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Conseiller en Gestion de Patrimoine Terrain

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Emplacement:
France , Saint-Lô

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Fab Talents vous propose une poste en Gestion du Patrimoine (Statut salarié) sur le secteur de Saint-Lo. Rattaché(e) à un inspecteur, vous prenez en charge un portefeuille de 50 clients Particuliers Haut de Gamme et TNS.

Responsabilités:

  • Gérer et développer un portefeuille de clients Particuliers Haut de Gamme et de TNS
  • Analyser la situation de vos clients afin de leur proposer des produits et services adaptés
  • Suivre et rencontrer régulièrement votre clientèle
  • Être garant du développement de votre activité sur le secteur de Saint Lo

Exigences:

  • De formation supérieure
  • Première expérience réussie en qualité de Commercial
  • Expérience confirmée dans la vente de produits financiers (produits de défiscalisation, assurances-vie)
  • Excellent relationnel
  • Tempérament commercial
  • Rigoureux(se)
  • Dynamique
  • Autonome
  • Ambitieux(se)
  • Minimum 3 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Formation complète lors de l'intégration
  • Projet de carrière personnalisé selon vos souhaits d'évolution

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation minimum bac+2 en commerce
  • expérience de 5 ans en commercial terrain
  • expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la banque ou les assurances ou l'immobilier, la prévoyance ou en courtage
  • capacité d'activer un bon réseau pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect
  • capacité à s'organiser de manière autonome
  • sens de l'objectif et de la compétition
  • obligatoirement titulaire du permis de conduire
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et piloter un business plan
  • Générer et développer de l'activité (=remplir son agenda)
  • Accompagner les clients dans leur gestion de patrimoine
  • Gérer l'administratif
  • Conseiller sur les meilleures stratégies pour l'assurance vie, la retraite, la prévoyance, l'épargne salariale et l'immobilier
Ce que nous offrons
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Manager commercial assurance vie

Pour le compte d’un grand groupe du secteur de la bancassurance, nous recrutons ...
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure
  • Expérience managériale réussie dans la commercialisation de solutions en santé, prévoyance, gestion de patrimoine et retraite
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du développement commercial de votre périmètre géographique basé à Annecy
  • Encadrez et accompagnez une équipe dédiée aux clientèles professionnels et TPE
  • Assurez la montée en compétences de chacun
  • Impulsez la dynamique commerciale
  • Donnez le cap à vos équipes
  • Veillez en permanence à la satisfaction client ainsi qu'à la qualité du conseil apporté
  • Contribuez activement à la commercialisation de nos solutions en retraite, épargne, santé et prévoyance
  • Prenez part au développement des partenariats régionaux
  • Mettez en œuvre l'ensemble des actions et événements favorisant la croissance commerciale
  • Animez un réseau de partenaires composé notamment d'experts-comptables, d'avocats et de décideurs socio-économiques locaux
  • Temps plein
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Directeur

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d’utilité publique est engagée dans...
Emplacement
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France , Paris
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Non fourni
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Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 (CAFDES)- diplôme de niveau 1
  • Expérience significative en Direction d'ESAT
  • Idéalement expérience en activité industrielle / prestation de service
  • Bonne connaissance du public accueilli en ESAT, des politiques publiques et du cadre réglementaire
  • Solides capacités de gestion et de management
  • Bonne aisance relationnelle
  • Grande aptitude à l’écoute, à la concertation et à la négociation
  • Sens de l’autorité, tout en sachant déléguer
  • Rigueur, réactivité et autonomie
  • Discrétion et loyauté
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la mise en œuvre du projet d’établissement, de la qualité et de la sécurité de l’accompagnement des travailleurs handicapés
  • Responsable de l’établissement dans tous ses aspects (ressources humaines, finances, qualité, gestion des risques, patrimoine…)
  • Veiller à une organisation performante visant la qualité de l’accompagnement et le bien être des travailleurs handicapés dans le respect de l’équilibre financier et du budget annuel voté par le Conseil d’Administration
  • Assurer la représentation courante de l’établissement
  • Veiller au développement de l’institution conformément à la politique générale de la Fondation et à l’évolution des besoins du territoire
  • Encadrer les responsables de service (commercial, exploitation et administratif), en assurant la cohésion et la coordination inter-services
  • Garantir un pilotage de proximité des équiles : présence sur le terrain, régulation du fonctionnement quotidien, accompagnement managérial et développement des compétences
  • Participer à la mise en œuvre du plan de transformation des ESAT
  • Accompagner le développement commercial de l'ESAT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Secretaire general

