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Conseiller développement économique et territorial

France, Sainte Luce-sur-Loire 2240.00 EUR / Mois · Offre publiée 04 mars 2026

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Description du poste

Rattaché(e) au responsable du pôle Entreprises et Territoires de Loire-Atlantique, vous accompagnerez le développement économique des territoires en soutenant les porteurs de projets, les entreprises artisanales et les collectivités locales.

Responsabilités

  • Apporter un appui aux collectivités territoriales afin de positionner la CMA comme acteur clé du développement économique local
  • Assurer une veille et aller à la rencontre des partenaires et acteurs économiques mais aussi des institutions publiques ou des entreprises pour proposer des actions en lien avec leurs besoins
  • Accompagner les entreprises artisanales grâce à du conseil sur diverses thématiques (stratégie, gestion, numérique, …)
  • Animer des actions collectives d'information et de promotion de l'offre de service sur le territoire
  • Assister le responsable de service dans l'animation et la structuration des collaborations pour renforcer l'offre de services CMA

Exigences

  • Formation de niveau Bac+3 à 5 en économie, gestion d'entreprise ou développement local
  • Expérience en conseil d'entreprises ou sur un poste similaire au sein d'une collectivité locale, d'un organisme consulaire ou d'une agence de développement
  • Compréhension du fonctionnement et de l'environnement de la TPE artisanale et des politiques territoriales
  • Aisance relationnelle et fibre commerciale
  • Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
  • Curiosité et créativité
  • Force de proposition et proactivité

Ce que nous offrons

  • 13ème mois
  • 16 à 19 jours de RTT
  • Mutuelle familiale prise en charge à 70%
  • Remboursement abonnement de transport à 75%
  • Ticket restaurant

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Emplois similaires pour

Conseiller développement économique et territorial

8 matching positions

Conseiller Entreprise - Métiers d'Arts et Excellence

Piloter l’animation territoriale des Métiers d’Art sur les territoires de l'Aube...
Emplacement
Emplacement
France , Troyes
Salaire
Salaire:
2240.00 EUR / Mois
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme minimum Bac+3 dans le domaine du développement économique, commercial
  • Expérience avérée auprès des entreprises artisanales et des entreprises des Métiers d’Art ou du Made in France
  • Connaissance du monde de l’entreprise
  • Expérience de l’animation de réseau et de l’organisation d’évènements souhaitées
  • Sensibilité aux métiers d’art
  • Qualité relationnelles, pédagogie
  • Capacités d’animation et de prise de parole en public
  • Forte autonomie et capacités d’organisation
  • Gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’animation territoriale des Métiers d’Art sur les territoires de l'Aube et de la Haute-Marne
  • Assurer la détection des métiers d’art et animer le réseau d’artisans d’art
  • Participer au développement de projets en faveur des métiers d’art et de l’excellence artisanale
  • Promouvoir les labels d’excellence (EPV, Maitre artisan d’art ...) et accompagner les entreprises dans leur demande de label, titres
  • Promouvoir l’excellence des entreprises par le relais de plusieurs concours d’échelle régionale ou nationale
  • Conseil en gestion d’entreprise
  • Promouvoir l’offre de services et l’offre de formations de la CMA
  • Participer à la feuille de route régionale des Métiers d’Art et Excellence
  • Participer au collectif régional des référents Métiers d’Art
  • Participation à l’évolution de l’offre de service Métiers d’Art et Excellence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Responsable Developpement Hauts de France

