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Conseiller commercial en concession moto en alternance

France, Troyes · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

Groupe Alternance Troyes, l’école supérieure de l’Alternance, recherche un Conseiller commercial H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans la vente de motos. Tu souhaites intégrer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (Bac +2) en alternance pour la rentrée 2026 ? N’attends plus et postule !

Responsabilités

  • Accueil et identification du besoin client
  • Négociation commerciale et développement des ventes
  • Suivi et fidélisation des clients
  • Animation des réseaux sociaux

Exigences

  • Très bon relationnel et fibre commerciale
  • Rigueur et organisation
  • Attrait pour le monde de la moto

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Conseiller commercial en concession moto en alternance

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Vendeur en concession moto en alternance

Offre d’emploi en alternance pour un poste de Vendeur en Concession Moto. Format...
Emplacement
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France , Voglans
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Préparer un Titre Pro AMUM avec Groupe Alternance Chambéry
  • Être dynamique, organisé(e) et avoir un bon relationnel
  • Aimer le contact client et le travail en équipe
  • Souhaiter évoluer dans un environnement commercial
  • Être titulaire d’un CAP, BEP ou d’une année de seconde validée
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’animation et à la gestion d’un point de vente
  • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
  • Assurer la gestion des stocks et la mise en rayon
  • Suivre les indicateurs de performance et contribuer au développement des ventes
  • Encadrer et motiver une équipe au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité gratuites
  • Une formation en alternance 100 % prise en charge
  • Un accompagnement personnalisé tout au long du cursus
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Arrow Right

Responsable de Secteur – Logement social

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre agence du Territoire ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une première expérience chez un bailleur social ou dans un syndic de copropriété
  • Une formation en gestion immobilière et/ou technique du bâtiment
  • Connaissances en second œuvre du bâtiment
  • Technique de travail en équipe et management
  • Informatique : maîtrise d’Office365 obligatoire
  • Fortes capacités relationnelles
  • Réactivité et disponibilité
  • Organisation et méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de proximité composée de 7 responsables d’immeubles
  • Organiser, coordonner et contrôler l’activité de votre équipe
  • Animer votre équipe pour créer les conditions favorables à l’implication de chaque salarié
  • Accompagner vos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière
  • Suivre quotidiennement les réclamations techniques de votre secteur
  • Intervenir sur les demandes nécessitant une expertise technique approfondie
  • Veiller à une communication régulière sur l’avancement et la résolution des interventions
  • Organiser et contrôler le standard propreté des parties communes
  • Participer au process de remise en location des logements vacants
  • Piloter les contrôles mensuels des parties communes et aires de jeux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération à partir de 34K€ brut/an sur 13 mois, selon expérience
  • 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (dès 6 mois d’ancienneté)
  • 29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant de 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Une prime annuelle sur objectif
  • Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Un plan d’épargne retraite
  • Temps plein
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Chargé(e) de gestion de contrats

RPC a pour rôle de proposer un niveau de risque à la gouvernance de la Banque et...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Finance ou Droit
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Bonne connaissance des contrats de financement et des contrats-cadres de marché
  • Compréhension de la documentation juridique de financement et de collatéral en anglais et en français
  • Connaissance des mécanismes de close-out netting et politique collatéral
  • Compréhension des produits dérivés OTC, repo et stock lending
  • Bonne connaissance de l'organisation de la banque
  • Autonomie dans le travail
  • Rigueur et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle approfondi de la certification des financements sur la base d'un échantillon
  • Validation des contrats cadre dans les systèmes dédiés de la Banque (MDB et DRACCAR)
  • Suivi et contrôle de la politique Netting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail hybride
  • Accompagnement tout au long du parcours
  • Opportunités de carrière
  • Environnement multiculturel
  • Engagement en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Délégué Hospitalier Nutrition Clinique

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+3 /+5 à dominante commerciale
  • Diplôme de la visite médicale impératif
  • Expérience commerciale acquise en industrie de santé
  • Connaissance du milieu hospitalier est un atout
  • Maitrise des techniques de négociation et de vente
  • Orienté résultat et solution avec un goût prononcé du challenge
  • Fort pouvoir de conviction et de ténacité
  • Enthousiasme, dynamique, autonome, organisation, rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la gamme de Nutrition Parentérale adulte auprès des utilisateurs en milieu hospitalier (Pharmaciens, Médecins, Diététiciens, Infirmiers ...) et des acteurs du domicile (Prestataires de service ...)
  • Négocier et assurer le suivi des appels d'offre auprès des différents acteurs concernés Public et Privé
  • Assurer le suivi relationnel des leaders d'opinion et des grands comptes
  • Former au bon usage sur site les professionnels de santé, les prestataires de service
  • Assurer l'analyse et le suivi des ventes de son secteur
  • Mettre en place les plans d'action correspondants
  • Implémenter de façon régulière les données dans le CRM Salesforce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
  • Temps plein
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Expert technico fonctionnel HR-ACCESS Paie

