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Conseiller en règlements DAB

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Fontenay-sous-Bois

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Au sein de la Direction Dommages Aux Biens, la dynamique équipe des Sinistres Groupements est à la recherche de son futur Conseiller en Règlements Dommage Aux Biens. L'activité du service se situe dans un domaine contractuel spécifique, englobant une variété de contrats tels que les contrats groupements, les mono contrats et les contrats avec des intercalaires ; établis par divers acteurs tels que les courtiers grands comptes (AON, ASSU 2000, ASSURONE, LSA COURTAGE), les associations d'intérêts publics telles que l'ADIE (microcrédit) et l'UNAPEI (Fédération d'aide aux handicapés). Cette diversité requiert une analyse approfondie et systématique des risques pour l'application de la garantie et elle exige une polyvalence technique, notamment dans les domaines de la MRH, MRP, MRI, RC, ainsi que dans la gestion des recours émis et subis. L'activité est en croissance avec de nouvelles activités, notamment des nouveaux contrats affinitaires.

Responsabilités:

  • Gestion individuelle des sinistres dommages aux biens sur des contrats sur mesure
  • Polyvalence technique multi produit (MRH, MRP, MRI, RC...) nécessitant une analyse approfondie et systématique du risque pour l’application des garanties
  • Prise en charge des dossiers sortant de la délégation du distributeur (sinistres supérieurs à 15 k€ et pouvant aller jusqu’à 300 k€)
  • Application des procédures spécifiques à chaque courtier ou partenaire
  • Réception des appels pour la prise en charge des déclarations de sinistre et pour la gestion de son propre portefeuille
  • Instruction et gestion de toutes les étapes des sinistres en collaboration avec l’assuré et/ou nos partenaires courtiers, tout en respectant les procédures techniques
  • Identification, préparation, lancement, gestion et contestation des recours tant émis que subis
  • Garantir d’une qualité de service irréprochable au client, en veillant au respect des engagements

Exigences:

  • Solide expérience idéalement dans le domaine du Non-Auto et/ou dans la gestion des recours conventionnels ou de droit commun
  • À l'aise dans la relation client, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Capable d'établir une communication claire et efficace
  • Bonne connaissance des conventions
  • Approche proactive dans la gestion des dossiers
  • Respect des engagements pris envers les clients et les partenaires
  • Curiosité
  • Esprit d'analyse
  • Autonomie
Ce que nous offrons:
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Gestionnaire sinistre auto

Rattaché(e) à la Responsable du service sinistres et au sein d'une équipe compos...
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France , Paris 17
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Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 à 5 années minimum en gestion de sinistres auto et DAB en cabinet de courtage
  • Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes
  • Rigoureux(se), organisé(e)
  • Sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des sinistres
  • Maîtrise de l'application des conventions IRSA, IRCA, IRSI, CRAC CIDE COP etc.
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge de l'ouverture, l'instruction et le règlement de dossiers sinistres DAB (dommages aux biens) et Automobile (flottes et particuliers)
  • Analyse des déclarations et vérification des garanties contractuelles
  • Respect des délégations Compagnie, déclenchement des mesures conservatoires
  • Suivi des expertises, lecture et interprétation des rapports
  • Détermination des responsabilités et évaluation du montant des indemnisations
  • Application des conventions IRSA, IRCA, IRSI, CRAC CIDE COP, etc.
  • Mise en œuvre du règlement : indemnisation ou prestation en nature
  • Suivi administratif et reporting statistique
  • Conseil auprès des clients dans la gestion de leur sinistre
  • Interface avec les compagnies, experts, avocats et parties adverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : 2 jours par semaine après période d'essai
  • Temps plein
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Nouveau

Verkaufsmitarbeiter/in / Detailhandel

A la recherche d’un emploi flexible qui s’adapte à votre emploi du temps d’étudi...
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Switzerland , Petit-Lancy
Salaire
Salaire:
27.49 CHF / Heure
coople.com Logo
Coople Poland
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudes en cours sur le sol Suisse obligatoire
  • Idéalement, une première expérience professionnelle dans le commerce de détail
  • Dynamique, polyvalent-e et flexible, avec un sens inné du service à la clientèle
  • Excellentes connaissances en français
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu accueilles et conseilles chaleureusement les visiteurs en leur fournissant les informations sur les produits
  • Tu mets en valeur la marchandise dans les magasins, tout en respectant les concepts du groupe
  • Tu respectes les normes de l'entreprise en matière d'hygiène, de sécurité et de data
  • Temps partiel
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Nouveau

Verkaufsmitarbeiter/in / Detailhandel

Verkaufsmitarbeiter/in mit Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden.
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Petit-Lancy
Salaire
Salaire:
1182.07 CHF / Mois
coople.com Logo
Coople Poland
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Experience in cash register
  • Reliability
  • Personality capable of working in a team, independent, flexible and stress-resistant
  • Neat appearance, impeccable savoir-être and positive attitude
  • Must be over 18 years old and enrolled in a higher education institution
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et encaissement de la marchandise de notre clientèle
  • Gestion de l’encaissement des marchandises en espèces et par carte
  • Connaissance de l’assortiment et être en mesure de renseigner le client
  • Gestion d’un tiroir-caisse et du rendu monnaie
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Nouveau

