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Conseiller en formation

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Randstad

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Emplacement:
France , Paris 17

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous aurez pour mission d'accompagner les particuliers ayant débuté une formation à distance, mais inachevée, afin de les remotiver et de les aider à finaliser leur parcours. Vous serez un acteur clé dans la réussite des apprenants.

Responsabilités:

  • Relance et accompagnement : Contacter les particuliers ayant des formations inachevées pour les convaincre de les terminer rapidement
  • Suivi personnalisé : Assurer un suivi individualisé des apprenants pour identifier les freins et proposer des solutions adaptées
  • Conseil et orientation : Informer les apprenants sur les dispositifs de formation et les aider à définir leur projet professionnel
  • Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives pour garantir un parcours de formation fluide
  • Gestion administrative : Gérer les dossiers de formation et assurer le reporting des activités

Exigences:

  • Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Expérience significative dans la relation client
  • Maîtrise des outils bureautiques (PC et téléphone demandés)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles
  • Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle 'Avenir Actifs'
  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Mutuelle
  • Prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Conseiller en formation BtoC

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Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle dans le domaine commercial est un plus
  • Connaissance du secteur de la formation appréciée
  • À l'aise au téléphone
  • Forte appétence pour le conseil et l'accompagnement des apprenants
  • Maîtrise parfaite des outils numériques, notamment l’utilisation d’un CRM et le Pack Office
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Savoir travailler en autonomie tout en faisant preuve de proactivité
  • Pédagogie et capacités relationnelles pour établir des relations de confiance
  • Esprit d’équipe, curiosité et capacité à s’adapter dans un environnement en constante évolution
  • Ambitieux(se), passionné(e) et combativité pour atteindre les objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les candidatures provenant de l'ATS dans le but de les transformer en apprenants potentiels
  • Traiter les demandes de renseignements des candidats intéressés par nos formations, en fournissant des informations détaillées sur les programmes, les modalités d'inscription et les possibilités de financement
  • Analyser les projets professionnels des apprenants potentiels pour proposer des solutions de formation en adéquation avec leurs objectifs et compétences
  • Sélectionner les candidats qui correspondent aux critères de sélection de l’entreprise pour les intégrer à nos programmes de formation
  • Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance, en les aidant à améliorer leur CV, en les coachant et en les positionnant auprès de nos entreprises partenaires suivant les prérequis indiqués
  • Effectuer des actions de sourcing pour identifier de nouveaux candidats potentiels à nos formations certifiantes ou diplômantes, en utilisant des CVthèques, des réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et d'autres sources pertinentes
  • Assurer le suivi administratif des dossiers des apprenants, en collectant les pièces justificatives, validant leur admissibilité avec le service pédagogique et en effectuant les démarches auprès des organismes financeurs
  • Assurer un suivi régulier tout au long de la formation pour identifier d’éventuelles difficultés ou souhait de poursuite de formation vers des niveaux supérieurs
  • Communiquer avec les équipes pédagogiques en cas de décrochage, rupture ou abandon des apprenants
  • Effectuer un reporting régulier (KPI) de l’ensemble des actions menées dans le cadre de votre activité pour suivre vos performances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Consultant sénior

Sous la responsabilité d’un chef de projet, le consultant senior assure des miss...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure bac + 3 à 5 de type ESC ou juridique, RH ou gestion, sciences humaines : psychologie, sociologie, ergonomie
  • 3 à 6 ans d’expérience dans les métiers du conseil et/ou une expérience significative en entreprise sur des fonctions RH opérationnelles
  • Maîtrise d’une ou plusieurs expertises techniques RH
  • Maîtrise des fondamentaux du métier du conseil RH et de l’accompagnement dans des contextes divers
  • Techniques d’animation
  • Sens du résultat, dynamisme
  • Rigueur et exigence
  • Prise de décision
  • Relation clients
  • Adaptabilité, souplesse dans les modalités d’intervention
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil, formation, accompagnement
  • Mise en œuvre d'expertises quel que soit l’environnement et les conditions
  • Production de livrables attendus en conformité avec le projet défini avec le client
  • Mise à jour du système d’information (mypilot) et de son agenda Google en temps réel
  • Information auprès de son responsable hiérarchique de toutes problématiques ou dysfonctionnements identifiés et capacité de proposer des mesures correctives adaptées
  • Prospection et développement d’un portefeuille client lui permettant d’assurer à minima 60% de sa production annuelle
  • Mise à jour en temps réel du CRM
  • Rédaction de propositions commerciales simples en autonomie
  • Capacité à réaliser des chiffrages simples de projets afin de garantir la rentabilité de chaque affaire
  • Associé aux soutenances de propositions commerciales auprès des clients
  • Temps plein
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Agent de développement économique Spécialisé QHSE des métiers alimentaires

