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Conseiller commercial digital

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Emplacement:
France , Brest

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de Digicairn, pôle d'expertise en communication média digitale au sein de Viamédia, rattaché (e) à Benjamin, Directeur commercial digital, nous recherchons un Consultant commercial digital H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter du 13 avril 2026 pour une durée de 6 mois. Dans le cadre de cette mission, vous serez à la fois consultant, accompagnateur et développeur de comptes.

Responsabilités:

  • Sécuriser et développer un portefeuille clients existants
  • Accompagner vos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies digitales
  • Structurer et formaliser des recommandations stratégiques (notes de cadrage, intentions, plans d'actions)
  • Collaborer étroitement avec les campaign managers pour co-construire, prioriser les actions et suivre l'activation des campagnes
  • Identifier et saisir des opportunités d'upsell pour les clients existants
  • Prospecter et développer de nouveaux comptes en appui sur le portefeuille Digicairn et Viamédia

Exigences:

  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Idéalement au moins 4 ans d'expérience en environnement digital, en agence ou régie média
  • Forte exposition à la relation client et au conseil
  • Très bonne maîtrise du digital et des leviers (SEA, display, réseaux sociaux, vidéo, ...)
  • Bonne compréhension des enjeux business
  • Capacité à structurer une recommandation en adéquation avec les besoins du client
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation vis à vis des différentes équipes opérationnelles
Ce que nous offrons:

Rémunération variable sous condition d'atteintes des objectifs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Conseiller commercial digital

Juriste contrats commerciaux & digitaux

Au sein de l'équipe juridique, vos missions sont les suivantes : Gestion contrac...
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France , Saint-Denis
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Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en droit des affaires / droit économie/ droit de la propriété intellectuelle/ droit du numérique (Master 2, DJCE, LLM)
  • Expérience de 5 ans minimum idéalement en entreprise et/ou en cabinet d'avocats
  • Anglais juridique excellent à l'oral comme à l'écrit
  • Disponibilité immédiate
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion contractuelle : Rédiger/négocier une grande variété de contrats commerciaux et digitaux
  • Conseil aux opérationnels : Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles
  • Expertise juridique et process : Apporter votre expertise en droit commercial, droit du numérique/ IA
  • Veille juridique : Effectuer et diffuser des veilles juridiques ciblées
  • Formation et supports : Contribuer à l'élaboration de supports juridiques et à la formation des équipes opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois + variable
  • Temps plein
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Juriste contrats commerciaux & digitaux

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France , Saint-Denis
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  • De formation supérieure en droit des affaires / droit économie/ droit de la propriété intellectuelle/ droit du numérique (Master 2, DJCE, LLM)
  • Expérience de 5 ans minimum idéalement en entreprise et/ou en cabinet d'avocats
  • Anglais juridique excellent à l'oral comme à l'écrit
  • Disponibilité immédiate
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion contractuelle : Rédiger/négocier une grande variété de contrats commerciaux et digitaux
  • Conseil aux opérationnels : Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles
  • Expertise juridique et process : Apporter votre expertise en droit commercial, droit du numérique/ IA
  • Veille juridique : Effectuer et diffuser des veilles juridiques ciblées
  • Formation et supports : Contribuer à l'élaboration de supports juridiques et à la formation des équipes opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois + variable
  • Temps plein
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Directeur conseil digital

Nous recrutons pour le compte d’une agence digitale indépendante reconnue, situé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (direction de clientèle / conseil)
  • ou minimum 4 ans d’expérience en gestion de projets digitaux
  • ou minimum 6 ans d’expérience en sales dans un environnement digital / agence / ESN
  • Excellente capacité de structuration, de pilotage et de priorisation
  • Très bon relationnel client et un sens commercial développé
  • Vraie culture digitale et une vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (New Business): Réponse aux appels d’offres entrants
  • Conception de stratégies digitales multicanales: création / refonte de site, SEO, SEA, social media
  • Gestion autonome du pipe commercial, de la qualification du lead à la signature, en lien avec la direction
  • Direction conseil: Supervision des équipes projet après signature (chef·fe de projet, expert·e·s métiers)
  • Garantie de la qualité des livrables, du respect des délais et des budgets
  • Gestion de la relation client, identification des opportunités d’upsell et de fidélisation
  • Vie de l’agence & innovation: Veille sur les tendances digitales, les innovations et les nouvelles opportunités business
  • Contribution active aux évolutions internes et à l’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge transport
  • Politique de formation continue et d’évolution interne
  • Temps plein
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Business Manager Consulting

