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Conseiller en Assurance

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Antibes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26500.00 EUR / Année
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Description du poste:

À la Matmut, nous n’exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l’assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. Être conseiller(ère) en assurance à la Matmut, c’est être complice des projets de vie de nos clients sociétaires. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, au sein d’une agence à taille humaine, vous contribuez à la promotion et à la vente de produits d’assurance, de services financiers et d’épargne.

Responsabilités:

  • Commercialiser les produits et services du Groupe
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs de votre équipe
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients sociétaires
  • Satisfaire leurs besoins en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable

Exigences:

  • Formation commerciale et/ou assurantielle idéalement de niveau bac+2/3
  • Première expérience réussie dans la vente
  • Sens de l’accueil et de l’écoute
  • Capacité d’analyse et d’argumentation
  • Sens du collectif
  • Force de conviction
  • Goût du résultat et de la transformation
Ce que nous offrons:
  • Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
  • Intéressement et participation aux résultats
  • Mutuelle santé à 4 € par mois
  • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
  • Titres restaurant
  • Forfaits mobilités durables
  • Prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décès) financée à 92% par l’employeur
  • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise dans la gestion de litiges et la capacité à conseiller les assurés
  • Compétence avérée en front et back office téléphoniques pour informer sur l'état des dossiers
  • Solide connaissance en démarches amiables et suivi judiciaire des dossiers clients
  • Diplôme en droit, économie ou équivalent requis pour assurer la rigueur du conseil juridique
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller juridiquement les assurés en réponse à leurs requêtes téléphoniques pour des litiges variés
  • Fournir des informations précises sur l'état des dossiers en cours de traitement
  • Élaborer des stratégies de gestion de dossiers incluant des démarches amiables et des informations sur le suivi judiciaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • RTT
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Manager assurance en excellence opérationnelle/projets de transformation

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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • Au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) dans l’assurance, idéalement dans le conseil
  • Expérience du métier de l’assurance, cadrage/pilotage/gestion de projets, AMOA et conduite du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et exécuter des missions de contenus et durées variés, en étant responsable de la relation client
  • Intervenir majoritairement sur des projets (en AMOA, conduite du changement, pilotage, etc), mais aussi sur des problématiques d’organisation (réorganisation, optimisation de process/externalisation d’activités de gestion, etc) et de stratégie
  • Manager des équipes, en mission ou en interne pour accompagner la progression des consultants et le développement de leur carrière
  • Contribuer activement au développement commercial du cabinet
  • Contribuer activement à l’animation du cabinet et aux projets internes : veille, formations, management des consultants et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe compétitive, complétée d’un variable motivant et de perspectives d’évolution rapides
  • Formations et de coaching commercial des associés
  • Environnement de travail agréable
  • Temps plein
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Manager assurance en excellence opérationnelle/projets de transformation

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Exigences
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  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • Au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) dans l’assurance, idéalement dans le conseil
  • Expérience du métier de l’assurance
  • Cadrage/pilotage/gestion de projets
  • AMOA et conduite du changement
  • Proactivité
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Goût du travail en équipe
  • Engagement et forte envie de progresser et développer des compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et exécuter des missions de contenus et durées variés, en étant responsable de la relation client
  • Intervenir majoritairement sur des projets (en AMOA, conduite du changement, pilotage, etc), mais aussi sur des problématiques d’organisation (réorganisation, optimisation de process/externalisation d’activités de gestion, etc) et de stratégie
  • Manager des équipes, en mission ou en interne pour accompagner la progression des consultants et le développement de leur carrière
  • Contribuer activement au développement commercial du cabinet
  • Contribuer activement à l’animation du cabinet et aux projets internes : veille, formations, management des consultants et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe compétitive, complétée d’un variable motivant et de perspectives d’évolution rapides
  • Formations et coaching commercial des associés
  • Environnement de travail agréable
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Administrateur de Base de Données DBA

