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Conseiller en insertion professionnelle

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ID FORMATION

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Emplacement:
France , Paris 18e arrondissement

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

33000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre de la prestation « Activ’Projet (AP3) », ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle F/H pour accompagner des demandeurs d’emploi dans l’élaboration et/ou la confirmation de leur projet professionnel.

Responsabilités:

  • L’accompagnement individuel des bénéficiaires sur un parcours de 8 à 12 semaines
  • La conduite des entretiens individuels (contractualisation, mi-parcours, bilan final), en présentiel ou à distance
  • L’analyse des parcours professionnels et l’identification des compétences transférables
  • L’animation d’ateliers collectifs en présentiel sur les thématiques Activ’Projet
  • L’exploration et la co-construction de projets professionnels (emploi, métier, formation)
  • La mobilisation d’outils d’orientation et de méthodologie de prospection
  • L’accompagnement des bénéficiaires vers des actions concrètes (forums emploi, réunions d’information, actions de formation)
  • La mise en place et le suivi de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
  • La rédaction des bilans individuels et plans d’actions dans le respect du cahier des charges et des délais

Exigences:

  • Formation bac +2 minimum (insertion professionnelle, orientation, RH, développement de carrière ou équivalent)
  • Expérience dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle (stage inclus) OU 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine sans qualification spécifique
  • Capacité à évaluer les compétences professionnelles et transférables à l’aide d’outils et tests d’orientation
  • Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation collective
  • Bonne connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs de formation et des aides à l’emploi
  • Aisance avec les outils numériques, Pack Office et plateformes de visioconférence
  • Qualités rédactionnelles pour la rédaction de bilans synthétiques
Ce que nous offrons:
  • Primes (participation et fin d'année sous conditions)
  • CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de congés/an
  • prise en charge de 50 % des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Conseiller en orientation / insertion professionnelle H/F
  • Conseiller en évolution de carrière H/F
  • Consultant RH
  • Être à l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...
  • Aimer animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel
  • Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • Être empathique et savoir donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats
  • La prospection auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi vous paraît incontournable et vous savez atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et savoir rédiger des bilans synthétiques
  • Maîtriser les outils du pack office et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste
  • Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • Définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants
  • Monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
  • Animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel
  • Accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills)
  • Prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats
  • Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
  • Réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année)
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  • Être à l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...
  • Animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel
  • Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • Être empathique et savoir donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats
  • La prospection auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi vous paraît incontournable et vous savez atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et savoir rédiger des bilans synthétiques
  • Maîtriser les outils du pack office et de visioconférence
Responsabilités
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  • Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste
  • Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • Définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants
  • Monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
  • Animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel
  • Accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills)
  • Prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats
  • Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
  • Réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)
Ce que nous offrons
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  • Formation a minima de niveau Bac+2 dans le domaine de la formation, l’insertion et/ou le coaching de type Formateur Professionnel d'Adultes, DUFA, licence GA3P, Conseiller en Insertion Professionnelle, Coach (auprès de différents publics notamment des adultes demandeurs d'emploi) H/F
  • Expérience avérée en animation intensive de groupes et accompagnement de publics en difficulté
  • Aisance sur le champ de la compétence relationnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques, numériques et collaboratifs
  • Posture et qualités inhérentes au métier de l’insertion notamment travailler dans la bienveillance et le respect de l’individu ainsi que de la confidentialité des informations
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès de demandeurs d’emploi de tous âges ayant besoin d’un accompagnement dans le domaine du savoir-être professionnel et d’une meilleure connaissance des codes de l’entreprise pour développer et valoriser leur soft-skills dans leur démarche d’accès à l’emploi pendant une durée maximale de 28 jours calendaires
  • Mener des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs dans un premier temps sur un parcours socle et, dans un second temps, sur un parcours à la carte auprès d’un groupe constitué en s’appuyant sur le référentiel des 16 savoir-être professionnels défini par France Travail
  • Animer les entretiens et/ou le parcours à la carte soit en présentiel, soit en distanciel en fonction des personnes et de leur capacité numérique
  • Justifier de la présence des bénéficiaires et intégrer les bilans d’étapes dans le respect des délais imposés conformément au cahier des charges sur un portail dédié
  • Travailler en partenariat avec des intervenants extérieurs notamment sur un des modules en lien avec le recrutement ou le conseil image
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
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Exigences
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  • Formation bac +2 minimum (insertion professionnelle, orientation, RH, développement de carrière ou équivalent)
  • Expérience dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle (stage inclus) OU 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine sans qualification spécifique
  • Capacité à évaluer les compétences professionnelles et transférables à l’aide d’outils et tests d’orientation
  • Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation collective
  • Bonne connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs de formation et des aides à l’emploi
  • Aisance avec les outils numériques, Pack Office et plateformes de visioconférence
  • Qualités rédactionnelles pour la rédaction de bilans synthétiques
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accompagnement individuel des bénéficiaires sur un parcours de 8 à 12 semaines
  • La conduite des entretiens individuels (contractualisation, mi-parcours, bilan final), en présentiel ou à distance
  • L’analyse des parcours professionnels et l’identification des compétences transférables
  • L’animation d’ateliers collectifs en présentiel sur les thématiques Activ’Projet
  • L’exploration et la co-construction de projets professionnels (emploi, métier, formation)
  • La mobilisation d’outils d’orientation et de méthodologie de prospection
  • L’accompagnement des bénéficiaires vers des actions concrètes (forums emploi, réunions d’information, actions de formation)
  • La mise en place et le suivi de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
  • La rédaction des bilans individuels et plans d’actions dans le respect du cahier des charges et des délais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année sous conditions)
  • CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de congés/an
  • prise en charge de 50 % des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Conseiller en Insertion Professionnelle

