Conseiller en insertion sociale et professionnelle Emplois

Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Rejoignez ID Formation et accompagnez les bénéficiaires du RSA vers une insertio...

Emplacement

France , Annemasse

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Conseiller·ère en insertion professionnelle / sociale et professionnelle, ou équivalent
Titulaire d’un Bac +2/3 minimum (insertion, RH, formation, orientation, travail social ou équivalent)
3 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, idéalement des bénéficiaires du RSA
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de suivi
Solides capacités de rédaction et une communication orale claire
Capacité d’adaptation face à des situations complexes et hétérogènes
Aptitude à piloter des parcours individualisés et à animer des temps collectifs
Empathie, rigueur et un réel sens du travail en équipe

Responsabilités

Réaliser des diagnostics globaux approfondis (situation sociale, professionnelle, compétences, freins et leviers)
Élaborer, formaliser et suivre le contrat d’engagement et le plan d’actions personnalisé
Accompagner les bénéficiaires dans la levée des freins sociaux : accès aux droits, logement, santé, mobilité, organisation de la vie quotidienne
Mettre en œuvre un suivi individualisé régulier et ajuster les parcours en fonction de l’évolution des situations
Animer ou co-animer des ateliers collectifs (remobilisation, savoir-être professionnel, projet professionnel, compétences transférables, compétences numériques)
Orienter et mobiliser les partenaires locaux et dispositifs adaptés (emploi, formation, social, santé)
Travailler en équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, référent handicap, formateurs) pour garantir un accompagnement global et sans rupture
Rédiger les comptes rendus, bilans et outils de suivi nécessaires au pilotage de la prestation
Gérer les situations complexes avec écoute, empathie et professionnalisme

Ce que nous offrons

Prime de participation (sous conditions)
CSE
6 semaines de congés/an
Prime de fin d’année

Temps plein

Nouveau

Conseiller en insertion professionnelle

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salari...

Emplacement

France , Bout-du-Pont-de-Larn

Salaire:

22000.00 - 24000.00 EUR / Année

le Relais

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Diplôme de conseiller d'insertion professionnelle
Expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion
Bon relationnel avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CSS, RSA)
Bonne connaissance de l'outil informatique (bureautique, internet, ...)
Bonne capacité d'analyse et d'adaptation
Dynamisme et autonomie à toute épreuve
Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute active
Bonne connaissance du bassin d'emploi et de bonnes notions en TRE (techniques de recherche d'emploi)
Capacité et volonté d'être sur le terrain, pour participer aux tâches des salariés en parcours

Responsabilités

Participer aux recrutements des candidats éligibles au dispositif Insertion par l'Activité Économique (IAE)
Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi
Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation)
Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement)
Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI
Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur

Temps plein

Conseiller en insertion professionnelle

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salari...

Emplacement

France , Pau

Salaire:

22000.00 - 24000.00 EUR / Année

le Relais

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Diplôme de conseiller d'insertion professionnelle
Expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion
Bon relationnel avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CSS, RSA)
Bonne connaissance de l'outil informatique (bureautique, internet, ...)
Bonne capacité d'analyse et d'adaptation
Dynamisme et autonomie à toute épreuve
Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute active
Bonne connaissance du bassin d'emploi et de bonnes notions en TRE (techniques de recherche d'emploi)
Capacité et volonté d'être sur le terrain, pour participer aux tâches des salariés en parcours

Responsabilités

Participer, en collaboration avec le responsable du secteur, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif Insertion par l'Activité Économique (IAE)
Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi
Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation)
Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement)
Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI
Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur

Temps plein

Nouveau

Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Vous travaillerez au sein du DIS 94 qui accueille des jeunes MNA âgés de 16 à 18...

