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Conseiller(ère) en Dotation

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Laval

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 60000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, recrute un(e) Conseiller(ère) en Dotation pour vendre ses services: les solutions de dotation. ... Qu'est-ce que cela signifie? Nous aidons les entreprises à trouver les meilleurs talents pour leurs organisations, ce qui a un impact sur leur productivité et leur rentabilité. Nous aidons également les gens à s'épanouir en les aidant à trouver le bon employeur. Si vous voulez apprendre à avoir un impact majeur sur la carrière des autres, venez nous voir. Nous investissons! Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Dotation pour joindre l'équipe de la division Transport & Logistique, se concentrant sur les régions de Laval / Laurentides ++

Responsabilités:

  • Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires par le biais du réseautage
  • Initier, développer et maintenir des relations avec les clients afin de comprendre leurs besoins en personnel
  • Élaborer des propositions et présenter des solutions de recrutement à des clients potentiels
  • Atteindre les objectifs de vente et de placement afin de contribuer à la croissance de l'entreprise
  • Gestion des comptes : Agir en tant que conseiller de confiance auprès des clients, en offrant des perspectives sur les tendances du marché et la planification des effectifs
  • Fournir des solutions sur mesure en matière de main-d'œuvre en associant les bons candidats aux bons postes
  • Contrôler les progrès et l'exécution du plan
  • Entretenir des relations avec les clients et les demandeurs d'emploi
  • Recrutement : Rechercher, chasser, présélectionner et interviewer les candidats en utilisant diverses plateformes (sites d'emploi, médias sociaux, recommandations)
  • Faire correspondre les compétences et les objectifs de carrière des candidats aux exigences des clients
  • Guider les candidats tout au long du processus de recrutement, notamment en les préparant aux entretiens et en négociant les offres

Exigences:

  • 1 à 3 ans d'expérience en vente / développement des affaires, de préférence dans une industrie similaire (transport, logistique, chaîne d'approvisionnement, distribution ou provenant d'une agence de recrutement)
  • Capacité à communiquer avec d'autres personnes par téléphone, vidéo, médias sociaux et réunions en face à face
  • Expérience préalable du travail dans une organisation à rythme rapide et orientée vers le travail d'équipe
  • Expérience de l'obtention de résultats dans un environnement axé sur les mesures
  • Passion pour les résultats, résilience, confiance en soi et désir d'accomplir un travail exceptionnel
  • Vous faites preuve d'une curiosité naturelle et d'une détermination sans faille pour faire avancer les choses
  • Vous devez être en mesure de travailler au bureau au moins deux jours par semaine
  • Le poste exige du consultant qu'il se rende sur les sites des clients situés dans des zones où les transports publics ne sont pas toujours disponibles
Ce que nous offrons:
  • Environnement de travail hybride
  • Horaire de travail très flexible du lundi au vendredi
  • Structure de commissions non plafonnées payées chaque mois
  • Compte de dépenses annuel pour le bien-être
  • Programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
  • Programme d'épargne-retraite (RSP) jusqu'à 4 %
  • Un ensemble d'avantages sociaux compétitifs
  • 15 jours de vacances payées au cours des 12 premiers mois, plus 11 jours de soins supplémentaires par an et 2 demi-journées d'été
  • 20 jours de congés payés après 2 ans d'emploi

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Expiration:
16 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Conseiller(ère) Ressources Humaines

