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Conseiller Amélioration Continue

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
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Description du poste:

Le conseiller Amélioration Continue est chargé du déploiement des standards AAOS. Faisant partie des équipes locales, il a pour mission de transférer les connaissances AAOS sur le terrain par le biais de formations pratiques, et d'agir comme interlocuteur principal pour les standards AAOS.

Responsabilités:

  • Implement and improve dashboards and routines in collaboration with operational teams
  • Train/coach companions and N1+N2 on AAOS topics by leading awareness sessions with teams (practical training)
  • Launch and participate in Go-Look-See of REAP and RUAP management to offer structured feedback (Management Control routine)
  • Measure and report maturity (KPI, activities, self-assessment)
  • Co-facilitate AAOS Kaizen workshops and the roadmap for increasing maturity
  • Participate in Industrial Assessments
  • Share best practices with other AAOS Agents
  • Solid AAOS dashboards and routines (daily, weekly, monthly)

Exigences:

  • DEC or baccalaureate (an asset) in industrial engineering (technical or baccalaureate) with a focus on continuous improvement (3 to 5 years of experience)
  • Good knowledge of Lean/Six Sigma principles, methods and tools
  • Ability to provide mentoring to REAP, technicians and companions on the use of AAOS building blocks
  • Understanding of the basics of change management and ability to adapt mentoring methods accordingly
  • Ability to provide structured feedback to leaders regarding routine management and performance dialogue
  • Ability to identify deviations from standards and propose simple recommendations through self-assessment

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur, ou Bac +5 minimum dans une industrie réglementé en opérations de production
  • Au moins 10 années d'expérience en industrie, sur des postes de responsable de production ou des missions de conseil
  • Connaissances sur les outils et méthodes de production et plus largement en excellence opérationnelle
  • Bonne connaissance du système MES
  • Leader dans l'âme et personne de terrain
  • Capable de fédérer vos équipes dans une volonté d'amélioration continue
  • Niveau d'anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients dans leur projets d'amélioration continue et de transformation
  • Conseiller les équipes sur des méthodes innovantes a mettre en place
  • Optimiser les flux et process, améliorer la gestion des stock
  • Piloter les projets Qualité, Production, Réglementaire et Supply chain
  • Temps plein
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Chef sénior, excellence opérationnelle

Sous la responsabilité du Chef de l’exploitation (COO), le Chef sénior, excellen...
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Canada , Sherrington
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Vegpro International Inc
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation universitaire en Génie industriel, gestion des opérations ou tout autre domaine jugé pertinent
  • Expérience significative d’au moins 5 années en excellence opérationnelle, amélioration continue, gestion de la performance et/ou transformation numérique
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Maîtrise des outils Lean, Six Sigma, Kaizen, ou équivalents
  • Capacité à mettre en œuvre la stratégie en élaborant des objectifs et plans opérationnels, et en suivre les indicateurs
  • Fortes capacités d’analyse
  • Excellences connaissances et expérience significative en amélioration de processus
  • Connaissance approfondie des environnements industriels, des systèmes MES et des processus CAPEX
  • Leadership mobilisateur, capacité d’influence et de collaboration avec les différents niveaux de l’organisation
  • Forte orientation résultats et aptitude à structurer, outiller et déployer une vision opérationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Santé, sécurité et environnement (SST): Réaliser et suivre les audits de maturité SST afin d’élever les standards
  • Collaborer avec les opérations pour intégrer la SST dans tous les processus d’amélioration continue
  • Participer activement au conseil santé et sécurité de l’organisation, proposer des stratégies et des plans d’actions et en assurer l’implantation et le suivi
  • Assurer la gestion des inventaires et la mise à jour des audits de risques
  • Excellence opérationnelle et amélioration continue: Être la référence interne pour les outils, méthodes et standards d’excellence opérationnelle
  • Supporter les équipes terrain dans l’identification, la priorisation et l’exécution des projets d’amélioration (CAPEX, OPEX, Green Belt, etc.)
  • Réaliser des audits de maturité en excellence opérationnelle et mettre en place des plans de progression
  • Veiller au maintien des acquis à travers des audits réguliers et la gestion des risques opérationnels
  • Gestion du CAPEX et transformation industrielle: Accompagner les opérations dans la planification et l’exécution du processus CAPEX
  • Piloter les initiatives d’automatisation, de transformation numérique et d’implantation des principes Usine 4.0
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Ingénieur amélioration continue

