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Conseiller en santé et avantages sociaux

Canada, Montréal · Offre publiée 24 mars 2026
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Description du poste

Nous recherchons une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe de conseil en santé et avantages chez Mercer en tant que Conseiller en santé et avantages sociaux. Ce poste sera basé à Montréal, à Québec ou à Ottawa. Il s'agit d'un poste hybride qui exige de travailler au moins trois jours par semaine au bureau. Le conseiller en santé et avantages sociaux dirigera des missions de consultation avec des employeurs de plus de 500 employés concernant leur régime de soins médicaux, de soins dentaires, d’assurance vie et d'assurance invalidité. Ce rôle impliquera également de négocier avec les assureurs et les fournisseurs de solutions de mieux être afin de sécuriser des programmes d’avantages sociaux avantageux pour ces employeurs. En tant que conseiller, vous pourriez contribuer aux opportunités de développement d’affaire pour le marché de Montréal.

Responsabilités

  • Diriger (ou co-diriger) des travaux clients complexes, y compris la gestion de la présentation des solutions offertes, des évaluations financières, de la conception des régimes, des renouvellements, des appels d’offres, des analyses comparatives et d'autres type de travaux reliés
  • Développer des stratégies de conception et de renouvellement de programmes sophistiqués et favoriser le développement d'outils et de solutions pour répondre à des problèmes complexes des clients
  • Communiquer efficacement la position de Mercer sur les dernières tendances de l'industrie aux clients
  • Être responsable des revenus/de la rentabilité des comptes clients et des projets dirigés
  • Générer des ventes en augmentant les revenus des clients existants et en dirigeant les efforts de prospection auprès de nouveaux clients
  • Établir une direction stratégique qui crée une demande pour de nouveaux produits/services sur le marché
  • Réviser les travaux liés aux évaluations actuarielles concernant les prestations post-retraite et/ou post-emploi - en utilisant les normes comptables canadiennes, américaines et/ou internationales et selon les normes Mercer (facultatif)

Exigences

  • Diplôme de BA/BS en actuariat, mathématiques, statistiques, finance ou dans un domaine connexe
  • Expérience antérieure avec de grandes firmes conseil traitant des comptes majeurs
  • Membre de l’Institut Canadien des Actuaires (ICA) / licence AMF (ou en voit de l’obtenir)
  • Au moins 5 ans d'expérience dans l'identification, la conception, la recommandation et la mise en place de solutions complexes, efficaces et innovantes en avantages sociaux pour des clients des grandes entreprises
  • Expertise et réputation dans l'industrie de la santé et des avantages sociaux
  • La maîtrise de l'anglais et du français est nécessaire

Souhaitable

  • Compétences analytiques et mathématiques supérieures, planification stratégique et fortes compétences en communication
  • Compétences éprouvées en coordination et en gestion de grands projets complexes
  • Compétences solides et innovantes en vente et en marketing, ainsi que la capacité à commercialiser avec succès les forces de l'organisation

Ce que nous offrons

  • Opportunités de développement professionnel
  • Culture dynamique et inclusive
  • Gamme d'opportunités de carrière
  • Avantages compétitifs pour améliorer votre bien-être

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Assistant RH

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Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Année
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience professionnelle en Ressources Humaines
  • Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus
  • Connaissance approfondie du droit du travail et du droit social
  • Maîtrise des domaines liés à la gestion rh (recrutement, formation, gestion des carrières)
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines (COMBO, Excel, etc)
  • Esprit d’équipe
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Méthodique et organisé
  • Excellente présentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion du processus de recrutement (publication des offres, sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, etc.)
  • Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation, présentation de l'équipe, installation dans les logements)
  • Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, absences, congés, visites médicales, etc.)
  • Participer à la préparation des documents légaux (attestations, fiches de paie, etc.)
  • Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (recrutement, intégration, départs)
  • Superviser l'administration de la paie (vérification des variables et des bulletins avant validation par la direction générale)
  • S'assurer de l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur)
  • Participer à l'identification des besoins en formation
  • Organiser et suivre les actions de formation en lien avec le responsable RH
  • Assurer le suivi des compétences des collaborateurs et de leurs parcours de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas doublées
  • Badge de stationnement
  • Temps plein
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HR Manager

