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Conseiller en prévention

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Louvain

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Tu es expérimenté ou formé en sécurité industrielle et tu es passionné par la mise en place d'une culture de prévention forte ? Tu cherches un nouveau challenge professionnel dans un environnement de production stimulant ? En tant que Conseiller en prévention (niveau 2), tu intégreras une entreprise manufacturière de premier plan, reconnue pour son savoir-faire dans son secteur et son engagement envers la sécurité et la qualité. Tu rejoindras une équipe solide et motivée dans la région d'Andenne qui t'offrira tout le support nécessaire pour réussir. Ton rôle sera crucial : garantir la sécurité, la santé et l’hygiène au sein de l’usine. Tu seras le moteur de la culture de prévention, assurant la conformité réglementaire et veillant au bien-être de toutes les équipes.

Responsabilités:

  • Analyse et Évaluation des Risques: Identifier, évaluer et analyser les risques liés à la sécurité, la santé et l’hygiène
  • Réaliser des analyses spécifiques sur les machines et équipements
  • Conformité et Audits: Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité au travail
  • Réaliser des audits internes réguliers et proposer des actions correctives concrètes
  • Formation et Sensibilisation: Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité
  • Gérer les formations obligatoires et continues
  • Procédures et Plans: Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité
  • Élaborer les plans annuels et le plan global de prévention
  • Suivi et Reporting: Suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité et établir des rapports réguliers
  • Analyser les accidents pour identifier les causes et mettre en place des mesures préventives efficaces
  • Collaboration et Équipements: Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour intégrer la prévention dans les processus
  • Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et veiller à leur utilisation correcte

Exigences:

  • Diplôme: Bachelier en sécurité ou expérience équivalente pertinente
  • Certification: Conseiller en prévention Niveau 2
  • Expérience confirmée dans la prévention des risques industriels, idéalement dans un environnement de production (type agroalimentaire ou similaire)
  • Maîtrise des outils d’analyse des risques (Arbre des causes, HACCP, etc.)
  • À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels HSE)
  • Rapidement autonome, rigoureux, excellent sens de l'organisation et des priorités
  • Forte capacité à animer des formations et à fédérer les équipes
  • Bon relationnel pour communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
  • Bilingue Français/Néerlandais
  • Bonne connaissance de l’anglais

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Expiration:
15 avril 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Conseiller en prévention niveau II

Votre mission est essentielle : garantir le respect des législations et mettre e...
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Belgium , Herstal
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Randstad
Date d'expiration
15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat à orientation technique ou expérience professionnelle équivalente
  • Diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2 – Sécurité
  • Première expérience réussie dans une fonction de Conseiller en Prévention ou expérience technique solide permettant une compréhension rapide des processus de fabrication
  • Maîtrise/expertise de la législation Bien-Être (Loi 1996, RGPT, RGIE, etc.)
  • Connaissances en électro-technique, notamment sur la sécurité et la conformité des machines
  • Connaissance de base de l’anglais technique
  • Grande autonomie
  • Esprit d’analyse aiguisé
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Risques et Conformité Légale : Assurer l'application de la législation sur le Bien-Être (Loi du 04/08/1996) et des réglementations connexes (RGPT, RGIE, etc.)
  • Mener des analyses de risques complètes, y compris sur les équipements existants, et proposer des mesures concrètes d'élimination ou de limitation (Accident de Travail, Incendie, etc.)
  • Rendre un avis technique pertinent sur l’organisation du travail et la conformité des procédés de fabrication
  • Pilotage de la Politique de Prévention : Mettre en œuvre et suivre la politique du SIPP (Service Interne de Prévention et de Protection au travail) en alignement avec la stratégie de l'entreprise
  • Participer activement aux réunions d'instances (CSA, CPPT) et aux groupes de travail
  • Rédiger et mettre à jour les procédures de travail, les méthodes, et les rapports d'activité
  • Culture Sécurité et Support Terrain : Analyser les accidents et incidents pour en tirer des leçons et des actions correctives
  • Contribuer de manière permanente à la sensibilisation, l'information et la formation du personnel sur le terrain
  • Assurer le support technique nécessaire aux équipes pour le respect des exigences légales (sécurité, prévention incendie, contrôles)
  • Organiser et effectuer des visites régulières des lieux de travail
  • Temps plein
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Conseiller en prévention incendie

