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Conseiller(ère) en recrutement / Recruitment Advisor

Canada, Québec City · Offre publiée 26 janvier 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(ère) en recrutement pour vendre ses services. À titre de conseiller(ère) en recrutement, vous développez et gérez des comptes clés tout en bâtissant un réseau et un bassin de candidats.

Responsabilités

  • Focus on personal sales, with an emphasis on new business development, client management and business relationship expansion
  • Build an understanding of the market/industry, including trends and market intel
  • Research customer prospects and book initial client visits
  • Conduct effective Client visits and obtain a thorough and detailed understanding of their needs and hiring processes
  • Understand, deliver, negotiate contracts and respond to RFPs and proposals
  • Maintain contact with all clients to identify other opportunities, further build the relationship, and provide customer service
  • Develop and grow a focused candidate database while maintaining top tier results
  • Build strong relationships with candidates (providing guidance and assistance regarding their career development), consistently managing and growing the candidate pool
  • Identify candidate suitability and match to appropriate job opportunities
  • Manage the recruitment lifecycle effectively while exceeding monthly targets
  • Build and maintain effective relationships within all internal sales teams
  • Work with company leadership to discuss weekly and monthly performance reviews / target-setting
  • Develop new processes and recruitment techniques for increased delivery results

Exigences

  • Successful experience in Recruitment and Customer Service or Sales
  • Demonstrated experience with teamwork
  • Demonstrated strength in cold calling to book meetings with clients
  • Superb communication and presentation skills, both written and verbal
  • Strong negotiation skills
  • Strategic thinking and analytical skills
  • Time management and organizational skills
  • Must be able to work in the office at least 2 days a week
  • The position requires you to visit client sites located in areas where public transportation may not be available
  • Strong communication skills in English and French

Ce que nous offrons

  • Hybrid work environment
  • Competitive base salary and bonus plan
  • Wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office
  • Randstad has been named one of Canada's Best Workplaces by Great Places to Work for more than 10 consecutive years, and one of the Best Workplaces for Women
  • 3 weeks (15 days) of paid vacation during the first 12 months, plus additional care days
  • Work in a fast-paced atmosphere, where every day is different and the challenges are varied
  • The chance to progress within an authentic, supportive and growing organization
  • A collaborative and participative leadership style

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Emplois similaires pour

Conseiller(ère) en recrutement / Recruitment Advisor

8 matching positions

Responsable gestion employés d'immeuble

Dans le cadre de la structuration de notre offre Matera Local, nous créons un pô...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion RH, paie ou administration du personnel
  • Connaissance du secteur immobilier et de la convention des employés d'immeuble
  • Rigueur et organisation
  • Bon relationnel
  • Aisance avec les outils digitaux
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion courante des employés d'immeuble
  • Gestion et suivi de la paie et des variables
  • Suivi des demandes de remplacement
  • Gestion des adhésions à la mutuelle, visites de médecine du travail et accompagnement dans les départs à la retraite
  • Être le premier contact des employés d'immeuble sur tous leurs sujets RH et administratifs
  • Animer la communauté
  • Onboarding des nouveaux employés d'immeuble
  • Interface avec les équipes internes
  • Contribuer à l'amélioration continue des process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération 30K-40K
  • Politique d'accompagnement à la parentalité
  • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR)
  • Congés menstruels
  • Accès à Wellpass
  • Avantages CSE Leeto
  • Politique de télétravail 2 jours de présence au bureau par semaine
  • 2 semaines d'onboarding
  • Parcours carrière
  • Ordinateur et équipements fournis
  • Temps plein
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Retail Education Specialist (1-year contract)

