Conseiller en Immobilier Neuf Emplois

Commercial courtier en crédit immobilier

Pretto est une fintech qui simplifie la recherche de crédit immobilier. Le comme...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

27000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première VRAIE expérience commerciale, idéalement en B2C
Une véritable appétence pour la prospection et le verrouillage client
Un excellent relationnel et une vraie aisance téléphonique
Une capacité d’analyse te permettant d’engager des conversations complexes et de conseiller les emprunteurs
Une communication écrite et orale irréprochable
De la curiosité et une forte envie d’apprendre vite
Une bonne capacité d’adaptation : les rendez-vous s’enchaînent avec des profils très variés
tu jongles entre les clients et l’admin

Responsabilités

Tu rappelles les clients qui ont fait une simulation sur notre site
Tu gères ton portefeuille client du début à la fin du projet, y compris la sur la partie administrative
Tu fais grandir ton portefeuille grâce aux recommandations de tes clients
Tu travailles avec les clients pour construire la solution de financement la plus adaptée à leur projet
Tu crées une relation solide avec tes clients pour les garder engagés jusqu’au closing
Tu échanges avec les banques pour défendre les dossiers et créer de vrais partenariats
Tu participes aussi au cross-sell avec nos partenaires (Côté Neuf, Mon Chasseur Immo, Little Worker)

Ce que nous offrons

carte ticket restaurant Swile
mutuelle prise en charge à 50%
remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun
primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance
charte de télétravail te permettant de bénéficier d’une indemnité de 2€ par jour télétravaillé
moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite
prise en charge de 4 séances/an sur moka.care
un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir

Temps plein

Gestionnaire de projets immobiliers et bâti (F/H)

Rejoignez une association majeure du secteur médico-social, reconnue d'utilité p...

Emplacement

France , Saint Etienne

Salaire:

35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Issu(e) d'un parcours technique (Bâtiment) ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
Solides connaissances en bâtiment (tous corps d'état), maîtrise des normes ERP et des outils de GMAO/suivi de projet
Autonomie, rigueur et réactivité. Votre excellent relationnel vous permet de fédérer les prestataires et de répondre efficacement aux besoins des équipes de terrain
Permis B exigé pour des déplacements réguliers sur le département
Experience: 5 année(s)

Responsabilités

Pilotage de Projets Immobiliers et Travaux (Appui opérationnel : Coordination des travaux neufs et de réhabilitation
Suivi technique et administratif : Gestion des dossiers (AO, PC, DP), participation aux réunions de chantier et contrôle rigoureux du triptyque planning / coûts / qualité
Analyse et Conseil : Étude des besoins et proposition de solutions techniques adaptées aux contraintes spécifiques du public accompagné)
Gestion et Maintenance du Patrimoine Bâti (Conformité : Veille réglementaire et mise aux normes (sécurité incendie, accessibilité ERP/PMR)
Maintenance : Optimisation des plans d'entretien et contrôle des équipements techniques)
Missions complémentaires (idéalement) : Optimisation des Moyens Généraux (Achats et Négociation : Mise en place d'une politique d'achat et gestion des contrats prestataires/assurances
Performance : Suivi des consommations énergétiques et des coûts d'exploitation)

Ce que nous offrons

Tickets restaurants
Mutuelle

Temps plein

Gestionnaire de projets immobiliers et bati

VOS MISSIONS : UN QUOTIDIEN POLYVALENT *Pilotage de Projets Immobiliers et Trava...

Emplacement

France , Saint-Etienne

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Issu(e) d'un parcours technique (Bâtiment) ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
Solides connaissances en bâtiment (tous corps d'état), maîtrise des normes ERP et des outils de GMAO/suivi de projet
Autonomie, rigueur et réactivité
Excellent relationnel
Permis B exigé pour des déplacements réguliers sur le département

Responsabilités

Pilotage de Projets Immobiliers et Travaux : Appui opérationnel - Coordination des travaux neufs et de réhabilitation
Suivi technique et administratif - Gestion des dossiers (AO, PC, DP), participation aux réunions de chantier et contrôle rigoureux du triptyque planning / coûts / qualité
Analyse et Conseil - Étude des besoins et proposition de solutions techniques adaptées aux contraintes spécifiques du public accompagné
Gestion et Maintenance du Patrimoine Bâti : Conformité - Veille réglementaire et mise aux normes (sécurité incendie, accessibilité ERP/PMR)
Maintenance - Optimisation des plans d'entretien et contrôle des équipements techniques

Ce que nous offrons

Tickets restaurants
Mutuelle

Temps plein

Responsable de Secteur Immobilier – Réseaux bancaires

Responsable de Secteur Immobilier pour les réseaux bancaires. Rôle clé d'interfa...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

