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Conseiller création - reprise

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Saint-Herblain

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rejoindre l’équipe du pôle In Extenso Création Reprise qui accompagne les créateurs, repreneurs d’entreprise mais également les clients en croissance, tout au long de leur projet entrepreneurial afin de les encadrer et de les conseiller pour les mener vers la réussite. Évoluer auprès du directeur du développement, rattaché(e) à l’agence de St Herblain et intervenir également sur les autres agences Nantaises.

Responsabilités:

  • Être le contact privilégié du créateur-repreneur et réaliser en autonomie les rendez-vous d’accompagnement
  • Aider à travailler l’étude de marché, le business plan et établir les projections financières du projet
  • Préparer l’envoi du dossier aux partenaires bancaires
  • Assurer un conseil personnalisé en matières commerciale, juridique, fiscale, sociale, financière, recherches d’aides et de subventions
  • Assurer la meilleure intégration possible des nouveaux clients auprès des différentes équipes du cabinet
  • Préparer les événements clients en lien avec l’équipe communication
  • Solliciter d’autres spécialistes internes si nécessaire

Exigences:

  • Diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion, commerce ou marketing
  • Première expérience réussie dans le montage, le financement et le suivi de projets de création-reprise d’entreprise
  • Très bonne connaissance des acteurs de la création-reprise d'entreprise
  • Forte appétence pour les enjeux financiers et juridiques propres aux projets entrepreneuriaux
  • Très curieux(se)
  • Qualités d'écoute et d'analyse
  • Excellent relationnel
Ce que nous offrons:
  • Flexibilité des horaires d’arrivée et de départ
  • Semaine en 4.5 jours possible
  • Télétravail possible : 2 jours / semaine
  • 10 RTT/ an
  • Carte restaurant
  • Avantages CSE
  • Participation
  • Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients
  • Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…)
  • Veille active et partage continu : réunions mensuelles d’information, actualités métier partagées
  • Offre complète de formations
  • Cadre de travail agréable
  • Équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Outils innovants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Emplois similaires pour Conseiller création - reprise

Conseiller en création reprise d'entreprises

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Deux-Sèvres (79)...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
Salaire
Salaire:
26936.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
  • Droit des entreprises
  • Droit du travail
  • Commerce – Vente - Marketing
  • Animer un réseau
  • Développer et entretenir des partenariats
  • Négocier
  • Conseiller une ou plusieurs personnes
  • Identifier un besoin, une attente
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et accompagnement : en orientation, en emploi, en formalité d’entreprises
  • Appui à la réalisation de l'étude de marché (évaluer la faisabilité commerciale du projet)
  • Appui à la construction du prévisionnel (évaluer la viabilité financière du projet)
  • Appui à la structure juridique de l'entreprise (aider le porteur de projet à choisir et mettre en place la forme juridique la plus adaptée)
  • Appui à la gestion sociale de l'entreprise (informer et accompagner sur les obligations sociales liées à l’entreprise)
  • Appui à la fiscalité de l'entreprise (évaluer la conformité fiscale de l’entreprise)
  • Assurer la gestion des tâches administratives ainsi que le reporting associé sur les plateformes régionales, de financement et le CRM
  • Animation des formations, réunions d'information, ateliers, webinaires
  • Animer des réunions d'information à la création/ reprise d'entreprise
  • Animer des formations et ateliers à la création d'entreprise
  • Temps plein
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Conseiller-ère en finance participative et engagement

Notre association France Active Centre-Val de Loire est membre du réseau France ...
Emplacement
Emplacement
France , Fleury-les-Aubrais (45) ou Tours (37)
Salaire
Salaire:
26000.00 - 28000.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide culture économique, connaissance du monde de la création, développement et reprise d'activité économique et de l'Economie Sociale et Solidaire
  • Capacité d'animation et de gestion de projet
  • Compétences en communication et évènementiel
  • Appétence pour le relationnel projet, institutionnel et partenarial
  • Appétence pour les financements alternatifs (principalement finance participative, finance solidaire et communication)
  • Bonne connaissance du territoire de la région Centre-Val de Loire notamment dans les dispositifs d'accompagnement et de financement
  • Autonomie, forte implication et capacité de travail en cohérence avec la stratégie de l'association
  • Niveau d'étude : Bac+ 5 de préférences
  • Permis B recommandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des porteur-euse-s de projet sur la mise en place d'une campagne de financement participatif
  • Conseiller les porteur-euse-s de projet sur les éléments (texte, objectif financier, contrepartie…) de leur campagne
  • Animer des temps collectifs à destination des porteurs de projet
  • Apporter un cadrage concernant la stratégie de communication à mettre en place par le porteur de projet
  • Assurer le suivi du porteur de projet pendant et après sa campagne ainsi que le suivi administratif
  • En lien avec le directeur et la responsable de pôle accompagnement, identifier et rencontrer les partenaires potentiels (financeur ou non)
  • Présenter la plateforme et le financement participatif auprès des équipes partenaires et les former la cas échéant
  • Rassemblement des éléments et propositions sur la valorisation des projets accompagnés sur les réseaux sociaux de la plateforme
  • Participer à des évènements de nos partenaires ainsi qu'à des évènements en lien avec l'Economie Sociale et Solidaire
  • Organiser, avec le responsable de pôle Faire Mouvement, des événements efferve’sens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • 2 jours de télétravail possible selon la charte de télétravail
  • Temps plein
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Assistant en formalités

