Conseiller développement économique et territorial Emplois | CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT (Sainte Luce-sur-Loire)

Responsable de la Direction Entreprises et Territoires

Vous prenez la responsabilité d’une direction clé pour le développement économiq...

Emplacement

France , Onet le Château

Salaire:

3200.00 EUR / Mois

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+5 (gestion, économie, juridique)
Expérience confirmée en management d’équipe, développement économique, pilotage de projets territoriaux ou conseil aux entreprises
Compétences en gestion budgétaire, stratégie commerciale, animation d’équipes et d’ateliers
Leadership, adaptabilité, autonomie, sens du relationnel, force de proposition, challenge
Excellente expression orale et écrite, maîtrise des outils numériques

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie territoriale : développer les actions de développement économique et territorial, formation continue, formalités et conseil en évolution professionnelle pour répondre aux besoins des entreprises et aux enjeux du territoire
Manager et fédérer : animer et coordonner les équipes autour d’objectifs ambitieux en les fédérant autour de la culture du résultat et de la transversalité
Accompagner le changement : faire évoluer les pratiques vers une logique de performance et rentabilité, contribuer au déploiement de la stratégie Relation Client dans une logique « d’aller vers » les acteurs économiques
Optimiser les ressources : piloter le budget de la direction, identifier de nouvelles sources de financements
Appui aux territoires : gérer et développer des partenariats stratégiques et conventions avec les acteurs économiques et institutionnels
Promouvoir l’offre de services : concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et de valorisation pour renforcer la visibilité et l’impact de la CMA
Collaborer avec les élus de la Chambre : animer les réflexions stratégiques dans le cadre des réunions d’élus et ateliers thématiques locaux
Suivre et analyser les indicateurs : assurer un reporting régulier pour orienter les décisions et ajuster la stratégie

Ce que nous offrons

mutuelle
titres restaurant
RTT
restauration sur place
COS

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) de développement économique

Au sein du service économique et formation de la CMA de l'Hérault, vous intervie...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

2520.00 EUR / Mois ▼

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

10 mars 2026

Exigences

Formation de niveau BAC+4 à 5 en économie, gestion d'entreprise, entreprenariat, école de commerce
Première expérience en conseil d'entreprises ou sur un poste similaire au sein d'une collectivité locale, d'un organisme consulaire ou d'une agence de développement appréciée
Parcours permettant d'appréhender le fonctionnement et l'environnement de la TPE
Aisance relationnelle et fibre commerciale

Responsabilités

Informations, conseils et diagnostics économiques auprès de chefs d'entreprise et de porteurs de projets
Animation de formation auprès d'un public de créateur ou chef d'entreprise dans les domaines entrepreneuriaux
Actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires
Promotion de l'offre de services de la CMA auprès des entreprises

Ce que nous offrons

Mutuelle
titres restaurant
cycle de travail 4.5 jours par semaine

Temps plein

!

Conseiller entreprise

Emplacement

France , Savonnières-devant-Bar

Salaire:

2184.00 EUR / Mois

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme minimum Bac+2 - +3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, territorial, de la formation et de la relation commerciale et administrative
Sens de la relation-client et aptitudes commerciales
Capacité d’organisation, travail en autonomie et rigueur
Qualités relationnelles, capacité d’écoute, Capacités d’animation
Rigueur, réactivité et adaptabilité
Pédagogie, bienveillance, patience
Parfaite maitrise de l’outil informatique
Aisance rédactionnelle
Sens de l’initiative
Connaissance du tissu économique local

Responsabilités

Assurer la promotion et la commercialisation de l’offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d’entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.)
Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d’entreprise et des porteurs de projets
Instruire des dossiers permettant aux chefs d’entreprises de bénéficier de dispositifs d’aides
Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d’entreprises, mailing, phoning …)
Animer des réunions d’information, des ateliers ou des formations
Participer à l’organisation et à la présence de la CMA au sein d’évènements locaux
Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY)
Assurer le reporting de l’activité réalisée

