Conseiller en architecture fonctionnelle senior Emplois

Description du poste

Garantir la cohérence stratégique et technique des systèmes.

Responsabilités

Assurer un leadership architectural en prenant en charge, de façon autonome, la conception, l'intégration et la viabilité des solutions applicatives, de la phase d'architecture jusqu'à leur livraison, incluant leur maintien en conditions opérationnelles
Intégrer de manière cohérente l'ensemble des volets de la solution (affaires, travail, fonctionnel, données, organique et technique) afin d'assurer une réponse complète aux besoins, aux exigences du client et aux orientations du propriétaire
Veiller au respect des principes, des normes et des orientations établis par l'architecture globale des systèmes de la Régie
S'assurer du respect des orientations organisationnelles et gouvernementales en matière de technologies de l'information
Collaborer étroitement avec le chef d'équipe afin d'assurer un suivi rigoureux des travaux, de signaler les enjeux, de proposer des pistes de solution et de contribuer à la planification et à la priorisation des activités
Participer aux activités selon la méthodologie agile, notamment la planification des itérations, les revues, les rétrospectives et les mêlées quotidiennes, en agissant comme contributeur clé et personne-ressource
Respecter et soutenir l'application du parcours méthodologique en vigueur à la Régie (Guide Vert issu de la méthodologie Macroscope MD)
Fournir une expertise-conseil dans la réalisation de dossiers d'affaires, d'études d'opportunités et de toute autre activité stratégique nécessitant son expertise
Analyser, déterminer et documenter les impacts liés à la mise en place de nouveaux traitements ou de nouvelles solutions, incluant l'évaluation détaillée des coûts et des bénéfices
Modéliser et documenter la structure des systèmes d'information et intégrer les solutions fonctionnelles préconisées à l'architecture générale des systèmes de la Régie
Soutenir les équipes de développement tout au long de la réalisation des projets, en favorisant la collaboration et le partage de bonnes pratiques
Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des biens livrables produits par les analystes fonctionnels
Réaliser toute autre activité requise dans le cadre du présent projet, en faisant preuve d'initiative, d'autonomie et d'un sens élevé des responsabilités.

Exigences

Baccalauréat en informatique ou en technologies de l'information nécessitant au moins trois (3) années d'étude universitaire (ou l'évaluation comparative délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) pour les diplômes obtenus à l'extérieur du Québec), sinon posséder trois (3) années d'expérience supplémentaires au critère suivant
Posséder huit (8) années d'expérience en technologies de l'information
Posséder huit (8) années d'expérience dans le domaine de l'architecture fonctionnelle
Avoir cumulé, au cours des cinq (5) dernières années cinq cent (500) jours-personnes d'expérience en architecture fonctionnelle
Avoir cumulé deux cents (200) jours-personnes d'expérience en architecture fonctionnelle dans le cadre d'un projet de deux mille (2 000) jours-personnes en technologies de l'information, dans un environnement technologique et organisationnel comparable à celui du client
Posséder au moins douze (12) mois d'expérience, à l'intérieur de la période des trois (3) dernières années, dans l'utilisation d'une méthodologie de développement reconnue tel que : Macroscope, Guide vert.

Souhaitable

Posséder au moins douze (12) mois d'expérience, à l'intérieur de la période des trois (3) dernières années, dans l'une ou plusieurs des technologies suivantes : Base de données Oracle
Base de données Teradata (ou système informationnel équivalent)
Posséder au moins douze (12) mois d'expérience, à l'intérieur de la période des cinq (5)* dernières années, dans l'une ou plusieurs des technologies suivantes : Entreprise Architecture de SparkTM ou un logiciel de modélisation d'architecture équivalent.

Ce que nous offrons

Salaire compétitif selon expérience
Assurance collective et avantages sociaux
Opportunités de formation continue et développement professionnel
Environnement de travail stimulant et axé sur l'innovation
Opportunités de croissance interne

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