Conseiller en reclassement professionnel Emplois

Nouveau

Conseiller en reclassement professionnel

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en reclassem...

Emplacement

France , Chartres

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Conseiller d'orientation professionnelle H/F
conseiller en évolution de carrière H/F
conseiller en insertion professionnelle H/F
psychologue du travail H/F
consultant RH
bonne capacité d'écoute et d'analyse
connaissance du dispositif VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
connaissance des démarches et aides à la création ou reprise d'entreprise
compétences en animation d'ateliers
sens du résultat et savoir réaliser de la prospection emploi et de la mise en relation avec les entreprises

Responsabilités

Conduite d’entretiens individuels, diagnostics et bilans
accompagnement dans la définition et validation du projet professionnel
information sur les dispositifs de formation et aide à la constitution de dossiers de financement
animation d’ateliers et sessions collectives (présentiel et/ou distanciel)
soutien dans la recherche d’emploi et préparation à la prise de poste
prospecter des entreprises et organiser des événements emploi
reporting administratif et gestion des outils bureautiques

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année)
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés/an

Temps plein

Conseiller en Reclassement Professionnel

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en reclassem...

Emplacement

France , Bobigny

Salaire:

2142.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Conseiller en orientation / insertion professionnelle H/F
Conseiller en évolution de carrière H/F
Consultant RH
Être à l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...
Aimer animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel
Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse
Être empathique et savoir donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats
Savoir prospecter auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi et atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi
Avoir une bonne capacité rédactionnelle et savoir rédiger des bilans synthétiques
Maîtriser les outils du pack office et de visioconférence

Responsabilités

Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste
Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
Définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants
Monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
Animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel
Accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills)
Prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats
Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
Réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)

Ce que nous offrons

Primes de participation et de fin d'année
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés/an

Temps plein

Conseiller emploi

Dans le cadre de marchés exécutés pour Pôle Emploi, conseiller et accompagner le...

Emplacement

France , Langon

Salaire:

Non fourni

LHH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de plus de 2 ans en qualité de conseiller en insertion professionnelle, reclassement, transition / évolution professionnelle
BAC + 2 ou équivalent dans le domaine du reclassement professionnel, de l’insertion, ressources humaines, psycho, relation commerciale, gestion des entreprises
Maitrise du Pack Office
Rigueur organisationnelle et administrative
Qualité d’écoute et de communication (écrite et orale)
Orientation résultats / reclassement des personnes confiées
Esprit dynamique et proactif / travail en équipe

Responsabilités

Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif et les intégrer dans un parcours d’accompagnement personnalisé
Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
Orienter chaque candidat en fonction du projet
Former chaque candidat à la maitrise des techniques de recherche d’emploi
Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l’emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d’emploi cachées sur le bassin d’emplois de votre intervention
Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
Faciliter la préparation et l’obtention d’entretiens de recrutement
Réaliser le suivi d’intégration du candidat en entreprise
Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d’intérim et cabinets RH du bassin d’emploi concerné
Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille: saisie des dossiers candidats sur le système d’information, formalisation de livrables, saisie des rendez-vous évènements et rédaction des bilans d’accompagnement

Ce que nous offrons

Égalité des chances

Temps plein

Conseiller emploi

Dans le cadre de marchés exécutés pour Pôle Emploi, conseiller et accompagner le...

Emplacement

France , Langon

Salaire:

Non fourni

LHH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de plus de 2 ans en qualité de conseiller en insertion professionnelle, reclassement, transition / évolution professionnelle
BAC + 2 (il est à noter que l’acceptation des candidatures est conditionnée par l’habilitation du CV par Pôle Emploi) ou équivalent dans le domaine du reclassement professionnel, de l’insertion, ressources humaines, psycho, relation commerciale, gestion des entreprises
Maitrise du Pack Office
Rigueur organisationnelle et administrative
Qualité d’écoute et de communication (écrite et orale)
Orientation résultats / reclassement des personnes confiées
Esprit dynamique et proactif / travail en équipe

Responsabilités

Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif et les intégrer dans un parcours d’accompagnement personnalisé
Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
Orienter chaque candidat en fonction du projet
Former chaque candidat à la maitrise des techniques de recherche d’emploi
Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l’emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d’emploi cachées sur le bassin d’emplois de votre intervention
Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
Faciliter la préparation et l’obtention d’entretiens de recrutement
Réaliser le suivi d’intégration du candidat en entreprise
Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d’intérim et cabinets RH du bassin d’emploi concerné
Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille: saisie des dossiers candidats sur le système d’information, formalisation de livrables, saisie des rendez-vous évènements et rédaction des bilans d’accompagnement

Ce que nous offrons

Égalité des chances

Nouveau

Graphic Designer

Intégré au sein de l’équipe Offline du département Image, vous contribuerez à la...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Groupe Kering

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en Graphisme
Expertise solide en conception graphique imprimée
Expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum dans un poste similaire (luxe ou apparenté) au sein d'une agence ou d'un annonceur
Force de proposition créative
Capacité à suivre plusieurs projets en simultané dans un contexte international exigeant
Très grande rigueur avec un sens poussé du détail
Excellente capacité à travailler en équipe
Maîtrise parfaite des logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Maîtrise également souhaitée sur les logiciels de retouche photo
Français et anglais courants

