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Conseiller en Immobilier Neuf

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Emplacement:
France , Caen

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

22000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Conseiller(ère) en Immobilier Neuf - UNI immobilier. Leads Qualifiés Fournis. Vous êtes un expert de la vente ? Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) spécialisé(e) en Immobilier Neuf pour intervenir sur Caen et sa région. Travailler chez UNI, c'est avant tout rejoindre une "famille" professionnelle. Vous intégrerez nos superbes bureaux situés au 83 Saint-Pierre, en plein hyper-centre de Caen.

Exigences:

  • Expérience réussie dans l'immobilier neuf
  • Expérience en Promotion Immobilière ou en Prescription fortement souhaitée
  • Sens du conseil
  • Envie de performer
  • Minimum 2 ans d'expérience

Souhaitable:

Expérience en Promotion Immobilière ou en Prescription

Ce que nous offrons:
  • Leads qualifiés fournis
  • Catalogue Premium de l'offre neuve
  • Intégration dans une équipe soudée
  • Ambiance de travail studieuse et conviviale
  • Bureaux situés en hyper-centre

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5): Immobilier, Gestion de patrimoine, Banque/Assurance, Commerce ou équivalent
  • Expérience confirmée en vente de solutions immobilières patrimoniales (investissement locatif, défiscalisation, LMNP, SCPI…) et/ou en animation de réseau (bancaire, assurance, distribution)
  • Maîtrise des mécanismes d’investissement immobilier et raisonnement patrimonial
  • Capacité à embarquer un réseau (animation, formation, influence positive)
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aisance outils digitaux (CRM, Pack Office, visio)
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation de solutions immobilières patrimoniales
  • Conseiller et commercialiser des solutions d’investissement immobilier: VEFA (neuf), réhabilitation, LMNP / résidences gérées (et/ou SCPI selon dispositifs)
  • Construire des préconisations patrimoniales en lien étroit avec les équipes bancaires (logique produit / situation client, projection long terme)
  • Développer la production sur un portefeuille existant (continuité de service / reprise de secteur)
  • Animation & montée en compétence des équipes en agence
  • Animer un portefeuille d’agences / équipes: réunions, ateliers, formations produits, revues de portefeuille
  • Accompagner les conseillers en RDV clients et assurer des permanences en agence
  • Être le/la référent(e) immobilier de votre secteur: posture partenaire, pédagogie, sens du service
  • Pilotage d’activité & conformité
  • Suivre votre activité: pipeline, ventes, honoraires, reporting et tableaux de bord
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (selon modalités/période d’essai) + carte essence
  • Avantages groupe: épargne salariale, mutuelle/prévoyance, carte restaurant, aides diverses…
  • Variable/commissionnement + prime de performance (moyenne constatée: ~60 K€ brut/an selon performance)
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de projets immobiliers et bati

VOS MISSIONS : UN QUOTIDIEN POLYVALENT *Pilotage de Projets Immobiliers et Trava...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Etienne
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'un parcours technique (Bâtiment) ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
  • Solides connaissances en bâtiment (tous corps d'état), maîtrise des normes ERP et des outils de GMAO/suivi de projet
  • Autonomie, rigueur et réactivité
  • Excellent relationnel
  • Permis B exigé pour des déplacements réguliers sur le département
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de Projets Immobiliers et Travaux : Appui opérationnel - Coordination des travaux neufs et de réhabilitation
  • Suivi technique et administratif - Gestion des dossiers (AO, PC, DP), participation aux réunions de chantier et contrôle rigoureux du triptyque planning / coûts / qualité
  • Analyse et Conseil - Étude des besoins et proposition de solutions techniques adaptées aux contraintes spécifiques du public accompagné
  • Gestion et Maintenance du Patrimoine Bâti : Conformité - Veille réglementaire et mise aux normes (sécurité incendie, accessibilité ERP/PMR)
  • Maintenance - Optimisation des plans d'entretien et contrôle des équipements techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Commercial courtier en crédit immobilier

