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Conseiller en Gestion de Patrimoine Terrain

France, Saint-Lô 24000.00 - 40000.00 EUR / Année · Offre publiée 11 janvier 2026
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Description du poste

Fab Talents vous propose une poste en Gestion du Patrimoine (Statut salarié) sur le secteur de Saint-Lo. Rattaché(e) à un inspecteur, vous prenez en charge un portefeuille de 50 clients Particuliers Haut de Gamme et TNS.

Responsabilités

  • Gérer et développer un portefeuille de clients Particuliers Haut de Gamme et de TNS
  • Analyser la situation de vos clients afin de leur proposer des produits et services adaptés
  • Suivre et rencontrer régulièrement votre clientèle
  • Être garant du développement de votre activité sur le secteur de Saint Lo

Exigences

  • De formation supérieure
  • Première expérience réussie en qualité de Commercial
  • Expérience confirmée dans la vente de produits financiers (produits de défiscalisation, assurances-vie)
  • Excellent relationnel
  • Tempérament commercial
  • Rigoureux(se)
  • Dynamique
  • Autonome
  • Ambitieux(se)
  • Minimum 3 ans d'expérience

Ce que nous offrons

  • Formation complète lors de l'intégration
  • Projet de carrière personnalisé selon vos souhaits d'évolution

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Conseiller en Gestion de Patrimoine Terrain

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Emplacement
Emplacement
France , Saint Etienne
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'un parcours technique (Bâtiment) ou en gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites
  • Solides connaissances en bâtiment (tous corps d'état), maîtrise des normes ERP et des outils de GMAO/suivi de projet
  • Autonomie, rigueur et réactivité. Votre excellent relationnel vous permet de fédérer les prestataires et de répondre efficacement aux besoins des équipes de terrain
  • Permis B exigé pour des déplacements réguliers sur le département
  • Experience: 5 année(s)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de Projets Immobiliers et Travaux (Appui opérationnel : Coordination des travaux neufs et de réhabilitation
  • Suivi technique et administratif : Gestion des dossiers (AO, PC, DP), participation aux réunions de chantier et contrôle rigoureux du triptyque planning / coûts / qualité
  • Analyse et Conseil : Étude des besoins et proposition de solutions techniques adaptées aux contraintes spécifiques du public accompagné)
  • Gestion et Maintenance du Patrimoine Bâti (Conformité : Veille réglementaire et mise aux normes (sécurité incendie, accessibilité ERP/PMR)
  • Maintenance : Optimisation des plans d'entretien et contrôle des équipements techniques)
  • Missions complémentaires (idéalement) : Optimisation des Moyens Généraux (Achats et Négociation : Mise en place d'une politique d'achat et gestion des contrats prestataires/assurances
  • Performance : Suivi des consommations énergétiques et des coûts d'exploitation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Arrow Right

Secretaire general

Sous l’autorité du Président, au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous ser...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Geneviève-des-Bois
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure et expérience professionnelle significative dans une structure équivalente
  • Solide expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions polyvalentes ayant impliqué des responsabilités d’animation et de gestion
  • Connaissance des mécanismes de développement économique et des circuits de décision
  • Connaissance de l’environnement du BTP et des organisations professionnelles souhaitée
  • Qualités managériales
  • Sens du relationnel, qualité d’animateur(trice)
  • Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacités d’initiatives et de propositions
  • Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et très grande disponibilité sont indispensables à la fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu’à la réalisation des objectifs fixés par les élus
  • Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir la Fédération et assurer la défense des adhérents
  • Préparer les réunions statutaires (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale), dont vous rendez compte
  • Assurer le fonctionnement interne de la Fédération : administration, gestion, suivi financier
  • Diriger et animer l’équipe de collaborateurs
  • Maintenir et développer le lien avec les adhérents
  • Assurer le suivi des réunions thématiques, des pôles métiers, des différentes communautés et des manifestations diverses de la Fédération de l’Essonne
  • S’impliquer aux différents niveaux de l’organisation professionnelle Bâtiment en participant aux réunions qui vous concernent (FFB Nationale et FFB Région Ile de France)
  • S’investir sur le terrain en assistant le Président et les mandataires de la Fédération auprès de l’environnement économique et institutionnel des entreprises : MEDEF, CPME, CCI, CMA, maîtrise d’ouvrages publics et bailleurs sociaux, maîtrise d’oeuvre, élus territoriaux et nationaux, préfet et administrations
  • Administrer les biens et le patrimoine bâti
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Secrétaire général

