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Conseiller création - reprise

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Saint-Herblain

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoindre l’équipe du pôle In Extenso Création Reprise qui accompagne les créateurs, repreneurs d’entreprise mais également les clients en croissance, tout au long de leur projet entrepreneurial afin de les encadrer et de les conseiller pour les mener vers la réussite. Évoluer auprès du directeur du développement, rattaché(e) à l’agence de St Herblain et intervenir également sur les autres agences Nantaises.

Responsabilités:

  • Être le contact privilégié du créateur-repreneur et réaliser en autonomie les rendez-vous d’accompagnement
  • Aider à travailler l’étude de marché, le business plan et établir les projections financières du projet
  • Préparer l’envoi du dossier aux partenaires bancaires
  • Assurer un conseil personnalisé en matières commerciale, juridique, fiscale, sociale, financière, recherches d’aides et de subventions
  • Assurer la meilleure intégration possible des nouveaux clients auprès des différentes équipes du cabinet
  • Préparer les événements clients en lien avec l’équipe communication
  • Solliciter d’autres spécialistes internes si nécessaire

Exigences:

  • Diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion, commerce ou marketing
  • Première expérience réussie dans le montage, le financement et le suivi de projets de création-reprise d’entreprise
  • Très bonne connaissance des acteurs de la création-reprise d'entreprise
  • Forte appétence pour les enjeux financiers et juridiques propres aux projets entrepreneuriaux
  • Très curieux(se)
  • Qualités d'écoute et d'analyse
  • Excellent relationnel
Ce que nous offrons:
  • Flexibilité des horaires d’arrivée et de départ
  • Semaine en 4.5 jours possible
  • Télétravail possible : 2 jours / semaine
  • 10 RTT/ an
  • Carte restaurant
  • Avantages CSE
  • Participation
  • Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients
  • Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…)
  • Veille active et partage continu : réunions mensuelles d’information, actualités métier partagées
  • Offre complète de formations
  • Cadre de travail agréable
  • Équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Outils innovants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Conseiller en création reprise d'entreprises

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France , Niort
Salaire
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26936.00 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
  • Droit des entreprises
  • Droit du travail
  • Commerce – Vente - Marketing
  • Animer un réseau
  • Développer et entretenir des partenariats
  • Négocier
  • Conseiller une ou plusieurs personnes
  • Identifier un besoin, une attente
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et accompagnement : en orientation, en emploi, en formalité d’entreprises
  • Appui à la réalisation de l'étude de marché (évaluer la faisabilité commerciale du projet)
  • Appui à la construction du prévisionnel (évaluer la viabilité financière du projet)
  • Appui à la structure juridique de l'entreprise (aider le porteur de projet à choisir et mettre en place la forme juridique la plus adaptée)
  • Appui à la gestion sociale de l'entreprise (informer et accompagner sur les obligations sociales liées à l’entreprise)
  • Appui à la fiscalité de l'entreprise (évaluer la conformité fiscale de l’entreprise)
  • Assurer la gestion des tâches administratives ainsi que le reporting associé sur les plateformes régionales, de financement et le CRM
  • Animation des formations, réunions d'information, ateliers, webinaires
  • Animer des réunions d'information à la création/ reprise d'entreprise
  • Animer des formations et ateliers à la création d'entreprise
  • Temps plein
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Assistant en formalités

Accompagnement à l’accomplissement des formalités liées au statut et aux activit...
Emplacement
Emplacement
France , Bayonne
Salaire
Salaire:
28600.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Prestations et services des CMA
  • Règles et procédures en matière de création, de reprise et/ou de transmission d'entreprise
  • Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
  • Mener une veille réglementaire et/ou technique
  • Conseiller une ou plusieurs personnes
  • Appliquer et mettre en oeuvre une méthode / une procédure
  • Anticiper et repérer une anomalie / un dysfonctionnement
  • Tenir à jour des tableaux de bord
  • Techniques d’accueil physique et téléphonique
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille permanente sur la réglementation afférente aux dossiers traités
  • Information du chef d’entreprise ou de l’interlocuteur sur les formalités
  • Conseil pour le choix d’une option à l’occasion d’une formalité
  • Accompagnement dans la réalisation des formalités, y compris recherche d’informations complémentaires
  • Contrôle du bon accomplissement de la formalité
  • Gestion et organisation des examens
  • Inscription aux examens
  • Affectation des apprenants dans les groupes classes (structure pédagogique)
  • Gestion du suivi des effectifs
  • Suivi administratif des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Arrow Right

Médecin du travail

Êtes-vous prêt(e) à contribuer au bien-être professionnel au sein d'un Service I...
Emplacement
Emplacement
France , Boves
Salaire
Salaire:
55.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'État en médecine, avec spécialisation en médecine du travail
  • Capacité à évaluer l'aptitude médicale des salariés selon les normes légales en vigueur
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers médicaux
  • Aptitude à travailler dans un environnement interprofessionnel et à s'adapter aux différents contextes agricoles
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les visites médicales d'embauche pour les salarié(e)s des établissements adhérents
  • Conduire les visites médicales de reprise après absence pour les salarié(e)s
  • Apporter un soutien et des conseils en matière de prévention des risques professionnels
  • Collaborer avec les différents acteurs de la santé au travail afin d'améliorer les conditions de travail
  • Contribuer à la création et à la mise en œuvre de programmes de bien-être et de santé au sein des établissements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Logement pris en charge
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Consultant(e) Paie & SIRH

