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Conseiller commercial en énergies

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Emplacement:
France , Amiens

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

En tant que Conseiller.ère commercial.e en énergies tu seras là pour nous aider à relever ces défis, tu seras en contact direct au téléphone avec les prospects et les clients afin de les accompagner sur leur changement de fournisseur d’énergie alternatif (électricité et gaz).

Responsabilités:

  • Prendre contact par téléphone avec les utilisateurs du site Hello Watt qui veulent changer de fournisseurs
  • Accompagner les clients dans la souscription à leurs contrats (contrat d’énergie, assurances habitation, box internet, etc)
  • Orienter les clients vers des solutions d’économies d’énergie pertinentes pour leur logement
  • Suivre les dossiers des clients pour assurer une validation définitive des contrats

Exigences:

  • Étudiant.e en cursus commerce, vente, négociation, technico-commercial
  • À la recherche d’un stage de fin d’études de 6 mois
  • Appétence pour le commercial et un excellent relationnel
  • Maîtrise totale du français (écrit/parlé)
  • Rigueur et force de conviction
  • Dynamique, persévérant, pédagogue, à l’écoute

Souhaitable:

Des connaissances en fournisseurs d’énergie

Ce que nous offrons:
  • Gratification de 800€ / mois
  • Prime individuelle déplafonnée selon le nombre de contrats vendus et la qualité des appels
  • Challenge de ventes pour booster ses primes
  • Formation initiale de deux semaines en interne intégrant théorie et pratique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de développement durable - conseiller énergie

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France , Cunac
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31231.20 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en énergie, HSE ou développement durable
  • Une expérience réussie en conseil auprès de dirigeants de TPE serait un atout
  • Expertise en gestion environnementale et évaluation des risques professionnels
  • Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales
  • Connaissance du secteur artisanal et goût pour le conseil aux TPE
  • Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
  • Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection des entreprises artisanales pour promouvoir l’offre de services CMA en matière de transition écologique et sécurité
  • Conseil et accompagnement des dirigeants dans les domaines suivants : Énergie (prioritaire), Risques professionnels, Gestion des déchets, Accessibilité, Mobilité durable
  • Animation et partenariats : Développement de réseaux et partenariats autour de la transition écologique (notamment le réseau des artisans éco-responsables du Tarn)
  • Organisation et animation de réunions d’information et de formations sur le développement durable et la prévention des risques
  • Pilotage et suivi de la démarche RSE de CMA Formation Albi-Cunac et Sorèze
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
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Conseiller commercial téléphonique en énergie

Rejoins la révolution énergétique Tu aimes les défis et tu as envie d’avoir un v...
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France , Lille
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Salaire:
30500.00 EUR / Année
octopus.energy Logo
Octopus Energy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as déjà eu des expériences en vente, même petites, et tu as les bons réflexes pour convaincre un client de souscrire (stages et alternances compris)
  • Tu es orienté.e client, avec un fort souci du détail
  • Tu as d’excellentes compétences verbales et écrites pour interagir avec nos clients potentiels, nos conseiller·es, nos partenaires et tu fais preuve de résilience face à des clients parfois moins contents (réclamations)
  • Tu es plein·e d’énergie, d’enthousiasme et de bonne humeur
  • Tu maîtrises des logiciels de bureautique (Suite Google, Slack, Notion…)
  • Tu es disponible pour travailler certains samedis pour soutenir l’activité de nos conseiller·es de vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les appels entrants (Inbound): Répondre aux appels entrants de clients potentiels intéressés par notre offre, les guider dans leur parcours de souscription et conclure les ventes (le tout avec ta touche personnelle !)
  • Suivre régulièrement les prospects pour maintenir leur intérêt, répondre à leurs questions et conclure des ventes
  • Réaliser des appels sortants (Outbound): Lancer des campagnes de relances de prospects (paniers abandonnés, campagnes click to call, click to chat)
  • Effectuer les appels de vérification des ventes / appels de bienvenue
  • Procéder aux appels « client mystère » auprès de nos partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement au capital
  • flex-office
  • excellente mutuelle
  • forfait mobilité douce
  • prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal
  • jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller commercial terrain expérimenté B2C