Emplacement

France , Le Kremlin-Bicêtre

Salaire:

Non fourni

CROIX ROUGE FRANCAISE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de type Licence professionnelle ou Titre professionnel de conseiller en insertion (CCIP)
Expérience au même poste dans la protection de l'enfance et/ou auprès d'enfants ou adolescents étrangers
Maitrise de l'anglais et idéalement d'une ou plusieurs langues rares
Permis B
Dynamisme, sérieux et sens des responsabilités
Connaissance des dispositifs d'insertion, de protection de l'enfance et du public MNA
Capacité à gérer un groupe, entretiens individuels, travail en partenariat/réseau
Maitrise de soi, qualités relationnelles, respect de l'autre et des règles de confidentialité

Responsabilités

Accueille, écoute, effectue un diagnostic sur les situations
Accompagne les jeunes dans leurs démarches administratives et se déplace avec eux dans les administrations
Evalue, soutient et met en œuvre le projet des jeunes accueillis
Assure un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants dans le respect de ses obligations professionnelles
Conseille les personnes dans leurs démarches
Oriente vers les institutions appropriées, les informe sur l'accès à leurs droits
il peut être conduit à assurer un rôle de médiateur en cas de difficultés majeures
Effectue un suivi administratif des dossiers avec les différents organismes partenaires
Travail sur l'apprentissage de l'autonomie
Instaurer une relation avec le jeune et son environnement

Ce que nous offrons

Prime de fin d'année : Oui

Temps plein

Conseiller en Reclassement Professionnel

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en reclassem...

Emplacement

France , Bobigny

Salaire:

2142.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Conseiller en orientation / insertion professionnelle H/F
Conseiller en évolution de carrière H/F
Consultant RH
Être à l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...
Aimer animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel
Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse
Être empathique et savoir donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats
Savoir prospecter auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi et atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi
Avoir une bonne capacité rédactionnelle et savoir rédiger des bilans synthétiques
Maîtriser les outils du pack office et de visioconférence

Responsabilités

Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste
Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
Définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants
Monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
Animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel
Accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills)
Prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats
Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
Réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)

Ce que nous offrons

Primes de participation et de fin d'année
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés/an

Temps plein

Conseiller en insertion professionnelle

Accompagnez des personnes en situation de handicap psychique, sécurisez leurs pa...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

34000.00 - 35000.00 EUR / Année

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du titre de Psychologue (Licence + Master 2 en psychologie clinique, psychologie sociale du travail ou ergonomie)
Et/ou Conseiller en insertion professionnelle
Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans l’accompagnement psychosocial et/ou socio-professionnel
Expertise développée dans le champ du handicap psychique (expérience terrain et/ou formation spécialisée)
Expérience dans l’évaluation de publics variés, quel que soit leur degré d’autonomie
Capacité à analyser des situations complexes et à exploiter les informations liées au parcours du bénéficiaire
Maîtrise des démarches d’évaluation, d’analyse et de rédaction de préconisations
Connaissance des impacts des troubles psychiques sur l’emploi et la formation
Capacité à travailler en réseau partenarial et en équipe pluridisciplinaire
Posture professionnelle bienveillante, structurante et sécurisante

Responsabilités

Analysez la situation globale du bénéficiaire en tenant compte de son parcours, de ses capacités, de ses ressources et des difficultés rencontrées
Évaluez les incidences du handicap psychique sur l’accès à l’emploi, le maintien en poste ou l’entrée en formation
Intervenez systématiquement sur le BLOC ÉVALUATION des trois modules (analyse de la situation, analyse des capacités, évaluation approfondie avec préconisations)
Intervenez, si nécessaire, sur le BLOC CONSEIL ET APPUI À LA MISE EN ŒUVRE
Mobilisez des outils d’évaluation adaptés, notamment les outils psychotechniques du dispositif THEMPO
Travaillez en lien étroit avec les acteurs du soin (CMP, psychiatres, infirmiers psychiatriques, assistants sociaux), avec l’accord du bénéficiaire
Jouez un rôle de médiateur auprès des partenaires de l’insertion, de la formation et de l’entreprise
Contribuez à la sécurisation des parcours professionnels et au développement de l’autonomie des personnes accompagnées
Rédigez des bilans, restitutions et préconisations dans le respect de la confidentialité et des exigences du dispositif

