé
• télémédecine
• un horaire flexible et une politique de télétravail à long terme (minimum 2 jours/semaine)
• la chance d'évoluer professionnellement dans une superbe équipe