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Conseiller client contentieux

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Emplacement:
France , Marseille 02

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.12 EUR / Heure
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Description du poste:

Rattaché(e) au pôle Contentieux, vous recouvrez les créances de crédit à la consommation dans le respect des délais, des coûts et de la déontologie.

Responsabilités:

  • Recouvrir les créances de crédit à la consommation dans le respect des délais, des coûts et de la déontologie
  • Réaménagement de dettes : Montage et octroi de solutions de restructuration de créances
  • Surendettement : Prise en charge complète des dossiers (pré-plans, reprises, mesures légales)
  • Gestion Assurance : Analyse et activation des garanties d'assurance emprunteur
  • Recouvrement : Pilotage des procédures amiables et légales pour atteindre les objectifs de performance

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac+2
  • Au moins 6 mois d'expérience
  • Maîtrise indispensable du montage de réaménagements
  • Expertise confirmée en procédures de surendettement
  • Expérience en gestion des dossiers assurance
  • Orientation résultat et client : Capacité à négocier tout en restant constructif
  • Communication : Excellente aisance rédactionnelle et orale
  • Agilité : Esprit d'équipe et grande capacité d'adaptation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

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Exigences
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  • Titulaire du CAPA
  • Expérience de 2 à 5 ans acquise en cabinet d'avocat
  • Première expérience en droit du numérique (stage ou première collaboration)
  • Fort intérêt pour le droit numérique
  • Solides bases juridiques
  • Appétence du travail en mode projets
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Excellente qualité rédactionnelle
  • Rigueur
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la définition de la stratégie du dossier en collaboration avec l'équipe
  • Gestion de dossiers: recherche, rédaction de contrats, rédaction de notes réglementaires ou de faisabilité, actes liés au pré-contentieux et contentieux
  • Participation aux réunions et rendez-vous clients en présentiel et distantiel
  • Conseil clients et accompagnement précontentieux ou contentieux (litige commercial, conseil, stratégie, assistance devant les juridictions compétences)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive et perspectives d’évolution intéressantes
  • Ordinateur portable et double écran
  • Des locaux vastes et bien équipés, à cinq minutes du Palais de Justice
  • Formations prises en charge par le cabinet
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Temps de convivialité régulièrement organisés (repas de fin d’année, repas d’été, journées à l’extérieur, rencontres nationales)
  • Temps plein
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Ingénieur brevets dominante mécanique, électronique ou physique

Au sein de l'équipe Brevets de notre agence de Marseille, vous rejoindrez une éq...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+5 obtenu en école d'ingénieur ou à l'université, idéalement spécialisé en Mécanique, Electronique ou Physique
  • Première expérience en propriété industrielle, acquise en cabinet ou en industrie
  • Excellentes qualités rédactionnelles, tant en anglais qu'en français, d'analyse et de synthèse
  • Organisation, rigueur, curiosité intellectuelle, capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des demandes de brevets
  • Réaliser des études de brevetabilité et de liberté d'exploitation
  • Gérer les procédures d'examen et de délivrance des demandes de brevets auprès des différents offices, en France et à l'étranger
  • Jouer un rôle actif lors des procédures orales et aux procédures d'opposition
  • Participer à terme aux phases de précontentieux et de contentieux de nos clients
  • Conseiller et accompagner nos clients dans leurs démarches d'obtention de leurs brevets d'invention et de défense de leurs droits devant les différentes juridictions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Offre de formation adaptée répondant à vos aspirations et vous permettant de vous préparer efficacement aux examens professionnels
  • Temps plein
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Avocat en droit social

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 400 avocats et ...
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un DJCE ou d'un Master 2 en droit social
  • Titulaire du CAPA
  • Expérience d'environ 2 à 3 ans (débutant accepté)
  • Professionnel rigoureux
  • Réactif
  • Excellent relationnel
  • Relation-client vue comme une relation humaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des missions de conseil et de contentieux auprès d'une clientèle composée de grandes entreprises françaises & étrangères et de PME
  • Travailler dans l'ensemble des domaines liés au droit social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime d'ancienneté
  • Congés payés supplémentaires
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Credit Manager & contrôleur de gestion

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France , Bourg-en-Bresse
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +3 à 5) en finance, gestion ou comptabilité
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement PME
  • Expert(e) en gestion du risque client et analyse financière
  • Sens de la négociation et excellent relationnel
  • Excellentes capacités d’analyse, rigoureux, autonome et force de proposition
  • Solides connaissances légales et réglementaires du recouvrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, animer et superviser le service recouvrement (recouvrement amiable, contentieux, administration)
  • Définir et mettre en place la politique de crédit client
  • Analyser les pertes clients, déterminer les secteurs à risques et conseiller la direction
  • Suivre les encours clients, piloter les indicateurs clés (DSO, balance âgée, taux de retard, provisions, etc.) et proposer des plans d’actions correctifs
  • Valider et suivre les dossiers transmis en contentieux en lien avec la gestionnaire contentieux, les avocats et les huissiers
  • Gérer la relation avec les partenaires externes (assureurs crédit, sociétés de recouvrement, conseils juridiques)
  • Assurer un reporting régulier à la direction administrative et financière et participer à l’élaboration des budgets liés au poste client
  • Sensibiliser et former les équipes internes (comptabilité, commerce, ADV) aux enjeux du crédit client et du recouvrement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse
  • Prévoyance
  • Comité social économique
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Participation aux bénéfices de l’entreprise
  • Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours / semaine
  • Temps plein
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Juriste Conseil International