Pretto est une fintech qui simplifie la recherche de crédit immobilier. Le comme...
Emplacement
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France , Nantes
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première VRAIE expérience commerciale, idéalement en B2C
  • Une véritable appétence pour la prospection et le verrouillage client
  • Un excellent relationnel et une vraie aisance téléphonique
  • Une capacité d’analyse te permettant d’engager des conversations complexes et de conseiller les emprunteurs
  • Une communication écrite et orale irréprochable
  • De la curiosité et une forte envie d’apprendre vite
  • Une bonne capacité d’adaptation : les rendez-vous s’enchaînent avec des profils très variés
  • tu jongles entre les clients et l’admin
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu rappelles les clients qui ont fait une simulation sur notre site
  • Tu gères ton portefeuille client du début à la fin du projet, y compris la sur la partie administrative
  • Tu fais grandir ton portefeuille grâce aux recommandations de tes clients
  • Tu travailles avec les clients pour construire la solution de financement la plus adaptée à leur projet
  • Tu crées une relation solide avec tes clients pour les garder engagés jusqu’au closing
  • Tu échanges avec les banques pour défendre les dossiers et créer de vrais partenariats
  • Tu participes aussi au cross-sell avec nos partenaires (Côté Neuf, Mon Chasseur Immo, Little Worker)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • carte ticket restaurant Swile
  • mutuelle prise en charge à 50%
  • remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun
  • primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance
  • charte de télétravail te permettant de bénéficier d’une indemnité de 2€ par jour télétravaillé
  • moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite
  • prise en charge de 4 séances/an sur moka.care
  • un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir
  • Temps plein
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Responsable Clientèle et Accession

L’Economie Sociale et Solidaire a du sens pour vous, vous êtes motivé(e) par la ...
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Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
Non fourni
logeo-seine.fr Logo
LOGEO SEINE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Solide expérience de l’activité de développement spécifique à l’accession sociale à la propriété d’au moins 3 ans, idéalement acquise en ESH ou en coopérative
  • Connaissances relatives aux différents dispositifs d’accession sociale (type PSLA/VEFA/BRS)
  • Idéalement, connaissances au sujet des dispositifs de vente dans l’ancien
  • Organisateur(rice), rigoureux(se)
  • Capable de travailler en mode projet
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Sens de l’écoute
  • Pugnacité
  • Sens du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • Promouvoir et commercialiser les biens dont vous avez la charge
  • Accompagner les futurs propriétaires pour l’ensemble de leurs démarches d’achat
  • Assurer la promotion et la commercialisation des biens dans l’ancien et occasionnellement dans le neuf, conformément aux objectifs fixés annuellement
  • Être l’interlocuteur/rice privilégié(e) de chaque accédant tout au long du process de vente: visite de logement, conseil en financement, accompagnement au rendez-vous chez le notaire, etc.
  • Contribuer au développement partenarial local BtoB / BtoC
  • Elaborer, mettre en œuvre et participer à différents temps forts (réunions publiques, journées portes ouvertes, atelier de co-conception, salon de l’habitat, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service à disposition
  • Temps plein
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Attaché commercial

Rejoignez une coopérative engagée et contribuez à la commercialisation des biens...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (immobilier, gestion administrative) et/ou première expérience concluante dans la vente immobilière
  • Maîtrise de la vente sur plans (VEFA)
  • Connaissance et/ou expérience des dispositifs PINEL, PSLA, BRS
  • Maîtrise des techniques de vente immobilière
  • Connaissance du droit immobilier, de l'urbanisme et de la réglementation HLM
  • Connaissance des dispositifs d'accession
  • Maîtrise des dispositifs bancaires et capacité à évaluer la faisabilité financière
  • Proactivité avec les prospects
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur administrative
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialiser les biens en VEFA en mobilisant les dispositifs d'accession sociale (PSLA, BRS, TVA réduite…)
  • Vendre des terrains à bâtir dans le respect des règles d'urbanisme et accompagner les acquéreurs dans leur projet de construction
  • Mettre en vente des logements anciens issus du parc immobilier en s'assurant de leur conformité et en sécurisant l'ensemble de la transaction
  • Mettre en œuvre les démarches commerciales destinées à générer des contacts clients (prospection, argumentaires, annonces, affiches/panneaux, visites sur site, salons…)
  • Préparer les rendez-vous prospect, adapter l'argumentaire pour convertir les prospects en clients
  • Vérifier la solvabilité des clients potentiels, proposer les produits adaptés aux projets
  • Animer et développer un portefeuille clients en assurant conseil, accompagnement et fidélisation
  • Analyser les retours de prospection, définir les actions correctives visant à améliorer le taux de transformation des transactions
  • Accompagner le client dans la constitution du dossier notarial en lien avec le juriste foncier
  • Assurer le suivi du dossier de vente de la signature, de l'avant contrat à l'acte authentique, selon les procédures et délégations (suivi client, banque, livraison du terrain ou du logement neuf)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
  • Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
  • Aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
  • Opportunité d'évoluer au sein de la coopérative
  • Politique de formation volontariste
  • Outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien outilleur (f/h)

