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Conseiller bilingue en relocalisation

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Ottawa

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

21.63 CAD / Heure
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Description du poste:

Le déménagement est l’une des plus grandes sources de stress dans une vie — mais pour les membres des Forces armées canadiennes, c’est une réalité fréquente de leur service. En tant que Conseiller en réinstallation, vous êtes bien plus qu’un simple administrateur ; vous êtes le point d’ancrage principal des familles militaires. Vous transformez des défis logistiques complexes en parcours fluides et rassurants, veillant à ce que nos héros soient bien entourés chez eux. Pourquoi ce rôle est essentiel Il s'agit d'une occasion axée sur une mission précise au sein d'un chef de file du secteur de la réinstallation et de la logistique. Nous offrons la stabilité d'un environnement de bureau professionnel alliée à une culture de l'empathie. Si vous apprenez rapidement et savez naviguer dans des informations complexes avec précision et bienveillance, votre place est parmi nous.

Responsabilités:

  • Agir comme point de contact dédié par téléphone, courriel, clavardage et vidéo, offrant une expérience chaleureuse et professionnelle à chaque membre
  • Diriger des consultations virtuelles pour planifier le déménagement, résoudre les défis complexes et clarifier les politiques pour assurer la tranquillité d'esprit des familles
  • Assurer l'intégrité financière du déménagement en révisant, validant et traitant les demandes de remboursement de dépenses et d'avances avec une grande précision
  • Naviguer et interpréter la Directive de réinstallation des Forces canadiennes. Vous serez la voix experte traduisant les politiques en conseils concrets

Exigences:

  • Maîtrise exceptionnelle du français et de l'anglais (oral et écrit) est obligatoire pour expliquer des directives financières complexes
  • Pour répondre aux normes du gouvernement fédéral, vous devez avoir résidé de façon continue au Canada au cours des 5 dernières années (depuis mars 2021)
  • Au moins 1 an dans un centre d'appels à haut volume, en hôtellerie ou dans un rôle administratif où la polyvalence était clé
  • Maîtrise élevée des systèmes. Vous êtes à l'aise pour naviguer simultanément dans 4 logiciels tout en discutant avec un client
  • Capacité à maintenir une productivité élevée et un souci du détail rigoureux pendant les périodes de pointe des déménagements

Souhaitable:

  • Apprentissage rapide
  • Esprit axé sur la mission
Ce que nous offrons:
  • Un taux horaire fixe de 21,63 $
  • Soutenez directement les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles
  • Formation approfondie sur la directive DRFAC — une expertise reconnue dans l’industrie
  • Travaillez en présentiel dans un bureau central dynamique où le travail d'équipe est la norme
  • Un programme d'intégration complet de 4 semaines conçu pour faire de vous un expert avant votre premier appel en solo
  • Horaire constant du lundi au vendredi, aucun travail la fin de semaine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mai 2026

Expiration:
02 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Canada , Ottawa
Salaire
Salaire:
21.63 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Une maîtrise exceptionnelle du français et de l'anglais (oral et écrit) est obligatoire pour expliquer des directives financières complexes
  • Pour répondre aux normes du gouvernement fédéral, vous devez avoir résidé de façon continue au Canada au cours des 5 dernières années (depuis mars 2021)
  • Au moins 1 an dans un centre d'appels à haut volume, en hôtellerie ou dans un rôle administratif où la polyvalence était clé
  • Maîtrise élevée des systèmes. Vous êtes à l'aise pour naviguer simultanément dans 4 logiciels tout en discutant avec un client
  • Capacité à maintenir une productivité élevée et un souci du détail rigoureux pendant les périodes de pointe des déménagements
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme point de contact dédié par téléphone, courriel, clavardage et vidéo, offrant une expérience chaleureuse et professionnelle à chaque membre
  • Diriger des consultations virtuelles pour planifier le déménagement, résoudre les défis complexes et clarifier les politiques pour assurer la tranquillité d'esprit des familles
  • Assurer l'intégrité financière du déménagement en révisant, validant et traitant les demandes de remboursement de dépenses et d'avances avec une grande précision
  • Naviguer et interpréter la Directive de réinstallation des Forces canadiennes. Vous serez la voix experte traduisant les politiques en conseils concrets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un taux horaire fixe de 21,63 $
  • Soutenez directement les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles
  • Formation approfondie sur la directive DRFAC — une expertise reconnue dans l'industrie
  • Travaillez en présentiel dans un bureau central dynamique où le travail d'équipe est la norme
  • Un programme d'intégration complet de 4 semaines conçu pour faire de vous un expert avant votre premier appel en solo
  • Horaire constant du lundi au vendredi, aucun travail la fin de semaine
  • Temps plein
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Spécialiste en expérience de relocalisation