Accompagnement à l’accomplissement des formalités liées au statut et aux activit...
Emplacement
Emplacement
France , Bayonne
Salaire
Salaire:
28600.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Prestations et services des CMA
  • Règles et procédures en matière de création, de reprise et/ou de transmission d'entreprise
  • Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
  • Mener une veille réglementaire et/ou technique
  • Conseiller une ou plusieurs personnes
  • Appliquer et mettre en oeuvre une méthode / une procédure
  • Anticiper et repérer une anomalie / un dysfonctionnement
  • Tenir à jour des tableaux de bord
  • Techniques d’accueil physique et téléphonique
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille permanente sur la réglementation afférente aux dossiers traités
  • Information du chef d’entreprise ou de l’interlocuteur sur les formalités
  • Conseil pour le choix d’une option à l’occasion d’une formalité
  • Accompagnement dans la réalisation des formalités, y compris recherche d’informations complémentaires
  • Contrôle du bon accomplissement de la formalité
  • Gestion et organisation des examens
  • Inscription aux examens
  • Affectation des apprenants dans les groupes classes (structure pédagogique)
  • Gestion du suivi des effectifs
  • Suivi administratif des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Conseiller.ère en Financement d'Entreprises

Double affiliée aux réseaux France Active et Initiative France dans le Val d'Ois...
Emplacement
Emplacement
France , Versailles
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Doté.e d'un excellent relationnel
  • vous êtes à l'aise pour accompagner et challenger les créateurs d'entreprises
  • vous avez de très bonnes connaissances en gestion des entreprises (analyse financière, droit commercial ...)
  • vous maîtrisez les techniques d'accompagnement (négociation, discours adapté, conduite d'entretien, ...)
  • vous avez la capacité de véhiculer les valeurs de l'association auprès des entrepreneurs et des partenaires
  • vous êtes à l'aise pour développer notre démarche partenariale avec les agglomérations
  • vous avez une bonne expression écrite et orale
  • vous savez respecter des procédures
  • vous êtes curieux.euse et savez prendre des initiatives
  • vous avez une ou plusieurs expériences professionnelles similaires ou dans le secteur bancaire (clientèle professionnelle) ou vous avez un niveau Bac+4/Bac+5 dans le domaine de la gestion-finance d'entreprise, avec des stages réalisés dans ce domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et expertiser les demandes de financement des projets de création, reprise, développement d'entreprises
  • Être un véritable référent pour l'entrepreneur et animer son parcours : actions d'accompagnement, de formation, de mentorat, adhésion à l'association et mise en réseau
  • Présenter les dossiers de demande de financement au comité d'agrément d'Initiactive 95-78
  • Réaliser l'intermédiation bancaire pour l'obtention d'un prêt bancaire complémentaire à notre intervention
  • Assurer le suivi des entreprises financées avec des points de gestion les 2 premières années après immatriculation
  • Développer les relations partenariales avec les prescripteurs, les organismes d'accompagnement, les banques, les experts-comptables
  • Mettre en œuvre et développer le partenariat avec les communautés d'agglomération et les experts, promouvoir et participer aux différentes actions, participer au partage d'informations et à la fluidité des communications
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • mutuelle et pass navigo pris en charge à 50%
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • repos compensateur de remplacement (équivalent à environ 5 semaines par an)
  • salaire annuel sur 13 mois
  • Temps plein
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Médecin du travail

