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Conseiller en architecture logicielle (stratégique)

Canada, Québec Contrat de travail 50.00 - 55.00 CAD / Heure · Offre publiée 26 mai 2026
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Description du poste

Définir, encadrer et faire évoluer l’architecture logicielle des solutions informatiques afin d’assurer leur qualité, leur performance, leur sécurité, leur intégration et leur alignement avec les orientations technologiques organisationnelles.

Responsabilités

  • Définir et faire évoluer l’architecture logicielle des solutions
  • Concevoir des architectures n‑tiers
  • Définir les stratégies d’intégration, de sécurité et de performance
  • Assurer la cohérence des orientations techniques
  • Orienter les pratiques de développement
  • Contribuer à l’évolution du cadre de développement
  • Encadrer les équipes de développement
  • Soutenir les équipes dans la réalisation des solutions
  • Participer à la résolution des enjeux techniques complexes
  • Participer aux essais
  • Contribuer aux déploiements
  • Participer aux améliorations continues

Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle en TI (ou équivalent avec compensation)
  • Huit (8) années d’expérience en technologies de l’information
  • Dont cinq (5) années comme architecte logiciel dans des organisations comparables
  • Cinq (5) années d’expérience en développement logiciel (.NET C#, VB) ou expérience équivalente en technologies Web
  • Expérience technologique (5 ans dans plusieurs éléments): REST / SOAP, Angular / React, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL, Git, Outils de tests, Cloud (Azure / AWS), Qualité logicielle
  • Expertise en architecture logicielle (5 ans): Bases de données (ex. ORACLE), Microservices, Domain Driven Design (DDD), Optimisation et performance, Patrons de conception
  • Pratiques d’ingénierie logicielle (3 ans): CI/CD, TDD, Refactoring, Revue de code, Intégration continue, Automatisation des essais, Principes SOLID
  • Deux (2) années d’expérience en rédaction d’architecture logicielle, de devis fonctionnels, de devis d’essais
  • Avoir réalisé deux (2) mandats significatifs (> 2000 jours-personnes) dans un contexte agile (Scrum, Kanban, SAFe, etc.)

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif selon expérience
  • Assurance collective et avantages sociaux
  • Opportunités de formation continue et développement professionnel
  • Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
  • Opportunités de croissance interne

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Conseiller en architecture logicielle (stratégique)

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Responsable Infrastructure et Sécurité

L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s'organise en 6 GHU et ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
70000.00 - 80000.00 EUR / Année
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5
  • 3 ans minimum au poste de Directeur Technique
  • Connaissance générale des systèmes d'informations
  • Expérience réussie en management
  • Systèmes d'exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix)
  • Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, …)
  • Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, …)
  • Technologies NAS et SAN
  • Architectures virtualisées Citrix et VMware
  • Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d'Information
  • Conduite du changement et promotion l'offre de services
  • Encadrement d'une équipe technique (RSSI, Equipe réseau et Equipe Système)
  • Fédérer, réorganiser les équipes Systèmes, Réseaux, aidé du Directeur de la DSIL
  • Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs
  • Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients
  • Être garant de la cohérence du Système d'Information du GHU et force de proposition dans son évolution
  • Evaluer, adapter et maintenir le Système d'Information du GHU
  • Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs
  • Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions matériels et logiciels)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail si le poste le permet
  • Remboursement partiel des transports en commun (75%) ou forfait mobilité
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers…
  • 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
  • Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)
  • Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
  • Temps plein
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Responsable Infrastructure et Sécurité F/H

· Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la st...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
28 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +5
  • 3 ans minimum au poste de Directeur Technique
  • Connaissance générale des systèmes d'informations
  • Expérience réussie en management
  • Systèmes d'exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix)
  • Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, ...)
  • Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, ...)
  • Technologies NAS et SAN
  • Architectures virtualisées Citrix et VMware
  • Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d'Information
  • Conduite du changement et promotion l'offre de services
  • Encadrement d'une équipe technique (RSSI, Equipe réseau et Equipe Système)
  • Fédérer, réorganiser les équipes Systèmes, Réseaux, aidé du Directeur de la DSIL
  • Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs
  • Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients
  • Être garant de la cohérence du Système d'Information du GHU et force de proposition dans son évolution
  • Evaluer, adapter et maintenir le Système d'Information du GHU
  • Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs
  • Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions matériels et logiciels)
  • Temps plein
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Leader Technique

Talan Ouest compte environs 400 collaborateurs répartis entre nos agences de Nan...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure
  • Première expérience sur un poste similaire
  • > 4 ans d'expérience
  • Connaissance de Spring Boot / Spring Core / Spring Batch
  • Connaissance de Angular / React / Vue.js / TypeScript / ECMAScript
  • Connaissance de API REST / gRPC
  • Connaissance de Git / GitLab / GitHub
  • Connaissance de Docker / Kubernetes / Kafka
  • Connaissance de ELK / Datadog
  • Connaissance de PostgreSQL / MongoDB / ORACLE / MySQL
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des architectures logicielles
  • Avoir le goût du challenge technique
  • Participer aux chiffrages techniques
  • Proposer des solutions techniques au client en adaptant son discours
  • Participer à des projets avant-ventes
  • Partager ses connaissances et accompagner les développeurs juniors en instaurant un esprit de type « Craftmanship »
  • Encadrer des développeurs juniors
  • Partager tes connaissances en interne/externe
  • Conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets applicatifs
  • Participer à la stratégie de la practice
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 80%
  • Actionnariat salarié
  • Prime vacances
  • Large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Tickets restaurants
  • Abonnement transport
  • Télétravail (2 à 3 jours par semaine selon organisation)
  • Temps plein
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Arrow Right

Architecte hospitalier

La Chaîne de l’Espoir recrute un architecte hospitalier afin d’appuyer et renfor...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 43200.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure BAC+5 Architecte ou Ingénieur
  • Expérience de 5 ans minimum dans l'architecture ou ingénierie hospitalière
  • Expérience sur des projets neufs et de rénovation tous corps d'état
  • Aptitudes au management
  • Intérêt pour le secteur de la solidarité internationale et les sujets de santé publique
  • Bonnes connaissances transverses du bâtiment depuis les études à la maintenance exploitation
  • Connaissance significative des différents secteurs hospitaliers et universitaires
  • Capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions créatives et innovantes
  • Autonomie
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Audit et évaluation des sites en phase de programmation hospitalière
  • Référent technique auprès des équipes programmes et institutions
  • Missions d’évaluation de sites et de bâtiments hospitaliers ou universitaires
  • Contribution à la démarche qualité et aux procédures techniques
  • Participation aux schémas directeurs d’établissement et à la programmation hospitalière
  • Management des projets hospitaliers
  • Interlocuteur des financeurs et garant des objectifs de coût, délai et qualité
  • Chiffrage et analyse économique des projets
  • Gestion et suivi contractuel des projets (planification, ressources, dépenses)
  • Coordination des experts techniques et sous-traitants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 80%
  • Remboursement abonnement transport à hauteur de 50 % ou indemnité mobilité durable (vélo) de 45 euros/mois
  • Tickets Repas d’une valeur de 12,10€ pris en charge à 60%
  • Charte de télétravail : possibilité de télétravail dit permanent (4 jours de présentiel par mois) pour les personnes résidant hors d'Ile de France - Jusqu'a 12 jours de télétravail pour les personnes résidant en Ile de France
  • 23 jours de RTT annuel
  • CE: chèques cadeaux
  • Temps plein
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Software Engineer/Java Developer – Program Loanscape – Financements Structurés

