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Conseiller en insertion professionnelle

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ID FORMATION

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Emplacement:
France , Bourges

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2089.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Vous accompagnez les cadres demandeurs d’emploi dans le cadre de la prestation Agil’Cadres pour favoriser leur retour rapide et durable à l’emploi. Référent de leur parcours, vous combinez accompagnement individuel et dynamique collective. Vous mobilisez les ressources adaptées et collaborez étroitement avec les CRE pour optimiser les opportunités d’emploi.

Responsabilités:

  • Conduire les entretiens de démarrage, intermédiaires, de bilan et à la demande
  • Piloter les parcours individualisés sur les 3 phases de la prestation (préparation, action, suivi)
  • Valider les profils "Job Ready" sur l’outil de job matching Talent Match
  • Animer les ateliers socles et à la carte (notamment "Mon territoire des possibles" et "Se démarquer pour réussir")
  • Accompagner les bénéficiaires dans leur réseautage professionnel
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de candidature
  • Accompagner les bénéficiaires dans leur plan d'action emploi personnalisé
  • Promouvoir activement les bénéficiaires auprès des entreprises, en lien avec la cellule de placement
  • Participer à l’organisation d’événements emploi (job dating, forums, rencontres entreprises…)
  • Alimenter la base CRM et assurer le reporting via Prest@ppli
  • Contribuer à l’animation du réseau d’entreprises partenaires
  • Assurer le conseil aux entreprises sur les dispositifs d’aides à l’embauche (France Travail)
  • Suivre les bénéficiaires durant leur intégration professionnelle

Exigences:

  • Formation en insertion professionnelle, recrutement ou ressources humaines
  • Expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement à l’emploi, dont auprès d’un public cadre
  • Connaissance approfondie du marché de l’emploi cadres, des tendances sectorielles et des pratiques de recrutement
  • Connaissance approfondie des ressources et plateformes spécialisées (jobboards, APEC, réseaux pros…)
  • Excellente maîtrise des techniques de recherche d’emploi, d’animation d’ateliers et de coaching individuel
  • Maîtrise des outils numériques, visio et logiciels CRM
  • Capacité à adapter l’accompagnement aux objectifs spécifiques des cadres
  • Sens de l’organisation, rigueur administrative, forte orientation résultats

Souhaitable:

  • Dynamique, tenace, bienveillant(e)
  • Doté(e) du sens de l’écoute, de l’analyse et de la communication
  • Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe
Ce que nous offrons:
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en reclassem...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Conseiller d'orientation professionnelle H/F
  • conseiller en évolution de carrière H/F
  • conseiller en insertion professionnelle H/F
  • psychologue du travail H/F
  • consultant RH
  • bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • connaissance du dispositif VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
  • connaissance des démarches et aides à la création ou reprise d'entreprise
  • compétences en animation d'ateliers
  • sens du résultat et savoir réaliser de la prospection emploi et de la mise en relation avec les entreprises
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d’entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • accompagnement dans la définition et validation du projet professionnel
  • information sur les dispositifs de formation et aide à la constitution de dossiers de financement
  • animation d’ateliers et sessions collectives (présentiel et/ou distanciel)
  • soutien dans la recherche d’emploi et préparation à la prise de poste
  • prospecter des entreprises et organiser des événements emploi
  • reporting administratif et gestion des outils bureautiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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  • Conseiller d'orientation professionnelle H/F
  • conseiller en évolution de carrière H/F
  • conseiller en insertion professionnelle H/F
  • psychologue du travail H/F
  • consultant RH
  • bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • connaissance du dispositif VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
  • connaissance des démarches et aides à la création ou reprise d’entreprise
  • compétences en animation d’ateliers
  • sens du résultat et savoir réaliser de la prospection emploi et de la mise en relation avec les entreprises
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d’entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • accompagnement dans la définition et validation du projet professionnel
  • information sur les dispositifs de formation et aide à la constitution de dossiers de financement
  • animation d’ateliers et sessions collectives (présentiel et/ou distanciel)
  • soutien dans la recherche d’emploi et préparation à la prise de poste
  • prospecter des entreprises et organiser des événements emploi
  • reporting administratif et gestion des outils bureautiques
Ce que nous offrons
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  • Primes de participation et de fin d'année
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Rejoignez ID Formation et accompagnez les bénéficiaires du RSA vers une insertio...
Emplacement
Emplacement
France , Annemasse
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Conseiller·ère en insertion professionnelle / sociale et professionnelle, ou équivalent
  • Titulaire d’un Bac +2/3 minimum (insertion, RH, formation, orientation, travail social ou équivalent)
  • 3 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, idéalement des bénéficiaires du RSA
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de suivi
  • Solides capacités de rédaction et une communication orale claire
  • Capacité d’adaptation face à des situations complexes et hétérogènes
  • Aptitude à piloter des parcours individualisés et à animer des temps collectifs
  • Empathie, rigueur et un réel sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics globaux approfondis (situation sociale, professionnelle, compétences, freins et leviers)
  • Élaborer, formaliser et suivre le contrat d’engagement et le plan d’actions personnalisé
  • Accompagner les bénéficiaires dans la levée des freins sociaux : accès aux droits, logement, santé, mobilité, organisation de la vie quotidienne
  • Mettre en œuvre un suivi individualisé régulier et ajuster les parcours en fonction de l’évolution des situations
  • Animer ou co-animer des ateliers collectifs (remobilisation, savoir-être professionnel, projet professionnel, compétences transférables, compétences numériques)
  • Orienter et mobiliser les partenaires locaux et dispositifs adaptés (emploi, formation, social, santé)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, référent handicap, formateurs) pour garantir un accompagnement global et sans rupture
  • Rédiger les comptes rendus, bilans et outils de suivi nécessaires au pilotage de la prestation
  • Gérer les situations complexes avec écoute, empathie et professionnalisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation (sous conditions)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Prime de fin d’année
  • Temps plein
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Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Rejoignez ID Formation et accompagnez les bénéficiaires du RSA vers une insertio...
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Emplacement
France , Cluses
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2089.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Conseiller·ère en insertion professionnelle / sociale et professionnelle, ou équivalent
  • Titulaire d’un Bac +2/3 minimum (insertion, RH, formation, orientation, travail social ou équivalent)
  • 3 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, idéalement des bénéficiaires du RSA
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de suivi
  • Solides capacités de rédaction et une communication orale claire
  • Capacité d’adaptation face à des situations complexes et hétérogènes
  • Aptitude à piloter des parcours individualisés et à animer des temps collectifs
  • Empathie, rigueur et un réel sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics globaux approfondis (situation sociale, professionnelle, compétences, freins et leviers)
  • Élaborer, formaliser et suivre le contrat d’engagement et le plan d’actions personnalisé
  • Accompagner les bénéficiaires dans la levée des freins sociaux : accès aux droits, logement, santé, mobilité, organisation de la vie quotidienne
  • Mettre en œuvre un suivi individualisé régulier et ajuster les parcours en fonction de l’évolution des situations
  • Animer ou co-animer des ateliers collectifs (remobilisation, savoir-être professionnel, projet professionnel, compétences transférables, compétences numériques)
  • Orienter et mobiliser les partenaires locaux et dispositifs adaptés (emploi, formation, social, santé)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, référent handicap, formateurs) pour garantir un accompagnement global et sans rupture
  • Rédiger les comptes rendus, bilans et outils de suivi nécessaires au pilotage de la prestation
  • Gérer les situations complexes avec écoute, empathie et professionnalisme
Ce que nous offrons
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  • Prime de participation (sous conditions)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Variable: Prime de participation et de fin d’année
  • Temps plein
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Conseiller en Reclassement Professionnel

