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Conseiller en prévention

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Emplacement:
Belgium , Engis

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Notre client reconnu pour son expertise et sa solide réputation recherche actuellement un Conseiller en prévention niveau 2 bilingue français / néerlandais afin de renforcer son organisation et poursuivre le développement de sa politique de sécurité et de durabilité. En tant que Conseiller en prévention, vous jouez un rôle clé dans l’amélioration continue de la politique de bien-être et de sécurité au travail sur plusieurs sites en Belgique. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles afin de garantir un environnement de travail sûr, conforme et durable.

Responsabilités:

  • Développer, mettre en œuvre et améliorer la politique de prévention et de bien-être au travail
  • Veiller au respect de la législation en matière de sécurité et de prévention
  • Conseiller la direction et les équipes sur les questions liées à la sécurité et à la santé au travail
  • Participer aux audits, analyses de risques et plans d’amélioration
  • Sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans les bonnes pratiques de sécurité
  • Contribuer à des projets d’amélioration continue et de durabilité

Exigences:

  • Conseiller en prévention niveau 2
  • Bilingue français / néerlandais
  • Expérience solide en environnement industriel ou technique
  • Approche pragmatique, constructive et orientée solutions
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec différents départements
  • Assertivité, diplomatie et bon sens relationnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 avril 2026

Expiration:
10 juin 2026

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Conseiller en prévention

Nous recrutons un(e) conseiller(e) en prévention niveau 2 pour un poste en CDI.
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Belgium , Herstal
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Randstad
Date d'expiration
18 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de conseiller en prévention niveau II
  • Très bonne connaissance la législation relative au bien-être des travailleurs
  • Capacité à mettre en œuvre et suivre un plan global de prévention et un plan annuel d’action.
  • Rigueur administrative : rédaction de rapports, suivi des actions correctives, documentation légale.
  • Sens des responsabilités et autonomie.
  • Proactivité dans la détection et la résolution de problèmes.
  • Orientation terrain : présence régulière sur les chantiers ou sites techniques.
  • Permis B et disponibilité pour se déplacer sur différents sites si nécessaire.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du système SSE de différents sièges et maintenir la certification VCA **, Bilan carbone
  • Visites sur chantiers+ analyses de risques avant le démarrage des chantiers, Toolbox meetings
  • Encodage, analyse et suivi des accidents de travail
  • Planification, organisation et suivi des formations
  • Planification, organisation et suivi des visites médicales
  • Suivi des agréments
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Conseiller en prévention

Prêt à devenir le garant de la sécurité et du bien-être au sein d'une structure ...
Emplacement
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Belgium , Herstal
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Randstad
Date d'expiration
20 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Conseiller en Prévention de Niveau 2
  • Maîtrise du néerlandais à un niveau B2 minimum
  • Permis B
  • Habiter à moins de 45 minutes de Herstal
  • Rigueur administrative
  • Proactivité
  • Sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du bien-être et de la sécurité des équipes
  • Maintien de la certification VCA
  • Gestion du système SSE
  • Réalisation des analyses de risques et bilans carbone
  • Animation des Toolbox meetings
  • Analyse des accidents de travail
  • Suivi des plans d'action correctifs
  • Planification des visites médicales et formations
  • Gestion des agréments techniques
  • Rédaction de la documentation légale pour le plan global de prévention
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Conseiller en prévention niveau II

Votre mission est essentielle : garantir le respect des législations et mettre e...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Herstal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat à orientation technique ou expérience professionnelle équivalente
  • Diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2 – Sécurité
  • Première expérience réussie dans une fonction de Conseiller en Prévention ou expérience technique solide permettant une compréhension rapide des processus de fabrication
  • Maîtrise/expertise de la législation Bien-Être (Loi 1996, RGPT, RGIE, etc.)
  • Connaissances en électro-technique, notamment sur la sécurité et la conformité des machines
  • Connaissance de base de l’anglais technique
  • Grande autonomie
  • Esprit d’analyse aiguisé
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Risques et Conformité Légale : Assurer l'application de la législation sur le Bien-Être (Loi du 04/08/1996) et des réglementations connexes (RGPT, RGIE, etc.)
  • Mener des analyses de risques complètes, y compris sur les équipements existants, et proposer des mesures concrètes d'élimination ou de limitation (Accident de Travail, Incendie, etc.)
  • Rendre un avis technique pertinent sur l’organisation du travail et la conformité des procédés de fabrication
  • Pilotage de la Politique de Prévention : Mettre en œuvre et suivre la politique du SIPP (Service Interne de Prévention et de Protection au travail) en alignement avec la stratégie de l'entreprise
  • Participer activement aux réunions d'instances (CSA, CPPT) et aux groupes de travail
  • Rédiger et mettre à jour les procédures de travail, les méthodes, et les rapports d'activité
  • Culture Sécurité et Support Terrain : Analyser les accidents et incidents pour en tirer des leçons et des actions correctives
  • Contribuer de manière permanente à la sensibilisation, l'information et la formation du personnel sur le terrain
  • Assurer le support technique nécessaire aux équipes pour le respect des exigences légales (sécurité, prévention incendie, contrôles)
  • Organiser et effectuer des visites régulières des lieux de travail
  • Temps plein
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Conseiller en prévention

