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Conseiller en prévention niveau 2

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Oupeye, Liège

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que Conseiller en Prévention Niveau 2, vous êtes le garant de la culture, de la conformité et de l'amélioration continue des systèmes QSHE (Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement) et sûreté sur le site, en ligne avec la législation belge et les directives internes du groupe.

Responsabilités:

  • Assurer l'application de toutes les obligations légales liées au bien-être au travail
  • Garantir la conformité aux normes ISO 45001 et ISO 14001
  • Établir, maintenir et développer les systèmes de management H&SMS et EMS du site
  • Organiser le secrétariat du Comité pour la prévention et la protection au travail
  • Produire les documents légaux (IDPBW, analyse de risques, plan d'action global et annuel, Rapports)
  • Développer et promouvoir une culture de prévention positive
  • Mener les analyses de risques, identifier les dangers et déterminer les mesures de réduction
  • Assurer l'investigation et l'analyse des causes profondes des accidents/incidents
  • Piloter le programme d'actions correctives et préventives
  • Coordonner les formations, les instructions et les inspections en matière de SHE
  • Veiller à l'identification, à l'enregistrement et au stockage des matières dangereuses
  • Coordonner les démarches de permis d’environnement
  • Conseiller la direction du site sur la définition des objectifs H&S, environnement et sûreté
  • Être le point focal pour les indicateurs de performance SHE
  • Assurer le reporting régulier à la direction

Exigences:

  • Diplôme de bachelier ou équivalent
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur Logistique
  • Certification de conseiller en prévention niveau 2 requise
  • Expertise pratique des systèmes de gestion QSHE (ISO 14001, 45001, etc.)
  • Maîtrise de la législation belge du bien-être au travail
  • Maîtrise avancée des outils MS Office (Excel, PowerPoint, Teams)
  • Excellente connaissance du français et de l'anglais
  • Esprit analytique, autonome et orienté résultats
  • Résistant(e) au stress, précis(e)
  • Bonnes capacités de communication, de négociation et de diplomatie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 avril 2026

Expiration:
03 juin 2026

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Date d'expiration
10 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Conseiller en prévention niveau 2
  • Bilingue français / néerlandais
  • Expérience solide en environnement industriel ou technique
  • Approche pragmatique, constructive et orientée solutions
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec différents départements
  • Assertivité, diplomatie et bon sens relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, mettre en œuvre et améliorer la politique de prévention et de bien-être au travail
  • Veiller au respect de la législation en matière de sécurité et de prévention
  • Conseiller la direction et les équipes sur les questions liées à la sécurité et à la santé au travail
  • Participer aux audits, analyses de risques et plans d’amélioration
  • Sensibiliser et accompagner les collaborateurs dans les bonnes pratiques de sécurité
  • Contribuer à des projets d’amélioration continue et de durabilité
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Conseiller en prévention

Prêt à devenir le garant de la sécurité et du bien-être au sein d'une structure ...
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Belgium , Herstal
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Date d'expiration
20 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Conseiller en Prévention de Niveau 2
  • Maîtrise du néerlandais à un niveau B2 minimum
  • Permis B
  • Habiter à moins de 45 minutes de Herstal
  • Rigueur administrative
  • Proactivité
  • Sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du bien-être et de la sécurité des équipes
  • Maintien de la certification VCA
  • Gestion du système SSE
  • Réalisation des analyses de risques et bilans carbone
  • Animation des Toolbox meetings
  • Analyse des accidents de travail
  • Suivi des plans d'action correctifs
  • Planification des visites médicales et formations
  • Gestion des agréments techniques
  • Rédaction de la documentation légale pour le plan global de prévention
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Conseiller en prévention niveau II

