Conseiller en Ergonomie Emplois | EQUILIBRE ERGONOMIE (Rennes)

Nouveau

Responsable bureau d'études electricite

En partenariat étroit avec la Direction, vous encadrez et managez une équipe de ...

Emplacement

France , Carros

Salaire:

4500.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Détenteur d'un diplôme BAC à BAC+4 en études et conception ou en électrotechnique
Au moins une dizaine d'années en conception CFO-CFA
Expérience avérée en tant que Manager de bureau d'études en proximité
Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, CANECO et REVIT)
Maîtrise du pack office
Connaissance des normes (NFC 15-100...) et réglementations en vigueur
Connaissance des modèles théoriques et des logiciels de modélisation
Maîtrise des techniques, outils et logiciels de conduite de projets
Organisation
Sens relationnel développé

Responsabilités

Encadrer et manager une équipe de techniciens d'études: définition des objectifs, appui et soutien technique et accompagnement de leur évolution
Évaluer la performance et planifier les projets en répartissant les tâches selon niveau d'expertise et charge de travail de chaque collaborateur
Garantir la compréhension et l'analyse des demandes d'études d'exécution
Analyser les besoins techniques, fonctionnels, des délais et budgets alloués
Concevoir la faisabilité des projets en analysant le cahier des charges et en établissant les plans d'exécution et les notes de calculs
Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process (timing, dimensionnement, REX, mutualisation compétences...)
Piloter les études de conception en définissant les ressources (humaines et matérielles) nécessaires et en apportant des solutions de conception, voire en réalisant des arbitrages si nécessaire, en formulant des choix techniques
Valider les études menées par l'équipe et suivre leur productivité dans un soucis de rentabilité
Assurer la fiabilité des livrables en signalant les écarts potentiels et en suggérant les mesures correctives appropriées
Conseiller tout acteur inhérent au projet (client, MOA, MOE) afin d'exploiter de manière optimale les plans livrés: conseils en ergonomie, design, ou de mise aux normes

Ce que nous offrons

Avantages repas
Primes éventuelles

Temps plein

Conseiller en insertion professionnelle

Accompagnez des personnes en situation de handicap psychique, sécurisez leurs pa...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

34000.00 - 35000.00 EUR / Année

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du titre de Psychologue (Licence + Master 2 en psychologie clinique, psychologie sociale du travail ou ergonomie)
Et/ou Conseiller en insertion professionnelle
Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans l’accompagnement psychosocial et/ou socio-professionnel
Expertise développée dans le champ du handicap psychique (expérience terrain et/ou formation spécialisée)
Expérience dans l’évaluation de publics variés, quel que soit leur degré d’autonomie
Capacité à analyser des situations complexes et à exploiter les informations liées au parcours du bénéficiaire
Maîtrise des démarches d’évaluation, d’analyse et de rédaction de préconisations
Connaissance des impacts des troubles psychiques sur l’emploi et la formation
Capacité à travailler en réseau partenarial et en équipe pluridisciplinaire
Posture professionnelle bienveillante, structurante et sécurisante

Responsabilités

Analysez la situation globale du bénéficiaire en tenant compte de son parcours, de ses capacités, de ses ressources et des difficultés rencontrées
Évaluez les incidences du handicap psychique sur l’accès à l’emploi, le maintien en poste ou l’entrée en formation
Intervenez systématiquement sur le BLOC ÉVALUATION des trois modules (analyse de la situation, analyse des capacités, évaluation approfondie avec préconisations)
Intervenez, si nécessaire, sur le BLOC CONSEIL ET APPUI À LA MISE EN ŒUVRE
Mobilisez des outils d’évaluation adaptés, notamment les outils psychotechniques du dispositif THEMPO
Travaillez en lien étroit avec les acteurs du soin (CMP, psychiatres, infirmiers psychiatriques, assistants sociaux), avec l’accord du bénéficiaire
Jouez un rôle de médiateur auprès des partenaires de l’insertion, de la formation et de l’entreprise
Contribuez à la sécurisation des parcours professionnels et au développement de l’autonomie des personnes accompagnées
Rédigez des bilans, restitutions et préconisations dans le respect de la confidentialité et des exigences du dispositif

Ce que nous offrons

Primes (participation* et fin d’année)
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés par an
Mutuelle d’entreprise
Prise en charge à 50 % des frais de déplacements en transport en commun

Temps plein

Responsable bureau d'études cfo-cfa

Directement rattaché à la Direction Générale, vous managez et encadrez une équip...

