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Conseiller en Assurances Professionnelles en Alternance

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Groupe Alternance Beauvais

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Emplacement:
France , Verdun

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Conseiller en Assurances Professionnelles en Alternance (H/F) – Verdun. Préparation du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client de Niveau 5.

Responsabilités:

  • Participe activement à la prospection B2B pour identifier de nouveaux clients
  • Mène les entretiens de vente, avec une véritable logique de conseil et d’accompagnement
  • Assure le suivi de la relation client pour garantir la satisfaction et la fidélisation
  • Réalise des reportings réguliers sur son activité et ses résultats
  • Assure le montage et le suivi des dossiers clients, de l’entrée en relation jusqu’à leur finalisation

Exigences:

  • Sérieux(se), dynamique et motivé(e), avec une réelle envie de s’investir dans le challenge commercial
  • Adopte une approche professionnelle de la relation client et sait adapter son discours selon les profils
  • Sait échanger, convaincre et conclure avec rigueur
  • Fait preuve d’un bon sens du travail d’équipe et contribue activement à une dynamique collective
  • A une véritable envie de participer au développement de l’entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Préparer un BTS en Assurance à la rentrée 2025
  • Sens du service client
  • Approche commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et souscrire les risques professionnels apportés par nos réseaux de distribution
  • Etudier, établir et gérer les contrats Multirisques des Professionnels et Immeuble
  • Prendre en charge les appels téléphoniques liés à l’activité
  • Conseiller et accompagner l'Agent Général AXA dans le développement des professionnels
Ce que nous offrons
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  • Horaires de travail flexibles
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  • Analyser et souscrire les risques professionnels apportés par nos réseaux de distribution
  • étudier, établir et gérer les contrats Multirisques des Professionnels et Immeuble
  • prendre en charge les appels téléphoniques liés à l’activité
  • conseiller et accompagner l'Agent général AXA dans le développement des professionnels
Ce que nous offrons
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  • Horaires de travail flexibles
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
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France , TOTES
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Avoir des compétences avérées en utilisation d’outils informatiques, en application de cours numérisés en distanciel
  • Animer la vie de groupe en présentiel
  • Assurer la sécurité des jeunes/apprenants
  • Animer et faire vivre le plan de formation mis en place
  • Assurer la mise en place de la pédagogie de l’alternance
  • S’assurer de la bonne tenue du cahier de texte numérique
  • S’assurer de la réalisation des bulletins d’évaluations semestriels
  • Assurer la coordination des projets et de leurs porteurs
  • Remplir les cahiers de suivi en fin de session pédagogique
  • Faire le point de son groupe classe en réunion d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les cours en habitat logement et environnement
  • Assurer les cours en économie et consommation
  • Assurer les techniques professionnelles en soins et santé
  • Assurer les cours théoriques en santé, alimentation hygiène, biologie
  • Assurer les cours en connaissance des publics
  • Assurer les cours en cadre juridique des acteurs dans les domaines de la santé et du social
  • Assurer les cours en design d’espace et design de produits
  • Mise en place de gestion d’action de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Conseiller en Assurances Particuliers en Alternance

Conseiller en Assurances Particuliers en Alternance pour préparer l’une de nos f...
Emplacement
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France , Verdun
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 | BTS
  • sérieux(se), dynamique et motivé(e), avec une réelle envie de t’investir dans le challenge commercial
  • approche professionnelle de la relation client et sais adapter ton discours selon les profils
  • sais échanger, convaincre et conclure avec rigueur
  • bon sens du travail d’équipe et contribues activement à une dynamique collective
  • véritable envie de participer au développement de l’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • participer activement à la prospection B2C et des Collectivités territoriales pour identifier de nouveaux clients
  • mener les entretiens de vente, avec une véritable logique de conseil et d’accompagnement
  • assurer le suivi de la relation client pour garantir la satisfaction et la fidélisation
  • réaliser des reportings réguliers sur ton activité et tes résultats
  • assurer le montage et le suivi des dossiers clients, de l’entrée en relation jusqu’à leur finalisation
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Conseiller clientèle particuliers

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29250.00 - 38000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +2 à Bac +5 en Banque, Finance, Assurance ou Commerce
  • 24 mois minimum d’expérience professionnelle (alternance et stage inclus)
  • au moins 12 mois continus en gestion de portefeuille clients, idéalement en banque
  • Écoute active et sens de la négociation
  • Adaptabilité
  • Esprit d’équipe et aisance dans différents modes de relation client
  • Orientation résultats et goût du challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable
  • Garantir une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance, via l’accueil et la gestion des rendez-vous clients
  • Contribuer activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts des clients
  • Promouvoir les outils digitaux BNP Paribas afin de fluidifier les parcours clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable entre 2 000 € et 4 500 € brut liée à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs
  • Plan épargne entreprise / retraite
  • Intéressement et participation
  • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
  • Couverture santé et prévoyance
  • Activités sociales et culturelles via le CSE
  • Cadre de travail flexible avec possibilité de télétravail hybride
  • Parcours d’intégration complet, avec jusqu’à 50 jours de formation
  • Accès à l’offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas
  • Temps plein
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Conseiller de vente