Déménager est l'un des plus grands facteurs de stress dans la vie, mais pour les...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ottawa
Salaire
Salaire:
21.63 USD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
13 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bilinguisme absolu : Une maîtrise exceptionnelle du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire. Vous devez être en mesure d'expliquer clairement des directives financières complexes dans les deux langues.
  • Contexte linguistique : Ce rôle exige la maîtrise de l'anglais pour servir notre clientèle nationale et internationale, ainsi que pour collaborer avec des intervenants à l'extérieur du Québec et partout au Canada.
  • Exigence de sécurité : Pour répondre aux normes de sécurité du gouvernement fédéral, vous devez avoir résidé de manière continue au Canada au cours des 5 dernières années (soit depuis mars 2021).
  • Expérience pertinente : Au moins 1 an d'expérience dans un centre d'appels à volume élevé, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un rôle administratif où la gestion de tâches multiples était essentielle.
  • Aisance technologique : Maîtrise avancée de l'informatique. Vous êtes à l'aise pour naviguer simultanément dans 4 systèmes différents tout en discutant avec un client.
  • Performance sous pression : Capacité à maintenir une productivité élevée et un souci du détail rigoureux lors des périodes de pointe de réinstallation.
  • Avoir le statut permettant de travailler au Canada au moment de la candidature.
  • Réussir le processus de vérification approfondie du gouvernement.
  • Passer une vérification des antécédents criminels.
  • Passer une vérification de crédit.
Responsabilités
Responsabilités
  • Point de contact privilégié : Agissez à titre d'interlocuteur unique par téléphone, courriel, clavardage et vidéo, en offrant une expérience humaine et professionnelle à chaque membre en cours de réinstallation.
  • Séances de planification stratégique : Dirigez des consultations virtuelles pour planifier le parcours de réinstallation, en abordant proactivement les défis complexes et en clarifiant les politiques pour assurer la tranquillité d'esprit des familles.
  • Gestion financière : Assurez l'intégrité financière du déménagement en révisant, validant et traitant les demandes de remboursement de dépenses et d'avances de fonds avec une grande précision.
  • Expertise conseil : Naviguez dans la Directive sur la réinstallation des Forces canadiennes et interprétez-en les nuances. Vous serez la voix experte capable de traduire les politiques en conseils concrets et exploitables.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Un taux horaire de 21,63 $.
  • Impact significatif : Soutenez directement les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles.
  • Croissance professionnelle : Formation approfondie sur la directive DRFAC — une expertise reconnue dans l'industrie.
  • Culture collaborative : Travaillez sur place dans un bureau central et dynamique où le travail d'équipe est la norme, et non l'exception.
  • Succès structuré : Un programme d'intégration complet de 4 semaines conçu pour faire de vous un expert avant même votre premier appel en solo.
  • Stabilité : Un horaire fixe du lundi au vendredi, sans aucune exigence de travail la fin de semaine.
  • Temps plein
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Spécialiste en expérience de relocalisation

