Conseiller en architecture d'affaires Emplois | BROKOU INC. (Ville de Québec)

Conseiller en architecture d'intégration de solutions

Concevoir l'architecture des solutions informatiques et assurer leur intégration...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

45.00 - 50.00 CAD / Heure

BROKOU INC.

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Doit posséder un minimum de huit (8) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, dont quatre (4) années à titre de conseiller en architecture d'intégration de solutions
Doit avoir participé, au cours des huit (8) dernières années, à la réalisation de trois (3) projets en architecture d'intégration de solutions logicielles, dont au moins un (1) au sein d'une organisation de grande envergure.(minimum 480 jours par projet)

Responsabilités

Analyser différentes solutions logicielles du marché pour répondre aux besoins de la solution d'affaires
Travailler en collaboration avec les autres conseillers en architecture qui participent aux mêmes études et analyses
Orienter et supporter les équipes de réalisation des projets afin que leurs travaux demeurent conformes à cette architecture
Intégrer les orientations, concepts et principes en développement et en continuité afin d'assurer la cohérence et l'intégrité des systèmes
Orienter le processus d'échange d'information avec les autres organismes
Définir et appliquer une démarche de contrôle qualité sur les produits livrés afin d'assurer la cohérence des systèmes
Concevoir les solutions d'arrimage pour que les très nombreux liens intra et inter systèmes soient tous rigoureusement traités afin que les applications développées s'intègrent harmonieusement aux systèmes opérationnels
Participer à la définition de la stratégie d'implantation

Ce que nous offrons

Salaire compétitif selon expérience
Assurance collective et avantages sociaux
Opportunités de formation continue et développement professionnel
Environnement de travail stimulant et axé sur l'innovation
Opportunités de croissance interne

Temps plein

!

Conseiller en architecture fonctionnelle

Transformer les besoins en solutions fonctionnelles et guider leur mise en œuvre...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

45.00 - 50.00 CAD / Heure

BROKOU INC.

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont quatre (4) années à titre de conseiller en architecture d’intégration de solutions
Avoir participé, au cours des huit (8) dernières années, à la réalisation de trois (3) projets en architecture d’intégration de solutions logicielles, dont au moins (1) au sein d’une organisation de grande envergure. (minimum 480 jours par projet)

Responsabilités

Analyser différentes solutions logicielles du marché pour répondre aux besoins de la solution d’affaires
Travailler en collaboration avec les autres conseillers en architecture qui participent aux mêmes études et analyses
Orienter et supporter les équipes de réalisation des projets afin que leurs travaux demeurent conformes à cette architecture
Intégrer les orientations, concepts et principes en développement et en continuité afin d’assurer la cohérence et l’intégrité des systèmes
Orienter le processus d’échange d’information avec les autres organismes
Définir et appliquer une démarche de contrôle qualité sur les produits livrés afin d’assurer la cohérence des systèmes
Concevoir les solutions d’arrimage pour que les très nombreux liens intra et inter systèmes soient tous rigoureusement traités afin que les applications développées s’intègrent harmonieusement aux systèmes opérationnels
Participer à la définition de la stratégie d’implantation

Ce que nous offrons

Assurance collective et avantages sociaux
Opportunités de formation continue et développement professionnel
Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
Opportunités de croissance interne

Temps plein

!

Conseiller en architecture de données

Emplacement

Canada , Ville de Québec

Salaire:

45.00 - 50.00 CAD / Heure

BROKOU INC.

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont six (6) années à titre de conseiller en architecture fonctionnelle ou d’architecture de solution
Avoir participé, au cours des huit (8) dernières années, à la réalisation de trois (3) projets en architecture fonctionnelle, dont au moins un (1) au sein d’une organisation de grande envergure. (minimum 480 jours- par projet)
Avoir de l’expérience dans l’utilisation d’une méthode de développement structurée faisant appel à des méthodologies telles que le Macroscope, Agile ou autres méthodologies similaires.