Point de contact privilégié du siège européen pour toutes les problématiques lié...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’Ecole de Commerce ou d’Université
  • A partir de minimum 6 ans d’expérience sur des fonctions généralistes, au sein d’une structure internationale en France ou en Belgique
  • Bonne connaissance du droit du travail français et expérience des réglementations en matière de sécurité sociale et des domaines connexes
  • Excellentes capacités d'organisation, d'écoute et de communication, ainsi qu’une bonne autonomie et une faculté à solutionner les problèmes
  • Excellentes connaissances et compréhension d’Office minimum 365
  • Anglais courant obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le premier point de contact pour toutes les questions liées aux RH pour les employés et le CSE, en apportant des conseils sur les politiques en vigueur, les relations sociales et les sujets RH du quotidien
  • Gérer les recrutements internes
  • Superviser la préparation et la gestion de la paie (paie externalisée), en garantissant l’exactitude et le respect de toutes les obligations légales
  • Gérer l’ensemble du cycle de vie des employés : rédaction des contrats de travail et avenants, tenue des dossiers du personnel, gestion des onboarding et offboarding, et garantie du respect des exigences en matière de protection des données
  • Adapter et mettre en œuvre les politiques RH de l’entreprise aux marchés français et belge, en assurant leur conformité avec le droit du travail local, les conventions collectives, la sécurité sociale, la fiscalité, la santé et la sécurité, ainsi que les exigences assurantielles
  • Fournir des conseils d’expert sur ces sujets aux employés et aux managers
  • Contribuer aux projets régionaux et RH, tels que la mise en place d’un SIRH, l’harmonisation des processus et le déploiement de nouveaux avantages
  • Jouer un rôle actif dans le développement d’une culture de travail positive, inclusive et performante, en soutenant les initiatives de bien-être et de développement des employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail stimulant et dynamique
  • Des tâches polyvalentes et des perspectives de développement intéressantes
  • Une équipe solidaire, internationale et en pleine expansion
  • Une culture d'entreprise qui allie excellence et esprit d'équipe
  • La possibilité de travailler de manière flexible aux bureaux et à domicile
  • Temps plein
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Vendeur à l'Espace seconde vie

La finalité de ce poste est de donner une seconde vie aux produits tout en garda...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre-d'Irube
Salaire
Salaire:
24934.00 - 29120.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intérêt marqué pour la vente et par la satisfaction des clients
  • Apprécie de travailler en équipe et sait aussi être autonome
  • Donner une seconde vie aux produits IKEA en utilisant des solutions efficaces et innovantes
  • Connaissance de la gestion des déchets et des principes de durabilité
  • Intérêt pour les techniques de merchandising et la manière de créer une offre commerciale attrayante
  • Capacité à prendre des initiatives et à hiérarchiser les tâches quotidiennes
  • Utilisation d'outils pour assembler les produits avec soin, à l'aise avec les systèmes informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre les mesures nécessaires sur les produits pour leur donner une seconde vie
  • Présenter pour la vente les produits IKEA en l'état avec fierté
  • Intégrer l'impact sur le développement durable dans toutes les décisions
  • Être promoteur de la valorisation des produits, de la qualité et de la sensibilisation à la sécurité des produits
  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions de l'unité
  • Soutenir et réaliser les tâches liées à la qualité et à la sécurité des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Employé Opérations logistique F/H

Emplacement
Emplacement
France , Thiais
Salaire
Salaire:
24284.00 - 26364.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu es inspiré·e par la vision, le leadership, les valeurs et la culture IKEA
  • Tu es motivé·e par l'idée de travailler dans le domaine de la logistique dans un environnement omnicanal en constante évolution
  • Tu recherches l’acquisition continue de nouvelles connaissances, avec un état d'esprit de renouvellement et d'amélioration
  • Tu veux t'investir aux côtés des managers, des collaborateurs et de l'organisation afin d'améliorer l'activité en mettant l'accent sur la satisfaction du client
  • Tu aimes le travail d'équipe mais tu sais aussi travailler de façon autonome et prendre des initiatives
  • Tu travailles de façon organisée, tu as le souci du détail et tu sais prioriser les tâches afin d'optimiser au mieux ton temps
  • Tu es dynamique, minutieux·se et attentif·ve au respect des règles de sécurité
  • Tu maîtrises la langue française et les bases des mathématiques (nécessaire pour utiliser nos outils digitaux et mener à bien tes missions)
  • Tu as une formation en entreposage/magasinage et/ou une première expérience en logistique ? C'est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'optimisation des mouvements de marchandises : préparation de commandes, stockage et réapprovisionnement
  • Préparer les commandes clients en faisant le « picking » en magasin et/ou au dépôt en respectant le temps imparti en contribuant à la plus grande disponibilité des marchandises grâce à une exécution précise des opérations sur la zone de responsabilité
  • Assurer la remise des marchandises aux transporteurs et aux clients dans le respect des normes et process IKEA
  • Contrôler et garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients à l'aide d'outils informatiques
  • Utiliser des engins de manutention
  • Veiller au bon fonctionnement du système de collecte de déchets et de recyclage
  • Veiller à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Aide comptable (F/H)