Déménager est l'un des plus grands facteurs de stress dans la vie, mais pour les...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ottawa
Salaire
Salaire:
21.63 CAD / Heure
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Date d'expiration
28 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme absolu : Une maîtrise exceptionnelle du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire. Vous devez être en mesure d'expliquer clairement des directives financières complexes dans les deux langues
  • Contexte linguistique : Ce rôle exige la maîtrise de l'anglais pour servir notre clientèle nationale et internationale, ainsi que pour collaborer avec des intervenants à l'extérieur du Québec et partout au Canada
  • Exigence de sécurité : Pour répondre aux normes de sécurité du gouvernement fédéral, vous devez avoir résidé de manière continue au Canada au cours des 5 dernières années (soit depuis mars 2021)
  • Expérience pertinente : Au moins 1 an d'expérience dans un centre d'appels à volume élevé, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un rôle administratif où la gestion de tâches multiples était essentielle
  • Aisance technologique : Maîtrise avancée de l'informatique. Vous êtes à l'aise pour naviguer simultanément dans 4 systèmes différents tout en discutant avec un client
  • Performance sous pression : Capacité à maintenir une productivité élevée et un souci du détail rigoureux lors des périodes de pointe de réinstallation
  • Avoir le statut permettant de travailler au Canada au moment de la candidature
  • Réussir le processus de vérification approfondie du gouvernement
  • Passer une vérification des antécédents criminels
  • Passer une vérification de crédit
Responsabilités
Responsabilités
  • Point de contact privilégié : Agissez à titre d'interlocuteur unique par téléphone, courriel, clavardage et vidéo, en offrant une expérience humaine et professionnelle à chaque membre en cours de réinstallation
  • Séances de planification stratégique : Dirigez des consultations virtuelles pour planifier le parcours de réinstallation, en abordant proactivement les défis complexes et en clarifiant les politiques pour assurer la tranquillité d'esprit des familles
  • Gestion financière : Assurez l'intégrité financière du déménagement en révisant, validant et traitant les demandes de remboursement de dépenses et d'avances de fonds avec une grande précision
  • Expertise conseil : Naviguez dans la Directive sur la réinstallation des Forces canadiennes et interprétez-en les nuances. Vous serez la voix experte capable de traduire les politiques en conseils concrets et actionnables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Un taux horaire de 21,63 $
  • Impact significatif : Soutenez directement les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles
  • Croissance professionnelle : Formation approfondie sur la directive DRFAC — une expertise reconnue dans l'industrie
  • Culture collaborative : Travaillez sur place dans un bureau central et dynamique où le travail d'équipe est la norme, et non l'exception
  • Succès structuré : Un programme d'intégration complet de 4 semaines conçu pour faire de vous un expert avant même votre premier appel en solo
  • Stabilité : Un horaire fixe du lundi au vendredi, sans aucune exigence de travail la fin de semaine
  • Temps plein
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Déménager est l'un des plus grands facteurs de stress dans la vie, mais pour les...
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Emplacement
Canada , Ottawa
Salaire
Salaire:
21.63 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
04 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme absolu : Une maîtrise exceptionnelle du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire
  • Ce rôle exige la maîtrise de l'anglais pour servir notre clientèle nationale et internationale
  • Pour répondre aux normes de sécurité du gouvernement fédéral, vous devez avoir résidé de manière continue au Canada au cours des 5 dernières années (soit depuis mars 2021)
  • Au moins 1 an d'expérience dans un centre d'appels à volume élevé, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un rôle administratif où la gestion de tâches multiples était essentielle
  • Maîtrise avancée de l'informatique
  • Capacité à maintenir une productivité élevée et un souci du détail rigoureux lors des périodes de pointe de réinstallation
  • Avoir le statut permettant de travailler au Canada au moment de la candidature
  • Réussir le processus de vérification approfondie du gouvernement
  • Passer une vérification des antécédents criminels
  • Passer une vérification de crédit
Responsabilités
Responsabilités
  • Point de contact privilégié : Agissez à titre d'interlocuteur unique par téléphone, courriel, clavardage et vidéo, en offrant une expérience humaine et professionnelle à chaque membre en cours de réinstallation
  • Séances de planification stratégique : Dirigez des consultations virtuelles pour planifier le parcours de réinstallation, en abordant proactivement les défis complexes et en clarifiant les politiques pour assurer la tranquillité d'esprit des familles
  • Gestion financière : Assurez l'intégrité financière du déménagement en révisant, validant et traitant les demandes de remboursement de dépenses et d'avances de fonds avec une grande précision
  • Expertise conseil : Naviguez dans la Directive sur la réinstallation des Forces canadiennes et interprétez-en les nuances. Vous serez la voix experte capable de traduire les politiques en conseils concrets et exploitables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Un taux horaire de 21,63 $
  • Impact significatif : Soutenez directement les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles
  • Croissance professionnelle : Formation approfondie sur la directive DRFAC — une expertise reconnue dans l'industrie
  • Culture collaborative : Travaillez sur place dans un bureau central et dynamique où le travail d'équipe est la norme, et non l'exception
  • Succès structuré : Un programme d'intégration complet de 4 semaines conçu pour faire de vous un expert avant même votre premier appel en solo
  • Stabilité : Un horaire fixe du lundi au vendredi, sans aucune exigence de travail la fin de semaine
  • Temps plein
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Spécialiste en expérience de relocalisation