Responsabilités

En collaboration avec l’analyste d’affaires, contribuer à l’analyse et la cueillette des besoins de la ligne d’affaires, identifier les écarts entre les besoins et la solution, évaluer la stratégie, les impacts et effectuer des recommandations
Concevoir et réaliser la solution en fonction des besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles, préparer les données d'essais et participer à leur réalisation
Maintenir une collaboration inter équipe pour s’assurer de la livraison de la solution conformément aux besoins identifiés
Planifier, estimer et assurer le suivi des travaux en respect des méthodes agiles et autres méthodes en vigueur , ainsi que des échéanciers
Arrimer l’architecture de solution à l’architecture d’entreprise
Orienter et soutenir l’équipe de développement dans la réalisation de la solution
Encadrer et supporter les analystes fonctionnels dans les phases d’exécution
Assurer le transfert de connaissances vers les ressources internes.

Ce que nous offrons

Salaire compétitif selon expérience
Assurance collective et avantages sociaux
Opportunités de formation continue et développement professionnel
Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
Opportunités de croissance interne

Temps plein

!

Nouveau

Conseiller en architecture de processus sénior

Fournir une expertise stratégique et opérationnelle pour analyser, modéliser, am...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

55.00 - 60.00 CAD / Heure

BROKOU INC.

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Avoir Cumulé 15 années d’expériences dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq années d’expérience récentes (dans les 5 à 10 dernières années) pour de l’accompagnement en modélisation et transformation des processus dans des mandats de transformation numérique
Avoir agit comme conseiller en transformation des processus, dans au moins trois projets d’envergure majeure (10 000 jp chacun), impliquant l’implantation ou l’utilisation d’un ERP, CRM ou d’une technologie émergente comme l’intelligence artificielle ou l’infonuagique
Avoir agit comme conseiller en modélisation et transformation des processus dans au moins trois projets d’envergure majeure (plus de 10 000 jp chacun) et pour lesquels sa contribution était d’au moins 220 jp par projet
Avoir Réalisé cinq mandats visant la documentation de processus avec la norme BPMN pour une organisation de 1 000 employés ou plus
Avoir Élaboré des dossiers d’opportunité, des dossiers d’affaires ou des dossiers de présentations stratégiques dans deux organisations de 1 000 employés ou plus.

Responsabilités

Identifier les problématiques à résoudre et les objectifs
Analyser différents scénarios de solution (processus)
Estimer les impacts pour chacun des scénarios envisagés
Réviser les processus d’affaires actuels et de l’organisation du travail
Faire évoluer les processus en tenant compte des impacts sur la clientèle, les opérations, les projets en cours et les systèmes
Mettre en place un cadre méthodologique
Élaborer un modèle d’affaires
Documenter les guides, procédures ou autre forme de documents en soutien à l’organisation du travail
Documenter et modéliser les processus d’affaires actuels
Documenter des processus cibles dans le formalisme du client (ex. : Business Process Model and Notation (BPMN)) et modélisation

Ce que nous offrons

Assurance collective et avantages sociaux
Opportunités de formation continue et développement professionnel
Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
Opportunités de croissance interne

Temps plein

!

Représentant architectural

Nous sommes à la recherche d'un Représentant architectural dynamique et passionn...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

100000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

27 juillet 2026

Exigences

Connaissance du marché des architectes, ingénieurs, designers (obligatoire)
Formation collégiale ou universitaire en architecture, design, etc.
Compétence à lire des plans et devis
Expérience significative dans un rôle similaire, en développement des affaires, idéalement dans l'industrie du revêtement ou un secteur connexe
Excellentes compétences en communication et négociation
Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome

Responsabilités

Développer et maintenir des relations solides avec des architectes, ingénieurs et autres professionnels du secteur
Conseiller techniquement les clients sur les produits
Élaborer des stratégies commerciales et des plans de développement adaptés à chaque projet
Assurer un suivi constant selon les différentes phases des projets afin de conclure les ventes
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la réalisation des projets selon les spécifications du client
Participer à des événements et salons pour développer la visibilité de l'entreprise
Faire des présentations de produit auprès de la clientèle cible

Ce que nous offrons

Salaire global de 100 000 $
Un plan d’avantages sociaux complets
Une flexibilité d'horaire, soyez autonome de vos déplacements
Les produits sont reconnus dans le marché canadien
Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur

Temps plein

Directeur(trice) de programme stratégique

Notre client, un chef de file de premier plan dans le secteur des services finan...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

