Conseiller(ère) aux ressources humaines

• Participer au déploiement des activités de recrutement, d’embauche et de dotation : effectuer des entrevues de sélection et effectuer le processus complet de traitement des candidatures, incluant la prise de références
• Coordonner l’arrivée et l’accueil et l’intégration de nos nouveaux employés
• Être en mesure de faire la paie en remplacement de la responsable de la paie, à quelques reprises pendant l’année
• Assurer le suivi des demandes relatives à nos maisons locatives et coordonner l’attribution des chambres
• Supporter l’équipe en place en effectuant différentes tâches cléricales telles que du traitement de textes, entrées de données, suivi et création de tableaux, classement, formulaires, etc
• Rédiger différents documents (lettres, communiqués, rapports, etc.)
• Piloter et mener à terme certains dossiers administratifs plus spécifiques et ponctuels
• Effectuer toutes autres tâches connexes
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la gestionnaire RH

• Avoir à cœur le service client et le placer au cœur de ses priorités
• Grande capacité d’adaptation, grande polyvalence, rigueur et professionnalisme
• Adaptabilité et ouverture à la diversité culturelle
• Détenir un diplôme d’études collégiales en administration, en gestion des ressources humaines ou avoir une expérience équivalente pertinente
• Avoir au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire
• Maitriser la suite Office 365, principalement Word, Excel, Outlook, PowerPoint

Gamme complète d’avantages sociaux