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Conseiller en insertion sociale et professionnelle

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ID FORMATION

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Emplacement:
France , Annemasse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2089.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Rejoignez ID Formation et accompagnez les bénéficiaires du RSA vers une insertion durable ! Un poste stimulant et porteur de sens vous attend ! Vous accompagnez des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) dans le cadre de la prestation BRSA, visant à favoriser leur insertion sociale et professionnelle durable. En tant que référent·e unique de parcours, vous intervenez à la fois sur les volets sociaux et professionnels de l’accompagnement, afin de lever les freins périphériques à l’emploi, remobiliser les personnes accompagnées et sécuriser leur parcours vers l’emploi ou la formation. Vous combinez accompagnement individualisé, actions collectives et travail partenarial, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités:

  • Réaliser des diagnostics globaux approfondis (situation sociale, professionnelle, compétences, freins et leviers)
  • Élaborer, formaliser et suivre le contrat d’engagement et le plan d’actions personnalisé
  • Accompagner les bénéficiaires dans la levée des freins sociaux : accès aux droits, logement, santé, mobilité, organisation de la vie quotidienne
  • Mettre en œuvre un suivi individualisé régulier et ajuster les parcours en fonction de l’évolution des situations
  • Animer ou co-animer des ateliers collectifs (remobilisation, savoir-être professionnel, projet professionnel, compétences transférables, compétences numériques)
  • Orienter et mobiliser les partenaires locaux et dispositifs adaptés (emploi, formation, social, santé)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, référent handicap, formateurs) pour garantir un accompagnement global et sans rupture
  • Rédiger les comptes rendus, bilans et outils de suivi nécessaires au pilotage de la prestation
  • Gérer les situations complexes avec écoute, empathie et professionnalisme

Exigences:

  • Conseiller·ère en insertion professionnelle / sociale et professionnelle, ou équivalent
  • Titulaire d’un Bac +2/3 minimum (insertion, RH, formation, orientation, travail social ou équivalent)
  • 3 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, idéalement des bénéficiaires du RSA
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de suivi
  • Solides capacités de rédaction et une communication orale claire
  • Capacité d’adaptation face à des situations complexes et hétérogènes
  • Aptitude à piloter des parcours individualisés et à animer des temps collectifs
  • Empathie, rigueur et un réel sens du travail en équipe
Ce que nous offrons:
  • Prime de participation (sous conditions)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Rejoignez ID Formation et accompagnez les bénéficiaires du RSA vers une insertio...
Emplacement
Emplacement
France , Cluses
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Conseiller·ère en insertion professionnelle / sociale et professionnelle, ou équivalent
  • Titulaire d’un Bac +2/3 minimum (insertion, RH, formation, orientation, travail social ou équivalent)
  • 3 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, idéalement des bénéficiaires du RSA
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de suivi
  • Solides capacités de rédaction et une communication orale claire
  • Capacité d’adaptation face à des situations complexes et hétérogènes
  • Aptitude à piloter des parcours individualisés et à animer des temps collectifs
  • Empathie, rigueur et un réel sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics globaux approfondis (situation sociale, professionnelle, compétences, freins et leviers)
  • Élaborer, formaliser et suivre le contrat d’engagement et le plan d’actions personnalisé
  • Accompagner les bénéficiaires dans la levée des freins sociaux : accès aux droits, logement, santé, mobilité, organisation de la vie quotidienne
  • Mettre en œuvre un suivi individualisé régulier et ajuster les parcours en fonction de l’évolution des situations
  • Animer ou co-animer des ateliers collectifs (remobilisation, savoir-être professionnel, projet professionnel, compétences transférables, compétences numériques)
  • Orienter et mobiliser les partenaires locaux et dispositifs adaptés (emploi, formation, social, santé)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, référent handicap, formateurs) pour garantir un accompagnement global et sans rupture
  • Rédiger les comptes rendus, bilans et outils de suivi nécessaires au pilotage de la prestation
  • Gérer les situations complexes avec écoute, empathie et professionnalisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation (sous conditions)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Variable: Prime de participation et de fin d’année
  • Temps plein
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Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Rejoignez ID Formation et accompagnez les bénéficiaires du RSA vers une insertio...
Emplacement
Emplacement
France , Annemasse
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Conseiller·ère en insertion professionnelle / sociale et professionnelle, ou équivalent
  • Titulaire d’un Bac +2/3 minimum (insertion, RH, formation, orientation, travail social ou équivalent)
  • 3 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, idéalement des bénéficiaires du RSA
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de suivi
  • Solides capacités de rédaction et une communication orale claire
  • Capacité d’adaptation face à des situations complexes et hétérogènes
  • Aptitude à piloter des parcours individualisés et à animer des temps collectifs
  • Empathie, rigueur et un réel sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics globaux approfondis (situation sociale, professionnelle, compétences, freins et leviers)
  • Élaborer, formaliser et suivre le contrat d’engagement et le plan d’actions personnalisé
  • Accompagner les bénéficiaires dans la levée des freins sociaux : accès aux droits, logement, santé, mobilité, organisation de la vie quotidienne
  • Mettre en œuvre un suivi individualisé régulier et ajuster les parcours en fonction de l’évolution des situations
  • Animer ou co-animer des ateliers collectifs (remobilisation, savoir-être professionnel, projet professionnel, compétences transférables, compétences numériques)
  • Orienter et mobiliser les partenaires locaux et dispositifs adaptés (emploi, formation, social, santé)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, référent handicap, formateurs) pour garantir un accompagnement global et sans rupture
  • Rédiger les comptes rendus, bilans et outils de suivi nécessaires au pilotage de la prestation
  • Gérer les situations complexes avec écoute, empathie et professionnalisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation (sous conditions)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Prime de fin d’année
  • Temps plein
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Conseiller en insertion professionnelle

