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Conseiller en assurance

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Randstad

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Emplacement:
France , Décines-Charpieu

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein d'une agence conviviale, vous jouerez un rôle essentiel dans le conseil et la satisfaction des besoins d'assurance de nos sociétaires.

Responsabilités:

  • Promouvoir et vendre des produits d'assurance et services financiers
  • Instaurer une relation de confiance avec les sociétaires
  • Conseiller les clients de manière sincère et responsable
  • Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux
  • Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service client

Exigences:

  • Excellente capacité d'écoute pour comprendre et satisfaire les besoins des clients
  • Forte aptitude à travailler en équipe tout en favorisant l'entraide
  • Goût prononcé pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux
  • Diplôme de niveau bac+2/3 en commerce ou assurance, avec reconnaissance certifiée
  • Minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire, démontrant des résultats probants dans la vente
Ce que nous offrons:
  • Avantages CSE
  • Environnement international
  • Espaces bien-être
  • Frais de transport en commun
  • Primes et intéressements
  • Tickets restaurants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • Au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) dans l’assurance, idéalement dans le conseil
  • Expérience du métier de l’assurance, cadrage/pilotage/gestion de projets, AMOA et conduite du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et exécuter des missions de contenus et durées variés, en étant responsable de la relation client
  • Intervenir majoritairement sur des projets (en AMOA, conduite du changement, pilotage, etc), mais aussi sur des problématiques d’organisation (réorganisation, optimisation de process/externalisation d’activités de gestion, etc) et de stratégie
  • Manager des équipes, en mission ou en interne pour accompagner la progression des consultants et le développement de leur carrière
  • Contribuer activement au développement commercial du cabinet
  • Contribuer activement à l’animation du cabinet et aux projets internes : veille, formations, management des consultants et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe compétitive, complétée d’un variable motivant et de perspectives d’évolution rapides
  • Formations et de coaching commercial des associés
  • Environnement de travail agréable
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce
  • Au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) dans l’assurance, idéalement dans le conseil
  • Expérience du métier de l’assurance
  • Cadrage/pilotage/gestion de projets
  • AMOA et conduite du changement
  • Proactivité
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Goût du travail en équipe
  • Engagement et forte envie de progresser et développer des compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et exécuter des missions de contenus et durées variés, en étant responsable de la relation client
  • Intervenir majoritairement sur des projets (en AMOA, conduite du changement, pilotage, etc), mais aussi sur des problématiques d’organisation (réorganisation, optimisation de process/externalisation d’activités de gestion, etc) et de stratégie
  • Manager des équipes, en mission ou en interne pour accompagner la progression des consultants et le développement de leur carrière
  • Contribuer activement au développement commercial du cabinet
  • Contribuer activement à l’animation du cabinet et aux projets internes : veille, formations, management des consultants et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe compétitive, complétée d’un variable motivant et de perspectives d’évolution rapides
  • Formations et coaching commercial des associés
  • Environnement de travail agréable
  • Temps plein
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Gestionnaire d'assurances

Nous recherchons un Gestionnaire d'assurances juridiques (F/H) pour notre client...
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en Assurance juridique requise, idéalement Bac+5
  • Un à deux ans d'expérience minimum en gestion de litiges juridiques
  • Excellente aisance téléphonique et capacité à gérer des appels prolongés
  • Compétences avérées en suivi de dossiers et communication écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des conseils juridiques téléphoniques aux assurés en litige
  • Assurer le suivi des dossiers et offrir des informations claires sur leur état d'avancement
  • Prendre en charge les démarches amiables et informer sur le suivi judiciaire en back office
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13e mois
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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Administrateur de Base de Données DBA

