Conseiller en formation Emplois | Randstad (Paris 17)

Nouveau

Consultant junior

Mister IA accompagne les entreprises dans leurs besoins en formation et en conse...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1400.00 - 1500.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 / Master
Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université, à la recherche d’un CDI (Bac+4/5)
Curieux(se) du monde de l’IA et de ses applications concrètes dans les organisations
Esprit analytique et de synthèse, à l’aise avec la recherche documentaire et la structuration d’idées
Rigoureux, organisé et proactif : sait prendre des initiatives et s’impliquer pleinement dans un projet
Bonne expression écrite et orale (mise en forme, clarté, orthographe)

Responsabilités

Contribuer aux missions d’audit et de conseil
Participer à la recherche et l’analyse de cas d’usage IA par secteur ou métier
Tester les outils IA pour décider lesquels déployer chez nos clients
Aider à la structuration des livrables
Assurer une veille sur les avancées de l’IA générative
Identifier les dernières innovations technologiques et les tendances marché
Synthétiser les évolutions clés pour nourrir les réflexions de l’équipe conseil
Contribuer à la mise à jour de nos référentiels et supports de veille
Participer à la construction de propositions commerciales
Rédiger et mettre en page des offres de conseil et de formation

Ce que nous offrons

Intéressement
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.

Temps plein

Nouveau

Consultant Handicap

Handéo Solutions est la filiale de conseil et de formation du groupe Handéo. Ell...

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Bac +5 souhaité) : sciences sociales, RH, management, ESS, politiques publiques ou équivalent
Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans un environnement de type : cabinet de conseil, structure de l’ESS, organisme de formation, ou poste hybride mêlant opérations, coordination et contenu intellectuel
Excellentes capacités rédactionnelles (propositions commerciales, livrables de missions)
Capacité à gérer des tâches administratives et opérationnelles avec rigueur
Bonne compréhension des logiques de conseil et de relation client
Capacité à structurer, prioriser et tenir des délais dans un environnement multi-projets
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
Capacité à travailler en proximité avec la direction
Esprit d’analyse et de synthèse

Responsabilités

Élaboration des devis, conventions et contrats clients
Suivi administratif des missions : facturation, relances, suivi budgétaire
Coordination des intervenants internes et externes
Suivi des plannings, livrables et échéances
Interface avec les autres entités du groupe Handéo lorsque nécessaire
Contribution à l’amélioration des outils et processus internes
Rédaction et structuration des propositions commerciales
Appui aux réponses à appels d’offres et consultations
Contribution à la formalisation et à l’évolution des offres de conseil et de formation
Suivi des prospects et clients (CRM, relances, préparation des rendez-vous)

Temps plein

Gestionnaire formation

Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission ...

Emplacement

France , Velizy Villacoublay

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

De formation Bac+2 en RH
expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
Excel (niveau TDC et RECHERCHEV) obligatoire
aisance en Anglais (niveau B1 suffisant)

Responsabilités

Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process
Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs
Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)
Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH
Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations

Temps plein

Conseiller en création reprise d'entreprises

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Deux-Sèvres (79)...

Emplacement

France , Niort

Salaire:

26936.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
Droit des entreprises
Droit du travail
Commerce – Vente - Marketing
Animer un réseau
Développer et entretenir des partenariats
Négocier
Conseiller une ou plusieurs personnes
Identifier un besoin, une attente
Esprit de synthèse

Responsabilités

Conseil et accompagnement : en orientation, en emploi, en formalité d’entreprises
Appui à la réalisation de l'étude de marché (évaluer la faisabilité commerciale du projet)
Appui à la construction du prévisionnel (évaluer la viabilité financière du projet)
Appui à la structure juridique de l'entreprise (aider le porteur de projet à choisir et mettre en place la forme juridique la plus adaptée)
Appui à la gestion sociale de l'entreprise (informer et accompagner sur les obligations sociales liées à l’entreprise)
Appui à la fiscalité de l'entreprise (évaluer la conformité fiscale de l’entreprise)
Assurer la gestion des tâches administratives ainsi que le reporting associé sur les plateformes régionales, de financement et le CRM
Animation des formations, réunions d'information, ateliers, webinaires
Animer des réunions d'information à la création/ reprise d'entreprise
Animer des formations et ateliers à la création d'entreprise

Temps plein

Nouveau

Conseiller en évolution professionnelle

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en évolution...