91.97 - 160.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

25 juillet 2026

Exigences

10 à 15 ans et plus d'expérience dédiée à la gestion de portefeuilles de programmes d'envergure, spécifiquement dans la conduite de transformations numériques et organisationnelles complexes au sein de grandes entreprises
Expérience confirmée dans le domaine des assurances, de la gestion de patrimoine ou des services financiers. Une expérience avec des réseaux de concessionnaires ou de distribution est un atout majeur
Excellente maîtrise des modèles de livraison hybrides (Agile, Scrum, Cascades), de la gestion des fournisseurs et des pratiques structurées de gestion du changement
Compétences supérieures en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à influencer la haute direction et à résoudre des défis de livraison complexes et ambigus
Baccalauréat en gestion, ingénierie, technologie ou domaine connexe (maîtrise, un atout). Les certifications PMP, PgMP ou équivalents Agile sont de solides atouts
Une maîtrise professionnelle complète de l'anglais est obligatoire. La maîtrise du français est un atout important

Responsabilités

Traduire les stratégies globales de l'entreprise en feuilles de route de transformation concrètes et progressives, avec des indicateurs de succès et des jalons bien définis
Agir en tant que conseiller stratégique et bras droit du VP aux opérations, en facilitant la prise de décision de haut niveau, les comités de direction et les rapports d'avancement
Superviser l'ensemble du cycle de vie de programmes de transformation complexes multi-volets, en gérant les interdépendances, les budgets de programmes, l'allocation des ressources et la gestion des risques
Favoriser la synergie au sein d'environnements hautement matriciels, en créant des ponts entre les opérations d'affaires, l'architecture TI, les équipes de livraison de produits et les fournisseurs externes
Diriger l'évolution des processus, de l'utilisation des données et des technologies afin d'atteindre une efficacité opérationnelle supérieure et d'optimiser la valeur client
Éliminer les goulots d'étranglement et mobiliser des équipes multidisciplinaires avec clarté, en veillant à la préparation organisationnelle et à l'amélioration continue tout au long de la transformation

Ce que nous offrons

Rémunération hautement compétitive : Taux horaire de premier ordre (150 $- 160$ / h, selon l'expérience)
Flexibilité totale : Modèle de travail 100 % en télétravail (avec des déplacements ponctuels planifiés au besoin)
Mandat à long terme : Contrat initial de 12 mois avec une forte probabilité de renouvellement selon les jalons du projet
Visibilité exécutive : Collaboration directe et influence auprès de la haute direction et de la vice-présidence
Projet d'impact : Opportunité de mener une transformation numérique phare qui façonnera le futur modèle opérationnel d'une grande organisation

Temps plein

Architecte Cloud AWS

Intégrer la tribu AWS répartie sur l'ensemble de la France. Évoluer au sein d'éq...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en informatique Ingénierie ou équivalent
Au moins 5 à 10 ans d'expérience dans la conception d'architecture en environnement Cloud AWS
Certifications AWS Solution Architect (Associate et/ou Professional et/ou Specialty)
Compétences en architecture Cloud et à base de containers
Connaissance de la sécurité des systèmes et/ou sécurité réseau Cloud
Maîtrise de l'Infrastructure as Code
Expérience en conception/mise en oeuvre de pipelines DevOps
Développement de solutions (ex : Java, .Net, Go, Python)
Automatisation dans une approche DevSecOps
Méthode Agile & DevOps

Responsabilités

Accompagner les équipes internes et clients dans leur stratégie Cloud et les conseiller sur les choix d'architecture
Concevoir et mettre en oeuvre des solutions couvrant l'intégralité du catalogue de services AWS
Garantir la sécurité, la résilience, la performance et un coût optimisé
Concevoir et réaliser des architectures dans le Cloud AWS
Automatiser le delivery via Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi, AWS CloudFormation)
Impliqué dans des projets d’entreprise sur la gestion de l’infrastructure DATA et l'Intelligence Artificielle
Concevoir et réaliser les pipelines d'intégration continue et de déploiement continu
Accompagner l'équipe de développement
Participer à la gestion des compétences auprès des Verticaux (formations, certifications, recrutement, capitalisation)
Participer à la gestion des affaires (pipe business, avant-ventes, delivery complexes)

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)

Temps plein

Architecte de solutions cloud / Cloud Solution Architect - Copilot, Power Platform & Agentic AI

