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Conseiller Amélioration Continue

Canada, Mirabel · Offre publiée 26 janvier 2026
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Description du poste

Le conseiller Amélioration Continue est chargé du déploiement des standards AAOS. Faisant partie des équipes locales, il a pour mission de transférer les connaissances AAOS sur le terrain par le biais de formations pratiques, et d'agir comme interlocuteur principal pour les standards AAOS.

Responsabilités

  • Implement and improve dashboards and routines in collaboration with operational teams
  • Train/coach companions and N1+N2 on AAOS topics by leading awareness sessions with teams (practical training)
  • Launch and participate in Go-Look-See of REAP and RUAP management to offer structured feedback (Management Control routine)
  • Measure and report maturity (KPI, activities, self-assessment)
  • Co-facilitate AAOS Kaizen workshops and the roadmap for increasing maturity
  • Participate in Industrial Assessments
  • Share best practices with other AAOS Agents
  • Solid AAOS dashboards and routines (daily, weekly, monthly)

Exigences

  • DEC or baccalaureate (an asset) in industrial engineering (technical or baccalaureate) with a focus on continuous improvement (3 to 5 years of experience)
  • Good knowledge of Lean/Six Sigma principles, methods and tools
  • Ability to provide mentoring to REAP, technicians and companions on the use of AAOS building blocks
  • Understanding of the basics of change management and ability to adapt mentoring methods accordingly
  • Ability to provide structured feedback to leaders regarding routine management and performance dialogue
  • Ability to identify deviations from standards and propose simple recommendations through self-assessment
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Conseiller Amélioration Continue

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Conseiller Amélioration Continue

Le conseiller Amélioration Continue est chargé du déploiement des standards AAOS...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEC ou baccalauréat (un atout) en génie industriel (technique ou baccalauréat) avec une orientation en amélioration continue (3 à 5 ans d’expérience)
  • Bonne connaissance des principes, méthodes et outils Lean/Six Sigma
  • Capacité à offrir un tutorat aux REAP, aux techniciens et aux compagnons sur l'utilisation des briques AAOS
  • Compréhension des bases de la conduite du changement et capacité à adapter les méthodes de tutorat en conséquence
  • Capacité à offrir un feedback structuré aux leaders concernant la gestion des routines et le dialogue de performance
  • Capacité à identifier les déviations par rapport aux standards et à proposer des recommandations simples par le biais d'une auto-évaluation
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre et améliorer les tableaux et les routines en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Former/coacher les compagnons et N1+N2 sur les sujets AAOS en animant des sessions de sensibilisation auprès des équipes (formation pratique)
  • Lancer et participer à des Go-Look-See du management REAP et RUAP afin d'offrir un feedback structuré (routine de Management Control)
  • Mesurer et reporter de la maturité (KPI, activités, auto-évaluation)
  • Co-faciliter la tenue de workshops AAOS Kaizen et la feuille de route pour la montée en maturité
  • Participer aux Industrial Assessments
  • Partager les bonnes pratiques avec les autres Agents AAOS
  • Tableaux AAOS et routines solides (quotidien, hebdomadaire, mensuel)
  • Temps plein
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Technicien de Maintenance

Notre client est un acteur majeur de la transformation de la viande dans l'Eifel...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Saint-Vith
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 décembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la mécanique, de la pneumatique et de l'électricité
  • Expérience de plusieurs années sur le terrain ou formation technique solide
  • Autonomie, organisation et recherche de solutions créatives
  • Précision et sens de la communication
  • Esprit d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller et maintenir les machines sur les installations de production
  • Identifier les pannes, les analyser et planifier les interventions techniques avec le responsable
  • Conseiller le supérieur hiérarchique pour l'amélioration continue des systèmes
  • Monter et mettre en service des composants électriques, mécaniques et pneumatiques
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur d'agence

