Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer le patrimoine d’une clientèle en pleine évolution ? Rejoignez-nous et contribuez à accroître votre portefeuille de clients en créant une relation de confiance durable et en proposant un conseil expert sur l’ensemble de leurs moments de vie. Au sein de notre agence La Colle sur Loup, vous serez un acteur clé du développement commercial. Pour vous, chaque interaction client est l’occasion d’offrir une qualité de service irréprochable !
Responsabilités
Accompagner et conseiller la clientèle dans le développement de son patrimoine (projets patrimoniaux, immobilier, avenir familial, etc.)
Proposer des solutions personnalisées et anticiper les besoins
Développer et fidéliser votre portefeuille en convainquant la clientèle et en animant la relation dans la durée, avec expertise et confiance
Orienter la clientèle vers le canal et/ou l'interlocuteur le plus à même de répondre à leur besoin (application Ma Banque, web, service client)
Contribuer activement à la performance commerciale de l'agence en pilotant la conquête, la valorisation des offres et la maîtrise des risques, en synergie avec les experts internes
Exigences
Diplôme Bac +3 couplé avec au moins 3 ans d'expérience commerciale (stage et alternance inclus) avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maîtrise des thématiques épargne/ prévoyance et immobilier.
Diplôme Bac +4 à Bac +5 avec au moins 2 ans d'expérience (stages et alternances inclus) avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maîtrise des thématiques épargne/ prévoyance et immobilier.
Ecoute active et talent pour négocier.
Adaptabilité.
Aptitude à travailler en équipe.
Orientation résultats et goût du challenge.
Ce que nous offrons
Rémunération annuelle fixe comprise entre 32 000 € et 41 000 € brut
Rémunération annuelle variable individuelle
Plan épargne entreprise/retraite
Intéressement et participation
Accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant
Couverture santé et prévoyance
Activités sociales et culturelles via le comité social et économique
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