Nous recherchons un(e) Architecte de solutions cloud (CSA) possédant une solide ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

96000.00 - 177600.00 CAD / Année

Microsoft Corporation

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor's degree in computer science, Information Technology, Engineering, Business, or related field AND 4+ years' experience in cloud/infrastructure technologies, information technology (IT) consulting/support, systems administration, network operations, software development/support, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting OR equivalent experience
At least 4 years of experience in a customer-facing role (internal and/or external)
At least 4 years of experience on technical projects
Technical Certification in Cloud (e.g., Azure, Amazon Web Services, Google, security certifications)

Responsabilités

Satisfaction client et rôle de conseiller de confiance: Générer une forte satisfaction client et s’établir comme conseiller de confiance auprès des clients et des partenaires en s’appuyant sur les fondements Modern Work et Power Platform (Microsoft 365, M365 Copilot, Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse), ainsi que sur les capacités d’IA (Copilot à travers Microsoft 365 et Power Platform, Azure AI). Être à l’écoute active des clients et les challenger de manière respectueuse afin d’atteindre les meilleurs résultats d’affaires et techniques, en alignement avec les objectifs définis dans le Customer Success Plan
Accélérer la réalisation de la valeur : Mobiliser les décideurs d’affaires et techniques afin de stimuler l’intention, l’habilitation et l’adoption des solutions M365 Copilot et Power Platform. Collaborer avec les équipes de vente et techniques pour identifier et élaborer des feuilles de route propres à chaque client, accélérant les résultats d’affaires, les gains de productivité, l’automatisation des processus et la transformation low‑code, tout en assurant une création de valeur et une croissance durables
Voix du client et des partenaires: Faire remonter des commentaires et des retours exploitables provenant des clients et des partenaires, liés à l’adoption de Modern Work, Copilot, Power Platform et de l’IA agentique, vers les équipes Microsoft concernées, y compris les groupes de produits, afin d’alimenter l’évolution des feuilles de route et l’amélioration continue de l’écosystème
IA agentique et automatisation intelligente : Concevoir, positionner et déployer des agents alimentés par l’IA à l’aide de Power Platform, Copilot Studio et des capacités d’extension de M365 Copilot afin d’automatiser des processus d’affaires de bout en bout, d’orchestrer des scénarios avec intervention humaine (human‑in‑the‑loop) et d’augmenter la prise de décision et le travail cognitif. Accompagner les clients sur le quand et le comment appliquer l’IA agentique de manière responsable, en veillant à ce que les solutions soient évolutives, sécurisées, gouvernées et alignées sur les résultats d’affaires
Croissance de l’utilisation (Cloud et support) : Générer des résultats en matière de Customer Success en aidant les clients à comprendre, adopter et réaliser la valeur de M365 Copilot et de la Power Platform. Animer des ateliers d’architecture et de conception de solutions couvrant Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse et les expériences basées sur Copilot
répondre aux questions liées à la gouvernance et à l’adoption
et fournir les meilleures pratiques pour des déploiements sécurisés et évolutifs à l’échelle de l’entreprise
Éliminer les obstacles à l’adoption et à la mise en production : Identifier et résoudre les obstacles techniques, organisationnels, de gouvernance ou de sécurité ayant un impact sur la mise en production et l’adoption des initiatives M365 Copilot, Power Platform et IA agentique. Mener des discussions d’affaires et techniques afin d’aider les clients à maximiser la valeur de leurs investissements Microsoft, tout en livrant des solutions alignées sur les meilleures pratiques Microsoft, les normes de sécurité et l’IP réutilisable
Culture de l’apprentissage continu : Démontrer un solide état d’esprit axé sur la croissance en alignant continuellement le développement des compétences individuelles avec les innovations Modern Work, l’évolution de M365 Copilot, les avancées de la Power Platform, les capacités en IA, les besoins des clients et les objectifs de Customer Success
Accélérer les résultats clients et la réutilisation de l’IP : Participer activement aux communautés de pratique internes et externes afin de partager l’expertise, contribuer à la création et à la réutilisation d’IP, et apprendre des pairs pour accélérer les parcours de transformation Modern Work, Copilot, low‑code, automatisation et numérique des clients

Temps plein

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