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Conseiller(ère) Agriculture & Énergies

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IRISOLARIS GROUPE

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Emplacement:
France , Laon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27600.00 - 32400.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Conseiller(ère) Agriculture & Énergies, vous développez les ventes des offres du Groupe IRISOLARIS sur votre périmètre en transformant les prospects en clients et en sécurisant la contractualisation ainsi que la complétude des dossiers nécessaires au lancement des projets. Vous prospectez activement, animez un réseau de partenaires et participez à des événements (salons, portes ouvertes, actions locales) pour générer des opportunités qualifiées et alimenter votre pipeline commercial. Votre périmètre (segments et offres) et vos responsabilités évolueront en fonction de vos compétences et des orientations de la Direction Commerciale.

Responsabilités:

  • Développer les ventes des offres du Groupe IRISOLARIS sur votre périmètre en transformant les prospects en clients
  • Sécuriser la contractualisation ainsi que la complétude des dossiers nécessaires au lancement des projets
  • Prospecter activement, animer un réseau de partenaires et participer à des événements (salons, portes ouvertes, actions locales) pour générer des opportunités qualifiées
  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux
  • Réaliser de la prospection
  • Participer et représenter le Groupe IRISOLARIS lors de salons et événements
  • Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects
  • Adapter l'argumentaire et l'offre en fonction des besoins exprimés
  • Entretenir le dialogue avec les prospects, assurer l'interface entre services techniques et prospects
  • Assurer une veille marché et identifier des opportunités
  • Contractualiser avec les prospects et contribuer au maintien d'un taux de transformation conforme aux objectifs
  • Constituer et compléter les dossiers signés avec l'ensemble des pièces nécessaires au lancement des projets
  • Accompagner les clients dans l'obtention des pièces manquantes
  • Participer au traitement des dossiers « retournés » et à la gestion des litiges
  • Renseigner quotidiennement les outils dédiés (Wrike, Kizéo, Portatour, Hubspot …)
  • Produire et transmettre un reporting hebdomadaire

Exigences:

  • Formation commerciale
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Aimer être sur le terrain
  • Idéalement, avoir déjà évolué dans le monde agricole
  • Connaître les codes et les acteurs du monde agricole
  • Des connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables sont un plus
  • Autonome
  • Esprit d'équipe
  • Agile, réactif(ve) et adaptable
  • Persévérant(e) et à l'aise avec la relance et la prospection
  • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
  • Personnalité conviviale

Souhaitable:

  • Avoir déjà évolué dans le monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives, distributeurs d'aliments…)
  • Connaître les codes et les acteurs du monde agricole
  • Des connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables
Ce que nous offrons:
  • Intégration et formation sur-mesure comprenant 2 semaines au siège et 2 semaines de formation terrain
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Package attractif: fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Aimer être sur le terrain et l'itinérance
  • Idéalement expérience dans le monde agricole
  • Connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables (un plus)
  • Autonome dans la gestion de l'activité
  • Esprit d'équipe
  • Agile, réactif(ve) et adaptable
  • Persévérant(e) et à l'aise avec la relance et la prospection commerciale
  • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les ventes des offres du Groupe IRISOLARIS sur son périmètre en transformant les prospects en clients et en sécurisant la contractualisation ainsi que la complétude des dossiers nécessaires au lancement des projets
  • Prospecter activement, animer un réseau de partenaires et participer à des événements pour générer des opportunités qualifiées
  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux
  • Réaliser de la prospection
  • Participer et représenter le Groupe IRISOLARIS lors de salons et événements
  • Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects
  • Adapter l'argumentaire et l'offre en fonction des besoins exprimés
  • Entretenir le dialogue avec les prospects
  • Assurer une veille marché et identifier des opportunités
  • Contractualiser avec les prospects et contribuer au maintien d'un taux de transformation conforme aux objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration et formation sur-mesure (2 semaines au siège et 2 semaines de formation terrain)
  • Véhicule de fonction
  • Carte carburant
  • Télépéage
  • Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Conseiller(ère) Agriculture & Énergies

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issue d'une formation commerciale avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Aimé être sur le terrain et l'itinérance
  • Idéalement, avoir évolué dans le monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives, distributeurs d'aliments) et connaître les codes et les acteurs
  • Connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables (un vrai plus)
  • Autonome dans la gestion de votre activité, tout en ayant un véritable esprit d'équipe
  • Agile, réactif(ve) et adaptable
  • Persévérant(e) et à l'aise avec la relance et la prospection commerciale
  • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
  • Personnalité conviviale et un goût pour les moments de partage avec l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les ventes des offres du Groupe IRISOLARIS sur votre périmètre en transformant les prospects en clients et en sécurisant la contractualisation ainsi que la complétude des dossiers nécessaires au lancement des projets
  • Prospecter activement, animer un réseau de partenaires et participer à des événements (salons, portes ouvertes, actions locales) pour générer des opportunités qualifiées et alimenter votre pipeline commercial
  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux
  • Réaliser de la prospection
  • Participer et représenter le Groupe IRISOLARIS lors de salons et événements
  • Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects
  • Adapter l'argumentaire et l'offre en fonction des besoins exprimés
  • Entretenir le dialogue avec les prospects, assurer l'interface entre services techniques et prospects
  • Assurer une veille marché et identifier des opportunités
  • Contractualiser avec les prospects et contribuer au maintien d'un taux de transformation conforme aux objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration et formation sur-mesure comprenant 2 semaines au siège + 2 semaines de formation terrain
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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27600.00 - 32400.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Aimer être sur le terrain et l'itinérance
  • Avoir évolué dans le monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives, distributeurs d'aliments…) et connaître les codes et les acteurs (idéalement)
  • Connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables (un plus)
  • Autonome dans la gestion de son activité
  • Avoir un véritable esprit d'équipe
  • Agile, réactif(ve) et adaptable
  • Persévérant(e) et à l'aise avec la relance et la prospection commerciale
  • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les ventes des offres du Groupe IRISOLARIS sur son périmètre en transformant les prospects en clients
  • Sécuriser la contractualisation ainsi que la complétude des dossiers nécessaires au lancement des projets
  • Prospecter activement, animer un réseau de partenaires et participer à des événements (salons, portes ouvertes, actions locales)
  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux
  • Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects
  • Adapter l'argumentaire et l'offre en fonction des besoins exprimés
  • Assurer une veille marché et identifier des opportunités
  • Constituer et compléter les dossiers signés
  • Accompagner les clients dans l'obtention des pièces manquantes
  • Renseigner quotidiennement les outils dédiés (Wrike, Kizéo, Portatour, Hubspot …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration et formation sur-mesure (2 semaines au siège + 2 semaines formation terrain)
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d’épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Conseiller(ère) Agriculture & Énergies