Rejoins la révolution énergétique. Chez Octopus Energy, nous ne vendons pas just...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2800.00 EUR / Mois
octopus.energy Logo
Octopus Energy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience réussie de 2/3 ans dans la vente & le commerce (idéalement en vente à domicile, mais ce n'est pas un pré-requis)
  • Une aisance relationnelle
  • Un esprit de conquête
  • Une créativité et un sens de la communication
  • Un esprit d’équipe
  • Un goût de l’aventure
  • Un engagement pour un avenir durable
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et convaincre: aller à la rencontre de nouveaux client·es sur le terrain, en porte-à-porte, pour vendre des contrats d'énergie
  • Accompagner et conseiller: aider nos client·es à réduire leur impact environnemental grâce à des économies d’énergie et des écogestes simples
  • Porter nos valeurs: deviens un·e ambassadeur·rice de notre vision et de notre culture d’entreprise
  • Répondre aux besoins: identifies ce qui compte pour nos clients et propose des solutions adaptées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un variable qui donne vraiment envie
  • Des primes régulières qui récompense la performance et la qualité + des challenges toute l’année
  • Des opportunités d’évolution
  • Un cadre de travail et une vie d’équipe agréables
  • Intéressement au capital
  • flex-office
  • excellente mutuelle
  • forfait mobilité douce
  • prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal
  • jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif
  • Temps plein
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Nouveau

Manager Commercial B2C

L’équipe Sales B2C, chargée de développer le portefeuille et de proposer une exp...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
34000.00 - 38000.00 EUR / Année
octopus.energy Logo
Octopus Energy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience dans le management de proximité, dans la vente sur stand et/ou en vente à domicile
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
  • Goût pour le travail sur le terrain par beau ou mauvais temps
  • Plein·e d’énergie et de bonne humeur et véritable esprit d’équipe
  • Aime être challengé·e et relever les défis
  • Force de proposition et sait communiquer efficacement
  • Bonne capacité à écouter et à créer du lien avec son équipe
  • Sens du service et des qualités relationnelles reconnues
  • Véritable appétence pour l’énergie verte et croit fermement en la transition énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer personnellement à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte et en stand
  • Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements
  • Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux
  • Tenir l’espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels (stand, kakémono, PLV)
  • Organisation et animation de jeux concours pour attirer de potentiels clients
  • Assurer un reporting régulier de son activité (nombre de clients sur le stand, nombre de devis envoyés, volumes de ventes, taux de conversion ...)
  • Identifier et proposer des axes d’amélioration sur les processus de vente, les outils, l’argumentaire de vente
  • Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial
  • Piloter la satisfaction client afin d’optimiser la fidélisation
  • Participer au recrutement des commerciaux·les en énergie et assurer l'onboarding
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer au lancement d'un nouveau projet au sein d'une entreprise en pleine croissance et dynamique
  • Possibilités d’évolution dans l’entreprise
  • Une vie d’entreprise attractive avec l’organisation de repas et apéro d’équipe ainsi que d'évènements surprises
  • Véhicule de service pour se rendre sur les lieux de prospection
  • Des challenges motivants tout au long de l’année
  • Variable pouvant atteindre 10 000€ brut annuel
  • Intéressement au capital
  • Flex-office
  • Excellente mutuelle
  • Forfait mobilité douce
  • Temps plein
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Nouveau

Team Lead Commercial B2C

L’équipe Sales B2C, chargée de développer le portefeuille et de proposer une exp...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
34000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Octopus Energy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience dans le management de proximité, dans la vente sur stand et/ou en vente à domicile
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
  • Goût pour le travail sur le terrain par beau ou mauvais temps
  • Plein·e d’énergie et de bonne humeur et véritable esprit d’équipe
  • Aime être challengé·e et relever les défis
  • Force de proposition et sait communiquer efficacement
  • Bonne capacité à écouter et à créer du lien avec son équipe
  • Sens du service et des qualités relationnelles reconnues
  • Véritable appétence pour l’énergie verte et croit fermement en la transition énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des ventes de contrat d’énergie sur stand et en porte-à-porte
  • Management de l'équipe
  • Participer personnellement à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte et en stand
  • Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements
  • Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux
  • Tenir l’espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels (stand, kakémono, PLV)
  • Organisation et animation de jeux concours pour attirer de potentiels clients
  • Assurer un reporting régulier de son activité
  • Identifier et proposer des axes d’amélioration sur les processus de vente, les outils, l’argumentaire de vente
  • Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer au lancement d'un nouveau projet au sein d'une entreprise en pleine croissance et dynamique
  • Possibilités d’évolution dans l’entreprise
  • Une vie d’entreprise attractive avec l’organisation de repas et apéro d’équipe ainsi que d'évènements surprises
  • Véhicule de service pour se rendre sur les lieux de prospection
  • Des challenges motivants tout au long de l’année
  • Variable pouvant atteindre 10 000€ brut annuel
  • Intéressement au capital
  • Flex-office
  • Excellente mutuelle
  • Forfait mobilité douce
  • Temps plein
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Nouveau

