Conseiller emploi / Chargé de recrutement Emplois

Chargé de recrutement

ID Formation recrute un Chargé de recrutement pour le poste de Conseiller Emploi...

Emplacement

France , Annemasse, Cluses

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi
Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi
Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition
Le sens du résultat
L'esprit d'équipe
Le sens de la communication
La curiosité

Responsabilités

Accompagner des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable
Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours
Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc.
Animer les ateliers du parcours socle et à la carte
Piloter les parcours de placement à l'emploi
Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi
Alimenter la base CRM
Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année)
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés/an

Temps plein

Chargé de recrutement

Dans le cadre du dispositif "Un Emploi Stable", ID Formation recrute un Charge d...

Emplacement

France , Vieux-Condé

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation bac +2 minimum (recrutement, insertion professionnelle, RH ou equivalent)
Experience significative dans le placement a l'emploi
Maitrise des techniques de recherche d'emploi, des entretiens individuels et de l'animation de groupe
A l'aise avec les outils numeriques et les plateformes de visioconference
Bonne connaissance du marche de l'emploi, des Jobboards et des aides a l'emploi
Autonome, engage(e), avec un fort sens du resultat, de la communication et l'esprit d'equipe

Responsabilités

Accompagnement individuel des beneficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours)
Pilotage des parcours de placement et la validation des profils
Soutien aux demarches de candidature, de reseautage et d'integration en entreprise
Promotion des profils aupres des entreprises et le suivi des positionnements
Developpement et animation du reseau d'entreprises partenaires, en lien avec les Charges de relations entreprises
Conseil aux entreprises sur les aides a l'embauche et dispositifs France Travail
Animation d'ateliers collectifs
Suivi administratif, CRM et la redaction de bilans

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'annee sous conditions)
CSE (cheques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
6 semaines de conges/an
Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de deplacements en transport en commun

Temps plein

Chargé de recrutement (f/h)

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement (stage) pour rejoindre ...

Emplacement

France , Monistrol sur Loire

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation supérieure BAC+2 obtenue en recherche de stage
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts
Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence

Responsabilités

Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection)
Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur
Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats
Développement d'un réseau de partenaires emploi
Gestion de la planification des besoins: intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences
Gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance...), suivi des plans d'action et tableaux de bords
Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires
Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins
Vous êtes force de proposition pour promouvoir les compétences de votre vivier Talents
Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements pro-actifs ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise

Temps plein

Chargé de recrutement

Dans le cadre du dispositif « Un Emploi Stable », ID Formation recrute un Chargé...

Emplacement

France , Cahors

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation bac +2 minimum (recrutement, insertion professionnelle, RH ou équivalent)
Expérience significative dans le placement à l’emploi
Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, des entretiens individuels et de l’animation de groupe
À l’aise avec les outils numériques et les plateformes de visioconférence
Bonne connaissance du marché de l’emploi, des Jobboards et des aides à l’emploi
Autonome, engagé(e), avec un fort sens du résultat, de la communication et l’esprit d’équipe

Responsabilités

L’accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours)
Le pilotage des parcours de placement et la validation des profils
Le soutien aux démarches de candidature, de réseautage et d’intégration en entreprise
La promotion des profils auprès des entreprises et le suivi des positionnements
Le développement et l’animation du réseau d’entreprises partenaires, en lien avec les Chargés de relations entreprises
Le conseil aux entreprises sur les aides à l’embauche et dispositifs France Travail
L’animation d’ateliers collectifs
Le suivi administratif, CRM et la rédaction de bilans

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année sous conditions)
CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
6 semaines de congés/an
Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun

Temps plein

Chargé de recrutement

Dans le cadre du dispositif « Un Emploi Stable », ID Formation recrute un Chargé...

