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Conseiller en formation

France, Marignane 26000.00 EUR / Année · Offre publiée 01 juin 2026
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Description du poste

Pour ce poste, votre mission principale consiste à garantir la bonne gestion administrative du plan de formation et sa mise en œuvre. Vous assurez l'ingénierie et le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences (recueil des besoins, planification, optimisation du budget, interface avec les OPCO et les organismes de formation) tout en garantissant le suivi administratif et le reporting de l'activité. Poste à pourvoir dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Contrat 36h/semaine - rémunération sur 35h + compteur RTT

Responsabilités

  • Garantir la bonne gestion administrative du plan de formation et sa mise en oeuvre
  • assurer l'ingénierie et le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences (recueil des besoins, planification, optimisation du budget, interface avec les OPCO et les organismes de formation)
  • garantir le suivi administratif et le reporting de l'activité

Exigences

  • De formation Bac+3
  • expérience de 2 années minimum
  • dynamique
  • rigoureux
  • bonne maîtrise de l'outil informatique (SIRH)

Ce que nous offrons

Compteur RTT

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Emplois similaires pour

Conseiller en formation

8 matching positions

Conseiller en formation

Intégré au sein de l'équipe, vous assurez un rôle pivot articulé équitablement e...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
30000.00 - 31200.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Proactif et doté d'un excellent relationnel
  • forte affinité avec l'environnement industriel
  • esprit de conseil affirmé
  • rigueur
  • autonomie
  • capacité à coordonner des interlocuteurs variés (clients, formateurs, services administratifs)
  • expérience 4 années
  • qualifications Conseiller en formation (F/H)
  • education BAC+4
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des partenaires et suivi opérationnel RH
  • piloter le volet conseil et développement en gérant et fidélisant un portefeuille de partenaires
  • analyser précisément les besoins en compétences des organisations pour leur proposer des solutions de formation sur mesure
  • rédiger et valoriser des propositions d'accompagnement adaptées à leurs enjeux
  • assurer la gestion opérationnelle RH et pédagogique en planifiant le déploiement des formations
  • identifier et suivre les besoins liés à l'apprentissage
  • participer activement aux synergies d'équipe
  • maintenir une veille constante sur les mutations industrielles et les évolutions de la formation professionnelle
  • déplacements réguliers à prévoir sur la région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %
  • accès à la cafétéria d'entreprise avec prise en charge partielle des repas
  • véhicule de service
  • Temps plein
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Arrow Right

Conseiller en formation

En tant que Conseiller(e) Commercial(e) ou chargé(e) de relations entreprises, v...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous venez d'une formation supérieure en commerce avec une première expérience réussie dans la vente de services
  • Vous avez le goût du challenge, une énergie communicative et une autonomie à toute épreuve
  • Votre excellence relationnelle vous permet de convaincre un DRH aussi bien que de rassurer un étudiant
  • Vous aimez bouger et évoluer dans un environnement stimulant et en perpétuel changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer votre stratégie pour détecter les opportunités sur votre secteur et accroître notre réseau de partenaires
  • Prospecter, animer des rendez-vous B2B
  • Identifier les besoins des entreprises et leur proposer les profils d'étudiants les plus pertinents
  • Mener les entretiens de recrutement et accompagner personnellement les futurs étudiants dans leur recherche d'alternance
  • Assurer le lien avec les tuteurs en entreprise pour garantir la qualité de l'apprentissage
  • Faire rayonner l'école lors des Salons, Journées Portes Ouvertes et forums
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Conseiller commercial en formation

L'INFREP recherche un(une) Conseiller(e) Commercial(e) en Formation dans le cadr...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
14.00 - 14.50 EUR / Heure
infrep.org Logo
INFREP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience obligatoire d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale sédentaire, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou des services aux entreprises
  • Bonne connaissance de l'écosystème de la formation professionnelle : OPCO, CPF, plan de développement des compétences
  • Aisance dans la conduite de négociations commerciales
  • Maîtrise indispensable des outils CRM et bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs)
  • Excellent sens relationnel, écoute active et capacité à convaincre
  • Organisation et autonomie dans la gestion de son activité et de son planning terrain
  • Goût du challenge, orientation résultats et détermination
  • Sens des responsabilités et autonomie dans l'organisation
  • Réactivité, dynamisme et esprit d'initiative
  • Persévérance et résilience face aux objections
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises clientes
  • Prospecter, conseiller, négocier et conclure des ventes de formations adaptées aux besoins des employeurs
  • Réaliser le sourcing des candidats aux formations notamment en alternance
  • Élaborer un plan d'actions commerciales
  • Mettre en œuvre une démarche de prospection multicanale : téléphone, mail/CRM, et éventuellement RDV physiques
  • Cibler les prospects, renseigner et mettre à jour le fichier entreprises en continu
  • Organiser et animer des rendez-vous commerciaux sur le terrain
  • Participer à des salons, foires et expositions professionnels
  • Analyser les besoins en formation des prospects et clients
  • Informer les entreprises sur le cadre juridique et les obligations liés à la formation professionnelle continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail: Oui
  • Temps plein
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Arrow Right

Conseiller.ère en apprentissage technique & formation /Technical Training & Learning Advisor

