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Conseiller emploi formation

France, Créteil 33000.00 - 34000.00 EUR / Année · Offre publiée 02 juillet 2026
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Description du poste

ID Formation recrute un chargé de recrutement ayant des compétences assises dans le domaine de la formation/reconversion pour le poste de Conseiller placement emploi (H/F) pour intervenir sur la prestation « CSP » (H/F) à Créteil (94) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.

Responsabilités

  • Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste avec comme objectif premier le retour à l'emploi
  • Conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans
  • Animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel
  • Accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills)
  • Prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats
  • Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
  • Définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants
  • Monter un dossier de financement de formation (si nécessaire)
  • Réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable)

Exigences

  • Idéalement issu(e) d'un master en RH, vous avez travaillé dans le domaine du recrutement et placement emploi (agence d'intérim, cabinet de placement, chasse de têtes...)
  • Vous avez aussi déjà mis en place un plan de formation et des relations avec les OPCO ou autres organismes partenaires de la formation (montage de dossier de financement de formation)
  • Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement de publics notamment dans l'évolution de carrière, la mobilité professionnelle voire le reclassement
  • Vous maîtrisez les stratégies et techniques de recherche d'emploi, d'animation de groupe et savez mener des entretiens individuels en posant un diagnostic partagé
  • Vous maîtrisez l'usage des outils numériques et des plateformes de visioconférence et êtes adaptable rapidement sur de nouveaux outils
  • Vous connaissez ou savez comment étudier un territoire et le marché du travail local/régional et avez utilisé les principaux jobboards
  • Vous avez connaissance des aides et mesures à l'embauche accessibles aux employeurs afin de pouvoir pousser des profils en apportant des solutions concrètes
  • Vous travaillez facilement en équipe pluridisciplinaire pour apporter des réponses rapides et adaptées aux bénéficiaires en fonction des situations
  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition
  • Le sens du résultat
  • Le sens de la communication
  • La curiosité

Ce que nous offrons

  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
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Conseiller emploi formation

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Conseiller Emploi

Rejoignez notre centre de formation et nos équipes ID Formation. Participez à no...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois ▼
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
  • Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
  • Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
  • Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi
  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition
  • Le sens du résultat
  • L'esprit d'équipe
  • Le sens de la communication
  • La curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu: le retour à l'emploi rapide et durable
  • Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours
  • Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc...
  • Animer les ateliers du parcours socle et à la carte
  • Piloter les parcours de placement à l'emploi
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
  • Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi
  • Alimenter la base CRM
  • Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
  • Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Conseiller emploi / Chargé de recrutement

ID Formation recrute un chargé de recrutement pour le poste de Conseiller Emploi...
Emplacement
Emplacement
France , Roubaix
Salaire
Salaire:
33000.00 - 34000.00 EUR / Année
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ID FORMATION
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
  • Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
  • Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
  • Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi
  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition
  • Le sens du résultat
  • L'esprit d'équipe
  • Le sens de la communication
  • La curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu: le retour à l'emploi rapide et durable
  • Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)
  • Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité)
  • Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)
  • Piloter les parcours de placement à l'emploi
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
  • Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi
  • Alimenter la base CRM
  • Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
  • Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Conseiller emploi

Vous accompagnez des demandeurs d’emploi en mobilisant l’ensemble des ressources...
Emplacement
Emplacement
France , Villefranche-sur-Saône
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois ▼
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ID FORMATION
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Exigences
Exigences
  • Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
  • Expérience significative dans l’accompagnement au placement à l’emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
  • Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
  • Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l’emploi
  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l’écoute et force de proposition
  • Le sens du résultat
  • L’esprit d’équipe
  • Le sens de la communication
  • La curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)
  • Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité)
  • Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)
  • Piloter les parcours de placement à l’emploi
  • Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
  • Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d’emploi
  • Alimenter la base CRM
  • Participer au développement et à l’animation du réseau d’entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
  • Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Adjoint Directeur Technique en CDI