Sous l’autorité du Président, au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous ser...
Emplacement
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France , Sainte-Geneviève-des-Bois
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure et expérience professionnelle significative dans une structure équivalente
  • Solide expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions polyvalentes ayant impliqué des responsabilités d’animation et de gestion
  • Connaissance des mécanismes de développement économique et des circuits de décision
  • Connaissance de l’environnement du BTP et des organisations professionnelles souhaitée
  • Qualités managériales
  • Sens du relationnel, qualité d’animateur(trice)
  • Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacités d’initiatives et de propositions
  • Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et très grande disponibilité sont indispensables à la fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu’à la réalisation des objectifs fixés par les élus
  • Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir la Fédération et assurer la défense des adhérents
  • Préparer les réunions statutaires (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale), dont vous rendez compte
  • Assurer le fonctionnement interne de la Fédération : administration, gestion, suivi financier
  • Diriger et animer l’équipe de collaborateurs
  • Maintenir et développer le lien avec les adhérents
  • Assurer le suivi des réunions thématiques, des pôles métiers, des différentes communautés et des manifestations diverses de la Fédération de l’Essonne
  • S’impliquer aux différents niveaux de l’organisation professionnelle Bâtiment en participant aux réunions qui vous concernent (FFB Nationale et FFB Région Ile de France)
  • S’investir sur le terrain en assistant le Président et les mandataires de la Fédération auprès de l’environnement économique et institutionnel des entreprises : MEDEF, CPME, CCI, CMA, maîtrise d’ouvrages publics et bailleurs sociaux, maîtrise d’oeuvre, élus territoriaux et nationaux, préfet et administrations
  • Administrer les biens et le patrimoine bâti
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Manager Junior en Restauration Rapide

Emplacement
Emplacement
France , Sorgues
Salaire
Salaire:
Non fourni
amrest.eu Logo
AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un tempérament positif et dynamique
  • Le sens du service client et le goût du travail en équipe
  • Vous avez à cœur d'offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime
  • Profil débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise…)
  • Assurer un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l’ensemble des clients
  • Intégrer, former et motiver les équipes en partageant les valeurs de l’entreprise
  • Être garant de la propreté du restaurant et du respect des normes d’hygiène et de sécurité et des process de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants
  • -30% dans les restaurants de notre Groupe ( KFC, Sushi Shop)
  • mutuelle
  • participation au titre de transport
  • Une formation sur mesure prévue en interne
  • La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation adaptés
  • Opportunités d’évolution au sein du groupe
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Cuisinier

Emplacement
Emplacement
France , Antibes
Salaire
Salaire:
22950.00 EUR / Année
amrest.eu Logo
AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe, excellent relationnel client, sens des priorités
  • Motivation, envie d’apprendre et attitude positive
  • Une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait appréciée
  • Avoir à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des différents ingrédients et préparation pour la cuisine
  • Réaliser les préparations de la carte
  • Installer les produits dans les vitrines libre-service
  • Respecter les standards de qualité des produits Sushi Shop, les normes et procédures d’hygiène alimentaire
  • Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
  • Gestion et contrôle de la réception des marchandises / réalisation des inventaires
  • Ouverture & fermeture du point de vente
  • Garantir et gérer le bon déroulement des opérations au quotidien
  • Garantir une expérience client conforme aux standards Sushi Shop
  • Gestion de la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien d’exploitation Mobilité Industrielle – UEM (Workspace ONE / Zebra) – N1/N2

Mission de technicien d'exploitation mobilité industrielle pour un client grand ...
Emplacement
Emplacement
France , La Hague
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Salaire:
Non fourni
econocom.com Logo
Econocom
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Administration Workspace ONE UEM - Confirmé - Impératif
  • Support N1-N2 - Confirmé - Impératif
  • Android Enterprise - Confirmé - Important
  • Terminaux mobiles Zebra - Confirmé - Important
  • 3 à 6 ans d'expérience
  • Expérience dans un contexte industriel avec de fortes contraintes de cybersécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer, configurer et préparer les terminaux mobiles Zebra
  • Utiliser les outils Zebra pour automatiser les configurations sur les mobiles
  • Administration de niveau 1 et 2 de Workspace ONE UEM
  • Assurer un support de niveau 1 et 2 sur les incidents liés à la mobilité industrielle
  • Traiter les tickets et demandes dans les outils internes
  • Diagnostiquer les pannes, appliquer les correctifs ou escalader au niveau supérieur si nécessaire
  • Assurer le suivi du stock, l’inventaire local et la bonne tenue des équipements
  • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils mobiles et relayer les bonnes pratiques
  • Faire le lien avec le CCM et l’ingénieur mobilité pour partager les retours terrain
  • Participer à la validation locale des nouvelles versions Android/iOS ou évolutions techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management à l’écoute et de proximité
  • Ambiance familiale
  • 1 jour de télétravail/semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Internal Control Manager

Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AmRest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +3/4 Gestion finance
  • Expérience de 5 ans sur un poste similaire de contrôleur interne avec une dimension managériale
  • Anglais courant
  • Solides compétences analytiques
  • Force de proposition, rigueur et pédagogie
  • Excellente communication verbale et écrite requises
  • Maîtrise du Pack Office (avancé/expert sur Excel)
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le plan annuel d'audits et de contrôles pour les 2 marques selon les normes fixées par AmRest
  • Préparer des rapports et des présentations à partir des audits/contrôles réalisés
  • Faire des recommandations pour les unités (restaurants, shops, franchisés), visant à réduire les risques, les déviations et à augmenter l'efficacité des process
  • Suivre et vérifier la mise en œuvre des plans d'action déterminés sur la base des recommandations des rapports d'audit / de contrôle
  • Mener des enquêtes internes dans toutes les unités commerciales, y compris RST, sur les fraudes et les pertes importantes
  • Coopérer avec le département informatique afin d'améliorer les outils informatiques pour une analyse efficace des données
  • De nombreux déplacements en France et en Europe sont à prévoir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste basé à La Défense
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle, Carte ticket restaurant, Réductions dans tous les restaurants du groupe AmRest
  • Télétravail: 1 jour par semaine
  • Temps plein
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