Pour intégrer une équipe dans le secteur de l’assurance, nous recherchons un Adm...
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Exigences
Exigences
  • Environnement technique : expérience significative sur les environnements de base de données MS SQL
  • Un plus est apporté par la connaissance de SGBDR autres (Oracle, DB2, PostgreSQL, MariaDB) et montrant un intérêt pour de nouvelles technos (bases NoSQL, SolR…)
  • Expérience : Bases de données MS SQL sur Windows, Oracle et DB2 sur serveurs Power AIX, MariaDB et PostgreSQL sur serveurs Linux
  • Expérience attendue en priorité sur MS SQL
  • Environnements de développement à la production
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Responsabilités
  • Assurer le support et le conseil aux équipes de la Direction des SI
  • Assurer un rôle de conseil et d’expertise technique auprès des Equipes Projets
  • Mise en œuvre et administration des bases de données (MS SQL, DB2, Oracle, PostgreSQL, MariaDB)
  • Appliquer les règles et normes de fonctionnement des SGBD
  • Contrôler que procédures et règles sont bien appliquées
  • Préconiser et traiter les besoins de supervision et d’automatisation
  • Industrialiser les tâches récurrentes
  • Gérer les droits d’accès
  • Analyser les problèmes de performance et participer aux campagnes de Benchmark
  • Contrôler et maintenir les dispositifs de sauvegardes et restauration et assurer la continuité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant Swile (8,50€ par jour)
  • Remboursement des titres de transports à 50%
  • Une politique de travail flexible (télétravail friendly)
  • Des opportunités de mobilité interne
  • Prime de vacances et prime d’intéressement
  • Possibilité de formation continue (softs skills, compétences techniques)
  • Partenariat avec Vendredi.cc : la possibilité de s’engager 3 jours par an dans des missions associatives
  • Vie d’entreprise : afterwork, déjeuner d’équipe, team building
  • Temps plein
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Chargé d'indemnisation MRH

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du...
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BPCE IT Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une agilité sur les outils informatiques
  • Une qualité relationnelle et rédactionnelle
  • Le sens du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les appels des assurés dans le cadre de leurs demandes d'information
  • Prendre en charge la déclaration de sinistres des assurés
  • Accompagner les assurés dans la gestion de leurs dossiers
  • Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des assurés
  • Être le point d'entrée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et de formation
  • Environnement de travail repensé
  • Accompagnement managérial de proximité
  • Rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances
  • Possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
  • Participation et intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros
  • Modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
  • Possibilités d'évolutions en CDI et de mobilités
  • Accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Entreprise Great Place To Work
  • Temps plein
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Stage en audit Secteur Banque

Stage au sein du bureau de Paris, au côté de talents passionnés, dans le 5ème ré...
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Salaire:
1500.00 - 1700.00 EUR / Mois
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 / Master
  • Master CCA (ou équivalent)
  • Stage de césure ou de fin d'études
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des missions d’audit légal, d’audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil
  • Travailler en équipe auprès de clients des secteurs Banque et Assurance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration et de formation personnalisé
  • Afterworks réguliers
  • Tickets restaurant
  • Opportunités d’évolution de carrière rapide
  • Mobilité géographique ou interne
  • Missions à dimension internationale
  • Temps plein
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Expert conseil btp

Vous intégrez le GIE SOCABAT et rejoignez le Pôle Service Client de Reims. En ta...
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France , Reims
Salaire
Salaire:
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SMABTP
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Exigences
Exigences
  • Diplômé dans le milieu de la construction
  • Maîtrise des techniques constructives et bonnes connaissances de la pathologie
  • Connaissances et compétences en assurance construction
  • Pédagogie, rigueur, esprit d'analyse, de synthèse, organisation, curiosité intellectuelle, bonnes capacités rédactionnelles, aisance dans la communication orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les études de risques
  • Assurer des missions de prévention
  • Apporter vos conseils techniques à l'équipe de spécialistes de l'assurance et participer à leur formation
  • Examiner les dommages et en rechercher l'origine
  • Effectuer l'évaluation des coûts de ces dommages
  • Participer à des réunions auprès des sociétaires ou fédérations professionnelles
  • Animer des formations techniques en interne ou en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE
  • Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
  • Temps plein
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Expert conseil btp

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Exigences
Exigences
  • Diplômé dans le milieu de la construction
  • Maîtrise des techniques constructives et bonnes connaissances de la pathologie
  • Expérience sur un poste similaire appréciée
  • Connaissances et compétences en assurance construction
  • Pédagogie, rigueur, esprit d'analyse, de synthèse, organisation, curiosité intellectuelle, bonnes capacités rédactionnelles, aisance dans la communication orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les études de risques
  • Assurer des missions de prévention
  • Apporter des conseils techniques à l'équipe de spécialistes de l'assurance et participer à leur formation
  • Examiner les dommages et en rechercher l'origine
  • Effectuer l'évaluation des coûts de ces dommages
  • Participer à des réunions auprès des sociétaires ou fédérations professionnelles
  • Animer des formations techniques en interne ou en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Des avantages CSE
  • Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
  • Temps plein
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