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en reclassem...
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Emplacement
France , Bobigny
Salaire
Salaire:
2142.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Conseiller en orientation / insertion professionnelle H/F
  • Conseiller en évolution de carrière H/F
  • Consultant RH
  • Être à l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...
  • Aimer animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel
  • Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • Être empathique et savoir donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats
  • Savoir prospecter auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi et atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et savoir rédiger des bilans synthétiques
  • Maîtriser les outils du pack office et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste
  • Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • Définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants
  • Monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
  • Animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel
  • Accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills)
  • Prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats
  • Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
  • Réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et de fin d'année
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Conseiller en insertion professionnelle

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salari...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
22000.00 - 24000.00 EUR / Année
lerelais.org Logo
le Relais
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de conseiller d'insertion professionnelle
  • Expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion
  • Bon relationnel avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CSS, RSA)
  • Bonne connaissance de l'outil informatique (bureautique, internet, ...)
  • Bonne capacité d'analyse et d'adaptation
  • Dynamisme et autonomie à toute épreuve
  • Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute active
  • Bonne connaissance du bassin d'emploi et de bonnes notions en TRE (techniques de recherche d'emploi)
  • Capacité et volonté d'être sur le terrain, pour participer aux tâches des salariés en parcours
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer, en collaboration avec le responsable du secteur, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif Insertion par l'Activité Économique (IAE)
  • Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi
  • Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation)
  • Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement)
  • Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI
  • Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur
  • Temps plein
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Conseiller en insertion professionnelle

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salari...
Emplacement
Emplacement
France , Bout-du-Pont-de-Larn
Salaire
Salaire:
22000.00 - 24000.00 EUR / Année
lerelais.org Logo
le Relais
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de conseiller d'insertion professionnelle
  • Expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion
  • Bon relationnel avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CSS, RSA)
  • Bonne connaissance de l'outil informatique (bureautique, internet, ...)
  • Bonne capacité d'analyse et d'adaptation
  • Dynamisme et autonomie à toute épreuve
  • Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute active
  • Bonne connaissance du bassin d'emploi et de bonnes notions en TRE (techniques de recherche d'emploi)
  • Capacité et volonté d'être sur le terrain, pour participer aux tâches des salariés en parcours
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux recrutements des candidats éligibles au dispositif Insertion par l'Activité Économique (IAE)
  • Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi
  • Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation)
  • Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement)
  • Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI
  • Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur
  • Temps plein
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Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Vous travaillerez au sein du DIS 94 qui accueille des jeunes MNA âgés de 16 à 18...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type Licence professionnelle ou Titre professionnel de conseiller en insertion (CCIP)
  • Expérience au même poste dans la protection de l'enfance et/ou auprès d'enfants ou adolescents étrangers
  • Maitrise de l'anglais et idéalement d'une ou plusieurs langues rares
  • Permis B
  • Dynamisme, sérieux et sens des responsabilités
  • Connaissance des dispositifs d'insertion, de protection de l'enfance et du public MNA
  • Capacité à gérer un groupe, entretiens individuels, travail en partenariat/réseau
  • Maitrise de soi, qualités relationnelles, respect de l'autre et des règles de confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueille, écoute, effectue un diagnostic sur les situations
  • Accompagne les jeunes dans leurs démarches administratives et se déplace avec eux dans les administrations
  • Evalue, soutient et met en œuvre le projet des jeunes accueillis
  • Assure un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants dans le respect de ses obligations professionnelles
  • Conseille les personnes dans leurs démarches
  • Oriente vers les institutions appropriées, les informe sur l'accès à leurs droits
  • il peut être conduit à assurer un rôle de médiateur en cas de difficultés majeures
  • Effectue un suivi administratif des dossiers avec les différents organismes partenaires
  • Travail sur l'apprentissage de l'autonomie
  • Instaurer une relation avec le jeune et son environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année : Oui
  • Temps plein
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