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proxi...
Emplacement
Emplacement
France , Allonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DEAES
  • Expérience souhaitée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
  • Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
  • Développement et stimulation de l'autonomie
  • Animation socio-culturelle
  • Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
  • Temps partiel
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Infirmier

L’Institut d’Éducation Motrice accompagne des adolescents et jeunes adultes en s...
Emplacement
Emplacement
France , Cagny
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé
  • expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en médico-social est appréciée
  • Intérêt pour le travail auprès d’adolescents en situation de polyhandicap
  • Capacités d’écoute, de travail en équipe et de communication
  • Rigueur professionnelle, sens de l’éthique et du respect de la personne accompagnée
  • Capacité d’adaptation et d’initiative dans un cadre institutionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins infirmiers auprès des adolescents (soins techniques, surveillance clinique, prévention)
  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés
  • Garantir la continuité des soins en lien avec les médecins, paramédicaux et partenaires extérieurs
  • Gérer et sécuriser les traitements médicaux (préparation, administration, traçabilité)
  • Contribuer à l’éducation à la santé et à la prévention
  • Participer à la réflexion institutionnelle autour de la bientraitance, de la qualité et de la sécurité des soins
  • Accompagner et soutenir les équipes éducatives sur les aspects de santé
  • Être en lien régulier avec les familles dans une logique de confiance et de co-construction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires matin ou après-midi, (Pas de nuit/pas de week-end)
  • Temps plein
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Nouveau

Electricien de chantier

Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
proaxion.fr Logo
Proaxion Interim & Recruitment Lyon
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Professionnel de l'électricité avec un minimum de 4 ans d'expériences
  • Disposer de votre habilitation électrique à jour
  • Être réactif, impliqué et organisé(e)
  • Avoir un esprit d'équipe
  • Être autonome, polyvalent et avec le sens du contact
  • Capable de s'impliquer en apportant un savoir-faire rigoureux
  • Compétences confirmées en électricité dans les secteurs tertiaires et industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques
  • Effectuer les tirages de câbles et raccordements
  • Installer et raccorder de nouveaux équipements ou armoires électriques et mettre en service ces équipements
  • Poser et raccorder des appareillages (éclairages, prises, alarmes intrusion et incendie, contrôle d’accès, VDI, bornes de recharge pour véhicules électriques, etc…)
  • Installation et déploiement de la fibre optique, télécommunications
  • Installation et maintenance d’équipements électriques, d'installation de chauffage électrique
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Partie

Ambassadeur(rice) du savoir-faire et de l’excellence Four Seasons, vous particip...
Emplacement
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France , Saint-Jean Cap-Ferrat
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en cuisine, type CAP, BTS, etc.
  • Expérience dans un poste similaire au sein d’un établissement 5* ou Palace requise
  • Capacité à organiser un poste de travail propre, fonctionnel et rationnel
  • Calme, rigueur et résilience
  • Fiabilité, ponctualité et respect des consignes hiérarchiques
  • Esprit d’équipe et coopération active avec la brigade
  • Sens de l'exigence, du détail et de la constance
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les préparations culinaires de sa partie tout en suivant les fiches techniques et standards de la Cuisine. Orchestrer les services dans le respect des exigences de la maison
  • Veiller à l’esthétique des assiettes et au respect des délais d’envoi pendant le service. Contrôler l’application stricte des normes d’hygiène, sécurité et traçabilité
  • Organiser efficacement le poste de travail notamment: Mise en place, Gestion du matériel, Anticipation des besoins
  • Contrôler la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des produits entrants
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des recettes, des procédés et du service client
  • Maintenir en ordre et en propreté son espace selon les règles HACCP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière : Profitez des opportunités d’évolution au sein de l’un des plus grands groupes hôteliers au monde
  • Nuitées découvertes : Vivez l'expérience unique de nuitées gratuites ou de tarifs préférentiels dans les établissements du groupe (sous condition d’ancienneté)
  • Possibilité de logement : Simplifiez votre quotidien avec un logement à proximité de votre lieu de travail (disponible selon profil et type de contrat)
  • Mutuelle d'entreprise à 100% : Restez serein avec une couverture santé complète, entièrement prise en charge par l'entreprise, lors de votre contrat
  • 13ème mois & primes : Bénéficiez d’un 13ème mois sous conditions d'ancienneté, ainsi que de primes d'intéressement, de participation et de cooptation
  • Uniforme fourni et entretenu : Concentrez-vous sur votre travail, nous nous occupons de votre uniforme
  • Stationnement gratuit : Garez-vous facilement à proximité de l'hôtel
  • Repas de qualité : Savourez des repas gourmands dans notre restaurant du personnel
  • Temps plein
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Directeur de crèche

Directeur d'établissement en CDD à temps plein (forfait jour) jusqu'au 31/03/202...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice, d'Infirmier (ère) et/ou Educateur de jeunes enfants
  • Expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants
  • Autonome, organisé et pédagogue
  • Savoir faire preuve d'agilité avec facilité à manager, à écouter et à s'ajuster aux différentes situations
  • Connaissances en droit du travail et social
  • Connaissances sur le développement de l'enfant
  • Maîtrise en gestion de projet et de conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, orienter et accompagner les familles
  • Concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
  • Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
  • Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire
  • Encadrer et piloter les Ressources humaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
Lire la suite
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