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Conseiller au recrutement

Canada, Saint-Laurent 23.00 - 26.00 CAD / Heure · Offre publiée 20 avril 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Chez Randstad, nous ne nous contentons pas de remplir des postes ; nous croyons fermement que le travail possède le pouvoir unique de transformer des vies. Chaque connexion que nous créons est une opportunité de changer le parcours d'un individu et de soutenir la croissance d'une entreprise. C’est cette mission fondamentale qui nous motive chaque jour.

Responsabilités

  • Recrutement actif : Gérer l'affichage des postes, le tri des CV et mener les entrevues de présélection pour des talents à travers le Canada
  • Gestion de bassin : Identifier et attirer les meilleurs candidats grâce à nos outils technologiques de pointe
  • Collaboration d'équipe : Travailler avec vos collègues pour répondre aux besoins urgents de nos clients avec qualité
  • Expérience candidat : Assurer un suivi impeccable et humain auprès de chaque personne rencontrée

Exigences

  • Expérience en service à la clientèle, vente ou centre d'appels
  • Dynamique, axé sur les résultats et capable de s'adapter à un rythme de travail rapide
  • Excellente gestion du temps et un grand sens de l'organisation
  • Diplôme en RH, administration ou domaine connexe (un atout)

Ce que nous offrons

  • Rémunération compétitive : Un salaire fixe de 25$ l’heure, payé à chaque semaine
  • Flexibilité hybride : Profitez d'un horaire équilibré avec 3 jours à notre bureau de Montréal et 2 jours en télétravail
  • Accès aux avantages sociaux : chez Randstad nous offrons l’accès à un régime d'assurance collective (soins de santé, dentaires et assurance-vie)
  • Développement accéléré : Formation personnalisée dès le premier jour
  • Rapidité d'embauche : Processus de sélection efficace pour un début rapide
  • Ouverture : Possibilité de renouvellement ou de transition selon les projets et votre performance

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Conseiller au recrutement

8 matching positions

Talent Acquisition Senior

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience sénior d’au-moins 7 à 8 ans d’expérience en recrutement
  • indispensable de connaître les métiers de la tech, du digital ou du conseil
  • capacité à recruter des profils techniques variés (IT, data, cloud, Salesforce) ainsi que des profils commerciaux
  • aisance dans la chasse de profils pénuriques et à forte valeur ajoutée
  • excellentes compétences relationnelles, sens du conseil et posture de partenaire business
  • organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
  • curiosité, proactivité et fort intérêt pour les évolutions du marché tech
  • Français courant & Anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre & analyser les besoins
  • Piloter le recrutement de bout en bout (Full-Cycle Recruitment)
  • Sourcing & attraction des talents
  • Évaluer & sélectionner
  • Accompagner & conseiller les parties prenantes
  • Marque employeur & représentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport dans les locaux
  • Financement des certifications
  • Prime de cooptation
  • Location de vélos
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement Conseil

Au sein de l'équipe recrutement Conseil et sous la supervision de la Responsable...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines
  • Recherche une alternance dans le cadre de votre Master 1 et/ou Master 2
  • Qualités rédactionnelles reconnues
  • Bon esprit d'analyse
  • Sens du service
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Proactivité
  • Goût pour le travail en équipe
  • Première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à découvrir ce métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre nos projets, métiers et besoins
  • Identifier une stratégie de sourcing et/ou une approche directe selon les profils
  • Sélectionner les meilleurs profils dans le domaine du conseil
  • Organiser et coordonner les entretiens de recrutement
  • Participer aux forums écoles et organiser des événements de notoriété
  • Participer aux réflexions d'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement et des primes vacances
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance
  • Temps plein
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Talent & Strategy Consultant

Stage formateur dans le secteur exigeant du conseil, avec des missions variées. ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
900.00 - 1500.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu es attiré.e par le secteur du conseil, de la gestion de projet et/ou du recrutement
  • Tu es en fin d’études ou en césure dans une école de commerce, un IEP ou une université
  • Tu as d’excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie etc.) et rédactionnelles, qui te permettent d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Tu es curieux(se), autonome et aimes proposer de nouvelles choses
Responsabilités
Responsabilités
  • Chasser & sélectionner chaque semaine des consultants indépendants de très haut niveau (ex-MBB, ex-CAC40, experts data, marketing, finance…)
  • Conduire des entretiens (30 min visio) pour qualifier leur parcours, leurs expertises et leurs ambitions
  • Matcher talents & missions : analyser les besoins clients, identifier les meilleurs freelances et piloter le process jusqu’au démarrage de mission
  • Fidélisation et événementiel : participer à l’organiser des événements consultants (afterwork, petit déjeuners, etc) et événements clients (dîners, tables rondes, etc)
  • Contribuer à la vie de Bloomco (10%) : projets transverses selon tes envies (team buildings, recrutement, veille etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des bureaux dans le centre de Lille + 2 jours de télétravail par semaine
  • Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour + remboursement à 50% du titre de transport + un MacBook, un double écran au bureau
  • primes mensuelles déplafonnées en cas d’atteinte des objectifs
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller emploi / Chargé de recrutement

