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Conseiller en évolution professionnelle

France, Paris 2111.00 EUR / Mois · Offre publiée 31 mai 2026
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Description du poste

ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Paris 20 (75) en CDD 6 mois temps plein à pourvoir début juillet 2026. Vous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle "Avenir Actifs"

Responsabilités

  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)

Exigences

  • Diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence

Ce que nous offrons

  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an

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France , Créteil
Salaire
Salaire:
2111.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Conseiller en orientation / insertion professionnelle H/F
  • Conseiller en évolution de carrière H/F
  • Consultant RH
  • À l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...
  • Aime animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel
  • Bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • Empathique et sait donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats
  • Prospection auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi
  • Capacité à atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi
  • Bonne capacité rédactionnelle et sait rédiger des bilans synthétiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste
  • Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • Définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants
  • Monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
  • Animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel
  • Accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills)
  • Prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats
  • Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
  • Réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Conseiller en Reclassement Professionnel

ID Formation recherche un conseiller en reclassement professionnel H/F à Orléans...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Conseiller en orientation / insertion professionnelle H/F
  • Conseiller en évolution de carrière H/F
  • Consultant RH
  • À l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...
  • Aime animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel
  • Bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • Empathique et sait donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats
  • La prospection auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi vous paraît incontournable et vous savez atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi
  • Bonne capacité rédactionnelle et savez rédiger des bilans synthétiques
  • Maîtrise des outils du pack office et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste
  • Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • Définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants
  • Monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
  • Animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel
  • Accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills)
  • Prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats
  • Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
  • Réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Conseiller en évolution professionnelle

ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Bobigny ...
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France , Bobigny
Salaire
Salaire:
2111.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
Ce que nous offrons
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  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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France , Béthune
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles
  • Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et de fin d'année sous conditions
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Mutuelle
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  • Temps plein
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Conseiller en évolution professionnelle

ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Berck (6...
Emplacement
Emplacement
France , Berck
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou une expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et de fin d'année sous conditions
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP)

Sous l’autorité du Responsable d’Agence, le/la Conseiller(ère) en Insertion Prof...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
13.50 - 14.50 EUR / Heure
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INFREP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou diplôme équivalent (Bac +3 minimum)
  • Expérience significative en accompagnement socio-professionnel, VAE et bilans de compétences
  • Connaissance des dispositifs France Travail, notamment AP3 et ATR, appréciée
  • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et d’accompagnement
  • Sens de l’écoute, autonomie, rigueur et esprit d’équipe
  • Maîtrise des outils numériques et des plateformes institutionnelles
  • Permis: OUI
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics socio-professionnels individualisés
  • Élaborer et sécuriser les parcours d’insertion et d’évolution professionnelle
  • Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la validation de leur projet professionnel
  • Animer des ateliers relatifs aux techniques de recherche d’emploi
  • Assurer le suivi des parcours et formaliser les bilans et livrables
  • Informer et conseiller les candidats sur les dispositifs de VAE
  • Accompagner la constitution des dossiers de recevabilité et de validation
  • Apporter un appui méthodologique à la rédaction des livrets
  • Préparer les candidats aux jurys et assurer le suivi des parcours
  • Conduire des bilans de compétences dans le respect du cadre réglementaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursment des frais kilométriques
  • Temps partiel
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Conseiller en évolution professionnelle

ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Saint-De...
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France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
33000.00 - 34000.00 EUR / Année
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ID FORMATION
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
  • Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
  • Techniques d'accompagnement au projet
  • Connaissance de l'environnement socio-économique
  • Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle Avenir Actifs
  • Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
  • Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
  • Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Psychologue du travail

Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de service en orientation à France Trav...
Emplacement
Emplacement
France , Lagny-sur-Marne
Salaire
Salaire:
41000.00 - 42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Impérativement titulaire du titre de psychologue
  • Enregistré(e) au registre ADELI
  • Licence en psychologie
  • Master 2 (ou Bac+5) dans l'une des spécialités suivantes : Psychologie du travail, Psychologie de l'orientation professionnelle, Psychologie de l'évaluation et/ou différentielle, Psychologie sociale, Psychologie du développement avec une nécessaire orientation « adulte », Psychologie cognitive
  • Expérience dans l'accompagnement individuel et/ou collectif sur le champ de l'orientation, de la formation et plus globalement de l'insertion professionnelle
  • Maîtrise et l'appétence pour les outils numériques et bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir en tant que professionnel de l'orientation spécialisée auprès des demandeurs d'emploi par la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle et de prestations internes sur le champ de l'orientation et de la formation
  • Accompagner des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle
  • Animer des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation
  • Prescrire, si besoin, l'offre de services de France Travail en concertation avec le conseiller référent du demandeur d'emploi
  • Contribuer au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d'emploi en formation, insertion…
  • Participer au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire
  • Apporter votre expertise sur l'accompagnement des entreprises dans leur recrutement
  • Travailler en coopération avec les conseillers et contribuer au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d'orientation, en animant par exemple des temps d'échanges avec les conseillers de l'agence sur ces thématiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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