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois
Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
Mutuelle entreprise
Tickets Restaurant
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps

Temps plein

Conseiller entreprise

Emplacement

France , Chaumont

Salaire:

2184.00 EUR / Mois

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme minimum Bac+2 - +3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, territorial, de la formation et de la relation commerciale et administrative.
Sens de la relation-client et aptitudes commerciales
Capacité d’organisation, travail en autonomie et rigueur
Qualités relationnelles, capacité d’écoute, Capacités d’animation
Rigueur, réactivité et adaptabilité
Pédagogie, bienveillance, patience
Parfaite maitrise de l’outil informatique
Aisance rédactionnelle
Sens de l’initiative
Connaissance du tissu économique local

Responsabilités

Assurer la promotion et la commercialisation de l’offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d’entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.)
Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d’entreprise et des porteurs de projets
Instruire des dossiers permettant aux chefs d’entreprises de bénéficier de dispositifs d’aides
Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d’entreprises, mailing, phoning …)
Animer des réunions d’information, des ateliers ou des formations
Participer à l’organisation et à la présence de la CMA au sein d’évènements locaux
Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY)
Assurer le reporting de l’activité réalisée

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois
Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
Mutuelle entreprise
Tickets Restaurant
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps

Temps plein

Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocat...

Emplacement

France , Ventavon

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire de la qualification pédagogique (ou engagement à la valider)
Titulaire de la formation de Directeur de MFR (ou engagement à la suivre)
Expérience confirmée en direction d'établissement ou fonctions de cadre associatif à fortes responsabilités
Expertise financière : Maîtrise avancée de la gestion budgétaire et de la comptabilité analytique
Leadership naturel : Capacité d’entraînement des équipes, aisance relationnelle et force de persuasion, autorité naturelle
Ingénierie de projet : Capacité à structurer des réponses aux appels à projets et à développer de nouvelles filières locales
Rigueur et Organisation : Grande précision dans le suivi administratif et le respect des échéances réglementaires (Qualiopi)
Compétences psychosociales : Travailler en équipe, faire preuve d'initiative, d'autonomie et incarner la bienveillance propre aux valeurs MFR

Responsabilités

Pilotage Stratégique : Conseiller la Présidente dans les orientations et faciliter la vie associative
Gestion Économique (Priorité) : Rechercher des financements, élaborer le budget, piloter la trésorerie et garantir la performance financière de l'établissement
Management RH : Animer l'équipe pluridisciplinaire, assurer le recrutement et veiller à la qualité de vie au travail
Pédagogie et Vie Résidentielle : Garantir la qualité de l’accompagnement des jeunes et superviser l’animation de l’internat, pilier de notre modèle
Développement Territorial : Représenter la MFR auprès des élus du 05, de la Région Sud, et renforcer les liens avec les entreprises locales

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Directeur de centre socio-culturel

En lien avec l’équipe et le Conseil d’Administration, le/la Directeur(rice) assu...

Emplacement

France , Bourges

Salaire:

48000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme(s) en gestion / administration ou équivalent, idéalement dans le secteur culturel et/ou du spectacle vivant
Formation(s) en direction, management, gestion et animation de projets
Expérience professionnelle significative en direction ou coordination de lieu, de projets culturels ou artistiques
Expérience confirmée dans la conduite de projets collaboratifs et partenariaux
Expérience concrète en programmation artistique et/ou direction artistique (arts contemporains, arts visuels)
Maîtrise avérée de la gestion de structures culturelles et du management d’équipes
Développement et pilotage d’une vision stratégique artistique et culturelle
Excellente connaissance du fonctionnement des associations (gouvernance, budget, RH…)
Solides compétences administratives, juridiques, sociales, budgétaires et financières
Maîtrise des techniques et règles de la comptabilité associative

Responsabilités

Conception et mise en œuvre du projet artistique et culturel
Impulsion d’une dynamique d’innovation et de créativité afin de positionner et caractériser Antre Peaux au sein de son secteur d'activités et de son territoire
Évaluation et développement du projet et de son fonctionnement
Renforcement et développement permanent de l’ancrage territorial du projet
Participation à la programmation artistique en salle et hors-les-murs en lien
Pilotage, animation et coordination de l’équipe
Définition, structuration, évolution du modèle économique de la structure
Élaborer la stratégie budgétaire et s’assurer de son exécution, dans le respect des règles de la comptabilité associative
Établissement et suivi des dossiers de subventions et de financements
Recherche de nouvelles ressources financières publiques et privées

Temps plein

Secretaire general

Sous l’autorité du Président, au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous ser...