Sous l’autorité du Président, au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous ser...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Geneviève-des-Bois
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure et expérience professionnelle significative dans une structure équivalente
  • Solide expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions polyvalentes ayant impliqué des responsabilités d’animation et de gestion
  • Connaissance des mécanismes de développement économique et des circuits de décision
  • Connaissance de l’environnement du BTP et des organisations professionnelles souhaitée
  • Qualités managériales
  • Sens du relationnel, qualité d’animateur(trice)
  • Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacités d’initiatives et de propositions
  • Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et très grande disponibilité sont indispensables à la fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu’à la réalisation des objectifs fixés par les élus
  • Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir la Fédération et assurer la défense des adhérents
  • Préparer les réunions statutaires (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale), dont vous rendez compte
  • Assurer le fonctionnement interne de la Fédération : administration, gestion, suivi financier
  • Diriger et animer l’équipe de collaborateurs
  • Maintenir et développer le lien avec les adhérents
  • Assurer le suivi des réunions thématiques, des pôles métiers, des différentes communautés et des manifestations diverses de la Fédération de l’Essonne
  • S’impliquer aux différents niveaux de l’organisation professionnelle Bâtiment en participant aux réunions qui vous concernent (FFB Nationale et FFB Région Ile de France)
  • S’investir sur le terrain en assistant le Président et les mandataires de la Fédération auprès de l’environnement économique et institutionnel des entreprises : MEDEF, CPME, CCI, CMA, maîtrise d’ouvrages publics et bailleurs sociaux, maîtrise d’oeuvre, élus territoriaux et nationaux, préfet et administrations
  • Administrer les biens et le patrimoine bâti
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Manager commercial assurance vie

Pour le compte d’un grand groupe du secteur de la bancassurance, nous recrutons ...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure
  • Expérience managériale réussie dans la commercialisation de solutions en santé, prévoyance, gestion de patrimoine et retraite
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du développement commercial de votre périmètre géographique basé à Annecy
  • Encadrez et accompagnez une équipe dédiée aux clientèles professionnels et TPE
  • Assurez la montée en compétences de chacun
  • Impulsez la dynamique commerciale
  • Donnez le cap à vos équipes
  • Veillez en permanence à la satisfaction client ainsi qu'à la qualité du conseil apporté
  • Contribuez activement à la commercialisation de nos solutions en retraite, épargne, santé et prévoyance
  • Prenez part au développement des partenariats régionaux
  • Mettez en œuvre l'ensemble des actions et événements favorisant la croissance commerciale
  • Animez un réseau de partenaires composé notamment d'experts-comptables, d'avocats et de décideurs socio-économiques locaux
  • Temps plein
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Secretaire general

Sous l’autorité du Président, au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous ser...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Geneviève-des-Bois
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure et expérience professionnelle significative dans une structure équivalente
  • Solide expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions polyvalentes ayant impliqué des responsabilités d’animation et de gestion
  • Connaissance des mécanismes de développement économique et des circuits de décision
  • Connaissance de l’environnement du BTP et des organisations professionnelles souhaitée
  • Qualités managériales
  • Sens du relationnel, qualité d’animateur(trice)
  • Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacités d’initiatives et de propositions
  • Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et très grande disponibilité sont indispensables à la fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu’à la réalisation des objectifs fixés par les élus
  • Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir la Fédération et assurer la défense des adhérents
  • Préparer les réunions statutaires (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale), dont vous rendez compte
  • Assurer le fonctionnement interne de la Fédération : administration, gestion, suivi financier
  • Diriger et animer l’équipe de collaborateurs
  • Maintenir et développer le lien avec les adhérents
  • Assurer le suivi des réunions thématiques, des pôles métiers, des différentes communautés et des manifestations diverses de la Fédération de l’Essonne
  • S’impliquer aux différents niveaux de l’organisation professionnelle Bâtiment en participant aux réunions qui vous concernent (FFB Nationale et FFB Région Ile de France)
  • S’investir sur le terrain en assistant le Président et les mandataires de la Fédération auprès de l’environnement économique et institutionnel des entreprises : MEDEF, CPME, CCI, CMA, maîtrise d’ouvrages publics et bailleurs sociaux, maîtrise d’oeuvre, élus territoriaux et nationaux, préfet et administrations
  • Administrer les biens et le patrimoine bâti
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Plombier sanitaire