Emplacement

France , Carros

Salaire:

4500.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Détenteur d'un diplôme type BAC à BAC+4 en études et conception ou en électrotechnique
Au moins une dizaine d'années sur un poste identique
Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, CANECO et REVIT)
Maîtrise du pack office
Connaissance des normes (NFC 15-100...) et réglementations en vigueur
Connaissance des modèles théoriques et des logiciels de modélisation
Maîtrise des techniques, outils et logiciels de conduite de projets
Organisation
Sens relationnel développé et diplomatie
Compétences en synthèse et en analyse

Responsabilités

Manager et encadrer une équipe d'experts: définition des objectifs, appui et soutien technique et accompagnement de leur évolution
Évaluer la performance et planifier les projets en répartissant les tâches selon niveau d'expertise et charge de travail
Garantir la compréhension et l'analyse des demandes d'études d'exécution
Analyser les besoins techniques, fonctionnels, des délais et budgets alloués
Concevoir la faisabilité des projets en analysant le cahier des charges et en établissant les plans d'exécution et les notes de calculs
Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process (timing, dimensionnement, REX, mutualisation compétences...)
Piloter les études de conception en définissant les ressources (humaines et matérielles) nécessaires et en apportant des solutions de conception, voire en réalisant des arbitrages si nécessaire, en formulant des choix techniques
Valider les études menées par l'équipe et suivre leur productivité dans un soucis de rentabilité
Assurer la fiabilité des livrables en signalant les écarts potentiels et en suggérant les mesures correctives appropriées
Conseiller tout acteur inhérent au projet (client, MOA, MOE) afin d'exploiter de manière optimale les plans livrés: conseils en ergonomie, design, ou de mise aux normes

Ce que nous offrons

Avantages repas et primes éventuelles

Temps plein

Psychologue

Dans le cadre du déploiement de la prestation Appuis Spécifiques – Handicap Psyc...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

34000.00 - 35000.00 EUR / Année

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du titre de Psychologue (Licence + Master 2 en psychologie clinique, psychologie sociale du travail ou ergonomie)
Et/ou Conseiller en insertion professionnelle
Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans l’accompagnement psychosocial et/ou socio-professionnel
Expertise développée dans le champ du handicap psychique (expérience terrain et/ou formation spécialisée)
Expérience dans l’évaluation de publics variés, quel que soit leur degré d’autonomie
Capacité à analyser des situations complexes et à exploiter les informations liées au parcours du bénéficiaire
Maîtrise des démarches d’évaluation, d’analyse et de rédaction de préconisations
Connaissance des impacts des troubles psychiques sur l’emploi et la formation
Capacité à travailler en réseau partenarial et en équipe pluridisciplinaire
Posture professionnelle bienveillante, structurante et sécurisante

Responsabilités

Analysez la situation globale du bénéficiaire en tenant compte de son parcours, de ses capacités, de ses ressources et des difficultés rencontrées
Évaluez les incidences du handicap psychique sur l’accès à l’emploi, le maintien en poste ou l’entrée en formation
Intervenez systématiquement sur le BLOC ÉVALUATION des trois modules (analyse de la situation, analyse des capacités, évaluation approfondie avec préconisations)
Intervenez, si nécessaire, sur le BLOC CONSEIL ET APPUI À LA MISE EN ŒUVRE
Mobilisez des outils d’évaluation adaptés, notamment les outils psychotechniques du dispositif THEMPO
Travaillez en lien étroit avec les acteurs du soin (CMP, psychiatres, infirmiers psychiatriques, assistants sociaux), avec l’accord du bénéficiaire
Jouez un rôle de médiateur auprès des partenaires de l’insertion, de la formation et de l’entreprise
Contribuez à la sécurisation des parcours professionnels et au développement de l’autonomie des personnes accompagnées
Rédigez des bilans, restitutions et préconisations dans le respect de la confidentialité et des exigences du dispositif

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d’année)
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés par an
Mutuelle d’entreprise
Prise en charge à 50 % des frais de déplacements en transport en commun

Temps plein

Ux/ui designer

L’UX/UI Designer oriente l’ergonomie et le design d’un logiciel, d’un site Inter...

Emplacement

Salaire:

Non fourni

COEXYA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d’une formation supérieure en informatique
Maîtriser des logiciels de maquettage et de prototypage (Adobe XD, Figma, et/ou autres)
Connaitre des méthodes UX (entretiens utilisateurs, storymapping, personas, user journeys)
Capacité d’analyse et de dialogue, capacité d’animer des ateliers de recueil des besoins
Bonnes capacités rédactionnelles
Avoir le sens de l’écoute, la capacité d’analyse et le sens de l’observation
Savoir travailler en équipe
Être autonome, créatif, et avoir la capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux produits / clients

Responsabilités

Analyser une conception et conseiller le client : L’UX/UI designer imagine le produit fini répondant aux besoins du client, conseille et valide la solution. Il définit les orientations techniques du produit et des applications en anticipant les évolutions des environnements technologiques. Il analyse le besoin fonctionnel du client ou les architectures logicielles existantes
Exercer une veille et réaliser des tests : Il développe et réalise des études et des tests d’usage par des utilisateurs (entretien, observation…). Il intervient comme consultant sur les projets et les phases d’avant-vente dans la relation client et réalise une veille technologique permanente
Concevoir et exploiter les solutions : Il a la charge de maquetter des interfaces graphiques et des prototypes interactifs web et mobile. Il réalise la cartographie applicative du système ou de la solution et conseille les équipes de développement. Il sensibilise les collaborateurs et les clients aux problématiques d’ergonomie et de contraintes techniques

