Conseiller en prévention Emplois

Site Facility Manager

Responsable de garantir que le magasin reste un environnement sûr, propre et fon...

Emplacement

Belgium , Zaventem

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience en tant que leader
Adepte du travail d’équipe
Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions dans un environnement retail en constante évolution

Responsabilités

Organiser tous les contrôles internes et externes ainsi que l’entretien et les réparations pour assurer la sécurité et contrôler les coûts
Effectuer régulièrement des contrôles de sécurité avec le conseiller en prévention
Négocier les offres dans les contrats d’entretien
Établir un plan annuel de suivi des coûts d’entretien et participer au suivi de la consommation d’énergie du magasin
Motiver l’équipe à collaborer pour augmenter la rentabilité et rendre le magasin plus sûr

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Couverture d’assurance étendue
Réduction de personnel
Restaurant du personnel IKEA avec des nourritures délicieuses et saines
Éco-chèques
Bonus IKEA basé sur les résultats commerciaux des magasins
Récompense pour la loyauté pour IKEA (programme d’épargne pension TACK)

Temps plein

Nouveau

Kinésithérapeute

Poste en CDD avec ancienneté reprise, hébergement possible et prise en charge du...

Emplacement

France , Narbonne

Salaire:

Non fourni

RESSOURCES MEDICALES - Narbonne

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute (obligatoire)
Maîtrise des techniques de rééducation et de réhabilitation
Connaissances solides en anatomie, physiologie et pathologie
Capacité à utiliser des équipements de rééducation (électrothérapie, ultrasound, etc.)
Empathie et écoute active
Excellentes compétences en communication
Patience et capacité à motiver les patients
Sens de l’organisation
Rigueur dans la documentation

Responsabilités

Réaliser des bilans physiothérapeutiques pour évaluer les capacités fonctionnelles des patients
Analyser les résultats pour établir un diagnostic kinésithérapeutique
Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés aux besoins des patients
Utiliser des techniques de rééducation et de réhabilitation
Suivre l’évolution des patients et ajuster les traitements
Documenter les séances et tenir à jour les dossiers médicaux
Informer et conseiller les patients sur les techniques de prévention des blessures
Proposer des exercices à réaliser à domicile
Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de santé
Participer à des réunions multidisciplinaires

Ce que nous offrons

hébergement possible
prise en charge du trajet
ancienneté reprise

Temps plein

Installateur clim

Nous recherchons un(e) Installateur / Technicien Clim H/F expérimenté(e) pour re...

Emplacement

France , Figeac

Salaire:

12.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Diplômé(e) d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro en froid et climatisation, électrotechnique ou équivalent)
Expérience dans l'installation de climatisation auprès de particuliers est apprécié
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I) est un plus
Permis B valide
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel client
Connaissance des normes en vigueur

Responsabilités

Réaliser l'installation complète de systèmes de climatisation (pose d'unités intérieures/extérieures, raccordements frigorifiques et électriques, tirage au vide, mise en service)
Effectuer les réglages et les tests de fonctionnement
Assurer la maintenance préventive (nettoyage, contrôles) et corrective (diagnostic de pannes, remplacement de pièces)
Conseiller et informer les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements
Rédiger les rapports d'intervention et les fiches techniques

Assistant éducatif

Sous l’autorité de la directrice du Centre, vos missions seront les suivantes : ...

Emplacement

France , Muret

Salaire:

24096.80 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau bac
Connaissance du fonctionnement d’un établissement scolaire
Connaissance de la psychologie de l’adolescent
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office, teams…)
Travail en équipe
Aptitude à communiquer
Adaptabilité
Contrôle émotionnel – prise de recul

Responsabilités

Assurer la surveillance, la sécurité et l’accompagnement des apprentis dans l’établissement hors temps scolaire
Veiller à la discipline et au respect des consignes au sein de l’établissement conformément au Règlement intérieur
Assurer une veille active de prévention des conflits
Veiller à l’assiduité des élèves en lien avec le Conseiller Principal d’Education
Contrôler les absences et les actes malveillants
Ouvrir et fermer le service
Accueillir les apprentis et éviter l’intrusion de personnes étrangères à l’établissement
Surveiller les temps de pause et les classes en cas d’absence forcée d’un professeur
Rendre compte au Conseiller Principal d’Education et/ou au professeur coordinateur de toute anomalie rencontrée
Alerter le Conseiller Principal d’Education, la Direction ou le référent en charge de ces problématiques, en cas de suspicion de difficultés familiales, sociales, ou de mal être d’une ou d’un apprenti, notamment dans le cadre de leur apprentissage en entreprise

Ce que nous offrons

Mutuelle
titre-restaurant
RTT

Temps plein

Nouveau

Chargé de gestion locative

Sous la responsabilité du Référent Relation Clientèle, le Chargé de gestion loca...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Paris Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion locative ou niveau acquis par expérience
Expérience significative souhaitée dans le domaine de la gestion locative
Connaître la législation et la réglementation applicables à son domaine d’activité
Gérer les priorités et rendre compte d’éventuels problèmes ou activités réalisés
Renseigner les interlocuteurs internes et externes sur les informations concernant son activité