Le conseiller de vente F/H a pour objectif d’assurer la tenue de son rayon/secte...
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France , Nancy
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METRO France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac/Bac professionnel
  • Recherche actuellement une alternance dans le secteur de la distribution / du commerce
  • Passion pour la gastronomie
  • Goût pour la relation client
  • Envisage une carrière rebondissante
  • Recherche une entreprise apprenante
  • Agile dans l’utilisation des outils informatiques (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la mise en rayon et être garant de sa tenue
  • Assurer l’approvisionnement et la disponibilité des produits
  • Contrôler et garantir l’aspect qualitatif des produits par le respect des règles en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité
  • Orienter, renseigner, proposer les produits/solutions à la famille client dont vous êtes le responsable
  • Être acteur des actions commerciales (échanges sur la surface de vente, phoning, rendez-vous clients…), tout en accompagnant vos clients
  • Participer activement à la vie de la Halle METRO, par la mise en place et l’animation d’actions collectives ou d’événements
  • Echanger régulièrement avec les acheteurs ou producteurs locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation aux bénéfices
  • 15% de remise sur vos achats METRO
  • Les frais liés aux périodes de formation sont pris en charge à 100% par le groupe (Transport, hôtel, restauration)
  • Un plan d’intégration complet sur plusieurs semaines, une formation continue, un accompagnement quotidien
  • Un CDI à la clé et des possibilités d’évolution internes à 2/3 ans
  • Temps plein
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Responsable du bureau des stages et de l’alternance

Sous les autorités hiérarchiques du Responsable administratif et fonctionnelle d...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1954.00 EUR / Mois
Université Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir organiser son activité et l'administration d’une structure
  • Savoir communiquer, renseigner et conseiller de manière adaptée des chercheurs non spécialistes
  • Savoir appliquer et faire appliquer des textes réglementaires et des procédures
  • Savoir chercher et obtenir une information
  • Savoir rédiger des comptes rendus et divers actes administratifs
  • Être proactif dans le cadre de ses activités
  • Savoir travailler en autonomie et en responsabilité
  • Savoir alerter en amont des situations, de leurs impacts et faire des préconisations
  • Bac +3 minimum
  • Expérience souhaitée : dans la gestion administrative, les relations entreprises et l’évènementiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et encadrer les activités et moyens du Bureau nécessitant une gestion contrainte des échéances
  • Créer, faire appliquer et actualiser des procédures et les outils de suivi qualitatif et quantitatif en place
  • Apporter son assistance et son expertise aux responsables pédagogiques dans des réponses juridiques de premier niveau et des gestions de conflits entre établissement, étudiant, organisme d'accueil
  • Assurer la formation de la communauté facultaire sur les volets stages et alternance
  • Cordonner les dispositifs de professionnalisation dans la construction, le déploiement et l'évaluation des formations
  • Assurer la collecte de la taxe d'apprentissage ainsi que le suivi des contrats en alternance
  • Consolider la base de professionnels partenaires et développer les opportunités au bénéfice des étudiants : stratégie et outils de communication, réunions d’informations
  • participation à des rencontres professionnelles…
  • Participer à l’amélioration continue des process et du service rendu dans lesquelles l'établissement est engagé
  • Collaborer avec le service formation continue de l’Université et le CFA Formasup notamment dans la prochaine contractualisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 51 jours ouvrés de congés par an
  • Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l’établissement
  • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
  • Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l’établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice)

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , SAINT ANDRE LE GAZ
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Enseignement théorique et pratique en électricité (initiation à professionnalisation)
  • Gestion de l'atelier pédagogique
  • Suivi de classe et gestion des stages en entreprises
  • Etre doté d’un bon relationnel
  • Faire preuve de rigueur et d’intégrité
  • Avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Être capable d’innover
  • Rendre compte
  • Du CAP électricien, Bp électricien, BAC Pro MELEC, BTS Electrotechnique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les cours de technologie, électrotechnique, schéma, génie électrique et atelier
  • Assurer le suivi des apprentis en entreprise
  • Evaluer des dossiers professionnels réalisés dans le cadre des formations des apprentis
  • Assurer un suivi éducatif
  • Participer à la vie de l’établissement et de l’association : portes ouvertes, réunions de parents, de maîtres d’apprentissage, de Conseil d’Administration, de commissions de travail…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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