Dans le cadre d’un contrat d’un an, nous recherchons un Retail Education Special...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en ingénierie pédagogique, digital learning, communication digitale ou équivalent
  • 3 - 5 ans d’expérience professionnelle en formation digitale ou contenu learning
  • Maîtrise d’outils de création de contenu (Articulate, Rise, Captivate, EasyGenerator, vidéo, motion design, etc.)
  • Bonne compréhension des enjeux retail et des environnements boutiques
  • Sensibilité aux standards d’excellence du secteur de la haute horlogerie
  • Créativité, sens du design et capacité d’innovation
  • Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de communication
  • Français et anglais courants requis (toute autre langue est un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des contenus de formation digitaux variés (e-learning, micro-learning, vidéos, modules interactifs, podcasts, quizzes, etc.)
  • Définir et piloter une roadmap de contenu alignée avec les besoins retail
  • Collaborer avec des experts métiers pour identifier et prioriser les contenus pertinents
  • Garantir la cohérence éditoriale, visuelle et l’expérience utilisateur en ligne avec l’ADN de la marque
  • Structurer et animer une communauté d’ambassadeurs retail pour stimuler l’engagement
  • Mettre en place des mécaniques d’animation (challenges, événements digitaux, best practices)
  • Organiser des workshops, recueillir les besoins du terrain et co-créer des parcours de formation
  • Assurer la gestion admin du LMS pour le département
  • Piloter la communication et le suivi de performance (engagement, impact, recommandations d’amélioration)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Retail Watchmaking Training Content Specialist

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un Retail Training Content Sp...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d’expérience en retail, idéalement en horlogerie de luxe
  • Solide connaissance de l’horlogerie et de l’environnement boutique
  • Expérience en formation, développement de contenu ou gestion de projets
  • Capacité à structurer et synthétiser des informations complexes
  • Aptitude à vulgariser des concepts horlogers
  • Sensibilité au design de contenu et à l’expérience d’apprentissage
  • Approche structurée, proactive et collaborative
  • Français et anglais courants indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Consolider et structurer les connaissances horlogères issues de sources internes
  • Assurer la clarté, la cohérence et l’accessibilité des contenus
  • Construire et maintenir une base de connaissances dédiée au retail training
  • Concevoir des contenus pédagogiques (modules, outils, supports) adaptés aux marchés
  • Contribuer aux projets de formation via la création de contenus et livrables
  • Collaborer étroitement avec le Retail Training Manager et le Project Coordinator
  • Participer à la préparation et au suivi des initiatives de formation
  • Co-créer avec des équipes cross-fonctionnelles dans un environnement international
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances
  • 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Professeur du Second Degré d'histoire géographie

Rejoignez le Lycée Claudel : Unis pour grandir. Le Lycée Claudel est un établiss...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ottawa
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • CAP, BEP
  • Un diplôme dans la matière enseignée est fortement souhaitée
  • Une expérience dans l'enseignement secondaire souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique
  • Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et les préparer à leurs choix d'orientation
  • Donner aux élèves les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent et à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts
  • Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves
  • Transmettre les connaissances et construire les apprentissages
  • Assurer un service comprenant un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction de copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique) et de concertation en équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking sur place
  • Restaurant scolaire
  • Temps plein
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Professeur des écoles

Le Lycée Rochambeau recrute ! Votre mission sera de développer les connaissances...
Emplacement
Emplacement
États-Unis , Bethesda
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Un diplôme dans la matière enseignée et une certification à l'enseignement sont indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les connaissances et compétences des élèves, en application des programmes de l'Education nationale
  • Les amener à la réussite et à l'épanouissement
  • Les aider à progresser, à réfléchir, à comprendre le monde
  • Développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts
  • Être attentif aux progrès en français des élèves non francophones
  • Contribuer à la construction de leur parcours scolaire
  • Assurer un service comprenant des temps d'enseignement, de préparation des cours, d'évaluation des travaux des élèves, de suivi et de dialogue avec les élèves et leurs parents, de participation à la vie de l'établissement et de travail en équipe
  • Temps plein
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Professeur du Second Degré - Mathématiques/SNT