Tu es expérimenté ou formé en sécurité industrielle et tu es passionné par la mi...
Emplacement
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Belgium , Louvain
Salaire
Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme: Bachelier en sécurité ou expérience équivalente pertinente
  • Certification: Conseiller en prévention Niveau 2
  • Expérience confirmée dans la prévention des risques industriels, idéalement dans un environnement de production (type agroalimentaire ou similaire)
  • Maîtrise des outils d’analyse des risques (Arbre des causes, HACCP, etc.)
  • À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels HSE)
  • Rapidement autonome, rigoureux, excellent sens de l'organisation et des priorités
  • Forte capacité à animer des formations et à fédérer les équipes
  • Bon relationnel pour communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
  • Bilingue Français/Néerlandais
  • Bonne connaissance de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et Évaluation des Risques: Identifier, évaluer et analyser les risques liés à la sécurité, la santé et l’hygiène
  • Réaliser des analyses spécifiques sur les machines et équipements
  • Conformité et Audits: Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité au travail
  • Réaliser des audits internes réguliers et proposer des actions correctives concrètes
  • Formation et Sensibilisation: Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité
  • Gérer les formations obligatoires et continues
  • Procédures et Plans: Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité
  • Élaborer les plans annuels et le plan global de prévention
  • Suivi et Reporting: Suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité et établir des rapports réguliers
  • Analyser les accidents pour identifier les causes et mettre en place des mesures préventives efficaces
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Conseiller en prévention incendie

Vous êtes un expert de terrain passionné par la sécurité du bâtiment ? Vous êtes...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC ou AEC en prévention des incendies (ou équivalent)
  • Solide connaissance des codes CNB et CNPI, ainsi que des règlements municipaux et de la Loi sur la sécurité incendie
  • Excellentes capacités de rédaction en français et aisance à communiquer en anglais
  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et grand esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir un soutien-conseil spécialisé en prévention incendie auprès des différentes instances internes
  • Valider les plans de sécurité incendie (PSI) et assurer la mise à jour rigoureuse des registres de mesures d’urgence
  • Préparer, coordonner et analyser les exercices d’évacuation, puis rédiger les rapports post-mortem pour optimiser les interventions futures
  • Créer des gabarits de mesures d'urgence et élaborer les stratégies de communication destinées aux locataires
  • Transmettre vos connaissances aux intervenants clés sur les procédures d’évacuation et la surveillance des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode hybride (minimum 2 jours au bureau)
  • Contrat de 12 mois
  • déplacements occasionnels sur le terrain
  • Salaire basé sur l'expérience
  • Temps plein
!
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Conseiller en prévention incendie

Notre client, une organisation d'envergure, recherche un Conseiller en préventio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC ou AEC en prévention des incendies (ou équivalence pertinente)
  • Toute expérience de travail pertinente sera considérée comme un atout
  • Maîtrise du cadre légal et normatif (CNB, CNPI, règlements municipaux, Loi sur la sécurité incendie)
  • Excellente maîtrise de la suite Office
  • Grande habileté de communication en français (écrit et oral) et bonne connaissance de l'anglais
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de leadership et d'une excellente capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise-conseil : Agir à titre de référence technique en prévention incendie et soutenir les clients internes dans leurs besoins opérationnels
  • Conformité et Plans : Contrôler la validité des plans de sécurité incendie (PSI), élaborer des gabarits standardisés pour les mesures d'urgence et tenir à jour les registres officiels
  • Exercices et Formation : Planifier et coordonner les exercices d'évacuation, produire les rapports post-mortem et former les intervenants sur les procédures de sécurité et de surveillance des risques
  • Stratégie de communication : Élaborer les modes de diffusion des mesures d'urgence auprès des locataires et occupants
  • Vigie et Amélioration : Documenter les pratiques selon l'évolution du cadre juridique et rédiger des avis techniques ou rapports d'inspection précis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de bénéficier d'assurance groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en prévention niveau 2

En tant que Conseiller en Prévention Niveau 2, vous êtes le garant de la culture...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Oupeye, Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
03 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelier ou équivalent
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur Logistique
  • Certification de conseiller en prévention niveau 2 requise
  • Expertise pratique des systèmes de gestion QSHE (ISO 14001, 45001, etc.)
  • Maîtrise de la législation belge du bien-être au travail
  • Maîtrise avancée des outils MS Office (Excel, PowerPoint, Teams)
  • Excellente connaissance du français et de l'anglais
  • Esprit analytique, autonome et orienté résultats
  • Résistant(e) au stress, précis(e)
  • Bonnes capacités de communication, de négociation et de diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'application de toutes les obligations légales liées au bien-être au travail
  • Garantir la conformité aux normes ISO 45001 et ISO 14001
  • Établir, maintenir et développer les systèmes de management H&SMS et EMS du site
  • Organiser le secrétariat du Comité pour la prévention et la protection au travail
  • Produire les documents légaux (IDPBW, analyse de risques, plan d'action global et annuel, Rapports)
  • Développer et promouvoir une culture de prévention positive
  • Mener les analyses de risques, identifier les dangers et déterminer les mesures de réduction
  • Assurer l'investigation et l'analyse des causes profondes des accidents/incidents
  • Piloter le programme d'actions correctives et préventives
  • Coordonner les formations, les instructions et les inspections en matière de SHE
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Expert conseil btp

Vous intégrez le GIE SOCABAT et rejoignez le Pôle Service Client de Reims. En ta...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
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Salaire:
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SMABTP
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé dans le milieu de la construction
  • Maîtrise des techniques constructives et bonnes connaissances de la pathologie
  • Connaissances et compétences en assurance construction
  • Pédagogie, rigueur, esprit d'analyse, de synthèse, organisation, curiosité intellectuelle, bonnes capacités rédactionnelles, aisance dans la communication orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les études de risques
  • Assurer des missions de prévention
  • Apporter vos conseils techniques à l'équipe de spécialistes de l'assurance et participer à leur formation
  • Examiner les dommages et en rechercher l'origine
  • Effectuer l'évaluation des coûts de ces dommages
  • Participer à des réunions auprès des sociétaires ou fédérations professionnelles
  • Animer des formations techniques en interne ou en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE
  • Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
  • Temps plein
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