Conseiller Amélioration Continue Emplois

Conseiller Amélioration Continue

Le conseiller Amélioration Continue est chargé du déploiement des standards AAOS...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DEC or baccalaureate (an asset) in industrial engineering (technical or baccalaureate) with a focus on continuous improvement (3 to 5 years of experience)
Good knowledge of Lean/Six Sigma principles, methods and tools
Ability to provide mentoring to REAP, technicians and companions on the use of AAOS building blocks
Understanding of the basics of change management and ability to adapt mentoring methods accordingly
Ability to provide structured feedback to leaders regarding routine management and performance dialogue
Ability to identify deviations from standards and propose simple recommendations through self-assessment

Responsabilités

Implement and improve dashboards and routines in collaboration with operational teams
Train/coach companions and N1+N2 on AAOS topics by leading awareness sessions with teams (practical training)
Launch and participate in Go-Look-See of REAP and RUAP management to offer structured feedback (Management Control routine)
Measure and report maturity (KPI, activities, self-assessment)
Co-facilitate AAOS Kaizen workshops and the roadmap for increasing maturity
Participate in Industrial Assessments
Share best practices with other AAOS Agents
Solid AAOS dashboards and routines (daily, weekly, monthly)

Temps plein

Technicien de Maintenance

Notre client est un acteur majeur de la transformation de la viande dans l'Eifel...

Emplacement

Belgium , Saint-Vith

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 décembre 2026

Exigences

Maîtrise de la mécanique, de la pneumatique et de l'électricité
Expérience de plusieurs années sur le terrain ou formation technique solide
Autonomie, organisation et recherche de solutions créatives
Précision et sens de la communication
Esprit d'initiative

Responsabilités

Surveiller et maintenir les machines sur les installations de production
Identifier les pannes, les analyser et planifier les interventions techniques avec le responsable
Conseiller le supérieur hiérarchique pour l'amélioration continue des systèmes
Monter et mettre en service des composants électriques, mécaniques et pneumatiques

Temps plein

Directeur d'agence

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur d'Agence H/F romp...

Emplacement

France , Ancenis

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

CERFRANCE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative d'au moins 5-7 ans en management d'équipe et en organisation d'activités dans les secteurs de l'Expertise Comptable, de la Banque, de la Finance, des Assurances ou du Conseil aux entreprises
Excellentes compétences en communication et en résolution de conflits
Capacité à analyser et piloter les performances via des KPIs
Apte à recruter, former et développer les talents
Fort sens de l'engagement et du leadership
Apprécie le travail collectif et collaboratif

Responsabilités

Fédérer une équipe aux profils variés en développant la cohésion et l'engagement collectif
Accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques quotidiennes liées à la charge de travail, à l'organisation et à leurs missions
Identifier les difficultés, apporter un état des lieux objectif et mettre en œuvre les actions adaptées
Animer les rituels managériaux et les temps d'échanges nécessaires à la bonne circulation de l'information
Encourager le développement professionnel et la montée en compétences de chaque collaborateur
Conduire les entretiens individuels et participer aux recrutements en lien avec l'équipe RH
Mettre en œuvre la politique de rémunération et associer l'équipe aux objectifs RSE de l'entreprise
Piloter les activités selon la feuille de route définie par l'entreprise
Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Arbitrer les situations liées à la charge de travail, à l'organisation des équipes et à l'affectation des ressources

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu'à 6 jours par mois
Jusqu'à 15 RTT
13ème mois
Primes
Intéressement
Participation
Retraite supplémentaire
Tickets restaurant

Temps plein

Chef De Projet Si Finance

Vos Missions : Entre Stratégie et Opérationnel - En véritable chef d'orchestre, ...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Maîtrise solide des processus comptables et financiers alliée à une culture SI affirmée
Expérience probante en gestion de projet d'intégration logicielle (une connaissance de MS Dynamics 365 est un "plus" qui fera la différence)
Capacité démontrée à challenger des partenaires externes et à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse pour traduire la technique en langage business

Responsabilités

Pilotage de la Transformation : Identifier les leviers d'amélioration continue et superviser le déploiement de nouvelles fonctionnalités, en garantissant le respect des triptyques Coûts/Délais/Qualité
Expertise Conseil & MOA : Accompagner les directions financières dans la définition de leurs besoins. De l'étude de cadrage à la rédaction du cahier des charges, être le garant de la cohérence fonctionnelle
Coordination Transverse : Animer l'écosystème du projet (équipes internes, prestataires externes, éditeurs) et assurer une communication transparente via des reportings et des comités de pilotage percutants
Maintien en Condition Opérationnelle : Superviser l'administration fonctionnelle et le support de niveau expert pour garantir la continuité de service des outils financiers

Temps plein

Nouveau

Conseiller.ère Santé, Sécurité et Environnement

Emplacement

Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 août 2026

Exigences

Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail
Expérience pertinente en milieu manufacturier avec une solide expérience en sécurité machine
Maîtrise des outils d'analyse de cause-racine et des concepts d'amélioration continue
Excellente connaissance des lois et normes SST en vigueur au Québec
Maîtrise d'Excel avancé et des logiciels de gestion SSE