Nous sommes à la recherche d'un·e conseiller(ère) en Ressources Humaines dynamiq...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Bruno
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
12 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un baccalauréat, diplôme collégiale ou AEC en ressources humaines ou dans un domaine pertinent (ou être en voie de l'obtenir)
  • Expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement manufacturier
  • Expérience en milieu syndiqué
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Grande autonomie, sens de l'initiative et proactivité
  • Excellent esprit d'équipe et habiletés de collaboration
  • Solides compétences en gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Intégrité, discrétion professionnelle et sens de l'éthique irréprochable
  • Excellentes aptitudes pour la communication interpersonnelle
  • Rigueur, souci du détail et excellent sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'ensemble du cycle de recrutement pour les postes en usine, de l'affichage à la vérification pré-emploi
  • Coordonner et assurer un processus d'accueil et d'intégration chaleureux pour les nouveaux employé·e·s
  • Mettre à jour et maintenir avec rigueur les différents dossiers RH (SST, dotation, invalidité, etc.)
  • Agir comme personne-ressource pour répondre aux diverses demandes des employé·e·s
  • Participer activement au comité de santé et sécurité au travail (SST) et assurer le suivi des actions préventives et correctives
  • Jouer un rôle clé dans la prévention en SST en effectuant des tournées d'usine et en révisant la documentation
  • Coordonner les processus d'évaluation des périodes de probation, d'intégration et le choix des vacances annuelles
  • Collaborer étroitement avec les superviseurs d'usine pour les supporter dans leur gestion quotidienne des ressources humaines
  • Effectuer les tâches administratives RH quotidiennes et participer à des projets spéciaux pour assister la Gestionnaire RH
  • Assurer le classement, l'archivage et la confidentialité des dossiers des employé·e·s et de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent avec flexbilité d'horaire
  • Politique de vacances et de congés personnels compétitive
  • Régime d’assurance collective avec une participation de l’employeur
  • Régime de retraite avec une cotisation de l’employeur pour préparer votre avenir
  • Environnement de travail qui valorise l'autonomie et le sens de l'initiative
  • Rabais avantageux sur l’achat des produits de l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien engins lourds

Vous êtes un mécanicien d'engins lourds passionné et vous cherchez une nouvelle ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
25.00 - 32.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder un DEP en mécanique d’engins de chantier ou une formation équivalente
  • Avoir au moins 3 à 5 ans d'expériences dans la réparation et le diagnostic de machinerie lourde
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 en règle
  • Posséder des compétences informatiques de base pour la documentation et les diagnostics
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer et identifier les problèmes techniques sur les équipements lourds
  • Effectuer les réparations et la maintenance des grues et autres machineries
  • Réaliser les entretiens préventifs selon les standards de l'entreprise
  • Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail ainsi que des outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif basé sur votre expérience, avec une révision annuelle
  • Un programme d’assurances collectives complet, incluant un REER
  • Un programme d’aide aux employés axé sur la gestion du stress et le bien-être
  • Un stationnement accessible et gratuit sur place, facilitant vos déplacements à Laval
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable

Technicien(ne) comptable – Cabinet d'avocat. Poste disponible dans une organisat...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
15 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité (DEP, DEC ou équivalent)
  • 3 à 5 ans d’expérience comme technicien(ne) comptable (cycle complet)
  • Bonne maîtrise des principes comptables
  • Expérience avec un logiciel comptable
  • Autonome, organisée et bonne gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptes fournisseurs: Recevoir, valider et comptabiliser les dépenses
  • Assurer le suivi des fournisseurs, états de compte et factures manquantes
  • Traiter les comptes de dépenses et vérifier l’application des taxes
  • Préparer et faire approuver les paiements
  • Saisir les déboursés dans les dossiers clients et assurer la refacturation
  • Participer aux conciliations bancaires et à l’archivage
  • Comptes clients (au besoin): Valider les factures clients
  • Traiter les encaissements et les dépôts bancaires
  • Appuyer la gestion du crédit (états de compte, suivis)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Horaire de 35h semaine
  • Flexibilité : heure d'entrée entre 8-9h et sortie entre 16-17h
  • Mode Hybride
  • 3 semaines de vacances à l'entrée en poste
  • Assurances collectives (50 % payé par l’employeur – dentaire au choix, lunettes incluses) - Augmentation de la couverture de 50% à 60% en 2026
  • REER collectif : Jusqu’à 3 % de contribution employeur avant 4 ans
  • 4% après 4 ans
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur financier

Êtes-vous un Contrôleur Financier passionné par la comptabilité, prêt à rejoindr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
15 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité
  • Vous êtes très autonome et à l'aise avec la relation client
  • Vous démontrez d'excellentes compétences en leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous coordonnerez les activités du service des finances
  • Vous préparerez les états financiers mensuels et annuels
  • Vous offrirez un soutien en gestion financière et en contrôle interne
  • Vous participerez aux projets de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail à distance / télétravail possible
  • Heures flexibles et fort accent sur l'équilibre travail-vie personnelle
  • Lieu de travail agréable avec des bureaux modernes
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Nouveau