Intégré aux équipes Corporate Banking, vous serez rattaché au Deputy Program Dir...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation: Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Expérience: 3 à 5 ans environ, de préférence dans une fonction de développeur ou d’architecte technique dans une BFI ou dans un cabinet de conseil à dominante Corporate Finance
  • Compétences informatiques: développement de composants Java dans une architecture distribuée, architectures logicielles orientées évènements, ingénierie de développement intranet/internet, déploiement orienté Cloud et devops, méthodes agiles
  • Compétences métiers: expérience en méthodologie Agile
  • une première expérience du Système d’Information d’une BFI serait un plus
  • Compétences comportementales: Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, capacité d’intervention et d’analyse sur des sujets complexes, capacités rédactionnelles, sens de l’engagement
  • Langues: anglais opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire un code de qualité, propre et réutilisable qui est aligné sur les directives du projet CACIB et les normes de qualité
  • Effectuer des examens par les pairs si nécessaire
  • Mettre en œuvre la gestion de la configuration sur chacun de ses éléments de travail
  • Effectuer des tests unitaires
  • Automatisez les tests en fonction de la stratégie de test, de la cible de couverture de test définie et des pratiques d'usine logicielle
  • Mettre en œuvre et effectuer des essais techniques tels que définis dans la stratégie d'essai
  • Proposer des besoins non fonctionnels dans les sprints
  • Estimer, décomposer et mettre à jour les histoires et les tâches des utilisateurs
  • Mettre à jour le backlog de sprint
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs
  • environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées
  • entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours
  • développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Temps plein
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Consultant Analytics

Le pôle de spécialité DATA, entité transverse du pôle France, est au cœur de l’a...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 ou plus (ingénieur grandes écoles ou universités)
  • Expérience d’au moins trois ans sur un poste de Consultant Analytics
  • Sensibilité particulière sur des sujets Data et IA plus larges (Algorithmie, industrialisation, explicabilité)
  • A l’aise avec la prise de parole en public
  • Anglais de niveau B2
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser des ensembles de données complexes pour répondre à des questions commerciales stratégiques et opérationnelles
  • Participer à des ateliers de conception et de conseil avec les clients
  • Aider les clients à valoriser leurs données en leur donnant du sens à travers des outils d'exploration et de dashboarding
  • Proposer des solutions de IA/ML, incluant méthodologies, architectures et outillages, tout en assurant l'accompagnement des clients
  • Posséder des compétences sur des stacks MLOps et les meilleures pratiques, ex. ZenML, Dataiku, SageMaker, VertexAI, MLFlow, Docker, Kubernetes, etc.
  • Mettre en œuvre des transformations et valoriser les données en utilisant SQL, Python, Java, Scala
  • Avoir une bonne connaissance des méthodologies et des outils liés au CI/CD
  • Avoir une maîtrise d’au moins un des cloud provider (AWS, GCP ou Azure)
  • Cadrer les projets, comprendre un RFP, élaborer une réponse technique (Audit, Roadmap, propositions techniques et logicielles) et la défendre devant un auditoire mixte, à la fois technique et fonctionnel
  • Effectuer une veille technologique et académique constante sur les avancées en IA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Opticien

Ancien magasin Lynx optique venant d'opérer sa mutation en FOX SEE, nous vous pr...
Emplacement
Emplacement
France , L'Isle-d'Abeau
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, adaptation lentilles
  • Connaissances des techniques de vente
  • Des qualités relationnelles
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
Responsabilités
Responsabilités
  • recruter de nouveaux clients au concept #VOYEZMALIN dans une ambiance premium mais à prix abordables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • outils performants
  • matériel de pointe
  • valorisation de votre expertise
  • développement de vos compétences
  • formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP)
  • Temps plein
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Opticien

Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons d...
Emplacement
Emplacement
France , Frouard
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...
  • Connaissances des techniques de vente
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
  • Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...)
  • Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme)
  • Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante
  • Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients
  • Contribuer à l’entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu’à sa gestion administrative et commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et les nombreuses formations de l'Academy by KRYS GROUP)
  • Temps plein
Lire la suite
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