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Conseiller en formation

France, Blagnac 30000.00 - 31200.00 EUR / Année · Offre publiée 05 juillet 2026
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Description du poste

Intégré au sein de l'équipe, vous assurez un rôle pivot articulé équitablement entre l'accompagnement des partenaires et le suivi opérationnel RH. D'une part, vous pilotez le volet conseil et développement en gérant et fidélisant votre portefeuille de partenaires. Vous analysez précisément les besoins en compétences des organisations pour leur proposer des solutions de formation sur mesure, en alternance ou en formation continue. Interlocuteur de confiance, vous rédigez et valorisez des propositions d'accompagnement adaptées à leurs enjeux économiques et humains. D'autre part, vous assurez la gestion opérationnelle RH et pédagogique en planifiant le déploiement des formations en lien étroit avec les équipes administratives. Vous identifiez et suivez les besoins liés à l'apprentissage, participez activement aux synergies d'équipe et maintenez une veille constante sur les mutations industrielles et les évolutions de la formation professionnelle. Ce poste en CDD à temps plein (6 mois, surcroît temporaire d'activité) est basé au nord de Toulouse. Il implique des déplacements réguliers à prévoir sur la région, notamment sur la Haute-Garonne, le Tarn et le Tarn-et-Garonne avec un véhicule de service.

Responsabilités

  • Accompagnement des partenaires et suivi opérationnel RH
  • piloter le volet conseil et développement en gérant et fidélisant un portefeuille de partenaires
  • analyser précisément les besoins en compétences des organisations pour leur proposer des solutions de formation sur mesure
  • rédiger et valoriser des propositions d'accompagnement adaptées à leurs enjeux
  • assurer la gestion opérationnelle RH et pédagogique en planifiant le déploiement des formations
  • identifier et suivre les besoins liés à l'apprentissage
  • participer activement aux synergies d'équipe
  • maintenir une veille constante sur les mutations industrielles et les évolutions de la formation professionnelle
  • déplacements réguliers à prévoir sur la région

Exigences

  • Proactif et doté d'un excellent relationnel
  • forte affinité avec l'environnement industriel
  • esprit de conseil affirmé
  • rigueur
  • autonomie
  • capacité à coordonner des interlocuteurs variés (clients, formateurs, services administratifs)
  • expérience 4 années
  • qualifications Conseiller en formation (F/H)
  • education BAC+4

Ce que nous offrons

  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %
  • accès à la cafétéria d'entreprise avec prise en charge partielle des repas
  • véhicule de service

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Conseiller en formation

Pour ce poste, votre mission principale consiste à garantir la bonne gestion adm...
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Emplacement
France , Marignane
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Salaire:
26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • expérience de 2 années minimum
  • dynamique
  • rigoureux
  • bonne maîtrise de l'outil informatique (SIRH)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne gestion administrative du plan de formation et sa mise en oeuvre
  • assurer l'ingénierie et le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences (recueil des besoins, planification, optimisation du budget, interface avec les OPCO et les organismes de formation)
  • garantir le suivi administratif et le reporting de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compteur RTT
  • Temps plein
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Conseiller en formation

En tant que Conseiller(e) Commercial(e) ou chargé(e) de relations entreprises, v...
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Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous venez d'une formation supérieure en commerce avec une première expérience réussie dans la vente de services
  • Vous avez le goût du challenge, une énergie communicative et une autonomie à toute épreuve
  • Votre excellence relationnelle vous permet de convaincre un DRH aussi bien que de rassurer un étudiant
  • Vous aimez bouger et évoluer dans un environnement stimulant et en perpétuel changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer votre stratégie pour détecter les opportunités sur votre secteur et accroître notre réseau de partenaires
  • Prospecter, animer des rendez-vous B2B
  • Identifier les besoins des entreprises et leur proposer les profils d'étudiants les plus pertinents
  • Mener les entretiens de recrutement et accompagner personnellement les futurs étudiants dans leur recherche d'alternance
  • Assurer le lien avec les tuteurs en entreprise pour garantir la qualité de l'apprentissage
  • Faire rayonner l'école lors des Salons, Journées Portes Ouvertes et forums
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Conseiller commercial en formation