Emplacement

France , Sainte-Geneviève-des-Bois

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure et expérience professionnelle significative dans une structure équivalente
Solide expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions polyvalentes ayant impliqué des responsabilités d’animation et de gestion
Connaissance des mécanismes de développement économique et des circuits de décision
Connaissance de l’environnement du BTP et des organisations professionnelles souhaitée
Qualités managériales
Sens du relationnel, qualité d’animateur(trice)
Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacités d’initiatives et de propositions
Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et très grande disponibilité sont indispensables à la fonction

Responsabilités

Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu’à la réalisation des objectifs fixés par les élus
Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir la Fédération et assurer la défense des adhérents
Préparer les réunions statutaires (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale), dont vous rendez compte
Assurer le fonctionnement interne de la Fédération : administration, gestion, suivi financier
Diriger et animer l’équipe de collaborateurs
Maintenir et développer le lien avec les adhérents
Assurer le suivi des réunions thématiques, des pôles métiers, des différentes communautés et des manifestations diverses de la Fédération de l’Essonne
S’impliquer aux différents niveaux de l’organisation professionnelle Bâtiment en participant aux réunions qui vous concernent (FFB Nationale et FFB Région Ile de France)
S’investir sur le terrain en assistant le Président et les mandataires de la Fédération auprès de l’environnement économique et institutionnel des entreprises : MEDEF, CPME, CCI, CMA, maîtrise d’ouvrages publics et bailleurs sociaux, maîtrise d’oeuvre, élus territoriaux et nationaux, préfet et administrations
Administrer les biens et le patrimoine bâti

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction

Temps plein

Secrétaire général

Sous l’autorité du Président, au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous ser...

Emplacement

France , Sainte-Geneviève-des-Bois

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure et expérience professionnelle significative dans une structure équivalente
Solide expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions polyvalentes ayant impliqué des responsabilités d’animation et de gestion
Connaissance des mécanismes de développement économique et des circuits de décision
Connaissance de l’environnement du BTP et des organisations professionnelles souhaitée
Qualités managériales
Sens du relationnel, qualité d’animateur(trice)
Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacités d’initiatives et de propositions
Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et très grande disponibilité sont indispensables à la fonction

Responsabilités

Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu’à la réalisation des objectifs fixés par les élus
Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir la Fédération et assurer la défense des adhérents
Préparer les réunions statutaires (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale), dont vous rendez compte
Assurer le fonctionnement interne de la Fédération : administration, gestion, suivi financier
Diriger et animer l’équipe de collaborateurs
Maintenir et développer le lien avec les adhérents
Assurer le suivi des réunions thématiques, des pôles métiers, des différentes communautés et des manifestations diverses de la Fédération de l’Essonne
S’impliquer aux différents niveaux de l’organisation professionnelle Bâtiment en participant aux réunions qui vous concernent (FFB Nationale et FFB Région Ile de France)
S’investir sur le terrain en assistant le Président et les mandataires de la Fédération auprès de l’environnement économique et institutionnel des entreprises : MEDEF, CPME, CCI, CMA, maîtrise d’ouvrages publics et bailleurs sociaux, maîtrise d’oeuvre, élus territoriaux et nationaux, préfet et administrations
Administrer les biens et le patrimoine bâti

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction

Temps plein

Conseiller développement économique et territorial

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Emplacement:
France , Sainte Luce-sur-Loire

Catégorie:
Secteur Public

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

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