Comment votre expertise de Plombier sanitaire (F/H) peut-elle transformer chaque...
Emplacement
Emplacement
France , Sauzet
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Solide expérience en dépannage et installations sanitaires pour répondre efficacement aux besoins de la clientèle
  • Compétence avérée en remplacement d'installation, garantissant un travail de qualité
  • Expertise en recherche de fuites pour des interventions rapides et précises
  • Diplômé(e) d'un CAP Monteur en Installations Sanitaires ou équivalent, attestant de votre savoir-faire professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des interventions de dépannage et résoudre efficacement les problématiques de plomberie rencontrées par nos clients
  • Effectuer la pose de chasses d'eau et le remplacement d'installations sanitaires pour améliorer le confort des espaces
  • Diagnostiquer et rechercher méthodiquement les fuites afin de prévenir tout dommage potentiel et assurer la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics)

Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires et en collaboration étroite av...
Emplacement
Emplacement
France , Montélimar
Salaire
Salaire:
14.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise impérative du logiciel AutoCAD
  • Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas unifilaires HT/BT
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
  • Diplôme : Bac+2 minimum dans le domaine technique (Génie Électrique, Électrotechnique ou Assistant Technique d'Ingénieur)
  • Expérience : Profil débutant accepté si la maîtrise d'AutoCAD est validée
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les documents généraux et de sécurité (modes opératoires, notes de fonctionnement, analyses de risques, PdP, PPSPS, IST, ISP) en s'appuyant sur l'expertise technique d'un conducteur de travaux
  • Établir les documents techniques principaux (plans d'implantation, plans de balisage, unifilaires HT et BT, carnets de câbles)
  • Gérer les approvisionnements en lien avec le Responsable d'Affaires : consulter les fournisseurs les plus adaptés sur les plans technique et économique, puis rédiger les commandes
  • Préparer les dossiers de chantier complets et les transmettre aux intervenants terrain en leur explicitant les enjeux clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération ajustable selon le profil et l'expérience
  • Temps plein
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Nouveau

Commis comptoir

Tu es une personne dynamique, reconnue pour son entregent et sa passion pour les...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
20.00 - 21.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience de travail préalable dans le commerce de détail ou dans l'industrie de la construction constitue un atout de premier plan
  • Très bonne aisance avec les systèmes informatiques pour une intégration logicielle rapide et fluide
  • Maîtrise impérative de la langue française à l'oral comme à l'écrit accompagnée d'un anglais fonctionnel pour répondre à la clientèle située en dehors du Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients avec enthousiasme, identifier avec précision leurs besoins techniques et concrétiser la vente au comptoir
  • Saisir et traiter avec rigueur les commandes des clients dans le progiciel de gestion de l'entreprise
  • Assurer la manutention courante du matériel, incluant la réception des boîtes, le placement optimal sur les étagères et le facing des rayons
  • Préparer les commandes physiques et procéder au suivi des demandes téléphoniques des clients (environ 5% du temps)
  • Prendre part activement aux opérations de comptage et de validation de l'inventaire mensuel
  • Opérer de façon sécuritaire les équipements de levage de la succursale (formation de chariot élévateur fournie à l'interne)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable de jour de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi (semaine de 40 heures)
  • Rémunération majorée en heures supplémentaires lors de la rotation obligatoire d'un samedi sur quatre
  • Primes de performance mensuelles avantageuses basées sur les objectifs de marge locale (environ 250 $ / mois)
  • Primes mensuelles additionnelles liées au développement de la plateforme transactionnelle numérique (environ 200 $ / mois)
  • Bonification annuelle globale liée à la rentabilité de la succursale pouvant atteindre jusqu'à 10 % de votre salaire brut
  • Programme de formation structuré dès l'embauche (système interne et obtention de la certification de chariot élévateur payée par l'employeur)
  • Opportunités d'avancement réelles vers des rôles de vente interne ou de représentant commercial externe sur la route
  • Temps plein
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