Commis comptable

Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel en tant que commis...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité ou toute expérience pertinente comme commis comptable (2 ans minimum)
  • Excellentes aptitudes communicationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisir et valider des transactions aux systèmes comptables (payables, recevables, facturation, comptes de dépenses)
  • Fort volume de transactions par cartes de crédit
  • Effectuer les conciliations comptables ou bancaires
  • Archiver les documents administratifs
  • Réaliser toute autre tâches connexes en lien avec la fonction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail hybride
  • Assurances complètes (dentaires, maladie, vision, vie)
  • REER collectif
  • Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
  • Stationnement sur place
  • Possibilité de croissance au sein de l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Commis comptable

POSTE DE RÊVE À QUÉBEC! 🌟 Nous cherchons un·e Commis comptable rigoureux·euse p...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
17 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) ou un Diplôme d'Études Collégiales (DEC) en comptabilité
  • Minimum deux (2) années d’expérience dans un poste similaire de commis à la comptabilité
  • Excellentes connaissances de la suite MS Office
  • Maîtrise parfaite de la langue française, à l'oral comme à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabiliser et assurer l'exactitude des paiements reçus des clients et des créanciers
  • Préparer avec diligence les remboursements aux clients par virement Interac
  • Effectuer les préautorisations nécessaires sur les soldes dûs en échange de véhicules
  • Calculer et enregistrer précisément les commissions des différents employés
  • Comptabiliser l'ensemble des dossiers de ventes, garantissant la conformité des transactions
  • Effectuer les dépôts bancaires de manière régulière et sécurisée
  • Assumer diverses autres tâches connexes pour soutenir l'équipe de finance et comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Club social innovateur avec une variété d'activités organisées
  • Programme de reconnaissance de l’excellence et de la constance
  • Rabais avantageux pour les employés à l’achat d’un véhicule et de pièces
  • Opportunités concrètes de formation et de développement
  • Environnement de travail moderne, technologique et stimulant au cœur de Québec
  • Programme d’assurances collectives complète, incluant un service de télémédecine
  • Programme d'aide aux employés
  • Fonds de pension
  • Temps plein
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Nouveau

Chef Comptable Corporatif

Chef Comptable (CPA) à Québec : Un Rôle de Leader en Finance et Comptabilité dan...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
03 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe
  • Être obligatoirement Membre de l'Ordre des CPA
  • Posséder un minimum de 7 à 10 ans d'expérience pertinente, idéalement dans un environnement multi-sociétés
  • Avoir une expérience significative comme auditeur dans un cabinet comptable (un atout majeur)
  • Avoir de l'expérience en gestion du cycle comptable complet et du processus budgétaire
  • Expérience en consolidation financière (un atout)
  • Posséder un niveau avancé de français (oral et écrit) et une connaissance intermédiaire-avancée de l'anglais (un atout)
  • Avoir une bonne connaissance de Power BI
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision complète du cycle comptable mensuel et annuel
  • Consolidation des états financiers internes et externes
  • Conception et amélioration des rapports et tableaux de bord financiers
  • Support aux utilisateurs sur l'architecture financière
  • Coordination du processus budgétaire annuel et des prévisions trimestrielles
  • Analyse des écarts et modélisation de scénarios stratégiques
  • Mise en place de contrôles internes robustes
  • Participation active à l'automatisation des processus et à l’implantation d’un ERP
  • Supervision des obligations fiscales canadiennes et américaines, en collaboration avec les fiscalistes externes
  • Gestion des audits fiscaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif (selon l'expérience)
  • Bonification annuelle envisageable selon la performance de l'entité
  • Assurances collectives complètes (dentaire, etc.)
  • Programme de REER/RPDB
  • Télémédecine disponible
  • Horaire hybride
  • Horaire variable (37,5 h/semaine)
  • Temps plein
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Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Vaudreuil-Dorion
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
01 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employé
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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