Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Intégré au sein de l'équipe, vous assurez un rôle pivot articulé équitablement entre l'accompagnement des partenaires et le suivi opérationnel RH. D'une part, vous pilotez le volet conseil et développement en gérant et fidélisant votre portefeuille de partenaires. Vous analysez précisément les besoins en compétences des organisations pour leur proposer des solutions de formation sur mesure, en alternance ou en formation continue. Interlocuteur de confiance, vous rédigez et valorisez des propositions d'accompagnement adaptées à leurs enjeux économiques et humains. D'autre part, vous assurez la gestion opérationnelle RH et pédagogique en planifiant le déploiement des formations en lien étroit avec les équipes administratives. Vous identifiez et suivez les besoins liés à l'apprentissage, participez activement aux synergies d'équipe et maintenez une veille constante sur les mutations industrielles et les évolutions de la formation professionnelle. Ce poste en CDD à temps plein (6 mois, surcroît temporaire d'activité) est basé au nord de Toulouse. Il implique des déplacements réguliers à prévoir sur la région, notamment sur la Haute-Garonne, le Tarn et le Tarn-et-Garonne avec un véhicule de service.
Responsabilités
Accompagnement des partenaires et suivi opérationnel RH
piloter le volet conseil et développement en gérant et fidélisant un portefeuille de partenaires
analyser précisément les besoins en compétences des organisations pour leur proposer des solutions de formation sur mesure
rédiger et valoriser des propositions d'accompagnement adaptées à leurs enjeux
assurer la gestion opérationnelle RH et pédagogique en planifiant le déploiement des formations
identifier et suivre les besoins liés à l'apprentissage
participer activement aux synergies d'équipe
maintenir une veille constante sur les mutations industrielles et les évolutions de la formation professionnelle
déplacements réguliers à prévoir sur la région
Exigences
Proactif et doté d'un excellent relationnel
forte affinité avec l'environnement industriel
esprit de conseil affirmé
rigueur
autonomie
capacité à coordonner des interlocuteurs variés (clients, formateurs, services administratifs)
expérience 4 années
qualifications Conseiller en formation (F/H)
education BAC+4
Ce que nous offrons
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %
accès à la cafétéria d'entreprise avec prise en charge partielle des repas
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