Chef·fe d'équipe ventes terrain B2C

L’équipe Sales B2C, chargée de développer le portefeuille et de proposer une exp...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
34000.00 - 38000.00 EUR / Année
octopus.energy Logo
Octopus Energy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience dans le management de proximité, dans la vente sur stand et/ou en vente à domicile
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
  • Goût pour le travail sur le terrain par beau ou mauvais temps
  • Plein·e d’énergie et de bonne humeur et véritable esprit d’équipe
  • Aime être challengé·e et relever les défis
  • Force de proposition et sait communiquer efficacement
  • Bonne capacité à écouter et à créer du lien avec son équipe
  • Sens du service et des qualités relationnelles reconnues
  • Véritable appétence pour l’énergie verte et croit fermement en la transition énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des ventes de contrat d’énergie sur stand et en porte-à-porte
  • Management de l'équipe
  • Participer personnellement à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte et en stand
  • Identifier les zones de prospection à fort potentiel et organiser les déplacements
  • En stand: Prospecter et identifier des opportunités d'animation de stand dans des magasins ou centres commerciaux
  • Tenir l’espace de vente, installer et désinstaller les éléments visuels (stand, kakémono, PLV)
  • Organisation et animation de jeux concours pour attirer de potentiels clients
  • Assurer un reporting régulier de son activité
  • Identifier et proposer des axes d’amélioration sur les processus de vente, les outils, l’argumentaire de vente
  • Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable pouvant atteindre 10 000€ brut annuel
  • Participer au lancement d'un nouveau projet au sein d'une entreprise en pleine croissance et dynamique
  • Possibilités d’évolution dans l’entreprise
  • Une vie d’entreprise attractive avec l’organisation de repas et apéro d’équipe ainsi que d'évènements surprises
  • Véhicule de service pour se rendre sur les lieux de prospection
  • Des challenges motivants tout au long de l’année
  • Intéressement au capital
  • Flex-office
  • Excellente mutuelle
  • Forfait mobilité douce
  • Temps plein
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Business Developer

Tu souhaites relever de nouveaux challenges commerciaux ? tu aimes l’innovation ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation min bac + 2 en commerce
  • Première expérience significative dans le développement commercial B to B (stage ou alternance compris)
  • Bon relationnel
  • Énergie et la « positive attitude » pour mener à bien les missions commerciales
  • Attrait pour l’économie et l’innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter les dirigeants des entreprises (start-up, PME, ETI) susceptibles d’être éligibles aux aides publiques (Innovation, R&D, Export)
  • Présenter nos services à haute valeur ajoutée
  • Analyser les besoins clients et apporter un conseil adapté
  • Négocier la proposition commerciale
  • Assurer le suivi de la réalisation des missions
  • Fidéliser ton portefeuille client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM)
  • Diversité de missions
  • Outils digitaux pour faciliter ton travail
  • Évolution de carrière : de junior, l’objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe
  • Operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski
  • Statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation
  • TR + mutuelle
  • 2 jours de télétravail/semaine
  • Des locaux agréables et clairs
  • Temps plein
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Commercial Terrain Ouest

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial Terrain Ou...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Bac +2 minimum)
  • Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques auprès de distributeurs (secteurs électrique, informatique, énergie ou bâtiment)
  • Maîtrise du circuit de décision en BtoB, de la prospection jusqu'à la conclusion et au suivi de contrats
  • Capacité à mener des négociations à forts enjeux, tout en entretenant une relation de proximité sur le long terme
  • Goût pour le terrain, l'action et la conquête, avec une vraie capacité à s'organiser de façon autonome
  • Esprit d'analyse et compréhension des problématiques clients pour construire des offres pertinentes et rentables
  • Excellent relationnel, sens du collectif et aptitude à travailler en équipe transverse (ADV, technique, marketing, direction)
  • Maîtrise des outils informatiques, des outils CRM et de reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et organisation commerciale
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Conseil technique et accompagnement personnalisé
  • Suivi et coordination commerciale
  • Promotion et visibilité de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste autonome, responsabilisant, sur un secteur à fort potentiel
  • Une entreprise à taille humaine où l’humain et l’innovation sont au cœur du projet
  • Des produits techniques à forte valeur ajoutée, reconnus sur le marché
  • Un management de proximité, une culture d’entreprise collaborative et engagée
  • Temps plein
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