Êtes-vous prêt(e) à contribuer au bien-être professionnel au sein d'un Service I...
Emplacement
Emplacement
France , Boves
Salaire
Salaire:
55.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'État en médecine, avec spécialisation en médecine du travail
  • Capacité à évaluer l'aptitude médicale des salariés selon les normes légales en vigueur
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers médicaux
  • Aptitude à travailler dans un environnement interprofessionnel et à s'adapter aux différents contextes agricoles
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les visites médicales d'embauche pour les salarié(e)s des établissements adhérents
  • Conduire les visites médicales de reprise après absence pour les salarié(e)s
  • Apporter un soutien et des conseils en matière de prévention des risques professionnels
  • Collaborer avec les différents acteurs de la santé au travail afin d'améliorer les conditions de travail
  • Contribuer à la création et à la mise en œuvre de programmes de bien-être et de santé au sein des établissements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Logement pris en charge
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Consultant(e) Paie & SIRH

Sopra HR Software est un acteur global des Ressources Humaines offrant des solut...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée en paie, notamment sur la solution HR Access
  • Diplôme de Master en Ressources Humaines ou en Systèmes d’Information RH
  • Participation à un ou plusieurs projets SIRH en environnement complexe avec une forte dimension paie
  • Être rigoureux(se), à l’écoute, force de proposition et apprécier le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les équipes métiers de la phase de cadrage jusqu’au déploiement des solutions
  • Analyser les processus métiers existants et proposer des pistes d’optimisation
  • Piloter les projets confiés et veiller à leur exécution dans le respect des engagements
  • Contribuer à l’urbanisation du SIRH (flux d’échanges, reprises de données, interfaçage, etc.)
  • Accompagner les clients dans leur conduite du changement, incluant élaboration de stratégie, animation de formations, création d’outils d’adoption et communication interne
  • Participer activement au développement de l’activité conseil via construction d’offres, avant-vente, suivi client, intégration et montée en compétences des consultants, actions marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mixité et diversité dans le milieu de travail
  • Lutte contre toute forme de discrimination
  • Environnement de travail respectueux
  • Possibilité de croissance personnelle et professionnelle
  • Temps plein
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Directeur médical

Le COORDINATEUR MÉDICAL (F/H) exerce ses missions administratives en collaborati...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Compétences administratives
  • Connaissance du Comité social et économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la direction et formule des propositions sur les stratégies à moyen et long terme de l’activité médicale
  • Établir les plans d’actions au regard des objectifs à atteindre pour l’établissement
  • Définir et proposer les ressources nécessaires au fonctionnement du Pôle médical, en assure le suivi et veille à leur optimisation
  • Superviser et coordonner les activités du Pôle médical dans son domaine en garantissant la réalisation des missions réglementaires du service et en lien avec la Direction générale
  • Mesurer régulièrement les progrès des plans d’actions et décide des ajustements nécessaires en lien avec la Direction
  • Participer à l’encadrement du personnel médical (Recrutement, intégration, organisation du travail, entretiens individuels professionnels, formation, etc.) en lien avec la Direction
  • Évaluer l’activité des responsables opérationnels par des bilans réguliers et propose des axes de progrès
  • Assurer un appui auprès des responsables opérationnels de l’équipe pluridisciplinaire, des Pôles infirmiers et des assistants médicaux
  • Contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement du Pôle médical
  • Participe à la représentation et à la promotion de l'établissement auprès des acteurs extérieurs, notamment institutionnels (DRIEETS, CARSAT, CRAMIF, etc.)
  • Temps plein
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Directeur médical

Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Compétences administratives
  • Connaissance du Comité social et économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la direction et formule des propositions sur les stratégies à moyen et long terme de l’activité médicale
  • Établir les plans d’actions au regard des objectifs à atteindre pour l’établissement
  • Définir et proposer les ressources nécessaires au fonctionnement du Pôle médical, en assure le suivi et veille à leur optimisation
  • Superviser et coordonner les activités du Pôle médical dans son domaine en garantissant la réalisation des missions réglementaires du service et en lien avec la Direction générale
  • Mesurer régulièrement les progrès des plans d’actions et décide des ajustements nécessaires en lien avec la Direction
  • Participer à l’encadrement du personnel médical (Recrutement, intégration, organisation du travail, entretiens individuels professionnels, formation, etc.) en lien avec la Direction
  • Évaluer l’activité des responsables opérationnels par des bilans réguliers et propose des axes de progrès
  • Assurer un appui auprès des responsables opérationnels de l’équipe pluridisciplinaire, des Pôles infirmiers et des assistants médicaux
  • Contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement du Pôle médical
  • Participe à la représentation et à la promotion de l'établissement auprès des acteurs extérieurs, notamment institutionnels (DRIEETS, CARSAT, CRAMIF, etc.)
  • Temps plein
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