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Conseiller Commercial Auto

France, Cahors · Offre publiée 13 juillet 2026
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Description du poste

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Vendeur / Vendeuse Automobile Alternance – Performance, esprit d’équipe et bonne humeur au quotidien. Nos 44 concessions – de Marmande à Perpignan – & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, au sein d'une équipe qui aime gagner ensemble.

Responsabilités

  • Devenir l’arme secrète de la vente : observer, essayer, poser trop de questions, puis commencer à présenter des voitures comme si vous aviez fait ça toute votre vie
  • Rendre le hall vivant : non, pas en faisant un TikTok, plutôt en mettant en valeur les véhicules, en organisant l’espace et en veillant à ce que la concession respire l’envie d’acheter
  • Développer vos réflexes commerciaux : accompagner les actions de prospection, apprendre à identifier les opportunités et suivre les prospects avec méthode
  • Accueillir chaque client avec professionnalisme : écoute, reformulation, création de lien : les fondamentaux du métier
  • Faire rayonner nos marques ! mettre en avant les modèles, expliquer ce qui change vraiment entre deux finitions… et éviter de dire « c’est la rouge donc elle va plus vite »
  • Domptage des dossiers de vente : assembler les pièces sans en perdre une en route, vérifier les documents comme si c’était un coffre-fort, et accompagner les livraisons avec le sérieux de quelqu’un qui sait que le moindre papier oublié peut faire trembler tout le monde

Exigences

  • Bac à Bac +3 en poche et déjà quelques tours de piste en vente BtoC ou BtoB
  • La prospection ne vous effraie pas, au contraire, vous aimez ouvrir la route
  • Curieux·se, organisé·e, persuasif·ve… bref, pas spectateur·trice
  • Le relationnel ? Votre terrain de jeu préféré
  • Permis B obligatoire

Ce que nous offrons

  • Une alternance qui ressemble à un vrai job
  • Un tuteur qui joue vraiment le jeu
  • Des évolutions possibles
  • Des avantages collaborateurs : tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien, les pièces auto, plus les avantages IRP Auto
  • Une vraie immersion métier

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Conseiller Commercial Auto

8 matching positions

Consultant avant vente - Formation/Support à la Vente

Descriptif du poste Intitulé du poste L'entreprise : SFR Business, groupe Alt...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en cybersécurité
  • Sensibilisation au développement durable
  • Communication
  • Sécurité IT
  • Cahier des charges techniques
  • De formation BAC+5, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans les technologies demandées d'infrastructures de cybersécurité et réseaux (Next-Gen FW, EPP/EDR, proxy, SASE/SSE, CASB, WAF, CNAPP, anti-DDOS, MFA, PMA...) ainsi que le marché des éditeurs (Cisco, Palo Alto, Fortinet, F5, Checkpoint, Trend Micro, Infoblox...)
  • Impliqué(e) et organisé(e), vous savez vous appuyer sur vos qualités relationnelles afin de mener à bien cette fonction aux multiples facettes
  • Une ouverture d'esprit dans le domaine des infrastructures réseaux, de l'automation et du DevSecOPs serait un plus
  • Vos qualités rédactionnelles tant en français qu'en anglais ne sont plus à démontrer
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux réponses clients : visite client, appel de qualification, élaboration d'un cahier des charges, choix des technologies, cotation, rédaction etc. afin d'assurer des réponses commerciales ou appels d'offres de qualité en étant impliquer dès l'origine des projets
  • Être en support des commerciaux sur les aspects techniques lors des RDV clients de promotion de l'offre de la société pour assurer des RDV client de qualité en étant support des commerciaux
  • Collaborer avec les Chefs de projet, Ingénieurs d'affaires service et cellules cotation afin d'établir les offres de services : organisation de réunions de mise en production pour le passage des informations aux équipes techniques pour assurer une cohérence dans les réponses commerciales afin d'assurer la rentabilité des dossiers
  • Être moteur en termes de formation en utilisant toutes les possibilités internes mise à disposition ou par auto-formation afin d'assurer un niveau de qualification technique et de remise à niveau permanent
  • Intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques afin de contribuer à la réduction de l'impact environnemental dans vos activités pour un développement durable et responsable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Solution de prévention santé mentale
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Souscripteur Entreprise Auto

Vous évoluez au cœur d’une activité technique et variée. Vous rejoignez une équi...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences techniques assurantielles
  • Grande maîtrise de la négociation pour défendre les projets et argumenter lors des renouvellements
  • Connaissance des outils informatiques et bureautiques, particulièrement Excel
  • Excellente organisation
  • Compétences relationnelles et pédagogiques pour accompagner nos distributeurs
  • Conseil fiable et accompagnement technico‑commercial auprès du réseau
  • Adaptabilité et autonomie (service réparti sur deux sites)
  • Réactivité et capacité à être force de proposition
  • Sens du contact
  • Pédagogie
Responsabilités
Responsabilités
  • Souscrire les affaires nouvelles, y compris les appels d’offres
  • Gérer les contrats et assurer la défense et la surveillance du portefeuille, avec notamment des affaires en gestion personnalisée
  • Apporter conseil et formation auprès des intermédiaires et des collègues en Auto
  • Animer la relation commerciale : réunions régionales Agents et Courtiers, déplacements chez les Agents et courtiers importants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Conseiller de clientèle en assurance