Votre mission sera de développer les connaissances et compétences des élèves, ai...
Emplacement
Emplacement
Albania , Tirana
Salaire
Salaire:
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talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans la matière enseignée fortement souhaitée
  • Expérience dans l'enseignement secondaire souhaitée
  • Curiosité intellectuelle
  • Capacité d'écoute
  • Sens de l'initiative
  • Sens du relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Concevoir des outils pédagogiques
  • Evaluer les acquis
  • Travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les connaissances et compétences des élèves ainsi que leur esprit critique
  • Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et les préparer à leurs choix d'orientation
  • Donner aux élèves les outils pour apprendre à réfléchir, comprendre le monde et développer leurs capacités à exprimer des idées
  • Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves
  • Assurer un service comprenant enseignement, préparation de cours, correction de copies, dialogue avec les parents, participation à la vie de l'établissement et concertation en équipe
  • Temps plein
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Professeur des écoles

Intégrez une équipe innovante, dans une école inclusive ! En tant que professeur...
Emplacement
Emplacement
Lettonie , Riga
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talents.aefe.fr
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise parfaite de la langue française
  • Connaître au moins une langue étrangère
  • Capacité d'écoute et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un enseignement dans toutes les disciplines prévues aux programmes d'enseignement des élèves de maternelle et d'élémentaire
  • Permettre aux élèves de s'approprier les savoirs au programme de l'enseignement français
  • Eveiller chez eux l'intérêt pour le monde qui les entoure
  • Veiller à leur attitude de respect de l'autre
  • Créer un rapport positif à la classe et aux apprentissages
  • Participer à la construction d'un parcours éducatif et scolaire cohérent et continu pour tous les élèves dans leur diversité, en lien avec leurs représentants légaux et la communauté éducative
  • Temps plein
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Assistant d'Éducation

Fondé en 1962, le Lycée Français de Kuala Lumpur (LFKL) est un établissement à b...
Emplacement
Emplacement
Malaisie , Kuala Lumpur
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talents.aefe.fr
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Exigences
Exigences
  • Expérience auprès d’enfants ou d’adolescents, idéalement en milieu scolaire, éducatif, associatif ou périscolaire
  • Capacité à adopter une posture éducative claire, bienveillante et cohérente avec le projet de l’établissement
  • Sens des responsabilités, vigilance, ponctualité, fiabilité et respect des consignes
  • Aisance relationnelle avec les élèves, les familles et les équipes internes
  • capacité à communiquer avec tact et fermeté lorsque nécessaire
  • Niveau d’anglais professionnel indispensable, à l’oral et à l’écrit, permettant de communiquer de façon claire avec des élèves, familles, collègues et partenaires non francophones, notamment dans le cadre de la coopération avec la DSKL
  • Maîtrise du français nécessaire
  • la connaissance d’autres langues est un atout
  • Capacité à gérer des situations imprévues, des conflits ou des comportements difficiles avec calme et discernement
  • Esprit d’équipe, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance et la sécurité des élèves du LFKL lors des entrées et sorties, des récréations, des permanences, de la restauration scolaire, des déplacements et des temps hors classe
  • Encadrer, selon les besoins, les élèves de la DSKL (Deutsche Schule Kuala Lumpur / German School Kuala Lumpur), école allemande partenaire du LFKL, ainsi que les élèves du primaire du LFKL, notamment lors des temps partagés, des déplacements, des repas, des événements ou des périodes nécessitant un renfort de surveillance
  • Communiquer en français et en anglais avec les élèves, les familles, les équipes pédagogiques et les personnels concernés
  • Veiller au respect du règlement intérieur, des règles de vie collective et des consignes données par l’équipe de vie scolaire et la direction
  • Identifier, prévenir et signaler toute situation à risque, incident ou comportement nécessitant une prise en charge particulière
  • Contrôler et enregistrer les présences, absences et retards des élèves dans les outils prévus à cet effet
  • Assurer le suivi des justificatifs et participer, sous l’autorité du/de la CPE, à la communication avec les familles lorsque nécessaire
  • Contribuer au repérage des situations d’absentéisme, de retard récurrent ou de décrochage et en informer les interlocuteurs concernés
  • Adopter une posture éducative bienveillante et exigeante, favorisant l’écoute, le dialogue, la responsabilisation et l’autonomie des élèves
  • Contribuer à la prévention et à la régulation des conflits
  • Temps plein
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