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur d'Agence H/F romp...
Emplacement
Emplacement
France , Ancenis
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
cerfrance.fr Logo
CERFRANCE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative d'au moins 5-7 ans en management d'équipe et en organisation d'activités dans les secteurs de l'Expertise Comptable, de la Banque, de la Finance, des Assurances ou du Conseil aux entreprises
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de conflits
  • Capacité à analyser et piloter les performances via des KPIs
  • Apte à recruter, former et développer les talents
  • Fort sens de l'engagement et du leadership
  • Apprécie le travail collectif et collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Fédérer une équipe aux profils variés en développant la cohésion et l'engagement collectif
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques quotidiennes liées à la charge de travail, à l'organisation et à leurs missions
  • Identifier les difficultés, apporter un état des lieux objectif et mettre en œuvre les actions adaptées
  • Animer les rituels managériaux et les temps d'échanges nécessaires à la bonne circulation de l'information
  • Encourager le développement professionnel et la montée en compétences de chaque collaborateur
  • Conduire les entretiens individuels et participer aux recrutements en lien avec l'équipe RH
  • Mettre en œuvre la politique de rémunération et associer l'équipe aux objectifs RSE de l'entreprise
  • Piloter les activités selon la feuille de route définie par l'entreprise
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
  • Arbitrer les situations liées à la charge de travail, à l'organisation des équipes et à l'affectation des ressources
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 6 jours par mois
  • Jusqu'à 15 RTT
  • 13ème mois
  • Primes
  • Intéressement
  • Participation
  • Retraite supplémentaire
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Chef De Projet Si Finance

Vos Missions : Entre Stratégie et Opérationnel - En véritable chef d'orchestre, ...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise solide des processus comptables et financiers alliée à une culture SI affirmée
  • Expérience probante en gestion de projet d'intégration logicielle (une connaissance de MS Dynamics 365 est un "plus" qui fera la différence)
  • Capacité démontrée à challenger des partenaires externes et à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse pour traduire la technique en langage business
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la Transformation : Identifier les leviers d'amélioration continue et superviser le déploiement de nouvelles fonctionnalités, en garantissant le respect des triptyques Coûts/Délais/Qualité
  • Expertise Conseil & MOA : Accompagner les directions financières dans la définition de leurs besoins. De l'étude de cadrage à la rédaction du cahier des charges, être le garant de la cohérence fonctionnelle
  • Coordination Transverse : Animer l'écosystème du projet (équipes internes, prestataires externes, éditeurs) et assurer une communication transparente via des reportings et des comités de pilotage percutants
  • Maintien en Condition Opérationnelle : Superviser l'administration fonctionnelle et le support de niveau expert pour garantir la continuité de service des outils financiers
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller.ère Santé, Sécurité et Environnement

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail
  • Expérience pertinente en milieu manufacturier avec une solide expérience en sécurité machine
  • Maîtrise des outils d'analyse de cause-racine et des concepts d'amélioration continue
  • Excellente connaissance des lois et normes SST en vigueur au Québec
  • Maîtrise d'Excel avancé et des logiciels de gestion SSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement des systèmes de gestion SSE, programmes de formation et analyses approfondies pour réduire les contraintes physiques
  • Collaboration étroite avec les différents départements pour optimiser l'aménagement des postes dès leur conception
  • Rôle conseil aux gestionnaires et superviseurs concernant leurs obligations légales et l'adoption des meilleures pratiques de prévention
  • Facilitation des analyses de risques, suivi rigoureux des plans d'action et audits de conformité du système de gestion
  • Direction des enquêtes d'incidents via les méthodologies de causes racines en intégrant les facteurs humains et organisationnels
  • Suivi des KPI du département et gestion de la documentation cléricale quotidienne SSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité d'horaires
  • Excellente rémunération globale
  • Environnement axé sur l'amélioration continue et des objectifs écoresponsables
  • Rôle central de conseiller stratégique auprès d'équipes multidisciplinaires
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller.ère en acquisition de talents