Responsabilités

Créations graphiques en accord avec les briefs reçus
Préparation de concepts créatifs et assurer l'harmonisation des éléments tout au long du projet
Accompagner nos partenaires dans la mise en place des réalisations pour garantir la qualité des rendus
Soutien régulier au lancement worldwide des campagnes en outdoor, magazines, et in-stores
Veiller quotidiennement au strict respect des codes de l'identité visuelle de la Maison sur les multiples supports
Recherches iconographique et propositions de nouvelles pistes graphiques

Temps plein

Nouveau

Senior Permitting Lead

En tant que Senior Permitting Lead, vous intervenez sur des projets industriels ...

Emplacement

France , Dunkerque

Salaire:

Non fourni

PertinAnce Technologies

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en environnement, urbanisme, ingénierie réglementaire ou droit de l’environnement industriel
Expérience confirmée de 10 ans minimum sur des projets de construction en milieu industriel lourd
Expertise reconnue dans le pilotage de procédures d’autorisation complexes
Maîtrise approfondie des réglementations ICPE, Seveso et des mécanismes de l’étude d’impact
Excellente capacité de rédaction technique et d’analyse réglementaire
Capacité à piloter un planning d’autorisation critique jusqu’à l’obtention des arrêtés
Leadership, rigueur, diplomatie face aux autorités et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires
Anglais professionnel requis (contexte de projets internationaux)

Responsabilités

Piloter l’intégralité du processus de sécurisation administrative et réglementaire, depuis la finalisation des dossiers jusqu’à l’obtention des autorisations préfectorales
Porter la finalisation complète du dossier de demande d’autorisation environnementale et rédiger les pièces techniques associées
Accompagner l’architecte et les équipes projet dans la finalisation des permis de construire
Organiser et piloter la réponse aux demandes de compléments des services instructeurs et gérer les interactions avec le commissaire enquêteur
Formaliser la réponse officielle du maître d’ouvrage à l’avis de l’Autorité Environnementale (AE) et assurer le suivi du dossier jusqu’à la signature de l’arrêté préfectoral d’autorisation
Collecter de manière agile les données techniques auprès de l’ingénierie et garantir la conformité réglementaire de l’ensemble des dossiers
Assurer la liaison entre l’ingénierie, les bureaux d’études, les services administratifs et les partenaires internationaux

Nouveau

Chef de cuisine

Amarré sur la Seine, à deux pas du pont Alexandre III et des Invalides, Riviera ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fuga Family

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu te considère comme leader
Tu es pédagogue et tu aimes partager ton savoir
Tu as le souci de bien faire, du détail et de la rigueur
Tu apprécies le changement dans un contexte d’évolution d’entreprise
Tu sais être force de proposition
Tu te soucis des questions de rentabilité et d'optimisation (maîtrise d'Excel et des fiches techniques)
Tu maîtrises les fondamentaux de la cuisine japonaise et italienne

Responsabilités

Encadrer, former et motiver l’équipe cuisine (chefs de partie, commis, plonge, etc.)
Planifier les horaires et organiser la répartition du travail selon les flux de service et les événements
Maintenir un esprit d’équipe positif et professionnel entre la salle et la cuisine
Gérer les recrutements en collaboration avec la direction (remplacements, stagiaires, extras)
Concevoir et actualiser les cartes selon la saison, les produits et les tendances
Élaborer les menus spécifiques pour les événements (cocktails, buffets, repas assis, ateliers)
Déguster, tester et valider les recettes avant mise en production
Garantir la cohérence gustative et esthétique des plats
Gérer les achats et négocier avec les fournisseurs
Suivre les stocks et assurer le bon approvisionnement quotidien

Ce que nous offrons

Opportunité de carrière au sein d'un groupe en plein essor
Cadre particulièrement agréable, au sein d’une équipe jeune et dynamique
-30% sur l'ensemble des restaurants du groupe
Forfait Mobilité Durable
Prise en charge mutuelle à 50% (ALAN)
Prise en charge de 50% de la carte navigo

Temps plein

Nouveau

Médecin du travail

Prévenir est un service de prévention et de santé au travail interentreprises (S...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Alan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Doctorat en médecine et DES ou CES de médecine du travail
5 ans d'expérience en santé au travail
Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les salariés et les adhérents

Responsabilités

Coordonner les trois missions des SPSTI sur votre périmètre d'entreprises adhérentes
Gestion de votre équipe pluridisciplinaire
Collaboration avec l'équipe opérationnelle pour le déploiement du service
Collaboration avec l'équipe d'ingénieurs pour le développement d'outils numériques et IA dédiés

Ce que nous offrons

Formation linguistique offerte
Plan d'intéressement
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Restaurant d'entreprise
Télétravail partiel possible

Temps plein

Conseiller en reclassement professionnel

ID FORMATION

Emplacement:
France , Chartres

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

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ID FORMATION

Emplacement:France , Chartres

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 janvier 2026

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Médecin du travail

Emplacement:
France , Chartres

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
05 janvier 2026