Le groupe AXA poursuit ses ambitions avec la création d’une nouvelle entité dédi...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac+5, idéalement en Droit des Assurances, ou un diplôme équivalent dans le cas d’études effectuées à l’étranger
  • Une expérience significative et réussie dans une activité similaire, en entreprise ou en cabinet d’avocats, avec une forte dimension internationale (minimum 3 ans d’expérience)
  • Fortes capacités d’expression écrite et orale (notes juridiques, présentations, etc.) en français et en anglais
  • Anglais juridique, parlé et écrit, excellent
  • Appétence forte pour le travail dans un environnement international
  • Communication, orale et écrite, solide et force de conviction
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Pragmatisme et capacité de négociation
  • Sens du service, intégrité et rigueur dans la gestion de la relation avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des notes internes exprimant les positions juridiques de principe du pôle
  • Répondre aux demandes de conseils juridiques des clients internes sur les dossiers spécifiques
  • Accompagner les clients internes dans le cadre de la négociation et de la rédaction des documents juridiques
  • Veiller à la sécurité juridique des opérations d’assurance, la conformité de l’activité aux lois et règlements applicables et protéger juridiquement AXA, ses dirigeants et collaborateurs
  • Sélectionner, piloter et challenger les conseils externes locaux sur lesquels il/elle devra s’appuyer dans le cadre de l’activité conseil ou contentieux
  • Participer à la mise en place d’une veille juridique sur les points clés de l’activité d’assurance collective à l’international
  • Identifier les problématiques juridiques nouvelles en fonction des évolutions législatives, règlementaires ou jurisprudentielles via le réseau des conseils externes
  • Communiquer, oralement lors de présentations ou par écrit (flash d’actualité, memo, , etc.) sur l’actualité juridique ainsi traitée
  • Suivre quelques dossiers contentieux en pilotant les cabinets d’avocats saisis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Collaborateur(trice) Droit de la Construction – Droit des Assurances

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez notamment sur les phases de :...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Cotté & François Avocats Firm
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avocat, minimum 3ème année
  • Connaissances en Droit de la Construction ou en Droit des Assurances
  • Langues : Notions d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction d’actes (conclusions, assignations, consultations, …)
  • Gestion des dossiers
  • Audiences
  • Réunions d’expertise judiciaire
  • Réunions clients
  • Temps plein
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Credit Manager

Local.fr est une agence de communication digitale, spécialisée dans la création ...
Emplacement
Emplacement
France , Bourg-en-Bresse
Salaire
Salaire:
40000.00 - 44000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +3 à 5) en finance, gestion ou comptabilité
  • Expert(e) en gestion du risque client, analyse financière
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement PME
  • Sens de la négociation et excellent relationnel
  • Excellentes capacités d’analyse, rigoureux, autonome et force de proposition
  • Solides connaissances légales et réglementaires du recouvrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, animer et superviser le service recouvrement (recouvrement amiable, contentieux, administration)
  • Définir et mettre en place la politique de crédit client en lien avec la direction administrative et financière
  • Assurer la mise en place de procédures et en assurer le respect et l’amélioration continue
  • Analyser les pertes clients, déterminer les secteurs à risques et conseiller la direction
  • Suivre les encours clients, piloter les indicateurs clés (DSO, balance âgée, taux de retard, provisions, etc.) et proposer des plans d’actions correctifs
  • Valider et suivre les dossiers transmis en contentieux en lien avec la gestionnaire contentieux, les avocats et les huissiers
  • Gérer la relation avec les partenaires externes (assureurs crédit, sociétés de recouvrement, conseils juridiques)
  • Assurer un reporting régulier à la direction administrative et financière et participer à l’élaboration des budgets liés au poste client
  • Sensibiliser et former les équipes internes (comptabilité, commerce, ADV) aux enjeux du crédit client et du recouvrement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat en CDI avec un statut cadre
  • Avantages sociaux (mutuelle avantageuse, prévoyance, Comité social économique, RTT, tickets restaurant)
  • Participation aux bénéfices de l’entreprise
  • Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours / semaine
  • Temps plein
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Directeur des affaires juridiques et sociales

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre la strat...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en droit (avocat diplômé, Master 2, DJCE, ou équivalent)
  • Expérience confirmée (5 à 8 ans) sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet d’avocats
  • Excellente maîtrise du droit des affaires et du droit social
  • Forte capacité d’analyse, de négociation et de prise de décision
  • Leadership
  • Sens de la confidentialité
  • Excellent relationnel
  • Technicité
  • Sens de la pédagogie
  • Vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie juridique globale du Groupe
  • Conseiller la Direction et les opérationnels sur l’ensemble des problématiques juridiques
  • Superviser la rédaction, la négociation et le suivi des contrats
  • Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes
  • Analyser et proposer des conseils et solutions pragmatiques aux problématiques soumises par les clients internes
  • Suivre l'actualité et identifier en amont les différentes obligations en vigueur ainsi que les enjeux juridiques
  • Identifier les zones de risque et déployer les procédures permettant de les réduire
  • Définir et piloter la politique sociale de l’entreprise
  • Conseiller la Direction sur les enjeux de droit du travail et relations sociales
  • Superviser les relations avec les instances représentatives du personnel
  • Temps plein
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