Ce que nous offrons

Primes (participation* et fin d’année)
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés par an
Mutuelle d’entreprise
Prise en charge à 50 % des frais de déplacements en transport en commun

Temps plein

Psychologue

Dans le cadre du déploiement de la prestation Appuis Spécifiques – Handicap Psyc...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

34000.00 - 35000.00 EUR / Année

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du titre de Psychologue (Licence + Master 2 en psychologie clinique, psychologie sociale du travail ou ergonomie)
Et/ou Conseiller en insertion professionnelle
Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans l’accompagnement psychosocial et/ou socio-professionnel
Expertise développée dans le champ du handicap psychique (expérience terrain et/ou formation spécialisée)
Expérience dans l’évaluation de publics variés, quel que soit leur degré d’autonomie
Capacité à analyser des situations complexes et à exploiter les informations liées au parcours du bénéficiaire
Maîtrise des démarches d’évaluation, d’analyse et de rédaction de préconisations
Connaissance des impacts des troubles psychiques sur l’emploi et la formation
Capacité à travailler en réseau partenarial et en équipe pluridisciplinaire
Posture professionnelle bienveillante, structurante et sécurisante

Responsabilités

Analysez la situation globale du bénéficiaire en tenant compte de son parcours, de ses capacités, de ses ressources et des difficultés rencontrées
Évaluez les incidences du handicap psychique sur l’accès à l’emploi, le maintien en poste ou l’entrée en formation
Intervenez systématiquement sur le BLOC ÉVALUATION des trois modules (analyse de la situation, analyse des capacités, évaluation approfondie avec préconisations)
Intervenez, si nécessaire, sur le BLOC CONSEIL ET APPUI À LA MISE EN ŒUVRE
Mobilisez des outils d’évaluation adaptés, notamment les outils psychotechniques du dispositif THEMPO
Travaillez en lien étroit avec les acteurs du soin (CMP, psychiatres, infirmiers psychiatriques, assistants sociaux), avec l’accord du bénéficiaire
Jouez un rôle de médiateur auprès des partenaires de l’insertion, de la formation et de l’entreprise
Contribuez à la sécurisation des parcours professionnels et au développement de l’autonomie des personnes accompagnées
Rédigez des bilans, restitutions et préconisations dans le respect de la confidentialité et des exigences du dispositif

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d’année)
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés par an
Mutuelle d’entreprise
Prise en charge à 50 % des frais de déplacements en transport en commun

Temps plein

Cip

L’INFREP renforce son équipe et recherche un(e) CIP pour accompagner des partici...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

Non fourni

INFREP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 ans d’expérience minimum dans l’insertion professionnelle, l’emploi ou l’accompagnement RSA
Diplôme de CIP ou FPA
Connaissance des dispositifs d’insertion et du marché local
Capacité à mobiliser un réseau et à dynamiser les parcours
À l’aise avec les outils bureautiques et logiciels de suivi

Responsabilités

Réaliser un diagnostic complet et définir un parcours d’insertion personnalisé
Co-construire un projet professionnel réaliste
Mobiliser les actions du PLIE & les dispositifs de droit commun
Engager le participant dans une recherche active d’emploi
Mettre en relation, négocier les contrats, conseiller les employeurs
Assurer un suivi en emploi sur les 6 premiers mois
Travailler en lien étroit avec les partenaires, notamment la Chargée de Relation Entreprise

Ce que nous offrons

Un poste au cœur d’un parcours qui fait la différence
Une mission à fort impact social
Une équipe engagée, un réseau riche et un environnement stimulant

Temps plein

Conseiller en insertion sociale et professionnelle

ID FORMATION

Emplacement:
France , Cluses

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

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Cip

Conseiller en insertion sociale et professionnelle

ID FORMATION

Emplacement:France , Cluses

Catégorie:Consultation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 janvier 2026

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Cip

Emplacement:
France , Cluses

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
05 janvier 2026