Sopra HR Software est un acteur global des Ressources Humaines offrant des solut...
Emplacement
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France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en paie, notamment sur la solution HR Access
  • Diplôme de Master en Ressources Humaines ou en Systèmes d’Information RH
  • Participation à un ou plusieurs projets SIRH en environnement complexe avec une forte dimension paie
  • Être rigoureux(se), à l’écoute, force de proposition et apprécier le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les équipes métiers de la phase de cadrage jusqu’au déploiement des solutions
  • Analyser les processus métiers existants et proposer des pistes d’optimisation
  • Piloter les projets confiés et veiller à leur exécution dans le respect des engagements
  • Contribuer à l’urbanisation du SIRH (flux d’échanges, reprises de données, interfaçage, etc.)
  • Accompagner les clients dans leur conduite du changement, incluant élaboration de stratégie, animation de formations, création d’outils d’adoption et communication interne
  • Participer activement au développement de l’activité conseil via construction d’offres, avant-vente, suivi client, intégration et montée en compétences des consultants, actions marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mixité et diversité dans le milieu de travail
  • Lutte contre toute forme de discrimination
  • Environnement de travail respectueux
  • Possibilité de croissance personnelle et professionnelle
  • Temps plein
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Directeur médical

Le COORDINATEUR MÉDICAL (F/H) exerce ses missions administratives en collaborati...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Compétences administratives
  • Connaissance du Comité social et économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la direction et formule des propositions sur les stratégies à moyen et long terme de l’activité médicale
  • Établir les plans d’actions au regard des objectifs à atteindre pour l’établissement
  • Définir et proposer les ressources nécessaires au fonctionnement du Pôle médical, en assure le suivi et veille à leur optimisation
  • Superviser et coordonner les activités du Pôle médical dans son domaine en garantissant la réalisation des missions réglementaires du service et en lien avec la Direction générale
  • Mesurer régulièrement les progrès des plans d’actions et décide des ajustements nécessaires en lien avec la Direction
  • Participer à l’encadrement du personnel médical (Recrutement, intégration, organisation du travail, entretiens individuels professionnels, formation, etc.) en lien avec la Direction
  • Évaluer l’activité des responsables opérationnels par des bilans réguliers et propose des axes de progrès
  • Assurer un appui auprès des responsables opérationnels de l’équipe pluridisciplinaire, des Pôles infirmiers et des assistants médicaux
  • Contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement du Pôle médical
  • Participe à la représentation et à la promotion de l'établissement auprès des acteurs extérieurs, notamment institutionnels (DRIEETS, CARSAT, CRAMIF, etc.)
  • Temps plein
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Directeur médical

Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Compétences administratives
  • Connaissance du Comité social et économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la direction et formule des propositions sur les stratégies à moyen et long terme de l’activité médicale
  • Établir les plans d’actions au regard des objectifs à atteindre pour l’établissement
  • Définir et proposer les ressources nécessaires au fonctionnement du Pôle médical, en assure le suivi et veille à leur optimisation
  • Superviser et coordonner les activités du Pôle médical dans son domaine en garantissant la réalisation des missions réglementaires du service et en lien avec la Direction générale
  • Mesurer régulièrement les progrès des plans d’actions et décide des ajustements nécessaires en lien avec la Direction
  • Participer à l’encadrement du personnel médical (Recrutement, intégration, organisation du travail, entretiens individuels professionnels, formation, etc.) en lien avec la Direction
  • Évaluer l’activité des responsables opérationnels par des bilans réguliers et propose des axes de progrès
  • Assurer un appui auprès des responsables opérationnels de l’équipe pluridisciplinaire, des Pôles infirmiers et des assistants médicaux
  • Contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement du Pôle médical
  • Participe à la représentation et à la promotion de l'établissement auprès des acteurs extérieurs, notamment institutionnels (DRIEETS, CARSAT, CRAMIF, etc.)
  • Temps plein
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Conseiller(ère) aux ressources humaines

Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
alimentsasta.com Logo
Aliments Asta inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir à cœur le service client et le placer au cœur de ses priorités
  • Grande capacité d’adaptation, grande polyvalence, rigueur et professionnalisme
  • Adaptabilité et ouverture à la diversité culturelle
  • Détenir un diplôme d’études collégiales en administration, en gestion des ressources humaines ou avoir une expérience équivalente pertinente
  • Avoir au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire
  • Maitriser la suite Office 365, principalement Word, Excel, Outlook, PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au déploiement des activités de recrutement, d’embauche et de dotation : effectuer des entrevues de sélection et effectuer le processus complet de traitement des candidatures, incluant la prise de références
  • Coordonner l’arrivée et l’accueil et l’intégration de nos nouveaux employés
  • Être en mesure de faire la paie en remplacement de la responsable de la paie, à quelques reprises pendant l’année
  • Assurer le suivi des demandes relatives à nos maisons locatives et coordonner l’attribution des chambres
  • Supporter l’équipe en place en effectuant différentes tâches cléricales telles que du traitement de textes, entrées de données, suivi et création de tableaux, classement, formulaires, etc
  • Rédiger différents documents (lettres, communiqués, rapports, etc.)
  • Piloter et mener à terme certains dossiers administratifs plus spécifiques et ponctuels
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
  • Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la gestionnaire RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Temps plein
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Nouveau

Accastilleur

A partir des instructions du chef d'équipe et du planning, vous suivez le dossie...
Emplacement
Emplacement
France , Rochefort
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP dans le milieu mécanique
  • Première expérience en milieu industriel
  • Rigueur
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre le dossier de fabrication à partir des instructions du chef d'équipe et du planning
  • Se référer au mode opératoire correspondant aux différents éléments à installer
  • Monter de différents éléments d'accastillage sur une ligne de montage au sein d'une équipe
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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