Conseiller emploi Emplois | ID FORMATION (Villefranche-sur-Saône)

Conseiller Emploi

Rejoignez notre centre de formation et nos équipes ID Formation. Participez à no...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi
Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi
Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition
Le sens du résultat
L'esprit d'équipe
Le sens de la communication
La curiosité

Responsabilités

Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu: le retour à l'emploi rapide et durable
Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours
Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc...
Animer les ateliers du parcours socle et à la carte
Piloter les parcours de placement à l'emploi
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi
Alimenter la base CRM
Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail

Ce que nous offrons

Primes (participation* et fin d'année)
CSE
6 semaines de congés/an

Temps plein

Conseiller Emploi Entreprises

Groupe Alternance – le campus de Nancy, école supérieure de l’alternance, recher...

Emplacement

France , Nancy

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es dynamique, organisé(e) et tu aimes le contact humain, aussi bien avec les entreprises que les candidats
Tu es à l’aise à l’oral et tu sais adapter ton discours selon ton interlocuteur
Tu fais preuve d’écoute active et tu places la satisfaction des entreprises et des demandeurs d’emploi au cœur de tes actions
Tu es rigoureux(se) dans le suivi de tes actions et tu sais anticiper les besoins de tes interlocuteurs
Tu apprécies le travail en équipe et tu t’investis pleinement dans les missions qui te sont confiées

Responsabilités

Tu prospectes et développes un portefeuille d’entreprises partenaires afin d’identifier leurs besoins en recrutement et de renforcer les relations avec l’établissement
Tu mets en place des actions de service visant à favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et à faciliter leur insertion professionnelle
Tu contribues à la qualité des contacts en assurant un suivi rigoureux et bienveillant auprès des entreprises et des demandeurs d’emploi
Tu établis une relation personnalisée avec les entreprises en adaptant ton approche à leurs besoins et à leur secteur d’activité
Tu adaptes les réponses en termes d’offre de service afin de proposer des solutions pertinentes et sur-mesure à chaque interlocuteur
Tu anticipes les besoins des entreprises en proposant de manière proactive des profils de demandeurs d’emploi correspondant à leurs attentes

Temps plein

Conseiller emploi / Chargé de recrutement

ID Formation recrute un chargé de recrutement pour le poste de Conseiller Emploi...

Emplacement

France , Roubaix

Salaire:

33000.00 - 34000.00 EUR / Année

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi
Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi
Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition
Le sens du résultat
L'esprit d'équipe
Le sens de la communication
La curiosité

Responsabilités

Accompagner des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu: le retour à l'emploi rapide et durable
Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)
Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité)
Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)
Piloter les parcours de placement à l'emploi
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi
Alimenter la base CRM
Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année)
CSE
6 semaines de congés/an

Temps plein

Conseiller en Emploi Accompagné

Conseiller en Emploi Accompagné H/F - CDD - Nanteau-sur-Lunain

Emplacement

France , Nanteau-sur-Lunain

Salaire:

2613.00 EUR / Mois

Pôle gérontologique COS Saint-Maur

Date d'expiration

26 octobre 2026

Exigences

Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle
Expérience dans l'accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap
Connaissance des dispositifs d'insertion, du marché de l'emploi et des acteurs du territoire
Capacité à analyser les situations professionnelles
Aisance dans la conduite d'entretiens individuels
Autonomie et organisation
Bonne connaissance des différentes formes de handicap, notamment du handicap psychique
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Responsabilités

Assurer un accompagnement individuel (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi)
Définir avec le bénéficiaire les solutions répondant aux freins repérés et construire ensemble son parcours d'insertion
Animer des ateliers collectifs et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment)
Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique…) et reporting de votre activité
Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées
participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap
Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel
Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales

Ce que nous offrons

Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendredi après-midi de libre
Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages

Temps plein

Nouveau

Directeur des ressources humaines

Notre client, une belle entreprise bien établie, recherche activement son futur ...