Sous l’autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez ...
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France , Onet le Château
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2402.40 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum Bac+3
  • Formation en Hygiène et sécurité alimentaire et en Gestion des entreprises et/ou expérience en gestion d’entreprise, animation et formation
  • Permis B indispensable
  • Maitrise des outils bureautiques et du pack office indispensable
  • Aisance relationnelle, goût pour le contact, sens de l'écoute et pédagogie
  • Rigueur, méthode, esprit d’initiative
  • Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
  • Capacité d’adaptation aux changements et goût pour un travail diversifié
Responsabilités
Responsabilités
  • Information, conseil, accompagnement et formation des entreprises artisanales du secteur de l’alimentaire en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité sanitaire
  • Animation d’actions collectives et de développement pour la filière alimentaire
  • Information, conseil et formation des porteurs de projet, des entreprises installées en matière de gestion et de développement commercial
  • Être le(a) référent(e) économique représentant la CMAR pour un secteur professionnel, en particulier les artisans de l’alimentaire de l’Aveyron, contact privilégié des entreprises, des partenaires, des collectivités locales sur cette filière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
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Stagiaire en Fiscalité Indirecte TVA & Douane

Evoluez au côté de talents passionnés ! BDO Avocats est un cabinet d’avocats plu...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
1650.00 - 2000.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Elève avocat ou double cursus école de commerce/ IEP et Master 2 en droit fiscal obtenu et inscription en école d’avocat exigée
  • Forte implication, autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe
  • Bonne maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les avocats de l’équipe TVA dans la gestion des dossiers (conseil, contentieux, formation) dans des secteurs très variés
  • Effectuer des recherches techniques
  • Rédaction de consultations, de requêtes devant l’ordre juridictionnel administratif, de supports de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Afterworks réguliers
  • Parcours d’intégration et de formation personnalisé
  • Opportunités d’évolution de carrière rapide
  • Mobilité géographique ou interne
  • Missions à dimension internationale
  • Temps plein
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Conseiller entreprise

Emplacement
Emplacement
France , Savonnières-devant-Bar
Salaire
Salaire:
2184.00 EUR / Mois
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme minimum Bac+2 - +3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, territorial, de la formation et de la relation commerciale et administrative
  • Sens de la relation-client et aptitudes commerciales
  • Capacité d’organisation, travail en autonomie et rigueur
  • Qualités relationnelles, capacité d’écoute, Capacités d’animation
  • Rigueur, réactivité et adaptabilité
  • Pédagogie, bienveillance, patience
  • Parfaite maitrise de l’outil informatique
  • Aisance rédactionnelle
  • Sens de l’initiative
  • Connaissance du tissu économique local
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion et la commercialisation de l’offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d’entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.)
  • Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d’entreprise et des porteurs de projets
  • Instruire des dossiers permettant aux chefs d’entreprises de bénéficier de dispositifs d’aides
  • Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d’entreprises, mailing, phoning …)
  • Animer des réunions d’information, des ateliers ou des formations
  • Participer à l’organisation et à la présence de la CMA au sein d’évènements locaux
  • Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY)
  • Assurer le reporting de l’activité réalisée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Conseiller entreprise

Emplacement
Emplacement
France , Chaumont
Salaire
Salaire:
2184.00 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme minimum Bac+2 - +3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, territorial, de la formation et de la relation commerciale et administrative.
  • Sens de la relation-client et aptitudes commerciales
  • Capacité d’organisation, travail en autonomie et rigueur
  • Qualités relationnelles, capacité d’écoute, Capacités d’animation
  • Rigueur, réactivité et adaptabilité
  • Pédagogie, bienveillance, patience
  • Parfaite maitrise de l’outil informatique
  • Aisance rédactionnelle
  • Sens de l’initiative
  • Connaissance du tissu économique local
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion et la commercialisation de l’offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d’entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.)
  • Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d’entreprise et des porteurs de projets
  • Instruire des dossiers permettant aux chefs d’entreprises de bénéficier de dispositifs d’aides
  • Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d’entreprises, mailing, phoning …)
  • Animer des réunions d’information, des ateliers ou des formations
  • Participer à l’organisation et à la présence de la CMA au sein d’évènements locaux
  • Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY)
  • Assurer le reporting de l’activité réalisée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Conseiller en évolution professionnelle

Boostez des carrières et impactez des vies ! En tant que conseiller en évolution...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
2140.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles
  • Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle 'Avenir Actifs'
  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et de fin d'année sous conditions
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Mutuelle
  • Prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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