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour inter...
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Salaire
Salaire:
1252.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en insertion professionnelle, recrutement ou ressources humaines
  • Expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement à l’emploi, dont auprès d’un public cadre
  • Connaissance approfondie du marché de l’emploi cadres, des tendances sectorielles et des pratiques de recrutement
  • Connaissance approfondie des ressources et plateformes spécialisées (jobboards, APEC, réseaux pros…)
  • Excellente maîtrise des techniques de recherche d’emploi, d’animation d’ateliers et de coaching individuel
  • Maîtrise des outils numériques, visio et logiciels CRM
  • Capacité à adapter l’accompagnement aux objectifs spécifiques des cadres
  • Sens de l’organisation, rigueur administrative, forte orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous accompagnez les cadres demandeurs d’emploi dans le cadre de la prestation Agil’Cadres pour favoriser leur retour rapide et durable à l’emploi
  • Référent de leur parcours, vous combinez accompagnement individuel et dynamique collective
  • Vous mobilisez les ressources adaptées et collaborez étroitement avec les CRE pour optimiser les opportunités d’emploi
  • Conduire les entretiens de démarrage, intermédiaires, de bilan et à la demande
  • Piloter les parcours individualisés sur les 3 phases de la prestation (préparation, action, suivi)
  • Valider les profils "Job Ready" sur l’outil de job matching Talent Match
  • Animer les ateliers socles et à la carte (notamment "Mon territoire des possibles" et "Se démarquer pour réussir")
  • Accompagner les bénéficiaires dans : Leur réseautage professionnel
  • Leurs démarches de candidature
  • Leur plan d'action emploi personnalisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • Temps partiel
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Conseiller en insertion professionnelle