Le/la Assistant(e) Responsable Technique et Sécurité est en charge de la mainten...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etre titulaire d’un SSIAP
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un service technique
  • Expérience en électricité, plomberie
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre réactif, organisé, rigoureux
  • Travail en autonomie
  • Polyvalent
  • Anglais niveau intermédiaire
  • Maitrise de l’informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la formation des agents de maintenance
  • Assister le Responsable Technique et Sécurité dans la gestion des plannings d’entretien préventif
  • Assister le Responsable Technique et Sécurité dans le recherche des sous-traitants les plus compétitifs pour la réalisation de certains travaux, et assurer le suivi des contrats
  • Participer à la gestion des résultats, analyser les coûts énergétiques
  • Faire des inspections de routine de l’hôtel, effectuer les rondes techniques
  • Porter main forte à l’équipe en agissant sur le terrain
  • Intervenir ponctuellement selon les demandes des employés et des clients
  • Conseiller les clients sur l’utilisation des systèmes électriques de leur chambre (air conditionné, éclairages, télévision, etc.)
  • Réparer toutes installations défectueuses ou endommagées
  • Changer le matériel lorsque celui-ci n’est plus adapté
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant aux Ventes Éclairage

Notre client représente des marques renommées et est un acteur clé de l'industri...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lachine
Salaire
Salaire:
100000.00 - 150000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie du design, de l'architecture ou de la construction
  • Capacité à gérer une multitude de priorités et de tâches
  • Connaissances dans le domaine de l'éclairage ou de l'électricité
  • Expérience à l'emploi d'une firme d'ingénierie, de design ou d'architecture, ou d'un distributeur électrique, un manufacturier, ou une agence d'éclairage dans un poste de ventes (atout)
  • Bilinguisme pour assister à des formations, réunions ou conférences essentielles qui se déroulent hors du Québec et présentées en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécuriser les nouvelles ventes et les mandats auprès des clients nouveaux et existants
  • S'assurer que les produits soient connus auprès des firmes d'architectes, d'ingénieurs-conseils, de design et des municipalités
  • Participer, en collaboration avec l'équipe, à la résolution de problèmes pouvant survenir en commande et/ou en chantier
  • Assurer un suivi complet lors des longs cycles de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire global de 100 000$ à 150 000$ selon l'expérience
  • Plan complet d'avantages sociaux (dentaire, optométrie, médicale et plus)
  • REER avec contribution de 6%
  • 3 semaines de vacances journées personnelles + 1 semaine à Noel
  • Allocation kilométrique pour les déplacements
  • Temps plein
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Conseiller en santé et sécurité

Conseiller en santé et sécurité au travail. Emplacement: Estrie (près de Sherbro...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dudswell
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en santé et sécurité, relations industrielles ou dans un domaine pertinent
  • Expérience dans un rôle similaire
  • Anglais fonctionnel 6/10 pour collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et animer les programmes de formation de l'usine, y compris la planification des sessions de formation en usine. Examiner les formations existantes et identifier les tâches critiques supplémentaires nécessitant une formation, mener des enquêtes sur les incidents et réaliser des audits de sécurité. Impliquer et former les sous-traitants afin que nous puissions opérer en toute sécurité et de manière cohérente, et démontrer un niveau élevé de conformité aux normes HSE
  • Coordonner avec le personnel HSE de l'entreprise pour élaborer et maintenir les normes de sécurité. Travailler avec le personnel de l'usine pour mettre en œuvre les normes de sécurité
  • Assurer la liaison avec les inspecteurs et les représentants de la CNESST lors des inspections de l'usine
  • Diriger et faciliter, au besoin, les enquêtes sur les accidents. Aider à l'évaluation des accidents, des premiers soins, des « Bons Coups » et des « Passé-près », ainsi qu'aux analyses des causes profondes. Utiliser les résultats des enquêtes pour garantir une réduction des accidents futurs
  • Participer activement au comité de santé-sécurité de l'usine et promouvoir l'engagement des employés afin de développer une culture de la sécurité active et solide. Veiller à ce que les procès-verbaux des réunions du comité de sécurité soient publiés. Assurer le suivi des mesures à prendre par les participants afin de garantir l'efficacité des comités de santé-sécurité. Organiser des audits internes des processus de sécurité au sein des installations
  • Utiliser les données analytiques pour élaborer des plans d'action destinés au comité de santé-sécurité afin de favoriser l'amélioration globale de la culture de sécurité de l'usine. Travailler avec d'autres professionnels SSE de l'usine et de l'entreprise pour promouvoir l'approche stratégique
  • Suivre, analyser et présenter les différents KPI relié à la sécurité
  • Travailler en équipe, coordonner et gérer plusieurs projets et initiative, analyser les données de processus, résoudre les problèmes liés à l'exploitation de l'usine et contribuer à la mise en œuvre de solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire à discuter selon ton expérience
  • Bonification annuelle
  • Fonds de pension exceptionnel (contribution de l'employeur de 6,5 % sans contribution employé
  • possibilité de contribution de l'employeur à 9,5 % si tu cotises aussi)
  • Cellulaire payé
  • Temps plein
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Assistant de Direction