Vous êtes un expert de terrain passionné par la sécurité du bâtiment ? Vous êtes...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC ou AEC en prévention des incendies (ou équivalent)
  • Solide connaissance des codes CNB et CNPI, ainsi que des règlements municipaux et de la Loi sur la sécurité incendie
  • Excellentes capacités de rédaction en français et aisance à communiquer en anglais
  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et grand esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir un soutien-conseil spécialisé en prévention incendie auprès des différentes instances internes
  • Valider les plans de sécurité incendie (PSI) et assurer la mise à jour rigoureuse des registres de mesures d’urgence
  • Préparer, coordonner et analyser les exercices d’évacuation, puis rédiger les rapports post-mortem pour optimiser les interventions futures
  • Créer des gabarits de mesures d'urgence et élaborer les stratégies de communication destinées aux locataires
  • Transmettre vos connaissances aux intervenants clés sur les procédures d’évacuation et la surveillance des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode hybride (minimum 2 jours au bureau)
  • Contrat de 12 mois
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en prévention incendie

Notre client, une organisation d'envergure, recherche un Conseiller en préventio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC ou AEC en prévention des incendies (ou équivalence pertinente)
  • Toute expérience de travail pertinente sera considérée comme un atout
  • Maîtrise du cadre légal et normatif (CNB, CNPI, règlements municipaux, Loi sur la sécurité incendie)
  • Excellente maîtrise de la suite Office
  • Grande habileté de communication en français (écrit et oral) et bonne connaissance de l'anglais
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de leadership et d'une excellente capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Expertise-conseil : Agir à titre de référence technique en prévention incendie et soutenir les clients internes dans leurs besoins opérationnels
  • Conformité et Plans : Contrôler la validité des plans de sécurité incendie (PSI), élaborer des gabarits standardisés pour les mesures d'urgence et tenir à jour les registres officiels
  • Exercices et Formation : Planifier et coordonner les exercices d'évacuation, produire les rapports post-mortem et former les intervenants sur les procédures de sécurité et de surveillance des risques
  • Stratégie de communication : Élaborer les modes de diffusion des mesures d'urgence auprès des locataires et occupants
  • Vigie et Amélioration : Documenter les pratiques selon l'évolution du cadre juridique et rédiger des avis techniques ou rapports d'inspection précis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de bénéficier d'assurance groupe
  • Temps plein
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Infirmière

Infirmier(ère) de Crèche avec un minimum de deux ans d'expérience pour assurer d...
Emplacement
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France , Paris 15
Salaire
Salaire:
550.00 - 800.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État en soins infirmiers requis
  • Compétences en conseil et prévention essentielles pour accompagner familles et enfants
  • Expérience confirmée en milieu pédiatrique ou petite enfance souhaitée
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec aisance
  • Excellentes compétences de communication et d'écoute active nécessaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer un rôle de conseil en prévention et éducation à la santé auprès des familles et des équipes
  • Veiller à l'accueil et l'intégration des enfants porteurs d'un handicap et de leur famille
  • Observer les enfants dans les unités et échanger avec l'équipe, le médecin, la psychologue, l'équipe de direction
  • Accompagner les responsables d'établissement dans la mise en œuvre des procédures en matière de sécurité et d'hygiène générale et alimentaire
  • Collaborer avec le médecin de l'établissement à la formation du personnel aux gestes d'urgence
  • Participer à la gestion des crises sanitaires de l'établissement
  • Participer à la vie institutionnelle
  • Organiser l'accueil et le suivi sanitaire des enfants atteints de maladies chroniques
  • Être associé.e à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisé (PAI)
  • Évaluer l'état de santé des enfants malades
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'entreprise prend en charge les frais de transport
  • Temps partiel
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Expert conseil btp