Votre mission est essentielle : garantir le respect des législations et mettre e...
Emplacement
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Belgium , Herstal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat à orientation technique ou expérience professionnelle équivalente
  • Diplôme de Conseiller en Prévention Niveau 2 – Sécurité
  • Première expérience réussie dans une fonction de Conseiller en Prévention ou expérience technique solide permettant une compréhension rapide des processus de fabrication
  • Maîtrise/expertise de la législation Bien-Être (Loi 1996, RGPT, RGIE, etc.)
  • Connaissances en électro-technique, notamment sur la sécurité et la conformité des machines
  • Connaissance de base de l’anglais technique
  • Grande autonomie
  • Esprit d’analyse aiguisé
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Risques et Conformité Légale : Assurer l'application de la législation sur le Bien-Être (Loi du 04/08/1996) et des réglementations connexes (RGPT, RGIE, etc.)
  • Mener des analyses de risques complètes, y compris sur les équipements existants, et proposer des mesures concrètes d'élimination ou de limitation (Accident de Travail, Incendie, etc.)
  • Rendre un avis technique pertinent sur l’organisation du travail et la conformité des procédés de fabrication
  • Pilotage de la Politique de Prévention : Mettre en œuvre et suivre la politique du SIPP (Service Interne de Prévention et de Protection au travail) en alignement avec la stratégie de l'entreprise
  • Participer activement aux réunions d'instances (CSA, CPPT) et aux groupes de travail
  • Rédiger et mettre à jour les procédures de travail, les méthodes, et les rapports d'activité
  • Culture Sécurité et Support Terrain : Analyser les accidents et incidents pour en tirer des leçons et des actions correctives
  • Contribuer de manière permanente à la sensibilisation, l'information et la formation du personnel sur le terrain
  • Assurer le support technique nécessaire aux équipes pour le respect des exigences légales (sécurité, prévention incendie, contrôles)
  • Organiser et effectuer des visites régulières des lieux de travail
  • Temps plein
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Conseiller en prévention

Tu es expérimenté ou formé en sécurité industrielle et tu es passionné par la mi...
Emplacement
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Belgium , Louvain
Salaire
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Randstad
Date d'expiration
15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme: Bachelier en sécurité ou expérience équivalente pertinente
  • Certification: Conseiller en prévention Niveau 2
  • Expérience confirmée dans la prévention des risques industriels, idéalement dans un environnement de production (type agroalimentaire ou similaire)
  • Maîtrise des outils d’analyse des risques (Arbre des causes, HACCP, etc.)
  • À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels HSE)
  • Rapidement autonome, rigoureux, excellent sens de l'organisation et des priorités
  • Forte capacité à animer des formations et à fédérer les équipes
  • Bon relationnel pour communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
  • Bilingue Français/Néerlandais
  • Bonne connaissance de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et Évaluation des Risques: Identifier, évaluer et analyser les risques liés à la sécurité, la santé et l’hygiène
  • Réaliser des analyses spécifiques sur les machines et équipements
  • Conformité et Audits: Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité au travail
  • Réaliser des audits internes réguliers et proposer des actions correctives concrètes
  • Formation et Sensibilisation: Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité
  • Gérer les formations obligatoires et continues
  • Procédures et Plans: Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité
  • Élaborer les plans annuels et le plan global de prévention
  • Suivi et Reporting: Suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité et établir des rapports réguliers
  • Analyser les accidents pour identifier les causes et mettre en place des mesures préventives efficaces
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Technicien de maintenance

Comment le rôle de Technicien de maintenance (F/H) pourrait-il enrichir votre pa...
Emplacement
Emplacement
France , Nogent le Rotrou
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée de cinq ans en maintenance technique au sein d'un environnement industriel
  • Capacité à préparer et réaliser des interventions complexes en électrotechnique, automatique, mécanique, pneumatique et hydraulique
  • Compétence confirmée en maintenance d'automates programmables, robots et manipulateurs
  • Formation en BTS Maintenance Industrielle ou équivalent, nécessaire pour valider les compétences techniques
  • Aptitude démontrée à conseiller, former et assister les techniciens de maintenance de niveaux 1 et 2
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des opérations de maintenance préventive basées sur des modes opératoires prédéfinis
  • Diagnostiquer et résoudre de manière autonome les pannes des équipements de production
  • Contribuer à l'amélioration de la fiabilité et de la capacité des équipements en intégrant de nouvelles technologies
  • Participer à des projets d'amélioration en collaboration avec les sous-traitants et les parties prenantes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Environnement international
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Restaurant d'entreprise
  • Temps plein
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Psychologue

