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En tant que Conseiller Commercial Résidence, votre objectif principal est de transformer les prospects en résidents heureux et de développer le chiffre d'affaires du site. Rattaché(e) à la direction de la résidence et en lien direct avec le Chargé de réseau, vos missions s'articulent autour de 3 axes : Le Développement Commercial & la Prospection : Vous menez des actions terrain et téléphoniques (phoning, boîtage, salons, événements locaux) pour alimenter et animer votre fichier de prospects via le CRM de l'entreprise. La Vente et la Négociation (BtoC) : Vous accueillez les prospects et leurs familles, analysez finement leurs besoins, faites visiter la résidence, établissez les devis et concluez les contrats de location ainsi que les abonnements aux services. L'Animation du Réseau & le Suivi : En collaboration avec le Chargé de Réseau, vous suivez les opportunités apportées par les prescripteurs locaux et assurez un reporting rigoureux de votre activité face aux objectifs fixés.
Responsabilités
Transformer les prospects en résidents heureux et développer le chiffre d'affaires du site
Mener des actions terrain et téléphoniques (phoning, boîtage, salons, événements locaux) pour alimenter et animer votre fichier de prospects via le CRM
Accueillir les prospects et leurs familles, analyser finement leurs besoins, faire visiter la résidence, établir les devis et conclure les contrats de location ainsi que les abonnements aux services
Suivre les opportunités apportées par les prescripteurs locaux et assurer un reporting rigoureux de votre activité face aux objectifs fixés
Exigences
Expérience : 3 année(s)
Commercial(e) confirmé(e) en BtoC
Vous venez de l'immobilier, du tourisme/hôtellerie ou des services à la personne (ex: responsable d'agence d'aide à domicile)
Une affinité avec le public senior est un vrai plus
Diplôme de Bac à Bac+3
Proactivité
Écoute active
Goût du challenge
Rigueur sur CRM
Souhaitable
Affinité avec le public senior
Ce que nous offrons
Fixe : 2 000 € brut × 12 mois
Variable mensuel direct : 150 € à 200 € par contrat signé
Variable trimestriel : Jusqu'à 750 € de prime bonus sur critères qualitatifs et quantitatifs
Pack tech : PC + Mobile
1 samedi sur 2 travaillé avec récupération en semaine
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