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Bruno
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en RH, relations industrielles ou équivalence
  • 4 à 6 ans d’expérience en dotation
  • Maîtrise des outils d'IA, ATS et SIRH
  • Expertise en marketing RH, médias sociaux et chasse de têtes
  • Connaissance des lois du travail au Québec
  • Gestion des priorités, autonomie et esprit d'initiative
  • Fortes habiletés en négociation, réseautage et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Dotation complète (postes variés)
  • Sourcing et développement de bassins de candidats
  • Conseil et accompagnement des gestionnaires ...
  • Stratégies d'attraction innovantes et amélioration continue
  • Foires d'emploi et partenariats (scolaires, ordres, organismes)
  • Ambassadeur de la marque employeur et gestion des médias sociaux (rédaction, réponses)
  • Accueil et intégration des nouveaux employés
  • Gestion administrative RH (dossiers, bases de données, rapports)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme complet d’avantages sociaux
  • Programme d’épargne collective avec participation de l’employeur
  • Régime d’achat d’actions avec participation de l’employeur
  • Programme de rabais sur les achats internes
  • Programme d’aide aux employés
  • Horaire flexible
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint-e exécutif-ve

Nous recherchons une personne hautement organisée et proactive pour fournir un s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Drummondville
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEC (diplôme d'études collégiales) en secrétariat ou formation pertinente
  • 3 à 5 ans d'expérience pertinente
  • Solide compréhension de MS Office, notamment Word et PowerPoint
  • Autonomie, sens de l'initiative, débrouillardise, et capacité à travailler sous pression
  • Rigueur, minutie et engagement à l'amélioration continue
  • Respect absolu de la confidentialité et grand professionnalisme
  • Esprit d'équipe et excellentes qualités d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer de manière proactive le calendrier pour assurer une utilisation efficace du temps
  • Organiser la logistique complète des réunions et des événements, y compris la préparation des ordres du jour et la distribution des documents
  • Coordonner et réserver les voyages d'affaires, y compris les itinéraires et le suivi des dépenses
  • Soutenir les sessions opérationnelles, stratégiques et de planification
  • Assister à la création, à l'édition et à la relecture de présentations confidentielles pour les réunions du comité exécutif et du conseil d'administration
  • Assurer le suivi de la correspondance (appels, courriels, courrier) et des demandes d'information
  • Diriger les activités de planification budgétaire et de prévisions trimestrielles
  • Veiller à ce que tous les rapports de conformité soient établis dans les délais impartis
  • Développer des systèmes de stockage et de récupération de documents, y compris la classification et la saisie électronique des données
  • Formuler des recommandations sur l'élaboration et la mise en œuvre de nouveaux processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
  • De généreux congés payés
  • Un régime de retraite
  • Des possibilités d’épargne collective
  • Des soins de santé entièrement couverts par l'organisation
  • Des horaires de travail flexibles
  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
  • Un arrêt pendant les fêtes
  • Des ressources éducatives
  • Temps plein
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Nouveau

Pharmacien d'officine

Au sein de l'établissement, vous serez chargé·e de superviser et coordonner l'en...
Emplacement
Emplacement
France , Ste Cecile Les Vignes
Salaire
Salaire:
26.00 - 28.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder un Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
  • Excellente capacité à communiquer et à conseiller les patient(e)s de manière professionnelle
  • Rigueur et précision dans la gestion des prescriptions médicales et des stocks
  • Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
  • Maîtrise des logiciels de gestion pharmaceutique et des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller les patient·e·s sur l'utilisation appropriée des médicaments
  • Délivrer les prescriptions médicales en veillant au respect des normes légales et déontologiques
  • Superviser la gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits pharmaceutiques nécessaires
  • Assurer la préparation et la vérification des préparations magistrales et officinales
  • Participer activement à l'amélioration continue des procédures internes et à la formation du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat: CDD
  • Durée: 122/jours
  • Salaire: 26 euros/heure
  • Temps plein
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