Emplacement

Canada , Drummondville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

09 août 2026

Exigences

Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou un domaine connexe
Minimum de 5 à 7 ans d'expérience globale en ressources humaines
Expérience concrète en gestion d'équipes RH (considérée comme un fort atout)
Membre de l'CRHA / CRIA (un fort atout)
Expérience de travail acquise dans un milieu syndiqué
Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de SST
Aisance démontrée dans les processus de recrutement administratif
Compétences pointues en stratégie RH, gestion du changement et développement organisationnel
Agilité technologique avec la suite Office 365 et les systèmes de paie
Sens de la diversité/inclusion, solides capacités d'analyse, résolution de problèmes et discrétion absolue avec les informations sensibles

Responsabilités

Développer, exécuter et planifier les stratégies RH alignées sur les objectifs d'affaires
Diriger, mobiliser et favoriser le développement professionnel d'une équipe RH performante et autonome
Superviser la dotation, la marque employeur, l'intégration, la formation, la performance, les relations de travail, les travailleurs étrangers temporaires (TET) et la SST
Superviser le processus complet de la gestion salariale et de la rémunération
Stimuler les initiatives pour optimiser la culture organisationnelle, l'engagement et la rétention des talents
Collaborer avec les gestionnaires à titre de conseiller de confiance et de partenaire stratégique pour répondre à leurs défis et besoins
Veiller au respect des lois du travail, des normes légales en vigueur et assurer la gestion du bien-être des employés

Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel établi selon ton expérience
Accès à un programme de bonification stimulant
Assurances collectives complètes, payées à 60 % par l'employeur (incluant les soins dentaires)
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Allocation pour cellulaire ou appareil entièrement fourni

Temps plein

Nouveau

Conseiller.ere en recrutement

Entreprise œuvrant dans le secteur de l'aide et du soutien à la personne, nous s...

Emplacement

Canada , Saint-Hubert

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

17 août 2026

Exigences

Formation : En gestion des ressources humaines, certificat ou l’équivalent
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire (maturité professionnelle requise).

Responsabilités

Effectuer le cycle complet du processus de recrutement (belle diversité de postes)
Accompagner et conseiller les gestionnaires au niveau du recrutement
Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
Planifier et participer aux activités de rayonnement
Contribuer au développement de projets spéciaux de recrutement.

Ce que nous offrons

Équilibre travail vie-personnel
35h semaine
Flexibilité d'horaire
Télétravail
Régime à prestations déterminées

Temps plein

Nouveau

Partenaire d'affaires ressources humaines

Vous souhaitez joindre un cabinet de services professionnels d'envergure provinc...

Emplacement

Canada , Boucherville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

08 août 2026

Exigences

environ 4 à 5 ans d'expérience à titre de conseillerère ressources humaines dans un rôle conseil
Diplôme universitaire en RH
Capacité à naviguer dans un environnement multisite avec rigueur et analyse
une connaissance et maîtrise des différentes fonctions RH
Un talent naturel pour bâtir des liens de confiance durables et transformer des enjeux complexes en conversations constructives
une bonne gestion des priorités et une volonté de bâtir

Responsabilités

Agir comme conseiller stratégique auprès des gestionnaires et des employés, en offrant un accompagnement proactif, empathique et axé sur les solutions
Faire vivre et optimiser nos programmes (performance, formation, engagement) pour s'assurer que chaque collaborateur s'épanouit
Accompagner les gestionnaires dans leurs défis d'équipe : gestion du talent, progression de carrière, climat de travail et gestion des absences
Piloter des initiatives de mobilisation (sondages, intégration) et identifier les opportunités d'amélioration pour rendre notre quotidien encore plus fluide et stimulant
Collaborer aux activités de recrutement et d'accueil pour garantir une première impression mémorable à nos futurs collègues

Ce que nous offrons

salaire selon expérience
télé-travail à raison de 3 jours par semaine
horaire d'été à 4 jours/semaine
programme d'assurances collectives
Prime mieux-être et télémedecine
REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4.5%
Un environnement dynamique avec un gym sur place
4 semaines de vacances

Temps plein

Employé De Poissonnerie

Nous recherchons pour le compte de notre client un poissonnier ou une poissonniè...

Emplacement

France , Divonne-les-Bains

Salaire:

12.31 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Dynamique
motivé(e)
aimer le contact client

Responsabilités

Installation et rangement du stand et de la marchandise
Accueil, conseil et service des clients (pesée, emballage, encaissement)
Préparation des poissons et produits de la mer
Entretien et nettoyage du poste de travail

Temps partiel

Sélectionner un pays

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Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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