Vous interagissez avec l'ensemble des départements et des managers de la product...
Emplacement
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France , Toulouse
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Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience antérieure dans le domaine de l'excellence opérationnelle ou de l'amélioration continue
  • Certification Green Belt / Black Belt et solides connaissances en Lean Six Sigma fortement appréciées
  • Compétences en gestion de projets et en coordination d'équipes
  • Excellentes compétences en communication, animation et formation
  • Maîtrise des outils et méthodologies: DMAIC, QRQC, 8D, 5P, 5S, VSM, Diagramme Spaghetti, Matrice de Taguchi - Plan d'expérience
  • Français et anglais exigés
Responsabilités
Responsabilités
  • Interagir avec l'ensemble des départements et des managers de la production, des services techniques, maintenance, logistique
  • Évaluer les processus de production existants pour identifier les opportunités d'amélioration
  • Gérer et piloter la mise en œuvre du programme d’amélioration continue
  • Former et sensibiliser les parties prenantes aux outils Lean et à la démarche d’Excellence Opérationnelle
  • Fournir un soutien technique et méthodologique aux équipes
  • Animer les ateliers Excellence Opérationnelle (Chantier KAIZEN, VSM, Problem Solving)
  • Développer des métriques pour mesurer la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement et mentorat technique
  • Communautés de métiers et ateliers animés par nos experts
  • Bureau central à Toulouse : un espace pour des moments conviviaux et enrichissants
  • Flexibilité avec 2/3 jours de télétravail par semaine
  • Avantages sociaux attractifs : titre-restaurant, mutuelle, prévoyance, CE
  • Temps plein
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Chef de projet Excellence Opérationnelle

Nous recherchons un Chef de projet Excellence Opérationnelle H/F pour rejoindre ...
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France , Malakoff
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Balzac Paris
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Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5 / Master)
  • Anglais courant
  • Expérience de 5 ans minimum en excellence opérationnelle, transformation, conseil ou gestion de projets
  • Solide maîtrise des démarches d’amélioration continue (Lean, process mapping, optimisation)
  • Expérience confirmée en gestion de projets complexes
  • Bonne compréhension des enjeux IT et data avec capacité d’analyser de la Data
  • Capacité à analyser des processus end-to-end et à piloter la performance
  • Forte capacité d’analyse et de structuration
  • Orientation résultats et sens du service client (interne et externe)
  • Excellentes capacités de communication et de collaboration
Responsabilités
Responsabilités
  • Identification et cadrage des opportunités d’amélioration
  • Pilotage des projets d’excellence opérationnelle
  • Amélioration continue et optimisation des processus
  • Conduite du changement
  • Suivi de la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de l'abonnement
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Programme de reforestation (un arbre planté pour chaque nouvelle recrue en CDI)
  • Temps plein
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Vendeur e-commerce véhicules BYD

Rejoignez le Groupe Chopard et participez au développement de la marque BYD, lea...
Emplacement
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France , Besançon
Salaire
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Non fourni
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Groupe CHOPARD
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de 2 ans minimum en vente
  • Capacité d’organisation
  • Sens de l’écoute active et capacité à convaincre à distance
  • Goût du défi et sens commercial
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Sens du service client
  • Fiabilité, curiosité et autonomie
  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement dynamique
  • Bac +2 à Bac +4
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement et suivi des leads: Gérer les appels entrants, les contacts émanant du chat et les leads provenant des prospects et clients attirés par les activités digitales du Groupe et ses concessions
  • Qualifier le prospect, analyser son besoin et le conseiller
  • Processus de vente: Rédiger et proposer une offre commerciale
  • Vendre à distance des véhicules et services associés (téléphone, visio, outils digitaux)
  • Procéder à la reprise des véhicules clients
  • Proposer au client les mêmes services qu’en concession (financement, accessoires, extensions, etc)
  • Suivre les commandes jusqu’à la livraison et prendre en charge les éventuelles demandes « post-ventes » après livraison
  • Suivre les prospects via le portefeuille et assurer la fidélisation des clients
  • Collaboration et amélioration continue: Participer à l’amélioration continue
  • Réaliser les formations internes et constructeurs (financement, outils de gestion, logiciels divers)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant (carte)
  • Participation aux résultats
  • Conditions d'achats collaborateurs
  • Comité Social et Economique
  • Temps plein
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Technicien helpdesk