Pour son siège basé à Villeneuve d'Ascq, AMEXIA recherche un RESPONSABLE DEVELOP...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-projex.fr Logo
SARL PROJEX
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience dans le secteur public et / ou privé (maîtrise d'ouvrage, AMO / conduite d'opérations, conseil en immobilier ou en aménagement, promotion immobilière) avec une dominante en développement commercial
  • d'une forte capacité de développement commercial et de négociation
  • d'une excellente maîtrise de la relation avec des acteurs publics et privés
  • d'une solide expérience soit en conseil immobilier, soit en AMO, soit en montage d'opérations immobilières auprès de Maîtres d'Ouvrage idéalement privés
  • Doté(e) d'un véritable leadership, vous savez structurer une activité, impulser une dynamique et fédérer des équipes autour d'objectifs communs
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre capacité à représenter une structure et à instaurer des relations de confiance durables
  • Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez travailler en transversal avec des interlocuteurs variés et contribuer activement à la réussite de projets à fort enjeu
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie de développement sur le territoire Hauts-de-France
  • Consolider et étendre le portefeuille de clients publics, et, en parallèle identifier, cibler et développer un portefeuille de clients privés (grands groupes tertiaires et/ou industriels, foncières, investisseurs, bailleurs, etc.)
  • Répondre aux appels d'offres et consultations publics et privés en constituant les bons partenariats
  • Contribuer activement à la construction d'offres adaptées aux enjeux territoriaux
  • Développer des relations de confiance durables avec les donneurs d'ordre et l'écosystème régional
  • Représenter AMEXIA auprès des acteurs institutionnels et partenaires locaux
  • Contribuer à la stratégie nationale de développement d'AMEXIA
  • Piloter ou superviser des opérations ou projets complexes (conseil stratégique, programmation, AMO, conduite d'opération, etc.)
  • Apporter une expertise stratégique et technique sur les montages opérationnels
  • Intervenir auprès des équipes opérationnelles en suivant la production des missions et en sécurisant les engagements contractuels, techniques et financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
  • Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
  • Programme de formation personnalisé et professionnalisant
  • Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
  • Prime de participation et d'intéressement + PEE
  • Prime vacances
  • Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
  • Actionnariat salarié
  • Télétravail possible (1jr/semaine)
  • Temps plein
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Chargé(e) de financement entreprises et associations en alternance

Mission principale : Apporter des solutions de financement et de conseil aux ent...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 1 ou 2 (Université, IAE, Ecole de commerce, Sciences Po., …) en gestion économique des entreprises, développement territorial, gestion financière / analyse financière, ESS, ou équivalent
  • Compétences en gestion et analyse financière
  • Analyse financière
  • Animation commerciale
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse
  • Dynamisme
  • Gestion économique des entreprises
  • Gestion financière
Responsabilités
Responsabilités
  • Rencontrer les porteurs de projet (entrepreneurs, associations, …)
  • Expertiser les projets, et réaliser un diagnostic 360 ° (économique / projet / …)
  • Apporter les solutions de financement et de conseil et les mettre en œuvre
  • Réaliser l’accompagnement et le suivi post-financement
  • Participer à des animations partenariales sur le territoire
  • Participer à l’animation d’ateliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Charte de télétravail
  • Titres Restaurant
  • Mutuelle de groupe
  • Intéressement
  • Temps plein
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Chargé(e) de financement entreprises et associations en alternance

Chez France Active Pays de la Loire, nous croyons tous que les entrepreneurs eng...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
Non fourni
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 1 ou 2 (Université, IAE, Ecole de commerce, Sciences Po., ...) en gestion économique des entreprises, développement territorial, gestion financière / analyse financière, ESS, ou équivalent
  • Compétences en gestion et analyse financière
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter des solutions de financement et de conseil aux entreprises et aux associations
  • Rencontrer les porteurs de projet
  • Expertiser les projets, et réaliser un diagnostic 360 ° (économique / projet / ...)
  • Apporter les solutions de financement et de conseil et les mettre en œuvre
  • Réaliser l’accompagnement et le suivi post-financement
  • Développer le partenariat et les coopérations avec les réseaux
  • Participer à des animations partenariales sur le territoire
  • Participer à l’animation d’ateliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Charte de télétravail
  • Titres Restaurant
  • Mutuelle de groupe
  • Intéressement
  • Temps plein
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Chargé(e) de financement entreprises et associations en alternance

Apporter des solutions de financement et de conseil aux entreprises et aux assoc...
Emplacement
Emplacement
France , La Roche sur Yon
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
  • Master 1 ou 2 (Université, IAE, Ecole de commerce, Sciences Po., …) en gestion économique des entreprises, développement territorial, gestion financière / analyse financière, ESS, ou équivalent
  • Compétences en gestion et analyse financière
  • Analyse financière
  • Animation commerciale
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse
  • Dynamisme
  • Gestion économique des entreprises
  • Gestion financière
Responsabilités
Responsabilités
  • Rencontrer les porteurs de projet (entrepreneurs, associations, …)
  • Expertiser les projets, et réaliser un diagnostic 360 ° (économique / projet / …)
  • Apporter les solutions de financement et de conseil et les mettre en œuvre
  • Réaliser l’accompagnement et le suivi post-financement
  • Participer à des animations partenariales sur le territoire
  • Participer à l’animation d’ateliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Charte de télétravail
  • Titres Restaurant + Mutuelle de groupe + intéressement
  • Temps plein
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Secretaire general

