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Conseiller en Immobilier Neuf

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Emplacement:
France , Caen

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

22000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Conseiller(ère) en Immobilier Neuf - UNI immobilier. Leads Qualifiés Fournis. Vous êtes un expert de la vente ? Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) spécialisé(e) en Immobilier Neuf pour intervenir sur Caen et sa région. Travailler chez UNI, c'est avant tout rejoindre une "famille" professionnelle. Vous intégrerez nos superbes bureaux situés au 83 Saint-Pierre, en plein hyper-centre de Caen.

Exigences:

  • Expérience réussie dans l'immobilier neuf
  • Expérience en Promotion Immobilière ou en Prescription fortement souhaitée
  • Sens du conseil
  • Envie de performer
  • Minimum 2 ans d'expérience

Souhaitable:

Expérience en Promotion Immobilière ou en Prescription

Ce que nous offrons:
  • Leads qualifiés fournis
  • Catalogue Premium de l'offre neuve
  • Intégration dans une équipe soudée
  • Ambiance de travail studieuse et conviviale
  • Bureaux situés en hyper-centre

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5): Immobilier, Gestion de patrimoine, Banque/Assurance, Commerce ou équivalent
  • Expérience confirmée en vente de solutions immobilières patrimoniales (investissement locatif, défiscalisation, LMNP, SCPI…) et/ou en animation de réseau (bancaire, assurance, distribution)
  • Maîtrise des mécanismes d’investissement immobilier et raisonnement patrimonial
  • Capacité à embarquer un réseau (animation, formation, influence positive)
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aisance outils digitaux (CRM, Pack Office, visio)
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation de solutions immobilières patrimoniales
  • Conseiller et commercialiser des solutions d’investissement immobilier: VEFA (neuf), réhabilitation, LMNP / résidences gérées (et/ou SCPI selon dispositifs)
  • Construire des préconisations patrimoniales en lien étroit avec les équipes bancaires (logique produit / situation client, projection long terme)
  • Développer la production sur un portefeuille existant (continuité de service / reprise de secteur)
  • Animation & montée en compétence des équipes en agence
  • Animer un portefeuille d’agences / équipes: réunions, ateliers, formations produits, revues de portefeuille
  • Accompagner les conseillers en RDV clients et assurer des permanences en agence
  • Être le/la référent(e) immobilier de votre secteur: posture partenaire, pédagogie, sens du service
  • Pilotage d’activité & conformité
  • Suivre votre activité: pipeline, ventes, honoraires, reporting et tableaux de bord
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (selon modalités/période d’essai) + carte essence
  • Avantages groupe: épargne salariale, mutuelle/prévoyance, carte restaurant, aides diverses…
  • Variable/commissionnement + prime de performance (moyenne constatée: ~60 K€ brut/an selon performance)
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de projets immobiliers et bati

VOS MISSIONS : UN QUOTIDIEN POLYVALENT *Pilotage de Projets Immobiliers et Trava...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Etienne
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'un parcours technique (Bâtiment) ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
  • Solides connaissances en bâtiment (tous corps d'état), maîtrise des normes ERP et des outils de GMAO/suivi de projet
  • Autonomie, rigueur et réactivité
  • Excellent relationnel
  • Permis B exigé pour des déplacements réguliers sur le département
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de Projets Immobiliers et Travaux : Appui opérationnel - Coordination des travaux neufs et de réhabilitation
  • Suivi technique et administratif - Gestion des dossiers (AO, PC, DP), participation aux réunions de chantier et contrôle rigoureux du triptyque planning / coûts / qualité
  • Analyse et Conseil - Étude des besoins et proposition de solutions techniques adaptées aux contraintes spécifiques du public accompagné
  • Gestion et Maintenance du Patrimoine Bâti : Conformité - Veille réglementaire et mise aux normes (sécurité incendie, accessibilité ERP/PMR)
  • Maintenance - Optimisation des plans d'entretien et contrôle des équipements techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Commercial courtier en crédit immobilier