Responsabilités

Assure la gestion locative d’un patrimoine immobilier : Organise les visites suite à la CAL et assure le suivi des dossiers des candidats
Organise et réalise la signature du bail, informe le nouveau locataire sur ses droits et obligations, veille à la qualité de l’accueil et s’assure que la visite préalable des logements, des états des lieux d’entrée et/ou de sortie est bien réalisée dans les délais voulus
Gère les changements de situations familiales des locataires, les transferts de baux. Réceptionne et enregistre les demandes de changements de logement
Organise et gère la fin de bail (en relation avec le Gérant et le Gardien pour la partie technique)
Transmet les anomalies techniques dont il serait informé aux équipes concernées
Contribue à la gestion sociale des impayés et au traitement social des locataires en difficulté : Prépare et adresse aux organismes concernés les dossiers d’aides financières (APL, Locapass) lors de l’entrée dans le logement du locataire
Suit l’encaissement des loyers, met en œuvre les actions de prévention et les relances pour réduire les impayés précontentieux en lien avec le Gardien, le Conseiller social. Propose et suit le respect des protocoles d’accord
Transmet au pôle accompagnement locataires de la direction territoriale les dossiers nécessitant un traitement contentieux : protocoles non respectés, cessions, occupations sans droit ni titre, nuisances, troubles, …
Suit et analyse les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à son domaine d’activité

Temps plein

Nouveau

Chargé de gestion locative

Sous la responsabilité du Référent Relation Clientèle, le Chargé de gestion loca...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Paris Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion locative ou niveau acquis par expérience
Expérience significative souhaitée dans le domaine de la gestion locative
Connaître la législation et la réglementation applicables à son domaine d’activité
Gérer les priorités et rendre compte d’éventuels problèmes ou activités réalisés
Renseigner les interlocuteurs internes et externes sur les informations concernant son activité

Responsabilités

Assure la gestion locative d’un patrimoine immobilier: Organise les visites suite à la CAL et assure le suivi des dossiers des candidats
Organise et réalise la signature du bail, informe le nouveau locataire sur ses droits et obligations, veille à la qualité de l’accueil et s’assure que la visite préalable des logements, des états des lieux d’entrée et/ou de sortie est bien réalisée dans les délais voulus
Gère les changements de situations familiales des locataires, les transferts de baux. Réceptionne et enregistre les demandes de changements de logement
Organise et gère la fin de bail (en relation avec le Gérant et le Gardien pour la partie technique)
Transmet les anomalies techniques dont il serait informé aux équipes concernées
Contribue à la gestion sociale des impayés et au traitement social des locataires en difficulté: Prépare et adresse aux organismes concernés les dossiers d’aides financières (APL, Locapass) lors de l’entrée dans le logement du locataire
Suit l’encaissement des loyers, met en œuvre les actions de prévention et les relances pour réduire les impayés précontentieux en lien avec le Gardien, le Conseiller social. Propose et suit le respect des protocoles d’accord
Transmet au pôle accompagnement locataires de la direction territoriale les dossiers nécessitant un traitement contentieux: protocoles non respectés, cessions, occupations sans droit ni titre, nuisances, troubles, …
Suit et analyse les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à son domaine d’activité

Directrice / Directeur Adjoint(e) de Crèche

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en...

Emplacement

France , Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs

Salaire:

2500.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Techniques d'animation d'équipe
Psychologie de l'enfant
Techniques pédagogiques
Coordonner l'activité d'une équipe
Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’éducation et la prévention des risques
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
Adaptation

Responsabilités

Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence
Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe
Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain
Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
Garantir un maintien de l’hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques
Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l’évaluation annuelle de l’équipe
Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires
Si titulaire du diplôme d’EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structure

Ce que nous offrons

Prime de présence ou d'assiduité
Mutuelle et prévoyance

Temps plein

Animateur Sécurité

Animateur Sécurité pour assurer la mise en œuvre de la politique de prévention d...

Emplacement

France , Verrières-en-Anjou

Salaire:

27000.00 - 29000.00 EUR / Année

Groupe EVS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure
Excellent relationnel
Sens du service
Goût du travail en équipe
Rigueur
Méthodologie
Maîtrise des outils informatiques
Titulaire du permis B

Responsabilités

Mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels
Mener les visites de chantier (audits) et réaliser les comptes-rendus de visite
Conseiller et assister les opérateurs sur les chantiers
Communiquer les besoins en formation de correspondants sécurité et de SST
Analyser les accidents de travail et maladies professionnelles
Animer la mise en œuvre des outils de prévention des AT et MP
Définir, mettre en place et vérifier l'exécution des plans d'action correctives et préventives
Veiller à la bonne application des exigences sécurité
Elaborer et mettre à jour les plans de prévention
Mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

Ce que nous offrons

Rémunération variable trimestrielle
Voiture de société
Accord télétravail 1 jour/semaine
Formation qualifiante TMS Pros

Temps plein

Conseiller en prévention

Randstad

Emplacement:
Belgium, Herstal

Catégorie:
Santé et Beauté

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Expiration:
23 décembre 2025

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Randstad

Emplacement:Belgium, Herstal

Catégorie:Santé et Beauté

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 décembre 2025

Expiration:23 décembre 2025

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Directrice / Directeur Adjoint(e) de Crèche

Animateur Sécurité

Emplacement:
Belgium, Herstal

Catégorie:
Santé et Beauté

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 décembre 2025

Expiration:
23 décembre 2025