L'INFREP recherche un(une) Conseiller(e) Commercial(e) en Formation dans le cadr...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
14.00 - 14.50 EUR / Heure
infrep.org Logo
INFREP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience obligatoire d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale sédentaire, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou des services aux entreprises
  • Bonne connaissance de l'écosystème de la formation professionnelle : OPCO, CPF, plan de développement des compétences
  • Aisance dans la conduite de négociations commerciales
  • Maîtrise indispensable des outils CRM et bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs)
  • Excellent sens relationnel, écoute active et capacité à convaincre
  • Organisation et autonomie dans la gestion de son activité et de son planning terrain
  • Goût du challenge, orientation résultats et détermination
  • Sens des responsabilités et autonomie dans l'organisation
  • Réactivité, dynamisme et esprit d'initiative
  • Persévérance et résilience face aux objections
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises clientes
  • Prospecter, conseiller, négocier et conclure des ventes de formations adaptées aux besoins des employeurs
  • Réaliser le sourcing des candidats aux formations notamment en alternance
  • Élaborer un plan d'actions commerciales
  • Mettre en œuvre une démarche de prospection multicanale : téléphone, mail/CRM, et éventuellement RDV physiques
  • Cibler les prospects, renseigner et mettre à jour le fichier entreprises en continu
  • Organiser et animer des rendez-vous commerciaux sur le terrain
  • Participer à des salons, foires et expositions professionnels
  • Analyser les besoins en formation des prospects et clients
  • Informer les entreprises sur le cadre juridique et les obligations liés à la formation professionnelle continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail: Oui
  • Temps plein
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Conseiller.ère en apprentissage technique & formation /Technical Training & Learning Advisor

The A220 commercial aircraft Program is looking for a Training & Technical Learn...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 years or more of experience in aircraft manufacturing-related factory work in a technical role
  • 2 years of experience in apprenticeship (coaching and/or technical training) or learning management
  • Excellent interpersonal skills
  • Good sense of listening and customer focused
  • Good verbal and written communication skills
  • Ability to establish strong and trustworthy relationships
  • Ability to influence by engaging people and developing results-oriented action plans
  • Team work oriented
  • Bilingual (French and English)
  • Comfortable with Google Suite
Responsabilités
Responsabilités
  • Consult all levels of the organization hierarchy to identify skills gaps and learning needs
  • Gather information, analyze the environment, design, and implement individual and collective plans for improving human performance
  • Develop, plan, coordinate, and validate learning plans and activities such as structured task support, e-learning, classroom training, workshops
  • Ensure compliance with regulatory and authority procedures (data management)
  • Support the organization's continuous improvement efforts by backing its learning goals and establishing and monitoring key performance indicators
  • Assess/validate technical skills and propose appropriate learning solutions
  • Develop task coaching skills for operators
  • Deliver learning activities such as mentoring, workshops, and classroom training
  • Participate in problem-solving related to human performance
  • Assess the impact of learning activities on performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Conseiller en insertion et évolution professionnelle

ID Formation recherche un conseiller en insertion/évolution professionnelle H/F ...
Emplacement
Emplacement
France , Évreux
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau V minimum (Bac+2) dans le domaine des transitions professionnelles
  • Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique, des Jobboards et des aides à l'emploi
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
  • Expérience significative dans le placement à l'emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, des entretiens individuels et de l'animation de groupe
  • Autonomie
  • Engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
  • Accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours)
  • Pilotage des parcours de placement et validation des profils
  • Soutien aux démarches de candidature, de réseautage et d'intégration en entreprise
  • Promotion des profils auprès des entreprises et suivi des positionnements
  • Développement et animation du réseau d'entreprises partenaires
  • Conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et dispositifs France Travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation
  • Primes de fin d'année
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller en insertion professionnelle

ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Lille en...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
33000.00 - 34000.00 EUR / Année
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles
  • Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation
  • Primes de fin d'année
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Conseiller en évolution professionnelle

ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Chartres...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
2111.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles
  • Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation
  • Prime de fin d'année
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • 1 journée en télétravail
  • Temps plein
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Conseiller en insertion professionnelle (f/h)

Au sein de l'entreprise, vous assurerez l'accompagnement des individus dans leur...
Emplacement
Emplacement
France , Montereau Fault Yonne
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum d'un an d'expérience
  • Aptitude avérée à élaborer des stratégies d'insertion efficaces
  • Compétences en communication pour des échanges constructifs avec différents publics
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec rigueur et organisation
  • Possession d'un diplôme d'État de conseiller en insertion professionnelle ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des ateliers collectifs afin de développer les compétences employabilité des bénéficiaires
  • Offrir un soutien individualisé par l'élaboration de parcours personnalisés pour faciliter l'accès au marché du travail
  • Collaborer avec les partenaires locaux pour identifier et promouvoir les opportunités d'emploi et de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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