Vous intégrez le GIE SOCABAT et rejoignez le Pôle Service Client de Reims. En ta...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
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smabtp.fr Logo
SMABTP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé dans le milieu de la construction
  • Maîtrise des techniques constructives et bonnes connaissances de la pathologie
  • Connaissances et compétences en assurance construction
  • Pédagogie, rigueur, esprit d'analyse, de synthèse, organisation, curiosité intellectuelle, bonnes capacités rédactionnelles, aisance dans la communication orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les études de risques
  • Assurer des missions de prévention
  • Apporter vos conseils techniques à l'équipe de spécialistes de l'assurance et participer à leur formation
  • Examiner les dommages et en rechercher l'origine
  • Effectuer l'évaluation des coûts de ces dommages
  • Participer à des réunions auprès des sociétaires ou fédérations professionnelles
  • Animer des formations techniques en interne ou en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE
  • Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
  • Temps plein
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Nouveau

Expert conseil btp

Vous intégrerez le GIE SOCABAT et rejoindrez le Pôle Service Client de RENNES. E...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
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SMABTP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé dans le milieu de la construction
  • Maîtrise des techniques constructives et bonnes connaissances de la pathologie
  • Expérience sur un poste similaire appréciée
  • Connaissances et compétences en assurance construction
  • Pédagogie, rigueur, esprit d'analyse, de synthèse, organisation, curiosité intellectuelle, bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans la communication orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les études de risques
  • Assurer des missions de prévention
  • Apporter des conseils techniques à l'équipe de spécialistes de l'assurance et participer à leur formation
  • Examiner les dommages et en rechercher l'origine
  • Effectuer l'évaluation des coûts de ces dommages
  • Participer à des réunions auprès des sociétaires ou fédérations professionnelles
  • Animer des formations techniques en interne ou en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec un montant minimum garanti et abondement
  • Des avantages CSE
  • Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
  • Temps plein
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Conseiller.ère en prévention SST

Une petite mutuelle de prévention est à la recherche d’une conseillère ou d’un c...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
27 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des normes et des réglementations en matière de santé et sécurité au travail
  • Désir à rester informé des évolutions législatives et réglementaires
  • Capacité à expliquer clairement et vulgariser les procédures et les politiques de prévention
  • Expérience dans la conduite d'enquêtes après des incidents ou des accidents
  • Esprit d'analyse, de synthèse et la capacité d'ajuster les stratégies en fonction des besoins spécifiques de chaque client
  • Collaboration efficace et facilité à établir des relations de confiance
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients dans les activités préventives telles que les enquêtes d'incidents, les inspections et les analyses des risques
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes de prévention
  • Sensibiliser les travailleurs aux pratiques sécuritaires et aux procédures de prévention des accidents
  • Fournir un soutien lors des visites d'inspecteurs des organismes de réglementation
  • Identifier les besoins en formations ou autres services complémentaires et dispenser ceux-ci
  • Compléter des rapports détaillés sur les activités de prévention menées
  • Participer à des formations continues pour rester informé.e des dernières tendances et normes en matière de SST
  • Gérer les rendez-vous, le suivi des clients, les comptes de dépenses, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif, selon l'expérience
  • Vacances généreuses, selon l'expérience
  • Programme de REER avec cotisation de l'employeur de 6 %
  • Assurances collectives complètes et payées à 100% par l'employeur
  • Présence au bureau sur base volontaire et autonomie complète
  • Confiance et conciliation travail, vie personnelle
  • Temps plein
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Masseur Kinésithérapeute en Réadaptation Cardiaque

Masseur Kinésithérapeute en Réadaptation Cardiaque à l'Hôpital Corentin-Celton à...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
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Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • Elaborer et formaliser un diagnostic masso-kinésithérapique
  • Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
  • Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
  • Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
  • Organiser son travail en fonction des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • prise en charge essentiellement collective (gym + vélo)
  • bancs de Koch
  • Animation d'ateliers d'Education Thérapeutique
  • Prise en soin de patients intégrant le programme de Telereadaptation cardiaque en HDJ.
  • Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
  • Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
  • Mise à jour du dossier patient informatisé
  • Organisation des activités et gestion des ressources
  • Organisation et coordination des soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 50% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
  • Possibilité de réaliser des prises en soins de patients externes en dehors du temps de travail, payées en heures supplémentaires plafonnées à 240h/an.
  • Temps plein
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