The A220 commercial aircraft Program is looking for a Training & Technical Learn...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 years or more of experience in aircraft manufacturing-related factory work in a technical role
  • 2 years of experience in apprenticeship (coaching and/or technical training) or learning management
  • Excellent interpersonal skills
  • Good sense of listening and customer focused
  • Good verbal and written communication skills
  • Ability to establish strong and trustworthy relationships
  • Ability to influence by engaging people and developing results-oriented action plans
  • Team work oriented
  • Bilingual (French and English)
  • Comfortable with Google Suite
Responsabilités
Responsabilités
  • Consult all levels of the organization hierarchy to identify skills gaps and learning needs
  • Gather information, analyze the environment, design, and implement individual and collective plans for improving human performance
  • Develop, plan, coordinate, and validate learning plans and activities such as structured task support, e-learning, classroom training, workshops
  • Ensure compliance with regulatory and authority procedures (data management)
  • Support the organization's continuous improvement efforts by backing its learning goals and establishing and monitoring key performance indicators
  • Assess/validate technical skills and propose appropriate learning solutions
  • Develop task coaching skills for operators
  • Deliver learning activities such as mentoring, workshops, and classroom training
  • Participate in problem-solving related to human performance
  • Assess the impact of learning activities on performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Arrow Right

Conseiller en évolution professionnelle

Vous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (auto...
Emplacement
Emplacement
France , Vernon
Salaire
Salaire:
2111.00 EUR / Mois ▼
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Arrow Right

Conseiller en assurance

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la ...
Emplacement
Emplacement
France , Sèvres
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation commerciale et/ou assurantielle, idéalement de niveau bac+2/3
  • première expérience réussie dans la vente
Responsabilités
Responsabilités
  • promotion et vente des produits
  • accueil chaleureux
  • réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers
  • Temps plein
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Arrow Right

Conseiller en santé et sécurité

Conseiller en santé et sécurité au travail. Emplacement: Estrie (près de Sherbro...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dudswell
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en santé et sécurité, relations industrielles ou dans un domaine pertinent
  • Expérience dans un rôle similaire
  • Anglais fonctionnel 6/10 pour collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et animer les programmes de formation de l'usine, y compris la planification des sessions de formation en usine. Examiner les formations existantes et identifier les tâches critiques supplémentaires nécessitant une formation, mener des enquêtes sur les incidents et réaliser des audits de sécurité. Impliquer et former les sous-traitants afin que nous puissions opérer en toute sécurité et de manière cohérente, et démontrer un niveau élevé de conformité aux normes HSE
  • Coordonner avec le personnel HSE de l'entreprise pour élaborer et maintenir les normes de sécurité. Travailler avec le personnel de l'usine pour mettre en œuvre les normes de sécurité
  • Assurer la liaison avec les inspecteurs et les représentants de la CNESST lors des inspections de l'usine
  • Diriger et faciliter, au besoin, les enquêtes sur les accidents. Aider à l'évaluation des accidents, des premiers soins, des « Bons Coups » et des « Passé-près », ainsi qu'aux analyses des causes profondes. Utiliser les résultats des enquêtes pour garantir une réduction des accidents futurs
  • Participer activement au comité de santé-sécurité de l'usine et promouvoir l'engagement des employés afin de développer une culture de la sécurité active et solide. Veiller à ce que les procès-verbaux des réunions du comité de sécurité soient publiés. Assurer le suivi des mesures à prendre par les participants afin de garantir l'efficacité des comités de santé-sécurité. Organiser des audits internes des processus de sécurité au sein des installations
  • Utiliser les données analytiques pour élaborer des plans d'action destinés au comité de santé-sécurité afin de favoriser l'amélioration globale de la culture de sécurité de l'usine. Travailler avec d'autres professionnels SSE de l'usine et de l'entreprise pour promouvoir l'approche stratégique
  • Suivre, analyser et présenter les différents KPI relié à la sécurité
  • Travailler en équipe, coordonner et gérer plusieurs projets et initiative, analyser les données de processus, résoudre les problèmes liés à l'exploitation de l'usine et contribuer à la mise en œuvre de solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire à discuter selon ton expérience
  • Bonification annuelle
  • Fonds de pension exceptionnel (contribution de l'employeur de 6,5 % sans contribution employé
  • possibilité de contribution de l'employeur à 9,5 % si tu cotises aussi)
  • Cellulaire payé
  • Temps plein
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Conseiller en insertion et évolution professionnelle

ID Formation recherche un conseiller en insertion/évolution professionnelle H/F ...
Emplacement
Emplacement
France , Évreux
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois ▼
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau V minimum (Bac+2) dans le domaine des transitions professionnelles
  • Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique, des Jobboards et des aides à l'emploi
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
  • Expérience significative dans le placement à l'emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, des entretiens individuels et de l'animation de groupe
  • Autonomie
  • Engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
  • Accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours)
  • Pilotage des parcours de placement et validation des profils
  • Soutien aux démarches de candidature, de réseautage et d'intégration en entreprise
  • Promotion des profils auprès des entreprises et suivi des positionnements
  • Développement et animation du réseau d'entreprises partenaires
  • Conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et dispositifs France Travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation
  • Primes de fin d'année
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right