Vous accompagnez les cadres demandeurs d’emploi dans le cadre de la prestation A...
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France , Bourges
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Formation en insertion professionnelle, recrutement ou ressources humaines
  • Expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement à l’emploi, dont auprès d’un public cadre
  • Connaissance approfondie du marché de l’emploi cadres, des tendances sectorielles et des pratiques de recrutement
  • Connaissance approfondie des ressources et plateformes spécialisées (jobboards, APEC, réseaux pros…)
  • Excellente maîtrise des techniques de recherche d’emploi, d’animation d’ateliers et de coaching individuel
  • Maîtrise des outils numériques, visio et logiciels CRM
  • Capacité à adapter l’accompagnement aux objectifs spécifiques des cadres
  • Sens de l’organisation, rigueur administrative, forte orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire les entretiens de démarrage, intermédiaires, de bilan et à la demande
  • Piloter les parcours individualisés sur les 3 phases de la prestation (préparation, action, suivi)
  • Valider les profils "Job Ready" sur l’outil de job matching Talent Match
  • Animer les ateliers socles et à la carte (notamment "Mon territoire des possibles" et "Se démarquer pour réussir")
  • Accompagner les bénéficiaires dans leur réseautage professionnel
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de candidature
  • Accompagner les bénéficiaires dans leur plan d'action emploi personnalisé
  • Promouvoir activement les bénéficiaires auprès des entreprises, en lien avec la cellule de placement
  • Participer à l’organisation d’événements emploi (job dating, forums, rencontres entreprises…)
  • Alimenter la base CRM et assurer le reporting via Prest@ppli
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Conseiller en insertion professionnelle

Dans le cadre de la prestation « Activ’Projet (AP3) », ID Formation recrute un C...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +2 minimum (insertion professionnelle, orientation, RH, développement de carrière ou équivalent)
  • Expérience dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle (stage inclus) OU 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine sans qualification spécifique
  • Capacité à évaluer les compétences professionnelles et transférables à l’aide d’outils et tests d’orientation
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  • Qualités rédactionnelles pour la rédaction de bilans synthétiques
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accompagnement individuel des bénéficiaires sur un parcours de 8 à 12 semaines
  • La conduite des entretiens individuels (contractualisation, mi-parcours, bilan final), en présentiel ou à distance
  • L’analyse des parcours professionnels et l’identification des compétences transférables
  • L’animation d’ateliers collectifs en présentiel sur les thématiques Activ’Projet
  • L’exploration et la co-construction de projets professionnels (emploi, métier, formation)
  • La mobilisation d’outils d’orientation et de méthodologie de prospection
  • L’accompagnement des bénéficiaires vers des actions concrètes (forums emploi, réunions d’information, actions de formation)
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  • La rédaction des bilans individuels et plans d’actions dans le respect du cahier des charges et des délais
Ce que nous offrons
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  • Primes (participation et fin d'année sous conditions)
  • CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de congés/an
  • prise en charge de 50 % des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
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Dans le cadre de marchés exécutés pour Pôle Emploi, conseiller et accompagner le...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de plus de 2 ans en qualité de conseiller en insertion professionnelle, reclassement, transition / évolution professionnelle
  • BAC + 2 ou équivalent dans le domaine du reclassement professionnel, de l’insertion, ressources humaines, psycho, relation commerciale, gestion des entreprises
  • Maitrise du Pack Office
  • Rigueur organisationnelle et administrative
  • Qualité d’écoute et de communication (écrite et orale)
  • Orientation résultats / reclassement des personnes confiées
  • Esprit dynamique et proactif / travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif et les intégrer dans un parcours d’accompagnement personnalisé
  • Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
  • Orienter chaque candidat en fonction du projet
  • Former chaque candidat à la maitrise des techniques de recherche d’emploi
  • Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l’emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d’emploi cachées sur le bassin d’emplois de votre intervention
  • Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
  • Faciliter la préparation et l’obtention d’entretiens de recrutement
  • Réaliser le suivi d’intégration du candidat en entreprise
  • Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d’intérim et cabinets RH du bassin d’emploi concerné
  • Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille: saisie des dossiers candidats sur le système d’information, formalisation de livrables, saisie des rendez-vous évènements et rédaction des bilans d’accompagnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Égalité des chances
  • Temps plein
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