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Êtes-vous un conseiller en recrutement prêt à relever un défi stimulant et à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets? Rejoignez une équipe de calibre mondial située à Brossard, où vous aurez l'opportunité de transformer des vies en associant les meilleurs talents aux entreprises les plus innovantes. Nous recherchons une personne passionnée par l'humain et les résultats pour dynamiser le secteur de la gestion industrielle. Si vous possédez une fibre entrepreneuriale forte et souhaitez avoir un impact réel sur le marché de l'emploi, ce rôle est fait pour vous!
Responsabilités
Identifier et prospecter de nouvelles opportunités auprès des entreprises manufacturières pour dénicher d'excellents mandats
Agir à titre de conseiller en recrutement expert pour guider les clients sur les tendances de la gestion industrielle et les avantages sociaux
Évaluer des leaders pour des postes en production, en logistique et en opérations grâce à des entrevues rigoureuses
Présenter les meilleurs profils aux clients tout en maintenant un solide réseau de talents qualifiés
Convertir les travailleurs temporaires en placements permanents et optimiser chaque relation professionnelle
Gérer l'intégralité du cycle d'acquisition, assurant une parfaite adéquation pour le poste, pour le gestionnaire et pour l'entreprise
Exigences
Expérience pertinente en développement des affaires interentreprises et grande aisance pour la prospection
Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ou dans la vente industrielle et manufacturière
Compréhension parfaite du milieu de la gestion industrielle et maîtrise du marché géographique local
Esprit compétitif, grande résilience et ambition marquée pour surpasser les objectifs
Excellente capacité à collaborer à l'échelle nationale avec différents niveaux hiérarchiques
Disponible pour travailler en mode hybride à partir de la succursale de Brossard
Ce que nous offrons
Rémunération très attractive combinant un salaire de base compétitif et un potentiel de commissions particulièrement élevé, avec la possibilité d'une bonification pour les profils expérimentés
Opportunités réelles d'évolution de carrière pour avancer vers des rôles de conseiller en recrutement senior ou vers la gestion d'équipe
Avantages complets incluant un compte de dépenses pour le bien-être et un programme ergonomique pour faciliter le travail à domicile
Trois semaines de vacances dès la première année en fonction
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