Emplacement

France , Valence

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation bac +2 minimum (recrutement, insertion professionnelle, RH ou équivalent)
Expérience significative dans le placement à l'emploi
Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, des entretiens individuels et de l'animation de groupe
À l'aise avec les outils numériques et les plateformes de visioconférence
Bonne connaissance du marché de l'emploi, des Jobboards et des aides à l'emploi
Autonome, engagé(e), avec un fort sens du résultat, de la communication et l'esprit d'équipe

Responsabilités

L'accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours)
Le pilotage des parcours de placement et la validation des profils
Le soutien aux démarches de candidature, de réseautage et d'intégration en entreprise
La promotion des profils auprès des entreprises et le suivi des positionnements
Le développement et l'animation du réseau d'entreprises partenaires, en lien avec les Chargés de relations entreprises
Le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et dispositifs France Travail
L'animation d'ateliers collectifs
Le suivi administratif, CRM et la rédaction de bilans

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année sous conditions)
CSE
6 semaines de congés/an
Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun

Temps plein

Chargé de recrutement (f/h) stage

Vos principales missions seront : Recruter des talents pour répondre aux besoins...

Emplacement

France , Le Puy en Velay

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Tu es issu(e) d'une formation supérieure BAC+2 obtenue en recherche de stage
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe
Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence

Responsabilités

Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection)
Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur
Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats
Développement d'un réseau de partenaires emploi
Gestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences
Gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance…), suivi des plans d'action et tableaux de bords
Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires
Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins
Vous êtes force de proposition pour promouvoir les compétences de votre vivier Talents
Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise

Temps plein

Responsable des admissions

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

35000.00 - 42000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
Premières expériences commerciales réussies
Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
Première expérience en management ou réelle envie d'évoluer sur ces fonctions
Qualités de « business developer »
Fort esprit d'analyse pour suivre et améliorer les performances via des KPIs

Responsabilités

Piloter l'ensemble du processus d'admission des candidats
Encadrer une équipe de Chargés des admissions
Contribuer activement au recrutement et au placement des étudiants
Encadrer et accompagner une équipe de Chargés des admissions
Suivre les KPI et assurer un reporting régulier à la direction
Optimiser les méthodes et outils de recrutement
Conseiller les candidats et faire la promotion de l'école (téléphone / mail)
Prospecter pour recruter de futurs étudiants
Participer à l'organisation des concours et à la sélection des candidats (entretiens de recrutement et correction des concours)
Rédiger et mettre en ligne les offres d'alternance

Temps plein

Business Developer

En tant que Business Developer, vous occupez un rôle stratégique et à fort impac...

Emplacement

France , Paris 11

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Plus qu'un simple diplôme, nous recherchons une véritable personnalité commerciale, dotée d'un 'mindset' de chasseur et d'un fort sens du résultat !
Vous avez une âme de développeur(se) BtoB, pugnace, autonome, capable de résister à la pression commerciale tout en gardant un fort esprit d'équipe.
Vous êtes organisé(e), rapide et efficace dans la gestion de vos dossiers clients.
Une expérience commerciale réussie dans le secteur de la formation ou de l'enseignement supérieur est un atout très apprécié, mais votre talent de 'closer' et votre agilité primeront avant tout !
Expérience: 5 année(s)
BAC+3

Responsabilités

Prospection stratégique (BtoB) : Identifier et conquérir de nouveaux comptes clés via une prospection multicanale ciblée (phoning de haut niveau, social selling via LinkedIn, présence sur des forums emploi) afin de sourcer les meilleurs besoins en alternance.
Fidélisation & Upsell : Développer, animer et consolider un portefeuille d'entreprises partenaires existantes, en instaurant une relation de confiance sur le long terme pour favoriser la croissance du compte (upsell).
Conseil & Matching (Approche Cabinet de Recrutement) : Travailler en synergie avec les Chargés d'admissions pour comprendre les besoins précis des directions RH/Opérationnelles, et assurer un 'matching' d'excellence entre les profils de nos étudiants et les attentes de vos clients.
Événementiel & Rayonnement : Promouvoir l'excellence des formations de l'école auprès des décideurs et organiser des événements de recrutement percutants (jobdating exclusifs) directement sur nos campus.
Pilotage de la performance : Assurer un reporting rigoureux de votre activité via nos outils de gestion interne et piloter votre succès au quotidien grâce à des KPIs précis.

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
prime de participation
avantages du CSE

Temps plein

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Description du poste

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Exigences

Ce que nous offrons

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