Pretto est une fintech qui simplifie la recherche de crédit immobilier. Le comme...
Emplacement
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France , Nantes
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première VRAIE expérience commerciale, idéalement en B2C
  • Une véritable appétence pour la prospection et le verrouillage client
  • Un excellent relationnel et une vraie aisance téléphonique
  • Une capacité d’analyse te permettant d’engager des conversations complexes et de conseiller les emprunteurs
  • Une communication écrite et orale irréprochable
  • De la curiosité et une forte envie d’apprendre vite
  • Une bonne capacité d’adaptation : les rendez-vous s’enchaînent avec des profils très variés
  • tu jongles entre les clients et l’admin
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu rappelles les clients qui ont fait une simulation sur notre site
  • Tu gères ton portefeuille client du début à la fin du projet, y compris la sur la partie administrative
  • Tu fais grandir ton portefeuille grâce aux recommandations de tes clients
  • Tu travailles avec les clients pour construire la solution de financement la plus adaptée à leur projet
  • Tu crées une relation solide avec tes clients pour les garder engagés jusqu’au closing
  • Tu échanges avec les banques pour défendre les dossiers et créer de vrais partenariats
  • Tu participes aussi au cross-sell avec nos partenaires (Côté Neuf, Mon Chasseur Immo, Little Worker)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • carte ticket restaurant Swile
  • mutuelle prise en charge à 50%
  • remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun
  • primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance
  • charte de télétravail te permettant de bénéficier d’une indemnité de 2€ par jour télétravaillé
  • moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite
  • prise en charge de 4 séances/an sur moka.care
  • un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir
  • Temps plein
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Responsable Clientèle et Accession

L’Economie Sociale et Solidaire a du sens pour vous, vous êtes motivé(e) par la ...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
Non fourni
logeo-seine.fr Logo
LOGEO SEINE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Solide expérience de l’activité de développement spécifique à l’accession sociale à la propriété d’au moins 3 ans, idéalement acquise en ESH ou en coopérative
  • Connaissances relatives aux différents dispositifs d’accession sociale (type PSLA/VEFA/BRS)
  • Idéalement, connaissances au sujet des dispositifs de vente dans l’ancien
  • Organisateur(rice), rigoureux(se)
  • Capable de travailler en mode projet
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Sens de l’écoute
  • Pugnacité
  • Sens du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • Promouvoir et commercialiser les biens dont vous avez la charge
  • Accompagner les futurs propriétaires pour l’ensemble de leurs démarches d’achat
  • Assurer la promotion et la commercialisation des biens dans l’ancien et occasionnellement dans le neuf, conformément aux objectifs fixés annuellement
  • Être l’interlocuteur/rice privilégié(e) de chaque accédant tout au long du process de vente: visite de logement, conseil en financement, accompagnement au rendez-vous chez le notaire, etc.
  • Contribuer au développement partenarial local BtoB / BtoC
  • Elaborer, mettre en œuvre et participer à différents temps forts (réunions publiques, journées portes ouvertes, atelier de co-conception, salon de l’habitat, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service à disposition
  • Temps plein
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Attaché commercial