Pour intégrer une équipe dans le secteur de l’assurance, nous recherchons un Adm...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Environnement technique : expérience significative sur les environnements de base de données MS SQL
  • Un plus est apporté par la connaissance de SGBDR autres (Oracle, DB2, PostgreSQL, MariaDB) et montrant un intérêt pour de nouvelles technos (bases NoSQL, SolR…)
  • Expérience : Bases de données MS SQL sur Windows, Oracle et DB2 sur serveurs Power AIX, MariaDB et PostgreSQL sur serveurs Linux
  • Expérience attendue en priorité sur MS SQL
  • Environnements de développement à la production
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le support et le conseil aux équipes de la Direction des SI
  • Assurer un rôle de conseil et d’expertise technique auprès des Equipes Projets
  • Mise en œuvre et administration des bases de données (MS SQL, DB2, Oracle, PostgreSQL, MariaDB)
  • Appliquer les règles et normes de fonctionnement des SGBD
  • Contrôler que procédures et règles sont bien appliquées
  • Préconiser et traiter les besoins de supervision et d’automatisation
  • Industrialiser les tâches récurrentes
  • Gérer les droits d’accès
  • Analyser les problèmes de performance et participer aux campagnes de Benchmark
  • Contrôler et maintenir les dispositifs de sauvegardes et restauration et assurer la continuité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant Swile (8,50€ par jour)
  • Remboursement des titres de transports à 50%
  • Une politique de travail flexible (télétravail friendly)
  • Des opportunités de mobilité interne
  • Prime de vacances et prime d’intéressement
  • Possibilité de formation continue (softs skills, compétences techniques)
  • Partenariat avec Vendredi.cc : la possibilité de s’engager 3 jours par an dans des missions associatives
  • Vie d’entreprise : afterwork, déjeuner d’équipe, team building
  • Temps plein
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Stage en audit Secteur Banque

Stage au sein du bureau de Paris, au côté de talents passionnés, dans le 5ème ré...
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Salaire:
1500.00 - 1700.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 / Master
  • Master CCA (ou équivalent)
  • Stage de césure ou de fin d'études
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des missions d’audit légal, d’audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil
  • Travailler en équipe auprès de clients des secteurs Banque et Assurance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration et de formation personnalisé
  • Afterworks réguliers
  • Tickets restaurant
  • Opportunités d’évolution de carrière rapide
  • Mobilité géographique ou interne
  • Missions à dimension internationale
  • Temps plein
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Expert conseil btp

Vous intégrez le GIE SOCABAT et rejoignez le Pôle Service Client de Reims. En ta...
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France , Reims
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SMABTP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé dans le milieu de la construction
  • Maîtrise des techniques constructives et bonnes connaissances de la pathologie
  • Connaissances et compétences en assurance construction
  • Pédagogie, rigueur, esprit d'analyse, de synthèse, organisation, curiosité intellectuelle, bonnes capacités rédactionnelles, aisance dans la communication orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les études de risques
  • Assurer des missions de prévention
  • Apporter vos conseils techniques à l'équipe de spécialistes de l'assurance et participer à leur formation
  • Examiner les dommages et en rechercher l'origine
  • Effectuer l'évaluation des coûts de ces dommages
  • Participer à des réunions auprès des sociétaires ou fédérations professionnelles
  • Animer des formations techniques en interne ou en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE
  • Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
  • Temps plein
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Expert conseil btp

Vous intégrez le GIE SOCABAT et rejoignez le Pôle Service Client de Reims. En ta...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
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Exigences
Exigences
  • Diplômé dans le milieu de la construction
  • Maîtrise des techniques constructives et bonnes connaissances de la pathologie
  • Expérience sur un poste similaire appréciée
  • Connaissances et compétences en assurance construction
  • Pédagogie, rigueur, esprit d'analyse, de synthèse, organisation, curiosité intellectuelle, bonnes capacités rédactionnelles, aisance dans la communication orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les études de risques
  • Assurer des missions de prévention
  • Apporter des conseils techniques à l'équipe de spécialistes de l'assurance et participer à leur formation
  • Examiner les dommages et en rechercher l'origine
  • Effectuer l'évaluation des coûts de ces dommages
  • Participer à des réunions auprès des sociétaires ou fédérations professionnelles
  • Animer des formations techniques en interne ou en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Des avantages CSE
  • Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
  • Temps plein
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Vous intégrerez le GIE SOCABAT et rejoindrez le Pôle Service Client de RENNES. E...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé dans le milieu de la construction
  • Maîtrise des techniques constructives et bonnes connaissances de la pathologie
  • Expérience sur un poste similaire appréciée
  • Connaissances et compétences en assurance construction
  • Pédagogie, rigueur, esprit d'analyse, de synthèse, organisation, curiosité intellectuelle, bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans la communication orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les études de risques
  • Assurer des missions de prévention
  • Apporter des conseils techniques à l'équipe de spécialistes de l'assurance et participer à leur formation
  • Examiner les dommages et en rechercher l'origine
  • Effectuer l'évaluation des coûts de ces dommages
  • Participer à des réunions auprès des sociétaires ou fédérations professionnelles
  • Animer des formations techniques en interne ou en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec un montant minimum garanti et abondement
  • Des avantages CSE
  • Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
  • Temps plein
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