Conseiller en prévention des RPS et des conduites addictives

Aux côtés du CPRP en charge des risques physiques (risques chimiques, amiante, T...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

28 avril 2026

Exigences

Diplôme niveau Bac + 5 en développement des Ressources Humaines, en ergonomie, ou en psychologie sociale ou du travail
Risques psycho-sociaux et dimension socio organisationnelle du travail
Connaissance des problématiques de conduite addictive et des dispositifs d'accompagnement
Organisation et fonctionnement interne d'un établissement de santé
Fondamentaux du droit
Conduite de projet
Communication / relations interpersonnelles
Concevoir, adapter et mettre en ouvre un système de gestion documentaire
Négociation : méthode et technique
Pédagogie

Responsabilités

Veille réglementaire et normative en matière d'hygiène, santé et sécurité au travail, plus spécifiquement dans le domaine d'attribution confié
Participation à la définition, à la mise en ouvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et des addictions (coordination de la mission FIDES de l'AP-HP)
Développement des programmes de prévention et de sensibilisation sur les conduites addictives en milieu professionnel (alcool, drogues, tabac, médicaments, etc.
Contribution à la définition de l'organisation des politiques et programme de prévention des risques professionnels au niveau institutionnel en lien avec les instances, dans le domaine d'attribution confié
Produire des analyses et indicateurs quantitatifs et qualitatifs dans son domaine d'expertise
En binôme avec le CRPR en charge des risques physiques, accompagnement et animation du réseau des conseillers en prévention des risques professionnels de l'AP-HP
Conception et réalisation d'outils et de méthodes d'aide à la décision en matière d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux
Coanimation et garant méthodologique des travaux émanant des groupes thématiques en lien avec les travaux de la formation spécialisée centrale
Concevoir, piloter et évaluer un projet
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations

Temps plein

Stage Structuration et Gestion de l'Information et du Document

Dans le cadre de l’amélioration continue de ses processus internes, setec intern...

Emplacement

France , Nanteuil-en-Vallée

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant.e en Master ou Licence professionnelle (Documentation, Gestion de l'information, Systèmes d'information)
Bonne connaissance des outils numériques et des systèmes de gestion documentaire (GED type MFiles, SharePoint)
Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel, sens de l'écoute et aptitude à travailler en équipe
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Déplacements ponctuels possibles, en France

Responsabilités

Phase 1 : Analyse et diagnostic: Analyser les besoins des parties prenantes internes
Réaliser un audit des systèmes d'organisation de la documentation existants
Réaliser un benchmark des pratiques dans le secteur de l'ingénierie et du conseil
Identifier les leviers et freins internes
Phase 2 : Recommandations et déploiement des actions: Proposer une organisation logique et ergonomique des documents
Mettre en place des outils collaboratifs et des bonnes pratiques pour la gestion documentaire
Harmoniser les formats et référentiels en lien avec les exigences QPE-RSE
Accompagner les pôles dans la réorganisation des documents présents dans le serveur
Former et accompagner les équipes à l'utilisation des nouveaux outils et au respect des procédures

Temps plein

Business Analyst MOA - Services Financiers

Intégré(e) au sein du Marché Industries & Services de Sopra Steria, vous interve...

Emplacement

France , Bessines

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation d'école d'Ingénieurs ou d'un cursus Informatique
Expérience technique de 7 ans minimum dans le développement et la conception d'applications
Compétences métiers assurances et notamment en IARD
Véritable référent(e) technique
Proposer des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients
Révéler et accompagner les talents au sein des équipes

Responsabilités

Définition des besoins utilisateurs ou « User Stories »
Suivis de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client
Rédaction et validation des cahiers de tests fonctionnels
Optimisation de l'ergonomie d'un produit / solution au regard des usages et de l'expérience utilisateur
Animation des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation client
Accompagnement de nos équipes dans la montée en valeur du métier client

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Une mutuelle
Un CSE
Des titres restaurants
Un accord d’intéressement
Des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Conseiller en Ergonomie

EQUILIBRE ERGONOMIE

Emplacement:
France , Rennes

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Conseiller en prévention des RPS et des conduites addictives

Stage Structuration et Gestion de l'Information et du Document

Business Analyst MOA - Services Financiers

Conseiller en Ergonomie

EQUILIBRE ERGONOMIE

Emplacement:France , Rennes

Catégorie:Consultation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:08 décembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Psychologue

Ux/ui designer

Conseiller en prévention des RPS et des conduites addictives

Stage Structuration et Gestion de l'Information et du Document

Business Analyst MOA - Services Financiers

Emplacement:
France , Rennes

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
08 décembre 2025