24000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5): Immobilier, Gestion de patrimoine, Banque/Assurance, Commerce ou équivalent
Expérience confirmée en vente de solutions immobilières patrimoniales (investissement locatif, défiscalisation, LMNP, SCPI…) et/ou en animation de réseau (bancaire, assurance, distribution)
Maîtrise des mécanismes d’investissement immobilier et raisonnement patrimonial
Capacité à embarquer un réseau (animation, formation, influence positive)
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aisance outils digitaux (CRM, Pack Office, visio)
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Commercialisation de solutions immobilières patrimoniales
Conseiller et commercialiser des solutions d’investissement immobilier: VEFA (neuf), réhabilitation, LMNP / résidences gérées (et/ou SCPI selon dispositifs)
Construire des préconisations patrimoniales en lien étroit avec les équipes bancaires (logique produit / situation client, projection long terme)
Développer la production sur un portefeuille existant (continuité de service / reprise de secteur)
Animation & montée en compétence des équipes en agence
Animer un portefeuille d’agences / équipes: réunions, ateliers, formations produits, revues de portefeuille
Accompagner les conseillers en RDV clients et assurer des permanences en agence
Être le/la référent(e) immobilier de votre secteur: posture partenaire, pédagogie, sens du service
Pilotage d’activité & conformité
Suivre votre activité: pipeline, ventes, honoraires, reporting et tableaux de bord

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction (selon modalités/période d’essai) + carte essence
Avantages groupe: épargne salariale, mutuelle/prévoyance, carte restaurant, aides diverses…
Variable/commissionnement + prime de performance (moyenne constatée: ~60 K€ brut/an selon performance)

Temps plein

Responsable Clientèle et Accession

L’Economie Sociale et Solidaire a du sens pour vous, vous êtes motivé(e) par la ...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

Non fourni

LOGEO SEINE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure
Solide expérience de l’activité de développement spécifique à l’accession sociale à la propriété d’au moins 3 ans, idéalement acquise en ESH ou en coopérative
Connaissances relatives aux différents dispositifs d’accession sociale (type PSLA/VEFA/BRS)
Idéalement, connaissances au sujet des dispositifs de vente dans l’ancien
Organisateur(rice), rigoureux(se)
Capable de travailler en mode projet
Bonnes qualités relationnelles
Sens de l’écoute
Pugnacité
Sens du résultat

Responsabilités

Mettre en œuvre la stratégie commerciale
Promouvoir et commercialiser les biens dont vous avez la charge
Accompagner les futurs propriétaires pour l’ensemble de leurs démarches d’achat
Assurer la promotion et la commercialisation des biens dans l’ancien et occasionnellement dans le neuf, conformément aux objectifs fixés annuellement
Être l’interlocuteur/rice privilégié(e) de chaque accédant tout au long du process de vente: visite de logement, conseil en financement, accompagnement au rendez-vous chez le notaire, etc.
Contribuer au développement partenarial local BtoB / BtoC
Elaborer, mettre en œuvre et participer à différents temps forts (réunions publiques, journées portes ouvertes, atelier de co-conception, salon de l’habitat, etc.)

Ce que nous offrons

Véhicule de service à disposition

Temps plein

Attaché commercial

Rejoignez une coopérative engagée et contribuez à la commercialisation des biens...

Emplacement

France , Avignon

Salaire:

27000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 (immobilier, gestion administrative) et/ou première expérience concluante dans la vente immobilière
Maîtrise de la vente sur plans (VEFA)
Connaissance et/ou expérience des dispositifs PINEL, PSLA, BRS
Maîtrise des techniques de vente immobilière
Connaissance du droit immobilier, de l'urbanisme et de la réglementation HLM
Connaissance des dispositifs d'accession
Maîtrise des dispositifs bancaires et capacité à évaluer la faisabilité financière
Proactivité avec les prospects
Sens de l'organisation
Rigueur administrative

Responsabilités

Commercialiser les biens en VEFA en mobilisant les dispositifs d'accession sociale (PSLA, BRS, TVA réduite…)
Vendre des terrains à bâtir dans le respect des règles d'urbanisme et accompagner les acquéreurs dans leur projet de construction
Mettre en vente des logements anciens issus du parc immobilier en s'assurant de leur conformité et en sécurisant l'ensemble de la transaction
Mettre en œuvre les démarches commerciales destinées à générer des contacts clients (prospection, argumentaires, annonces, affiches/panneaux, visites sur site, salons…)
Préparer les rendez-vous prospect, adapter l'argumentaire pour convertir les prospects en clients
Vérifier la solvabilité des clients potentiels, proposer les produits adaptés aux projets
Animer et développer un portefeuille clients en assurant conseil, accompagnement et fidélisation
Analyser les retours de prospection, définir les actions correctives visant à améliorer le taux de transformation des transactions
Accompagner le client dans la constitution du dossier notarial en lien avec le juriste foncier
Assurer le suivi du dossier de vente de la signature, de l'avant contrat à l'acte authentique, selon les procédures et délégations (suivi client, banque, livraison du terrain ou du logement neuf)

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
Aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
Opportunité d'évoluer au sein de la coopérative
Politique de formation volontariste
Outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)

Temps plein

Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année

Alan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
Basé(e) en Île-de-France

Responsabilités

Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable

Ce que nous offrons

Plan d’intéressement
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d’entreprise

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement

France , Argenteuil

Salaire:

42000.00 - 54000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Tempérament commercial de terrain
Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
Sens de l'argumentation
Ténacité
Excellent relationnel
Maîtrise d'un CRM
Expérience de 3 ans
BAC

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
Développer le chiffre d'affaires de la zone
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
Organiser des événements et actions commerciales
Analyser les tendances locales

Ce que nous offrons

Véhicule
PC
Mobile
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
Variable mensuel non plafonné

Temps plein

Sélectionner un pays

Conseiller en Immobilier Neuf

Description du poste

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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