Alternance RDC (bac+3) – Conseiller de clientèle en assurance à Vichy H/F. Prépa...
Emplacement
Emplacement
France , Vichy
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BAC +2 ou en voie de l'obtenir
  • Bon sens du relationnel et de la négociation commerciale
  • À l'écoute des besoins des clients et sait les conseiller
  • Dynamique, motivé et orienté résultats
  • Aime le travail en équipe et le contact client
  • Organisé et rigoureux dans le suivi des dossiers
  • Intérêt pour le secteur de l'assurance et de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs solutions d'assurance et de services financiers
  • Identifier les besoins des clients afin de proposer des offres adaptées (assurance auto, habitation, santé, prévoyance…)
  • Assurer le développement du portefeuille clients par la prospection et la fidélisation
  • Réaliser des entretiens commerciaux en agence, par téléphone ou en rendez-vous
  • Participer à la mise en place d'actions commerciales pour développer les ventes
  • Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité
  • Temps plein
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Agent commercial

Agent Commercial F/H. Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite l...
Emplacement
Emplacement
France , Voreppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etre titulaire d'un Bac pro commerce
  • Être doté d'un bon esprit d’équipe et de qualité relationnelles
  • Être rigoureux(se), bonne présentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre, assister, conseiller les usagers et toutes personnes désirant avoir des renseignements sur ses déplacements en fonction de ses besoins et attentes
  • Promouvoir le réseau de transport du SMMAG et de ses partenaires, les nouveaux services mobilité (vélo, marche à pied, covoiturage, auto-partage, auto-stop organisé...) et l'ensemble des services facilitant la mobilité (dispositif informations temps réel, calculateur d'itinéraires, de paiement, d'application mobile, de site-internet...)
  • Vendre les titres de transports des différents réseaux M réso
  • Assurer l'organisation et/ou l'animation des conseils Mobilités
  • Accompagner les différents publics (grand public, scolaire, salariés et dirigeants...) lors d'actions spécifiques en veillant à délivrer des conseils adéquats et personnalisés
  • Assurer la gestion des réservations de Transport à la demande (TAD)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle entreprise familiale prise en charge à 59% par l'employeur
  • prime de cooptation
  • avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir et.)
  • tickets restaurant
  • Compte Epargne Temps
  • un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé
  • 13ème mois
  • prime de vacances (510€)
  • intéressement
  • Temps plein
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Consultant en recrutement

L’heure du changement a sonné ? Vous avez envie de rejoindre une jeune entrepris...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac+4/5 (Master, ESC…)
  • 2 ans d’expérience minimum sur un poste de chargé de recrutement ou de consultant au sein d’un Cabinet de Recrutement
  • Force de proposition et ambitieux(se)
  • Souhaite évoluer dans un contexte « start-up »
  • Sens de l’humour et de l’auto-dérision
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion commerciale de votre portefeuille: Prospection commerciale
  • Suivi et développement de votre portefeuille client: rendez-vous clients
  • Négociation tarifaire et l’ensemble des conditions contractuelles
  • Gestion du recouvrement
  • Recrutement et entretiens candidats: Sourcing
  • Préqualifications, évaluations et entretiens des candidats
  • Préparation et conseils aux candidats avant entretien client
  • Débrief des entretiens clients et candidats (après validation de votre responsable)
  • Mise à jour des annonces
  • Suivre et animer la base de données candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + primes mensuelles + primes trimestrielles + Tickets restaurants + RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur Educatif

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le coordinateur technique, rattaché hié...
Emplacement
Emplacement
France , Palaiseau
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social
  • Expériences d’au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
  • Avoir le souci d’une collaboration étroite avec le chef de service et la Direction du Service
  • Savoir fédérer et maintenir une cohésion d’équipe propice au travail
  • Compétences rédactionnelles confirmées
  • Capacité relationnelle, attention particulière à la bientraitance (empathie, écoute bienveillante, juste distance…)
  • Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Disponibilité, rigueur et gestion du temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants dans le respect du référentiel mesure du Conseil départemental
  • En collaboration avec le Chef de service ou à la demande de celui-ci, animation des temps pluridisciplinaires (synthèses, points cliniques)
  • Partie de la relecture des notes et rapports
  • Appui technique aux professionnels de son équipe dans le respect du projet de service
  • Accueil des nouveaux salariés en lien avec le Chef de service
  • Rendre compte régulièrement de l'exercice de ses délégations selon des modalités définies par le Directeur et le Chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Travailleur social

Le service social de l'enfance (SSE 94) créé en 1968 sur le département du Val d...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'Educateur(trice) Spécialisé(ée), d'Assistant(e) Social(e), d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d'intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
  • Expérience en protection de l'enfance et en milieu ouvert souhaitées
  • Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet de service
  • Respect du secret pratagé et sens de la discrétion
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance
  • Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
  • Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
  • Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MIJE) ordonnées par les Juges des Enfants du Val de Marne avec le soutien et l'apport de l'équipe pluridisciplinaire
  • Recueillir des informations sur l'évolution des enfants suivis, sur l'exercice de l'autorité parentale, sur son histoire familiale et sur sa situation sociale, professionnelle, matérielle et morale
  • Analyser le fonctionnement des relations familiales
  • Évaluer les conditions de vie et d'éducation des enfants (scolarité, santé, loisirs, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Oeuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service

Les établissements du Dispositif ITEP (ITEP, SESSAD, ACCUEIL DE JOUR, CAFS) accu...
Emplacement
Emplacement
France , Tigery
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l'intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
  • Expérience en management
  • Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l'enfance
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
  • Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
  • Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
  • Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Membre de l'équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit sa mise en œuvre
  • En charge de l'animation d'équipes pluridisciplinaires, et de la coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s'appuyant sur l'expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
  • Pilote l'action du service en direction des usagers et met en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
  • Garantit la mise en place des dispositifs d'accompagnement et leurs réévaluations: sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
  • Anime et entretient un réseau de partenaires qui concourent à l'accompagnement des usagers
  • Gère et anime les ressources humaines de vos services
  • Assure le suivi administratif et organisationnel de vos groupes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • RTT
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • prime de bienvenue
  • Temps plein
Lire la suite
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