Au sein du service finance, vos missions principales sont F/H : La gestion et le...
Emplacement
Emplacement
France , Champs sur Marne
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en comptabilité
  • au moins 2 années d'expérience en facturation F/H
  • Connaissance de l'Enseignement Supérieur et de la recherche
  • Connaissance de l'apprentissage
  • Notions en comptabilité publique (GBCP)
  • maîtrise ou capacité d'apprendre rapidement le Système de gestion SAP (SIFAC)
  • Connaissance du Pack office (Excel, Word) : TCD, recherche V, publipostage
  • Capacités de rédaction
  • Rigueur
  • Disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et suivi de la facturation des étudiants (temps plein, apprentissage) et divers (manifestations, forums…)
  • Gestion des ordres de missions et des demandes de remboursement de frais des collaborateurs
  • Gestion des demandes d'achat et des bons de commande
  • Description des process et formalisation des procédures et modes opératoires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail dès 6 mois
  • Navigo pris en charge
  • Possibilité de longue prolongation de contrat
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (F/H)

Les missions sont les suivantes F/H : Vous effectuez le sourcing via les jobboar...
Emplacement
Emplacement
France , Noisiel
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2201.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Being tasked with sourcing via job boards
  • conducting telephone pre-qualifications
  • scheduling appointments with candidates
  • managing telephone follow-ups for interviews
  • You must have a Bachelor's degree (Bac+3) in Human Resources and at least 2 years of experience in a similar recruitment position
  • You are rigorous, organized and have good interpersonal skills
  • You master the Office pack
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing via job boards
  • conducting telephone pre-qualifications
  • scheduling appointments with candidates
  • managing telephone follow-ups for interviews
  • Temps plein
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Ingénieur Sécurité Électrique

Vous êtes attiré(e) par l'évaluation de la conformité et les exigences de sécuri...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay-aux-Roses
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
bureauveritas.cz Logo
Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Bac+5 en électronique, électrotechnique ou génie électrique
  • expérience de 3 à 5 ans minimum au sein d'un laboratoire d'essais électriques ou dans un environnement similaire
  • les profils débutants motivés seront également étudiés
  • maîtrise de l'anglais technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'évaluation de la conformité des équipements électriques aux exigences de sécurité
  • réaliser la vérification technique des matériels électriques en appliquant les normes de sécurité en vigueur
  • rédiger des rapports d'essai détaillés et conformes aux procédures qualité établies
  • analyser et interpréter les normes de sécurité électrique pour garantir leur application correcte
  • appliquer rigoureusement les procédures qualité du laboratoire pour assurer la traçabilité des essais
  • veiller au respect des règles de sécurité en laboratoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Prime d'intéressement
  • Prime de participation
  • Horaires flexibles
  • CSE
  • Temps plein
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Technicien / Technicienne Inspection Electricité

Vous recherchez une alternance pour préparer un diplôme de niveau Bac+2/3 de typ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
bureauveritas.cz Logo
Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2/3 de type BTS/BUT dans le domaine de l'électricité, de la mécanique, de l'électromécanique, de l'électrotechnique ou équivalent
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des contrôles réglementaires sur des installations électriques ou électromécaniques et/ou des équipements électriques
  • Utiliser les outils et méthodes de vérification Bureau Veritas
  • Assurer la conformité en fonction des normes réglementaires
  • Rédiger des rapports techniques clairs et précis
  • Participer à la relation client et à la restitution des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule sans demande de participation ou remboursement à 50% des frais de transport en commun
  • Avantages repas : tickets restaurant, restauration sur site ou prime panier
  • Participation & intéressement
  • Collaboration avec des experts du secteur
  • Equipe à taille humaine, accompagnement régulier et tutorat structuré
  • Possibilité d'embauche en CDI
  • Mobilité interne encouragée
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right