Déménager est l'un des plus grands facteurs de stress dans la vie, mais pour les...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ottawa
Salaire
Salaire:
21.63 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
24 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir le statut permettant de travailler au Canada au moment de la candidature
  • Réussir le processus de vérification approfondie du gouvernement
  • Passer une vérification des antécédents criminels
  • Passer une vérification de crédit
  • Passer une vérification de fiabilité, qui exige que les candidats aient maintenu 5 années continues de résidence au Canada au moment de la candidature
  • Bilinguisme absolu: maîtrise exceptionnelle du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Maîtrise de l'anglais pour servir la clientèle nationale et internationale et collaborer avec des intervenants à l'extérieur du Québec et partout au Canada
  • Pour répondre aux normes de sécurité du gouvernement fédéral, avoir résidé de manière continue au Canada au cours des 5 dernières années (soit depuis mars 2021)
  • Au moins 1 an d'expérience dans un centre d'appels à volume élevé, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un rôle administratif où la gestion de tâches multiples était essentielle
  • Maîtrise avancée de l'informatique: être à l'aise pour naviguer simultanément dans 4 systèmes différents tout en discutant avec un client
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir à titre d'interlocuteur unique par téléphone, courriel, clavardage et vidéo, en offrant une expérience humaine et professionnelle à chaque membre en cours de réinstallation
  • Diriger des consultations virtuelles pour planifier le parcours de réinstallation, en abordant proactivement les défis complexes et en clarifiant les politiques pour assurer la tranquillité d'esprit des familles
  • Assurer l'intégrité financière du déménagement en révisant, validant et traitant les demandes de remboursement de dépenses et d'avances de fonds avec une grande précision
  • Naviguer dans la Directive sur la réinstallation des Forces canadiennes et interpréter les nuances
  • être la voix experte capable de traduire les politiques en conseils concrets et exploitables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive: taux horaire de 21,63 $
  • Impact significatif: soutien direct aux membres des Forces armées canadiennes et leurs familles
  • Croissance professionnelle: formation approfondie sur la directive DRFAC
  • Culture collaborative: travail sur place dans un bureau central et dynamique
  • Succès structuré: programme d'intégration complet de 4 semaines
  • Stabilité: horaire fixe du lundi au vendredi, sans exigence de travail la fin de semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Recruteur Life Sciences

En tant que Recruiter chez Randstad Professionals tu es responsable du recruteme...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Mont-Saint-Guibert
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
16 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en recrutement (1 à 2 ans)
  • Affinité pour le secteur des Life Sciences est essentiel
  • Bonnes capacités de communication (orale et rédactionnelle)
  • À l'aise dans les contacts
  • Travail vite et de manière organisée et rigoureuse
  • Maîtrise du français, bonne connaissance de l'anglais et minimum une connaissance passive en néerlandais
  • Savoir convaincre, être persévérant(e), résilient(e) et orienté(e) résultats
  • Savoir utiliser les réseaux sociaux et faire preuve d'agilité vis-à-vis des différents logiciels des clients
  • Aimer les challenges et apprécier le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir une bonne stratégie de sourcing pour trouver les bons candidats pour les clients
  • Promouvoir les postes vacants auprès des groupes cibles
  • Utiliser des outils (internes) pour trouver les meilleurs candidats
  • Évaluer les compétences et connaître les attentes des candidats
  • Entretenir son réseau de manière proactive
  • Faire le point avec l'account manager et actualiser les offres d'emploi en fonction des besoins clients
  • Préparer une offre salariale et convaincre les candidats
  • S'occuper de projets on the side
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Nouveau

Préparateur de commandes

Au cœur de notre site de production, vous êtes le dernier maillon essentiel avan...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay-le-Comte
Salaire
Salaire:
12.14 - 12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CACES Gerbeur R485 ou R489
  • À l'aise avec l'outil informatique
  • Doté d'un bon esprit d'équipe
  • Réactif
  • Organisé
  • Prêt à s'investir sur le terrain
  • Autonomie
  • Priorisation des tâches
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Logistique : Retrait des palettes en bout de ligne et filmage pour sécuriser le transport
  • Informatique : Enregistrement et suivi des données de production sur notre logiciel interne
  • Polyvalence Production : Remplacement quotidien sur ligne (environ 30 min/jour) pour assurer la continuité et appui ponctuel en production (environ 1 journée par semaine) selon les besoins
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez à la maintenance prévent...
Emplacement
Emplacement
France , La Chaize-le-Vicomte
Salaire
Salaire:
26000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC à BAC+2 en maintenance ou équivalent
  • Première expérience dans ce secteur d'activité
  • Force de proposition pour les améliorations techniques et organisationnelles du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des vérifications sur les installations en marche ou à l'arrêt
  • Assurer la maintenance curative du matériel (repérage des causes de dysfonctionnement, remise en état)
  • Participer à la mise en place des nouveaux projets lié au process (15 millions d'investissement sur les 3 prochaines années)
  • Maintenir en état le process en suivant le plan de maintenance préventif
  • Participer à l'amélioration des postes de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe x 13
  • Intéressement
  • Horaires en rotation matin/journée/après-midi
  • Temps plein
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