ID Formation recrute un chargé de recrutement pour le poste de Conseiller Emploi...
Emplacement
Emplacement
France , Roubaix
Salaire
Salaire:
33000.00 - 34000.00 EUR / Année
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
  • Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
  • Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
  • Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi
  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition
  • Le sens du résultat
  • L'esprit d'équipe
  • Le sens de la communication
  • La curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu: le retour à l'emploi rapide et durable
  • Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)
  • Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité)
  • Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)
  • Piloter les parcours de placement à l'emploi
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
  • Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi
  • Alimenter la base CRM
  • Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
  • Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de Relations Entreprises & Placement

Au cœur de l'écosystème ISG Sport Business Program du campus de Paris, vous êtes...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2550.00 - 2650.00 EUR / Mois
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs
  • Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité
  • Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et l'administratif
  • Esprit d'Équipe : Vous croyez à la force du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & Stratégie Partenaires (B2B): Expansion du Réseau : Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans l'univers du sport
  • Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements
  • Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires
  • Placement des Étudiants en professionnalisation: Talent Management : Valider en lien avec l’équipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant
  • Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires
  • Suivi de Performance : Assurer la médiation entre l'école, l'étudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif, notation, évaluation de la satisfaction)
  • Participer activement au rayonnement de l'école (Salons, JPO)
  • Pilotage de l'Activité: Suivi rigoureux de l'activité via reporting
  • Gestion administrative fluide et respect des process internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant : 11€/jour
  • Mutuelle santé AON
  • CSE avantages et réductions
  • Congés : 30 jours / an
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Stagiaire consultant en recrutement

En binôme avec le/la Consultant(e), tu participeras activement à la vie de l'age...
Emplacement
Emplacement
France , Aubenas
Salaire
Salaire:
701.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : Étudiant(e) en RH, École de Commerce ou Gestion (Bac+2 à Bac+5)
  • Compétences : aisance relationnelle, sens de l'organisation, réactivité
  • Savoir-être : Esprit d'équipe, curiosité, envie d'apprendre le métier du conseil en recrutement
  • Durée : Stage de 3 mois minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing : Recherche de candidats sur les jobboards et réseaux sociaux
  • Recrutement : Présélection téléphonique et conduite d'entretiens de recrutement
  • Gestion administrative : Inscription des candidats, mise à jour des dossiers
  • Prévention : Sensibilisation des intérimaires aux consignes de sécurité
  • Temps plein
!
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Arrow Right

Conseiller en recrutement 360

Êtes-vous un conseiller en recrutement prêt à relever un défi stimulant et à pro...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente en développement des affaires interentreprises et grande aisance pour la prospection
  • Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ou dans la vente industrielle et manufacturière
  • Compréhension parfaite du milieu de la gestion industrielle et maîtrise du marché géographique local
  • Esprit compétitif, grande résilience et ambition marquée pour surpasser les objectifs
  • Excellente capacité à collaborer à l'échelle nationale avec différents niveaux hiérarchiques
  • Disponible pour travailler en mode hybride à partir de la succursale de Brossard
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prospecter de nouvelles opportunités auprès des entreprises manufacturières pour dénicher d'excellents mandats
  • Agir à titre de conseiller en recrutement expert pour guider les clients sur les tendances de la gestion industrielle et les avantages sociaux
  • Évaluer des leaders pour des postes en production, en logistique et en opérations grâce à des entrevues rigoureuses
  • Présenter les meilleurs profils aux clients tout en maintenant un solide réseau de talents qualifiés
  • Convertir les travailleurs temporaires en placements permanents et optimiser chaque relation professionnelle
  • Gérer l'intégralité du cycle d'acquisition, assurant une parfaite adéquation pour le poste, pour le gestionnaire et pour l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération très attractive combinant un salaire de base compétitif et un potentiel de commissions particulièrement élevé, avec la possibilité d'une bonification pour les profils expérimentés
  • Opportunités réelles d'évolution de carrière pour avancer vers des rôles de conseiller en recrutement senior ou vers la gestion d'équipe
  • Avantages complets incluant un compte de dépenses pour le bien-être et un programme ergonomique pour faciliter le travail à domicile
  • Trois semaines de vacances dès la première année en fonction
  • Temps plein
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Conseiller emploi

Vous accompagnez des demandeurs d’emploi en mobilisant l’ensemble des ressources...
Emplacement
Emplacement
France , Villefranche-sur-Saône
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
  • Expérience significative dans l’accompagnement au placement à l’emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
  • Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
  • Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l’emploi
  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l’écoute et force de proposition
  • Le sens du résultat
  • L’esprit d’équipe
  • Le sens de la communication
  • La curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)
  • Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité)
  • Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)
  • Piloter les parcours de placement à l’emploi
  • Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
  • Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d’emploi
  • Alimenter la base CRM
  • Participer au développement et à l’animation du réseau d’entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
  • Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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