Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Concevoir et améliorer des expériences utilisateur intuitives, efficaces et centrées sur les besoins des usagers. Transformer les exigences d’affaires en interfaces, parcours et systèmes de design de haute qualité, en collaboration avec les équipes projets.
Responsabilités
Élaborer les schémas et les livrables d’architecture d’entreprise
Faire évoluer et documenter les architectures de référence
Élaborer, faire évoluer et documenter les architectures d’entreprise cible
Élaborer les feuilles de route
Élaborer les orientations stratégiques et tactiques pour les différents volets de l’architecture d’entreprise
Présenter les résultats des études au représentant désigné de la DAARI
Exigences
Posséder au moins douze (12) ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont au moins six (6) ans d’expérience au Québec à titre de conseiller en architecture d’entreprise
Avoir réalisé deux (2) mandats d’une envergure d’au moins 110 jours-personne dans une organisation similaire à celle du MAPAQ, ayant permis la réalisation d’une architecture d’entreprise et de biens livrables de niveau stratégique tel que des évaluations sommaires, des énoncés d’orientation, des analyses préliminaires, des analyses d’impacts
Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années au moins un mandat visant la mise en place, la gouvernance et la gestion de l’architecture d’entreprise, ainsi que les biens livrables afférents
Souhaitable
Détenir une certification TOGAF ou démontrer une expérience concrète et pertinente dans l’utilisation de cette approche
Ce que nous offrons
Salaire compétitif selon expérience (Salaire proposé : entre 60 $ et 65 $ / heure)
75$ pour les travailleurs autonomes
Assurance collective et avantages sociaux
Opportunités de formation continue et développement professionnel
Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
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