Rejoignez une coopérative engagée et contribuez à la commercialisation des biens...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (immobilier, gestion administrative) et/ou première expérience concluante dans la vente immobilière
  • Maîtrise de la vente sur plans (VEFA)
  • Connaissance et/ou expérience des dispositifs PINEL, PSLA, BRS
  • Maîtrise des techniques de vente immobilière
  • Connaissance du droit immobilier, de l'urbanisme et de la réglementation HLM
  • Connaissance des dispositifs d'accession
  • Maîtrise des dispositifs bancaires et capacité à évaluer la faisabilité financière
  • Proactivité avec les prospects
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur administrative
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialiser les biens en VEFA en mobilisant les dispositifs d'accession sociale (PSLA, BRS, TVA réduite…)
  • Vendre des terrains à bâtir dans le respect des règles d'urbanisme et accompagner les acquéreurs dans leur projet de construction
  • Mettre en vente des logements anciens issus du parc immobilier en s'assurant de leur conformité et en sécurisant l'ensemble de la transaction
  • Mettre en œuvre les démarches commerciales destinées à générer des contacts clients (prospection, argumentaires, annonces, affiches/panneaux, visites sur site, salons…)
  • Préparer les rendez-vous prospect, adapter l'argumentaire pour convertir les prospects en clients
  • Vérifier la solvabilité des clients potentiels, proposer les produits adaptés aux projets
  • Animer et développer un portefeuille clients en assurant conseil, accompagnement et fidélisation
  • Analyser les retours de prospection, définir les actions correctives visant à améliorer le taux de transformation des transactions
  • Accompagner le client dans la constitution du dossier notarial en lien avec le juriste foncier
  • Assurer le suivi du dossier de vente de la signature, de l'avant contrat à l'acte authentique, selon les procédures et délégations (suivi client, banque, livraison du terrain ou du logement neuf)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
  • Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
  • Aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
  • Opportunité d'évoluer au sein de la coopérative
  • Politique de formation volontariste
  • Outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)
  • Temps plein
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Nouveau

Magasinier cariste (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client,un magasinier/cariste (h/f)
Emplacement
Emplacement
France , Eole en Beauce
Salaire
Salaire:
12.02 - 14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez le CACES 1b,3,5 et conduisez des chariots
  • Vous chargez et déchargez des camions
  • Vous préparez les commandes des clients
  • Vous accueillez physiquement et au téléphone,les clients
  • Vous saisissez les données sur ordinateur sur un logiciel
  • Vous manipulez des charges et faites de la manutention
  • Vous devez être titulaire du CACES 1b,3 et 5, être à l'aise sur la conduite de chariots
  • Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique et à l'accueil des clients
  • Vous êtes apte à remplir des documents administratifs, travailler en autonomie avec de l'organisation et de la rigueur
  • 1 année(s)
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous chargez et déchargez des camions
  • Vous préparez les commandes des clients
  • Vous accueillez physiquement et au téléphone,les clients
  • Vous saisissez les données sur ordinateur sur un logiciel
  • Vous manipulez des charges et faites de la manutention
  • Temps plein
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Alternant adjoint responsable de restaurant

Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez une appétence pour la restauration ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
6900.00 - 26000.00 EUR / Année
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ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un BTS hôtellerie restauration ou d'une licence professionnelle
  • Vous avez le sens du service et de la relation clients.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion opérationnelle du site au quotidien
  • Assurer la gestion du restaurant (gestion administrative, relation commerciale, etc.)
  • Assurer la relation client et commerciale en accueillant et renseignant les clients
  • Participer à la bonne tenue et à l'animation du site
  • Superviser et assurer la qualité du service
  • Être responsable des affichages obligatoires et de la bonne organisation du point de vente
  • Assurer le management et la gestion administrative du personnel
  • Établir les plannings et assurer la présence des salariés
  • Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur
  • Assurer la gestion des stocks et de l'inventaire mensuel, de la saisie des factures et du suivi des frais généraux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'être formé(e) régulièrement avec l'Académie by Elior
  • Accès à la mobilité interne
  • Temps plein
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Alternant - Chargé RH

Elior Restauration recherche pour participer au développement de la région son a...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
6900.00 - 26000.00 EUR / Année
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 1 et 2 en Ressources Humaines ou en Droit Social
  • Réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) organisé(e) et curieux(se)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et CANVA)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et suivre les dossiers Ressources Humaines de la Direction
  • Suivre et gérer les mouvements de personnel
  • Faire le lien avec le service paie
  • Aide au déploiement de la politique RH
  • Coordination avec la Médecine du Travail
  • Suivi des titres de séjour des collaborateurs étrangers
  • Suivi des dispositifs de maintien en emploi
  • Gestion des documents liés à l'intégration des nouveaux arrivants
  • Suivi des périodes d'essai et des périodes probatoires
  • Gestion de la campagne d'alternance
  • Temps partiel
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