Sous l’autorité du Président, au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous ser...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Geneviève-des-Bois
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure et expérience professionnelle significative dans une structure équivalente
  • Solide expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions polyvalentes ayant impliqué des responsabilités d’animation et de gestion
  • Connaissance des mécanismes de développement économique et des circuits de décision
  • Connaissance de l’environnement du BTP et des organisations professionnelles souhaitée
  • Qualités managériales
  • Sens du relationnel, qualité d’animateur(trice)
  • Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacités d’initiatives et de propositions
  • Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et très grande disponibilité sont indispensables à la fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu’à la réalisation des objectifs fixés par les élus
  • Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir la Fédération et assurer la défense des adhérents
  • Préparer les réunions statutaires (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale), dont vous rendez compte
  • Assurer le fonctionnement interne de la Fédération : administration, gestion, suivi financier
  • Diriger et animer l’équipe de collaborateurs
  • Maintenir et développer le lien avec les adhérents
  • Assurer le suivi des réunions thématiques, des pôles métiers, des différentes communautés et des manifestations diverses de la Fédération de l’Essonne
  • S’impliquer aux différents niveaux de l’organisation professionnelle Bâtiment en participant aux réunions qui vous concernent (FFB Nationale et FFB Région Ile de France)
  • S’investir sur le terrain en assistant le Président et les mandataires de la Fédération auprès de l’environnement économique et institutionnel des entreprises : MEDEF, CPME, CCI, CMA, maîtrise d’ouvrages publics et bailleurs sociaux, maîtrise d’oeuvre, élus territoriaux et nationaux, préfet et administrations
  • Administrer les biens et le patrimoine bâti
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Secrétaire général

Sous l’autorité du Président, au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous ser...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Geneviève-des-Bois
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure et expérience professionnelle significative dans une structure équivalente
  • Solide expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions polyvalentes ayant impliqué des responsabilités d’animation et de gestion
  • Connaissance des mécanismes de développement économique et des circuits de décision
  • Connaissance de l’environnement du BTP et des organisations professionnelles souhaitée
  • Qualités managériales
  • Sens du relationnel, qualité d’animateur(trice)
  • Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacités d’initiatives et de propositions
  • Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et très grande disponibilité sont indispensables à la fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu’à la réalisation des objectifs fixés par les élus
  • Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir la Fédération et assurer la défense des adhérents
  • Préparer les réunions statutaires (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale), dont vous rendez compte
  • Assurer le fonctionnement interne de la Fédération : administration, gestion, suivi financier
  • Diriger et animer l’équipe de collaborateurs
  • Maintenir et développer le lien avec les adhérents
  • Assurer le suivi des réunions thématiques, des pôles métiers, des différentes communautés et des manifestations diverses de la Fédération de l’Essonne
  • S’impliquer aux différents niveaux de l’organisation professionnelle Bâtiment en participant aux réunions qui vous concernent (FFB Nationale et FFB Région Ile de France)
  • S’investir sur le terrain en assistant le Président et les mandataires de la Fédération auprès de l’environnement économique et institutionnel des entreprises : MEDEF, CPME, CCI, CMA, maîtrise d’ouvrages publics et bailleurs sociaux, maîtrise d’oeuvre, élus territoriaux et nationaux, préfet et administrations
  • Administrer les biens et le patrimoine bâti
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Ventavon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire de la qualification pédagogique (ou engagement à la valider)
  • Titulaire de la formation de Directeur de MFR (ou engagement à la suivre)
  • Expérience confirmée en direction d'établissement ou fonctions de cadre associatif à fortes responsabilités
  • Expertise financière : Maîtrise avancée de la gestion budgétaire et de la comptabilité analytique
  • Leadership naturel : Capacité d’entraînement des équipes, aisance relationnelle et force de persuasion, autorité naturelle
  • Ingénierie de projet : Capacité à structurer des réponses aux appels à projets et à développer de nouvelles filières locales
  • Rigueur et Organisation : Grande précision dans le suivi administratif et le respect des échéances réglementaires (Qualiopi)
  • Compétences psychosociales : Travailler en équipe, faire preuve d'initiative, d'autonomie et incarner la bienveillance propre aux valeurs MFR
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage Stratégique : Conseiller la Présidente dans les orientations et faciliter la vie associative
  • Gestion Économique (Priorité) : Rechercher des financements, élaborer le budget, piloter la trésorerie et garantir la performance financière de l'établissement
  • Management RH : Animer l'équipe pluridisciplinaire, assurer le recrutement et veiller à la qualité de vie au travail
  • Pédagogie et Vie Résidentielle : Garantir la qualité de l’accompagnement des jeunes et superviser l’animation de l’internat, pilier de notre modèle
  • Développement Territorial : Représenter la MFR auprès des élus du 05, de la Région Sud, et renforcer les liens avec les entreprises locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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