Responsabilités

Déploiement des systèmes de gestion SSE, programmes de formation et analyses approfondies pour réduire les contraintes physiques
Collaboration étroite avec les différents départements pour optimiser l'aménagement des postes dès leur conception
Rôle conseil aux gestionnaires et superviseurs concernant leurs obligations légales et l'adoption des meilleures pratiques de prévention
Facilitation des analyses de risques, suivi rigoureux des plans d'action et audits de conformité du système de gestion
Direction des enquêtes d'incidents via les méthodologies de causes racines en intégrant les facteurs humains et organisationnels
Suivi des KPI du département et gestion de la documentation cléricale quotidienne SSE

Ce que nous offrons

Flexibilité d'horaires
Excellente rémunération globale
Environnement axé sur l'amélioration continue et des objectifs écoresponsables
Rôle central de conseiller stratégique auprès d'équipes multidisciplinaires

Temps plein

Nouveau

Conseiller.ère en acquisition de talents

Emplacement

Canada , Saint-Bruno

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

03 septembre 2026

Exigences

Baccalauréat en RH, relations industrielles ou équivalence
4 à 6 ans d’expérience en dotation
Maîtrise des outils d'IA, ATS et SIRH
Expertise en marketing RH, médias sociaux et chasse de têtes
Connaissance des lois du travail au Québec
Gestion des priorités, autonomie et esprit d'initiative
Fortes habiletés en négociation, réseautage et orientation résultats

Responsabilités

Dotation complète (postes variés)
Sourcing et développement de bassins de candidats
Conseil et accompagnement des gestionnaires ...
Stratégies d'attraction innovantes et amélioration continue
Foires d'emploi et partenariats (scolaires, ordres, organismes)
Ambassadeur de la marque employeur et gestion des médias sociaux (rédaction, réponses)
Accueil et intégration des nouveaux employés
Gestion administrative RH (dossiers, bases de données, rapports)

Ce que nous offrons

Programme complet d’avantages sociaux
Programme d’épargne collective avec participation de l’employeur
Régime d’achat d’actions avec participation de l’employeur
Programme de rabais sur les achats internes
Programme d’aide aux employés
Horaire flexible

Temps plein

Nouveau

Adjoint-e exécutif-ve

Nous recherchons une personne hautement organisée et proactive pour fournir un s...

Emplacement

Canada , Drummondville

Salaire:

70000.00 - 90000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

DEC (diplôme d'études collégiales) en secrétariat ou formation pertinente
3 à 5 ans d'expérience pertinente
Solide compréhension de MS Office, notamment Word et PowerPoint
Autonomie, sens de l'initiative, débrouillardise, et capacité à travailler sous pression
Rigueur, minutie et engagement à l'amélioration continue
Respect absolu de la confidentialité et grand professionnalisme
Esprit d'équipe et excellentes qualités d'organisation

Responsabilités

Gérer de manière proactive le calendrier pour assurer une utilisation efficace du temps
Organiser la logistique complète des réunions et des événements, y compris la préparation des ordres du jour et la distribution des documents
Coordonner et réserver les voyages d'affaires, y compris les itinéraires et le suivi des dépenses
Soutenir les sessions opérationnelles, stratégiques et de planification
Assister à la création, à l'édition et à la relecture de présentations confidentielles pour les réunions du comité exécutif et du conseil d'administration
Assurer le suivi de la correspondance (appels, courriels, courrier) et des demandes d'information
Diriger les activités de planification budgétaire et de prévisions trimestrielles
Veiller à ce que tous les rapports de conformité soient établis dans les délais impartis
Développer des systèmes de stockage et de récupération de documents, y compris la classification et la saisie électronique des données
Formuler des recommandations sur l'élaboration et la mise en œuvre de nouveaux processus

Ce que nous offrons

Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
De généreux congés payés
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par l'organisation
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives

Temps plein

Nouveau

Pharmacien d'officine

Au sein de l'établissement, vous serez chargé·e de superviser et coordonner l'en...

Emplacement

France , Ste Cecile Les Vignes

Salaire:

26.00 - 28.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Posséder un Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
Excellente capacité à communiquer et à conseiller les patient(e)s de manière professionnelle
Rigueur et précision dans la gestion des prescriptions médicales et des stocks
Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Maîtrise des logiciels de gestion pharmaceutique et des outils informatiques

Responsabilités

Accueillir et conseiller les patient·e·s sur l'utilisation appropriée des médicaments
Délivrer les prescriptions médicales en veillant au respect des normes légales et déontologiques
Superviser la gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits pharmaceutiques nécessaires
Assurer la préparation et la vérification des préparations magistrales et officinales
Participer activement à l'amélioration continue des procédures internes et à la formation du personnel

Ce que nous offrons

Contrat: CDD
Durée: 122/jours
Salaire: 26 euros/heure

Temps plein

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Conseiller Amélioration Continue

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Conseiller Amélioration Continue

Conseiller Amélioration Continue

Technicien de Maintenance

Directeur d'agence

Chef De Projet Si Finance

Conseiller.ère Santé, Sécurité et Environnement

Conseiller.ère en acquisition de talents

Adjoint-e exécutif-ve

Pharmacien d'officine

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