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Ecully un profil Assistan...
Emplacement
Emplacement
France , Écully
Salaire
Salaire:
2500.00 - 3000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Idéalement de Formation Bac + 2 type Assistant(e) de Direction avec expérience confirmée dans l'emploi d'Assistant de Direction
  • Bonne connaissance du fonctionnement et de la complexité d'un Groupe International
  • Gestion des priorités, organisation rigoureuse, fiabilité
  • Grande réactivité et proactivité, autonomie pour gérer les événements inopinés en prenant les initiatives appropriées
  • Qualités relationnelles, tact, diplomatie et discrétion, sens de la confidentialité, compréhension des enjeux
  • Capacité d'écoute et de conseil afin d'orienter efficacement ses interlocuteurs, capacité d'analyse, de synthèse et capacité à être force de proposition
  • Aisance avec les outils informatique - Maîtrise du Pack Office, Outlook, et, à terme des outils Groupe
  • Bonne maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer efficacement son emploi du temps, organiser ses déplacements en France et/ou à l'étranger et garantir le suivi administratif des frais de déplacement
  • Organiser la logistique des réunions et assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes
  • Organiser les événements structurants de la Direction (comités de direction, séminaires...) et en assurer le feedback (compte rendu, circulation de l'information)
  • Consolider et suivre les données significatives liées au périmètre du Directeur en vue des comités divers ou de tout autre temps fort de l'activité
  • Préparer les présentations et dossiers nécessaires en vue des diverses réunions
  • Relayer les informations avec discernement, discrétion et fiabilité et assurer un rôle d'interface de centralisateur et de dispatcheur
  • Assurer la gestion et le suivi des messages informatiques et téléphoniques du Directeur
  • Réaliser les demandes d'achats et assurer leur suivi
  • Participer au suivi du budget
  • Prendre en charge la délégation en matière de gestion des temps pour les personnes rattachées au Directeur et éventuellement la gestion du processus d'évaluation annuelle
  • Temps plein
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Gestionnaire de dossiers en assurances

Tu es expérimenté ou formé en assurances et tu es passionné par ce secteur ? Tu ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Couvin
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
27 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es titulaire d'une formation (bachelier assurances, comptabilité, droit,...) ou d'une expérience solide dans le secteur des assurances
  • Tu possèdes idéalement ton PCP
  • Une connaissance en production IARD (Incendie, Accidents, Risques Divers) est un atout majeur
  • Tu as idéalement une expérience en courtage en assurances
  • Tu es rapidement autonome, avec un excellent sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités
  • Ton orthographe est irréprochable
  • Tu es naturellement perspicace, enthousiaste et tu as un très bon sens commercial doublé d'une forte orientation client
  • Tu es dynamique et tu possèdes un bon esprit d'équipe
  • Tu habites idéalement la région de Couvin ou ses environs proches
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la clientèle : Tu assures un accueil et un suivi professionnel de la clientèle (particuliers et entreprises) afin d'établir un lien de confiance durable. Tu gères les demandes de manière efficace, précise et rapide
  • Conseil et production : Ta connaissance du secteur des assurances te permet de défendre les intérêts de tes clients auprès des compagnies d'assurances et de trouver les meilleures propositions pour satisfaire tous leurs besoins
  • Développement commercial : Tu développes continuellement un esprit commercial pour accroître le portefeuille de clients et tu es impliqué dans la gestion active des actions commerciales
  • Suivi des dossiers : Tu révises régulièrement les dossiers des clients pour adapter leurs portefeuilles à leurs situations du moment
  • Collaboration : Tu maintiens des contacts cordiaux et constructifs avec les autres employés du bureau et les différentes compagnies d'assurances
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