En tant que Conseiller(ère) Agriculture & Énergies, vous développez les ventes d...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
27600.00 - 32400.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation commerciale
  • justifie d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • aime être sur le terrain et l'itinérance
  • idéalement, avoir évolué dans le monde agricole
  • connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables (plus)
  • autonome
  • agile, réactif(ve) et adaptable
  • persévérant(e) et à l'aise avec la relance et la prospection commerciale
  • rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
  • personnalité conviviale
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux
  • réaliser de la prospection
  • participer et représenter le Groupe lors de salons et événements
  • réaliser des rendez-vous de présentation et de closing
  • adapter l'argumentaire et l'offre en fonction des besoins
  • entretenir le dialogue avec les prospects
  • assurer une veille marché et identifier des opportunités
  • contractualiser avec les prospects
  • constituer et compléter les dossiers signés
  • accompagner les clients dans l'obtention des pièces manquantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • carte carburant et télépéage
  • package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • prime vacances
  • plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • café à volonté
  • Temps plein
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Conseiller(ère) Agriculture & Énergies

En tant que Conseiller(ère) Agriculture & Énergies, vous développez les ventes d...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
27600.00 - 32400.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale et au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Être sur le terrain et à l'aise avec l'itinérance
  • Idéalement expérience dans le monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives, distributeurs d'aliments…)
  • Connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux
  • Réaliser de la prospection
  • Participer et représenter le Groupe IRISOLARIS lors de salons et événements
  • Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects
  • Adapter l'argumentaire et l'offre en fonction des besoins exprimés
  • Entretenir le dialogue avec les prospects, assurer l'interface entre services techniques et prospects
  • Assurer une veille marché et identifier des opportunités
  • Contractualiser avec les prospects et contribuer au maintien d'un taux de transformation
  • Constituer et compléter les dossiers signés
  • Accompagner les clients dans l'obtention des pièces manquantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Carte carburant et télépéage
  • Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d’épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Aide soignant (f/h) - missions de jour - juillet

Les candidats contribueront de manière significative à la qualité des soins prod...
Emplacement
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France , Pontivy
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Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum deux ans en milieu hospitalier
  • Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis
  • Excellentes compétences en communication et écoute active
  • Capacité à travailler en équipe avec professionnalisme et empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les professionnels de santé dans les soins d'hygiène et de confort des patients
  • Participer activement à la surveillance de l'état de santé des patients
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer la continuité des soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
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Aide Soignant Ete Secteur Rohan

Comment contribuer à l'amélioration du bien-être des résidents en tant qu'Aide-s...
Emplacement
Emplacement
France , Rohan
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
  • Minimum de 2 ans d'expérience en milieu gériatrique
  • Empathie et excellente capacité d'écoute indispensables
  • Maîtrise des soins de confort et d'hygiène
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour observer et rapporter les besoins des résidents
  • Participer à l'animation et au maintien du lien social auprès des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Temps plein
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Responsable technique

Rattaché au Franchisé, vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien et la ma...
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France , Beychac-et-Caillau
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Issu(e) d'une formation Technique, vous êtes spécialisé(e) en maintenance électrotechnique ou matériel de cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce secteur et vous avez un attrait pour la restauration
  • Vous disposez de compétences techniques en électricité, électrotechnique et Tous Corps d'Etat
  • Habilitation électrique B0H0V -BS - BE manœuvre ou BR obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative du matériel sur sites
  • Réaliser des travaux courants tout corps d'état
  • Veillez à la bonne gestion du stock des pièces détachées nécessaires
  • Piloter les contrats de maintenance et veiller au respect des engagements contractuels des Prestataires
  • Traiter les non-conformités
  • Assurer le suivi des indicateurs
  • Assurer le suivi de la planification des demandes d'interventions en veillant à respecter les délais contractuels pré établis ainsi que les normes QSE
  • Assurer le suivi des obligations légal de l'entreprise en application de la réglementation
  • Gérer les futurs projets avec les responsables de site, être à jour sur les demandes et changement récurrents
  • Sélectionner les fournisseurs en assurant que les achats et/ou sous-traitance sont réalisés aux meilleurs rapport prix et qualité
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