Dans le cadre de l’ouverture de l’Équipe mobile de Soutien et d’Accompagnement d...
Emplacement
Emplacement
France , Carcassonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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USSAP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en psychologie ou diplôme équivalent reconnu au niveau national
  • Expérience et/ou connaissance des pathologies psychiatriques et/ou TSA
  • Intérêt marqué pour le travail hors les murs et les dispositifs mobiles
  • Permis B valide indispensable (mobilité départementale)
  • Capacité à mener des évaluations psycho-diagnostiques
  • Solides compétences en observation clinique et rédaction d’évaluations
  • Maîtrise des techniques de désescalade, gestion des conflits et posture bientraitante
  • Autonomie clinique et travail en équipe pluriprofessionnelle
  • Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute
  • Adaptabilité, gestion des situations complexes et charge émotionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • La réalisation de bilans psychologiques auprès des patients et de leur entourage, dans le cadre d’un projet de soins interdisciplinaire
  • La mise en place de programmes thérapeutiques spécifiques, en lien avec l’équipe médico-soignante
  • Des interventions à domicile ou en structure : observation clinique, écoute, soutien et médiation
  • La participation à la gestion des situations de crise (désescalade, apaisement, prévention)
  • La surveillance clinique et le repérage des signes de rupture ou d’aggravation
  • L’analyse des comportements et de l’environnement de vie
  • Le soutien aux équipes et partenaires : guidance, conseils de pratiques, appui clinique
  • La coordination du parcours de soins (CMP, médecin traitant, hôpital, partenaires)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
  • RTT
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement pour les projets immobiliers
  • Temps plein
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Compliance Engineer

This is where you make a difference in our patients’ safety. As a member of the ...
Emplacement
Emplacement
France , Pluvigner
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu.e d'une formation niveau Bac+3 à Bac+5
  • Expérience professionnelle de 5 ans dans un milieu industriel rattaché aux plus grands référentiels qualité (HACCP, FDA, ISO 13485, …) ou 2 ans dans un service qualité, intégré à une entreprise du milieu industriel des dispositifs médicaux ou industrie réglementée équivalente
  • Maîtrise de l’anglais (écriture et lecture)
  • Bonne utilisation des outils bureautiques, de gestion documentaire
  • Esprit de synthèse
  • Maîtrise des référentiels Qualité applicables aux Dispositifs Médicaux (ISO 13485/MDSAP)
  • Bonne connaissance des principes de l’amélioration continue
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect des référentiels Qualité externes
  • Garantir le respect des exigences internes du Système de Management de la Qualité (SMQ) applicables au site
  • Veiller à l’adéquation du Système avec l’organisation
  • Gestion des audits (préparation, organisation, plans d'actions)
  • Vérifier l’adéquation du SMQ avec l’évolution des exigences externes et internes
  • Aider à la préparation des revues de direction et comités de pilotage
  • Participer à l’amélioration continue du SMQ
  • Participer aux comités Qualité (NCR/CAPA, Dérogation)
  • Communiquer les indicateurs des processus en lien avec la Qualité
  • Gestion documentaire (conseil, formation, rédaction, vérification, approbation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
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Chargé de gestion locative

Sous la responsabilité du Référent Relation Clientèle, le Chargé de gestion loca...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
parishabitat.fr Logo
Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion locative ou niveau acquis par expérience
  • Expérience significative souhaitée dans le domaine de la gestion locative
  • Connaître la législation et la réglementation applicables à son domaine d’activité
  • Gérer les priorités et rendre compte d’éventuels problèmes ou activités réalisés
  • Renseigner les interlocuteurs internes et externes sur les informations concernant son activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure la gestion locative d’un patrimoine immobilier: Organise les visites suite à la CAL et assure le suivi des dossiers des candidats
  • Organise et réalise la signature du bail, informe le nouveau locataire sur ses droits et obligations, veille à la qualité de l’accueil et s’assure que la visite préalable des logements, des états des lieux d’entrée et/ou de sortie est bien réalisée dans les délais voulus
  • Gère les changements de situations familiales des locataires, les transferts de baux. Réceptionne et enregistre les demandes de changements de logement
  • Organise et gère la fin de bail (en relation avec le Gérant et le Gardien pour la partie technique)
  • Transmet les anomalies techniques dont il serait informé aux équipes concernées
  • Contribue à la gestion sociale des impayés et au traitement social des locataires en difficulté: Prépare et adresse aux organismes concernés les dossiers d’aides financières (APL, Locapass) lors de l’entrée dans le logement du locataire
  • Suit l’encaissement des loyers, met en œuvre les actions de prévention et les relances pour réduire les impayés précontentieux en lien avec le Gardien, le Conseiller social. Propose et suit le respect des protocoles d’accord
  • Transmet au pôle accompagnement locataires de la direction territoriale les dossiers nécessitant un traitement contentieux: protocoles non respectés, cessions, occupations sans droit ni titre, nuisances, troubles, …
  • Suit et analyse les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à son domaine d’activité
Lire la suite
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