Dans le cadre du développement de son entité Consulting, Hardis Group renforce s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)
  • Spécialisation transformation digitale ou management appréciée
  • 3 à 8 ans d’expérience dans le conseil ou la vente de prestations intellectuelles
  • Idéalement ancien(ne) consultant(e) ou expérience en cabinet de conseil
  • Expérience confirmée en développement commercial B2B complexe
  • Compréhension fine des métiers du conseil et des attentes clients
  • Capacité à vendre de la valeur et non des “jours-hommes”
  • Excellentes qualités relationnelles et posture de partenaire
  • Sens du résultat, autonomie, esprit entrepreneurial
  • Capacité à travailler en équipe avec des profils consultants
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial & stratégie de compte: Identifier et développer des opportunités auprès de grands comptes et ETI
  • Construire des relations de confiance avec les directions métiers et DSI
  • Déployer une stratégie commerciale adaptée aux prestations de conseil (vente à forte valeur)
  • Piloter la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité de votre périmètre
  • Vente de missions de conseil: Qualifier les besoins clients autour de sujets tels que : Transformation digitale, Organisation et optimisation des processus, data / IA / cloud / automatisation, conduite du changement, stratégie SI
  • Co-construire les propositions avec les équipes Consulting
  • Négocier et contractualiser les missions
  • Contribution à la structuration de l’offre: Participer au développement des offres et à leur mise sur le marché
  • Être force de proposition sur les orientations stratégiques du Consulting
  • Représenter Hardis lors d’événements et dans l’écosystème conseil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entité en forte croissance au sein d’un groupe reconnu
  • Des missions stratégiques autour de la transformation digitale
  • Un positionnement premium, à mi-chemin entre cabinet de conseil et acteur tech
  • Une culture humaine, collaborative et orientée expertise
  • De réelles perspectives d’évolution (Senior BM, Practice Leader, Direction…)
  • Fosters conviviality, authenticity, and a strong sense of teamwork
  • Encourages initiatives
  • Invests in skill development through the Hardis Group Academy
  • Trusts teams
  • CSR strategy built around diversity and equal opportunity, inclusion through education, and reducing environmental footprint
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Manager Conseil

Manager Conseil au sein du groupe Smile, leader européen de l'intégration open s...
Emplacement
Emplacement
France , Asnières-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
smile.eu Logo
Smile Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 8 ans ou plus d'expérience dans le conseil en transformation digitale
  • Capacité à piloter des missions et encadrer des équipes projet
  • Expérience confirmée en cabinet de conseil
  • Capacité à structurer des démarches de transformation, de la stratégie à l'exécution
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Aptitude à encadrer, coacher et faire grandir des consultants
  • Curiosité, rigueur intellectuelle, esprit d'équipe
  • Maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des missions de conseil à forts enjeux
  • Encadrer des consultants (confirmés et juniors)
  • Co-construire des démarches d'accompagnement sur-mesure
  • Animer des ateliers de cadrage, de co-construction et de restitution
  • Contribuer au développement commercial de l'activité conseil
  • Participer à la structuration de l'offre Conseil
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%
  • Minimum de 9 RTT par an
  • Prime de vacances
  • Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%
  • CSE dynamique
  • Programme de cooptation interne rémunéré, allant jusqu'à 3000 €
  • Offre de formation complète
  • Événements groupe et agence
  • Temps plein
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Chargé de clientèle professionnelle

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour son pôle d'expertise de Fougères et de...
Emplacement
Emplacement
France , Fougères
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum
  • Expérience réussie d'au moins 5 ans auprès d'une clientèle professionnelle au sein d'une agence bancaire
  • Écoute active
  • Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins
  • Professionnel incontournable de proximité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les prospects et clients professionnels : commerçants, artisans, professions libérales, professions de la mer, TPE/PME etc.
  • Développer et animer votre portefeuille sur l'ensemble de la relation client (entretiens commerciaux, analyses économiques et financières, décision et élaboration des contrats, gestion des risques…) en autonomie et selon vos délégations
  • Maîtriser et prévenir le risque de votre portefeuille
  • Collaborer en synergie avec le Chargé de clientèle en charge du volet privé des professionnels
  • Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale de 13 jours
  • Complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale
  • Prime d'intéressement et de participation
  • 35h/semaine sur 4,5 jours
  • 7 semaines de congés payés
  • Possibilité de télétravail
  • Tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€)
  • Chèques emploi service universels
  • Tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
  • Avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs
  • Temps plein
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Consultant(e) en Management

Lors de cette expérience, tu vivras le quotidien d’un(e) consultant(e) afin de d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +5 en école d’Ingénieurs ou de commerce dans le domaine de la transformation digitale
  • Tu sais associer analyse et synthèse et être force de proposition
  • Tu possèdes un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité
  • Tu es capable de hiérarchiser tes projets et tâches quotidiennes
  • Tu souhaites relever des défis et as le goût d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu seras positionné(e) sur une mission qui te permettra d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformations et de transitions majeurs
  • Tu apprendras à bâtir des livrables, des méthodes, du conseil, tu expérimenteras la relation client et gagneras en autonomie
  • Sur la base du volontariat, la vie interne te permet d’approfondir des centres d’intérêt, de développer tes compétences sur des thématiques qui ne concernent pas directement ta mission
  • Il est également possible de contribuer à la vie commerciale de ton équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Remboursement au delà des 50%
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Temps plein
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Talent Acquisition Senior

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience sénior d’au-moins 7 à 8 ans d’expérience en recrutement
  • indispensable de connaître les métiers de la tech, du digital ou du conseil
  • capacité à recruter des profils techniques variés (IT, data, cloud, Salesforce) ainsi que des profils commerciaux
  • aisance dans la chasse de profils pénuriques et à forte valeur ajoutée
  • excellentes compétences relationnelles, sens du conseil et posture de partenaire business
  • organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
  • curiosité, proactivité et fort intérêt pour les évolutions du marché tech
  • Français courant & Anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre & analyser les besoins
  • Piloter le recrutement de bout en bout (Full-Cycle Recruitment)
  • Sourcing & attraction des talents
  • Évaluer & sélectionner
  • Accompagner & conseiller les parties prenantes
  • Marque employeur & représentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport dans les locaux
  • Financement des certifications
  • Prime de cooptation
  • Location de vélos
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Temps plein
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