Sous la responsabilité du responsable outillage, vous jouez un rôle central dans...
Emplacement
Emplacement
France , Lux
Salaire
Salaire:
30000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Idéalement issu(e) d'une formation technique à dominante mécanique
  • première expérience réussie sur des outillages de presse et/ou en usinage conventionnel
  • solide expertise
  • travail efficace avec les équipes industrialisation et production
  • autonome et réactif(ve)
  • maîtrise de la lecture de plans
  • recherche de solutions techniques
  • respect des règles de sécurité
  • curiosité technique et créativité/ingéniosité
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien quotidien, l'ajustement, le réglage, la modification et la mise à disposition des outillages sur les presses à emboutir
  • Intervenir activement sur le parc dans la modification, l'amélioration et le suivi des outillages en production
  • Assister le conducteur de presse lors des changements et démarrages de séries
  • Réaliser la reprise et l'assemblage de différents outils afin de maintenir la qualité des produits
  • Participer activement aux essais et à la mise au point des nouveaux outils et pièces
  • Améliorer les performances et les disponibilités des équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • début de contrat en CDI dès que possible
  • rémunération motivante
  • intéressement
  • participation
  • 13ème mois
  • mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire d'entrepôt

Emplacement
Emplacement
Canada , Dollard-des-Ormeaux
Salaire
Salaire:
60000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
04 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme collégial combiné à un minimum de cinq ans d'expérience en logistique ou opérations
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks et des processus de préparation de commandes
  • Excellentes capacités de communication interpersonnelle et une gestion du temps exemplaire
  • Proactivité, sens de l'organisation et esprit axé sur les solutions
  • Facilité naturelle à motiver une équipe et à instaurer un climat de respect mutuel
  • Parler couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et former une équipe de trois à quatre associés pour atteindre les cibles d'expédition quotidiennes
  • Coordonner la réception des marchandises internationales et gérer les inventaires dans le système informatique
  • Optimiser l'espace de stockage et le design des rayonnages pour maximiser la fluidité des opérations
  • Assurer la conformité constante des lieux aux normes de santé et sécurité au travail (CNESST)
  • Gérer les relations avec les transporteurs pour les expéditions locales et les cueillettes à l'origine
  • Collaborer étroitement avec les départements des ventes et du service client pour fluidifier le flux de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d'assurance maladie complet
  • Bonus annuel de performance de 10%
  • Accès aux produits de sport à prix employé
  • Voyages de récompense annuels et des événements de renforcement d'équipe mémorables
  • Cadre de travail simple, bien organisé et très flexible
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien engins lourds

Vous possédez une expertise solide en mécanique et vous avez envie de mettre vot...
Emplacement
Emplacement
Canada , Senneville
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir obligatoirement un DEP en mécanique ainsi que vos cartes CCQ et ASP en pleine conformité
  • Cumuler entre trois et cinq années d'expérience pertinente dans la maintenance d'équipements mécaniques roulants lourds
  • Démontrer une capacité éprouvée à travailler de manière autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe
  • Faire preuve de minutie, de rigueur et d'un souci constant pour la qualité du travail accompli
  • Être capable de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément tout en respectant des délais de livraison serrés
  • Posséder une grande proactivité dans la détection et la résolution de problèmes mécaniques complexes sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement et la fiabilité de l'équipement de chantier par des rondes d'inspection rigoureuses et quotidiennes
  • Réaliser l'entretien routinier incluant le nettoyage, la lubrification et la maintenance préventive complète des machines
  • Diagnostiquer avec précision les défaillances mécaniques sur une vaste flotte d'équipements lourds et légers
  • Effectuer les réparations nécessaires en respectant les budgets alloués et les standards de sécurité les plus élevés
  • Gérer l'inventaire des pièces et documenter vos interventions dans des rapports techniques clairs pour le suivi du matériel
  • Collaborer avec les responsables d'atelier pour identifier les risques d'exécution et maintenir une aire de travail ordonnée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d'assurances collectives
  • Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
  • Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
  • Bonne encadrement et soutien d'équipe
  • Évènements d'entreprise
  • Environnement de travail sécuritaire
  • Breuvages chauds gratuits
  • Stationnement gratuit sur place
  • Gym sur place
  • Temps plein
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