Le programme SIRHOCCOM assure la gestion de l'ensemble des applications RH. Il c...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
25 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • diplôme bac +2 à bac + 5 en informatique
  • 4 à 5 ans d'expérience professionnelle sur HR-ACCESS en Paie, Post-Paie et Déclaratif (DSN)
  • maîtrisez la Suite 9 d'HR-ACCESS
  • Résoudre des problèmes
  • Assurer un développement sécurisé
  • Réaliser des tests unitaires et de qualification
  • Rédiger des procédures / processus
  • Faire preuve de rigueur et de méthode
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Etre orienté amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir en conditions opérationnelles le SIRH sur les périmètres Gestion administrative, Paie, Formation et Accidentologie
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive
  • Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales
  • Participer à l'élaboration des solutions techniques répondant aux besoins fonctionnels
  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et techniques
  • Estimer les charges et établir les plannings
  • Réaliser les paramétrages et développements conformément aux normes en vigueur
  • Apporter son expertise dans l'analyse des incidents et dysfonctionnements HR-Access
  • Proposer et mettre en oeuvre les améliorations et corrections nécessaires
  • Traiter les demandes de travaux en production et assurer le suivi du cycle de paie
  • Temps plein
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Expert SAP BW F/H

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
23 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expertise SAP BW (Modélisation, Audit, Optimisation, BEX, APD, Broadcasting), en particulier dans le cadre d'une montée de version 7.4 vers 7.5 on HANA
  • Connaissance de la modélisation en étoile
  • Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts, en particulier dans le cadre d'une montée de version S4HANA
  • Connaissance des accès aux tables et modèle de données SAP ECC (MM, SD, FI, CO, FM) et S4HANA
  • Maitrise le langage ABAP
  • Expérience significative des bases de données
  • Ordonnancement des traitements
  • Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
  • Diplôme d'Ingénieur
  • Niveau d'étude: Bac+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance et évolutions de solutions SAP BW
  • Analyse et correction des incidents de production
  • Analyse d'impact des évolutions
  • Conception et réalisation de flux SAP BW depuis les extracteurs SAP ECC et l'ODS vers les Cubes BW
  • Réalisation et évolution des requêtes BEX et Workbooks (AFO et WebI)
  • Supervision des chargements quotidiens de SAP ECC et HR Access vers SAP BI
  • Gestion de transport et suivi de mise en production
  • Gestion des autorisations SAP BW
  • Suivi des anomalies techniques et coordination des actions correctives
  • Suivi et test de non régression de la montée de version du support package SAP BW (7.4 à 7.5 on HANA) et de la migration S4HANA
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Technicien polyvalent de Sites

Mission générale : Assurer la maintenance curative et préventive de premier nive...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
22 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CAP ou BEP Technique
  • connaissances en chauffage /électricité / plomberie demandées
  • Normes, règlements techniques et de sécurité
  • Électricité générale
  • Plomberie
  • Gestes et postures, manutention
  • Permis B (Obligatoire)
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance curative et préventive de premier niveau tous corps d'états des bâtiments du périmètre du STEM
  • Guider, accompagner et encadrer les intervenants extérieurs
  • Assurer les opérations de maintenance et d'entretien technique sur les sites placés sous la responsabilité du service, tous corps d'états
  • Pose d'équipements
  • Réparation de divers matériels ou mobiliers
  • Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son corps d'activité
  • Dépannage urgent tous corps d'état
  • Apporter un renfort technique et effectuer des missions de dépannages et d'entretiens
  • Assister en cas de nécessité absolue, les agents du site
  • Polyvalence poses diverses, petite métallerie et serrurerie
  • Temps plein
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Nouveau

Etancheur/ Electricien Photovoltaïque

Rattaché(e) directement au Chef de chantier, vous intégrez une équipe à taille h...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2600.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en étanchéité de 2 ans exigée
  • Une expérience en électricité ou dans le photovoltaïque est un vrai plus
  • Vous possédez une excellente condition physique, n'avez pas le vertige et appréciez le travail en extérieur
  • Mobilité impérative : Vous acceptez les déplacements réguliers à la semaine sur la France entière
  • Permis B obligatoire
  • Les habilitations travail en hauteur, port du harnais et électriques (BR PV) sont fortement souhaitées
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécuriser les accès au chantier (EPI, harnais)
  • poser les structures de fixation et les panneaux dans le respect strict des règles d'étanchéité
  • Réaliser le cheminement des câbles
  • poser et raccorder les équipements électriques (onduleurs, coffrets de protection AC/DC)
  • Participer aux tests de conformité et à la mise en production de la centrale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • outillage et EPI de qualité fournis
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse
  • prise en charge des frais de déplacement
  • Temps plein
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