Emplacement

France , Maubeuge

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles
Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
Connaissance de l'environnement socio-économique
Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence

Responsabilités

Accompagner des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle "Avenir Actifs"
Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)

Ce que nous offrons

Primes de participation et de fin d'année sous conditions
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés/an
Mutuelle
Prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun

Temps plein

Conseiller en évolution professionnelle

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en évolution...

Emplacement

France , Massy

Salaire:

2140.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles
Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
Connaissance de l'environnement socio-économique
Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence

Responsabilités

Accompagner des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle 'Avenir Actifs'
Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année)
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés/an
Mutuelle
Prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun

Temps plein

Conseiller en évolution professionnelle

Accompagner des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentre...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

2111.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles
Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
Connaissance de l'environnement socio-économique
Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence

Responsabilités

Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année)
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés/an

Temps plein

Conseiller en formation BtoC

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Bouc Bel Air

Salaire:

24000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience professionnelle dans le domaine commercial est un plus
Connaissance du secteur de la formation appréciée
À l'aise au téléphone
Forte appétence pour le conseil et l'accompagnement des apprenants
Maîtrise parfaite des outils numériques, notamment l’utilisation d’un CRM et le Pack Office
Organisé(e) et rigoureux(se)
Savoir travailler en autonomie tout en faisant preuve de proactivité
Pédagogie et capacités relationnelles pour établir des relations de confiance
Esprit d’équipe, curiosité et capacité à s’adapter dans un environnement en constante évolution
Ambitieux(se), passionné(e) et combativité pour atteindre les objectifs

Responsabilités

Traiter les candidatures provenant de l'ATS dans le but de les transformer en apprenants potentiels
Traiter les demandes de renseignements des candidats intéressés par nos formations, en fournissant des informations détaillées sur les programmes, les modalités d'inscription et les possibilités de financement
Analyser les projets professionnels des apprenants potentiels pour proposer des solutions de formation en adéquation avec leurs objectifs et compétences
Sélectionner les candidats qui correspondent aux critères de sélection de l’entreprise pour les intégrer à nos programmes de formation
Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance, en les aidant à améliorer leur CV, en les coachant et en les positionnant auprès de nos entreprises partenaires suivant les prérequis indiqués
Effectuer des actions de sourcing pour identifier de nouveaux candidats potentiels à nos formations certifiantes ou diplômantes, en utilisant des CVthèques, des réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et d'autres sources pertinentes
Assurer le suivi administratif des dossiers des apprenants, en collectant les pièces justificatives, validant leur admissibilité avec le service pédagogique et en effectuant les démarches auprès des organismes financeurs
Assurer un suivi régulier tout au long de la formation pour identifier d’éventuelles difficultés ou souhait de poursuite de formation vers des niveaux supérieurs
Communiquer avec les équipes pédagogiques en cas de décrochage, rupture ou abandon des apprenants
Effectuer un reporting régulier (KPI) de l’ensemble des actions menées dans le cadre de votre activité pour suivre vos performances

Ce que nous offrons

Participation
Titres restaurant

Temps plein

Conseiller en formation

Randstad

Emplacement:
France , Paris 17

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

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Conseiller en évolution professionnelle

Conseiller en évolution professionnelle

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Conseiller en formation BtoC

Conseiller en formation

Randstad

Emplacement:France , Paris 17

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:03 janvier 2026

Expiration:31 mars 2026

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Conseiller en formation BtoC

Emplacement:
France , Paris 17

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
03 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026