Au quotidien, votre rôle s'articule autour des axes suivants : -Gestion des inci...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
24000.00 - 26000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 en informatique
  • Permis B
  • Expérience confirmée de 5 ans (hors alternance) sur un poste similaire
  • Expertise autonome du support aux utilisateurs sur le terrain
  • Maîtrise de l'environnement Windows et de la masterisation de postes
  • Maîtrise des outils de ticketing
  • Maîtrise des logiciels de prise en main à distance
  • Connaissance solide des standards ITIL
  • Sens du service aigu
  • Aisance relationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des incidents
  • Résolution et support
  • Escalade
  • Accompagnement et conseil
  • Déploiement
  • Gestion de parc (inventaire, stocks)
  • Amélioration continue
  • Garantir la continuité de service et la satisfaction des collaborateurs
  • Apporter des solutions techniques rapides et efficaces
  • Être le premier contact des utilisateurs
  • Temps plein
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Solution Owner

En tant que Solution Owner Business Services chez Sopra Steria, vous ferez parti...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Machelen
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée en gestion de solutions, management de la transformation ou conseil dans le secteur bancaire ou des services financiers
  • Solide compréhension des opérations bancaires, des environnements réglementaires et des tendances en matière de transformation digitale
  • Expérience avec l'IA, l'automatisation et les technologies émergentes dans la prestation de services
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication et leadership
  • Capacité à travailler de manière transversale et à piloter des initiatives dans un environnement matriciel
  • Esprit analytique avec un focus sur la réalisation de résultats business mesurables
  • Diplôme de niveau minimum Bachelor
  • Maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger l'ensemble du cycle de vie des solutions bancaires de l'idéation et l'analyse à la mise en œuvre et à l'amélioration continue
  • Développer des solutions sur mesure
  • Conseiller sur la transformation digitale
  • Favoriser l'intégration de l'IA et de l'automatisation
  • Organiser des ateliers
  • Piloter des initiatives de changement
  • Veiller à la bonne adoption des nouvelles solutions
  • Aligner les stratégies sur les tendances du marché
  • Soutenir le développement commercial
  • Représenter Sopra Steria en tant que leader d'opinion lors des réunions clients et des événements sectoriels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Solutions de mobilité (y compris une voiture de société)
  • Assurances
  • Chèques-repas
  • Éco-chèques
  • Opportunités d'apprentissage continu via la Sopra Steria Academy
  • Événements d'équipe
  • Possibilité d'évolution en interne
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Responsable des Opérations France – Métrologie & Calibration

Vous serez le pilier stratégique pour assurer la performance, la croissance et l...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 instrumentation mesures physiques, métrologie, management industriel, supply chain
  • Expérience confirmée en gestion des opérations dans un environnement de prestation en métrologie/maintenance, mesures physiques, instrumentation, étalonnage/vérification d’équipements de mesure
  • Bonne connaissance des processus d’étalonnage et calibration
  • Connaissance des règles de sécurité et de sureté nucléaire
  • Maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs de performance
  • Leadership, sens de l’organisation et sens du résultat et capacité à fédérer les équipes
  • Management d’équipe métrologues
  • Transparence, humilité, goût du travail en équipe, sens de la communication et relation client
  • Pragmatisme, précision, rigueur, curiosité et adaptabilité, remise en cause des résultats obtenus
  • Capacité d’analyse et de synthèse, esprit d'initiative orienté performance/résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations (production, logistique, service ) pour garantir la qualité et la satisfaction client, des secteurs INDUSTRIE, CHIMIE et NUCLEAIRE
  • Superviser la logistique, le service client et les activités liées à l’étalonnage et la calibration
  • Garantir la disponibilité des instruments et le respect des délais pour les clients
  • Réaliser le suivi des équipes de métrologues sur les divers sites, support, assistance, formation
  • Manager les équipes opérationnelles et favoriser la montée en compétence
  • Encadrer les équipes techniques et logistiques, développer leurs compétences
  • Organiser et optimiser le temps de travail pour atteindre les objectifs
  • Instaurer une culture orientée qualité et amélioration continue
  • Assurer le service support attendu, conseiller et aider le client
  • Optimiser les processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts
  • Temps plein
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