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salari...
Emplacement
Emplacement
France , Bout-du-Pont-de-Larn
Salaire
Salaire:
22000.00 - 24000.00 EUR / Année
lerelais.org Logo
le Relais
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de conseiller d'insertion professionnelle
  • Expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion
  • Bon relationnel avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CSS, RSA)
  • Bonne connaissance de l'outil informatique (bureautique, internet, ...)
  • Bonne capacité d'analyse et d'adaptation
  • Dynamisme et autonomie à toute épreuve
  • Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute active
  • Bonne connaissance du bassin d'emploi et de bonnes notions en TRE (techniques de recherche d'emploi)
  • Capacité et volonté d'être sur le terrain, pour participer aux tâches des salariés en parcours
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux recrutements des candidats éligibles au dispositif Insertion par l'Activité Économique (IAE)
  • Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi
  • Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation)
  • Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement)
  • Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI
  • Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur
  • Temps plein
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Conseiller en insertion professionnelle

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salari...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
22000.00 - 24000.00 EUR / Année
lerelais.org Logo
le Relais
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de conseiller d'insertion professionnelle
  • Expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion
  • Bon relationnel avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CSS, RSA)
  • Bonne connaissance de l'outil informatique (bureautique, internet, ...)
  • Bonne capacité d'analyse et d'adaptation
  • Dynamisme et autonomie à toute épreuve
  • Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute active
  • Bonne connaissance du bassin d'emploi et de bonnes notions en TRE (techniques de recherche d'emploi)
  • Capacité et volonté d'être sur le terrain, pour participer aux tâches des salariés en parcours
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer, en collaboration avec le responsable du secteur, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif Insertion par l'Activité Économique (IAE)
  • Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi
  • Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation)
  • Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement)
  • Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI
  • Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur
  • Temps plein
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Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Vous travaillerez au sein du DIS 94 qui accueille des jeunes MNA âgés de 16 à 18...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type Licence professionnelle ou Titre professionnel de conseiller en insertion (CCIP)
  • Expérience au même poste dans la protection de l'enfance et/ou auprès d'enfants ou adolescents étrangers
  • Maitrise de l'anglais et idéalement d'une ou plusieurs langues rares
  • Permis B
  • Dynamisme, sérieux et sens des responsabilités
  • Connaissance des dispositifs d'insertion, de protection de l'enfance et du public MNA
  • Capacité à gérer un groupe, entretiens individuels, travail en partenariat/réseau
  • Maitrise de soi, qualités relationnelles, respect de l'autre et des règles de confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueille, écoute, effectue un diagnostic sur les situations
  • Accompagne les jeunes dans leurs démarches administratives et se déplace avec eux dans les administrations
  • Evalue, soutient et met en œuvre le projet des jeunes accueillis
  • Assure un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants dans le respect de ses obligations professionnelles
  • Conseille les personnes dans leurs démarches
  • Oriente vers les institutions appropriées, les informe sur l'accès à leurs droits
  • il peut être conduit à assurer un rôle de médiateur en cas de difficultés majeures
  • Effectue un suivi administratif des dossiers avec les différents organismes partenaires
  • Travail sur l'apprentissage de l'autonomie
  • Instaurer une relation avec le jeune et son environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année : Oui
  • Temps plein
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Conseiller en Reclassement Professionnel

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en reclassem...
Emplacement
Emplacement
France , Bobigny
Salaire
Salaire:
2142.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Conseiller en orientation / insertion professionnelle H/F
  • Conseiller en évolution de carrière H/F
  • Consultant RH
  • Être à l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...
  • Aimer animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel
  • Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • Être empathique et savoir donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats
  • Savoir prospecter auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi et atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et savoir rédiger des bilans synthétiques
  • Maîtriser les outils du pack office et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste
  • Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • Définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants
  • Monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
  • Animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel
  • Accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills)
  • Prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats
  • Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
  • Réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et de fin d'année
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Conseiller en Reclassement Professionnel

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en reclassem...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
2111.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Conseiller en orientation / insertion professionnelle H/F
  • Conseiller en évolution de carrière H/F
  • Consultant RH
  • Être à l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...
  • Aimer animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel
  • Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • Être empathique et savoir donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats
  • La prospection auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi vous paraît incontournable et vous savez atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et savoir rédiger des bilans synthétiques
  • Maîtriser les outils du pack office et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste
  • Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • Définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants
  • Monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
  • Animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel
  • Accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills)
  • Prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats
  • Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
  • Réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en Emploi Accompagné

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous a...
Emplacement
Emplacement
France , Nanteau-sur-Lunain
Salaire
Salaire:
2613.00 EUR / Mois
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac+2 minimum dans le domaine de l’insertion professionnelle
  • Expérience dans l’accompagnement vers et dans l’emploi de personnes en situation de handicap
  • Connaissance des dispositifs d’insertion, du marché de l’emploi et des acteurs du territoire
  • Capacité à analyser les situations professionnelles pour identifier les freins et proposer des solutions adaptées
  • À l’aise dans la conduite d’entretiens individuels
  • Autonome et organisé(e)
  • Bonne connaissance des différentes formes de handicap, notamment du handicap psychique
  • Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accompagnement individuel (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l’emploi)
  • Définir avec le bénéficiaire les solutions répondant aux freins repérés et construire ensemble son parcours d’insertion
  • Animer des ateliers collectifs et effectuer des revues de presse (collecte des offres d’emploi notamment)
  • Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d’accompagnement, suivi pédagogique…) et reporting de votre activité
  • Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d’accueil / de recrutement de personnes handicapées
  • participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap
  • Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d’aider à sécuriser son parcours professionnel
  • Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendredi après-midi de libre
  • Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
  • 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
  • Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
  • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
  • Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
  • Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
  • Un plan de développement des compétences conséquent
  • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Temps plein
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